对做好新时期基层工会工作的探索与思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,“要坚持全心全意依靠工人阶级,扩大人民民主,保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权,完善以职工代表大会为形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开、事务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”。机关事业单位的工会作为工人阶级在各级机关和事业单位中最广泛的群众组织,要想更好地发挥其联系党同人民群众的纽带作用,维护党的执政地位,丰富干部职工生活,落实维权,推动各项业务开展和经济建设,就必须摆脱错误观念的束缚,创新思路和方法,坚持以人为本,坚持用科学发展观开拓性地做好新时期的工会工作。本文拟就在新形势下浅谈如何做好县级机关事业单位工会工作进行粗浅的探讨。一、基     

加强工会工作 建设和谐企业

本文根据理论学习、结合工作实际,提出构建社会主义和谐社会是新时期对工会工作的新要求。工会组织在建设和谐企业中,一要组织和动员好职工服务大局促进发展;二要依法维护好职工的合法权益;三要协调和构建好和谐劳动关系;四要培养和造就好高素质职工队伍;五要关注和解决好职工的实际困难;六要创新和完善好工会自身建设,只有这样,工会工作才能大有可为。     

以科学发展观为指导 促进医院工会工作

科学发展观,是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,是对社会主义现代化建设指导思想的新发展。科学发展观的核心就是以人为本,其目的就是要实现人与社会的和谐发展。工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织,代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。科学发展观的提出,更加凸现了工会组织的功能、作用和地位。全面正确地理解、宣传和坚持科学的发展观,对于维护职工合法权益、指导工会工作,促进医院和谐发展,保障人民健康权益、维护社会公平正义有着十分重要的意义。     

深入学习实践科学发展观 推进企业可持续发展

科学发展观应该是企业的战略思想,也是新时期推进企业可持续发展的总开关、总钥匙。贯彻落实科学发展观,一要以科学发展观为指南,实现企业又好又快地发展;二要准确把握贯彻落实科学发展观对企业工作提出的新要求;三要贯彻落实科学发展观,充分认识加强企业发展重要性和紧迫性;四要按照科学发展观的要求,企业必须坚持做好各项工作全面发展。只有坚持以科学发展观为指导,解放思想,勇于创新,不断深化改革,才能使企业的发展得到强大。     

把学习科学发展观成果运用到新时期工会工作中来

本文阐述了以科学发展观指导加强工会建设,使广大职工切身利益不断提高,推进中国特色工运事业向前发展,是实现经济社会全面、协调、可持续发展的必要条件,要充分认识新时期工会组织的重要作用,并阐述了如何将科学发展观学习成果运用到工会工作中。     

以求真务实创新的精神统领工会工作

正求真务实是一个学校保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代学校制度中,非常重要的一点,就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。求真务实开展工会工作:创新是灵魂,坚持立党为公、服务民众是关键,提高执行力是重点,落实好关心群众生活、实现教工群众的愿望、满足教工群众的需要、维护教工群众的利益是基点。创新工会工作,一定要把握好工会定位,处理好与     

浅谈维护职工合法权益与促进企业发展的辩证关系

新时期下，企业工会组织面临着既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势，本文结合天津市房屋鉴定勘测设计院工会工作的实际经验，对切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

工会在维护油田企业稳定中的作用

工会组织要全面履行各项职能，把继承工会工作的优良传统同与时俱进、开拓创新统一起来，不断研究新情况，解决新问题，探索新路子，创造新经验；要牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，坚持主动维权、依法维权、科学维权，完善维权机制，提高维权能力，大力发展和谐劳动关系，切实维护好职工群众的合法权益，充分发挥了工人阶级的主力军作用。     

坚持科学发展观 推进干部人事工作

新时期的干部人事工作，只有坚持以科学发展观为统领，才能更好地为发展中国特色社会主义提供可靠的组织保证。要遵循干部人事工作客观规律和特点，使其内涵要求全面转化和落实到干部人事工作的各个方面？，要按照科学发展观的要求谋划好干部人事工作的整体思路，制定好干部人事工作的发展目标，完善做好干部人事工作的各项措施。     

浅议新时期开展工会工作的有效途径

近几年来经济进入萧条时期,煤炭和化工行业受到严重影响,甚至出现亏损现象。工会组织如何化解矛盾,发挥优势,充分调动广大职工参与改革的积极性、创造性,使企业早日脱困;如何协调好职工利益与企业利益、国家利益的关系,使职工利益在企业追求利益和维护国家利益的过程中得到实现;工会人职如何在实践中不断总结经验,不断创新工作方式,节能降损带动企业发展。本人结合工作经验,对在新时期做好工会工作谈谈自己的看法。     

加强企业管理 推进企业经济发展方式转变

<正>加强企业管理就是要树立和落实科学发展观,必须全面准确地理解其深刻内涵和基本要求,同时要把握好以下几个问题。第一,要紧紧把握科学发展观的第一要义,坚持把发展作为党执政兴国的第一要务;第二要紧紧把握科学发展观的核心,坚持以人为本;第三,要紧紧把握科学发展观的基本要求,坚持全面协调可持续发展;第四,要紧紧把握科学发展观的根本方法,坚持统筹兼顾。另外,树立和落实科学发展观,必须坚持理论和实际相结合,因地制宜、因时制宜地把科学发展观     

工会工作如何推进企业健康发展

维护职工的合法权益是工会工作的基本职能,职工的民主政治权利是我党发展的良好结果,是社会民主化的体现,更是我党坚持全心全意为人民服务的最终目标。一直以来,石油工会都坚加强政治意识、责任意识以及大局意识的树立,不断改善工作机制,尊重劳动者的劳动价值,致力于提高职工的生活水平和工作环境,使油田企业能够在和谐、健康的环境中不断发展,向前迈进。     

做好信访工作促进企业和谐稳定发展

<正>当前,全党全国各族人民正在喜迎党的十八大召开。深入贯彻落实第七次全国信访工作会议精神,坚持不懈地依法按政策化解信访问题,积极推进信访工作源头治理,对维护社会稳定、促进企业发展具有重要意义。一、提高做好新形势下企业信访工作重要性的认识1.做好信访工作是树立和落实科学发展观的具体体现。科学发展观的核心是"以人为本",就是要全心全意为人民服务,把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。而企业信访工作恰恰是"做人的工作",要求真心倾听职工诉求,切实解决职工难事,维护职工合法权益,当职工的贴心人,两者在出发点和落脚点上是一致的。     

促企业发展替职工说话为党政分忧

<正>在当前坚持学习贯彻实践科学发展观,建立和谐劳动关系的新形势下,工会工作如何准确把握新定位,发挥自身优势,更好地服务大局,真正做到促企业发展、替职工说话、为党政分忧。一、明确工会的职能,进一步发挥工会职能作用1.工会组织必须代表职工的利益,在调处劳资关系中,加强与企业行政进行工资集体协商,更好地维护职工的切身利益。在此基础上,同企业经营者建立起合作的伙伴关系,共同为企业的发展尽力。2.工会要做促企业发展的"助推器"。     

深化企业民主管理 维护职工合法权益

随着国有企业各项改革的逐步深化，加强民主管理、维护员工民主权利的必要性和紧迫性显得更为突出。在当前形势下，如何深化国有企业民主管理，切实维护职工合法权益，为构建和谐社会发挥作用，已经成为企业管理的重要内容，是新时期国有企业工会工作人员必须深思的问题。     

如何履行基层工会职能 营造团结和谐之家

正工会是职工的大家庭,维护职工权益,保护职工利益,反映职工呼声是工会的基本职责。我们工会工作者应该坚持把维护职工群众的利益作为自己的神圣职责,想方设法解决职工群众生产生活中存在的各种实际问题,坚持不懈地开展扶贫帮困送温暖活动,让工会组织成为职工群众的娘家。既然是家,那这个家就有个当家的人,工会工作者就是职工的当家人。为职工当好家,为职工负责,要敢于为工人说话、撑腰。当然这里说的"撑腰"不是和所在的企业对着干。工会工作者在企业中扮演着双重角色,在企业的发展过程中,应努力把握好服务企业发展的主题,积极推动企业又好又快的发展的同时,做职工的的当家人、贴心人。让工会工作者既是职工的贴心人,又是企业的好帮手。     

关于加强卫生管理部门职工管理的几点意见

职工管理工作是卫生管理部门管理工作的重要组成部分，在市场经济不断深化、社会转型步伐逐渐加快、环境保护意识逐渐提升的新形势下，卫生管理部门的职工管理工作面临着新的挑战与机遇。如何坚持科学发展观，吸收现代企业管理经验，加强卫生管理部门的职工管理，提高职工工作效率与工作积极性，是当前卫生管理部门亟待解决的重要问题之一。因此，文章结合当前社会发展实际与卫生管理部门现状，提出了新时期关于加强卫生管理部门职工管理的几点意见。     

学习实践科学发展观推进学校又好又快发展

高等学校深入学习落实科学发展观，就是要在解放思想中转变观念。更新思路，务实创新，实现全面、协调、可持续发展。面对建设创新型国家和人力资源强国的新形势与新要求，武汉科技大学坚持以科学发展观为指导，牢固树立“质量求生存，学术上水平，特色显优势，创新促发展”的办学思路，坚持“育人为本，质量立校”的办学理念，在学校改革发展中，紧抓人才培养、学科建设、师资队伍及校园文化建设等方面的工作，用发展凝聚人心，用发展开创新局面，用发展增强核心竞争力，不断促进学校又好又快地发展。     

以科学发展观为指导做好医院工会工作

以胡锦涛总书记为核心的党的第四代中央领导集体，从新世纪新阶段的现实要求出发，积极把握社会发展的宏观规律，着眼于丰富发展社会主义内涵，创新社会主义发展观念，开拓社会主义发展思路，破解社会主义发展难题，明确提出了要牢固树立和认真落实科学发展观的要求。这个“要求”强调的是全面、协调、可持续的发展，是经济、政治、文化全面的发展，反映了社会主义社会发展的时代特征和必然趋势。作为医院的工会工作者，理解、把握和坚持科学发展观，并把其精神内涵落实在工会工作中是当前最为重要的工作。     

创新通信企业工会工作的思考

通信企业工会是党领导下的工人阶级群众组织，是维护职工群众利益的代表。要切实履行其职责，工会工作就应与时俱进，不断创新。在把握原则的基础上，要做到观念创新、思路创新、内容创新、维护创新。只有创新，工会工作才能适应时代发展的要求，满足广大职工群众的愿望和要求。