国有企业自主创新动力机制的构建

提高国有企业的自主创新能力对我国经济发展具有重要的战略意义,但创新动力不足是制约国有企业自主创新的核心问题,根本原因在于缺乏推动国有企业自主创新的有利环境。只有系统整合国有企业的内、外环境要素,建立有效的自主创新的动力机制,才能充分调动国有企业创新的积极性。     

民营企业需破解自主创新难题

国内外事实表明,大部分的发明专利、新产品及自主知识产权是由民营企业创造的。当前,我国民营企业自主创新面临着意识动力不足、融资困难、政策扶持不足、人才缺乏等问题。要把自主创新的“国家意志”变为民营企业的“企业行为”,需要从企业制度、融资平台、政策扶持、创新人才等方面进一步完善,营造良好的创新环境,全面提升民营企业的创新能力。     

企业自主创新机制理论研究

自熊彼特提出创新理论以来,关于创新理论的研究一直是学者们研究的热点。时下,提高自主创新能力已成为许多国家的发展战略,我国特别强调加快建立以企业为主体的自主创新体系。企业作为市场经济的微观主体,在自主创新活动中的作用是无可替代的,本文主要研究的是企业自主创新机制的基础理论,包括自主创新机制的内涵和构成。     

基于造血机制的自主创新长效机制研究

该文通过自主创新的制约因素分析,希望进一步探讨其运行机制,文章在人体造血和自主创新,在组成、器官、功能、环境、病变和循环等方面进行了类比分析,得出了对我们提高自主创新能力方面有益的启示。     

民营企业系统风险预警机制研究

民营企业已成为我国经济的重要组成部分,在壮大自身实力的同时,更要时刻关注企业的实践活动过程与结果是否与企业发展目标相适应,企业要有目的、有步骤的建立起合适的预警机制,当危机出现时,能够采取相应的程序和方法来应对,而不是毫无章法,盲目应对。     

浅析我国民营企业自主创新存在的问题及解决方案

本文首先描述了我国民营企业自主创新的现状,然后分析了目前我国民营企业自主创新中所存在的主要问题,并提出了对应的解决方案。     

信息产业成长的动力机制研究

信息产业的本质特征是知识智力密集性,它还具有高投入、高风险、高回报、高渗透性、高创新性等主要特征。提出了信息产业成长的一元论、二元论和多元论动力机制模型,并指出信息产业成长是多种动力因素的相互依存和相互制约所形成的、有机的协同作用结果。     

浅析浙江民营企业出口贸易产业集群

浙江省民营经济活跃,特别是改革开放以来,经济发展速度更是快于全国平均水平,民营企业产业集群经济的发展已越来越受到人们的重视。加入WTO以后中国经济快速增长,民营企业出口贸易作为中国国际贸易的重要组成部分。本文就浙江民营企业出口贸易产业集群进行了分析,指出了其发展存在的问题,并提出了相关对策。     

产业升级外生动力机制研究

产业升级是当今中国大多数产业的当务之急,而良性的产业升级动力机制是产业升级能够顺利进行的保障。文章对产业升级外生动力机制进行了研究,探讨了影响产业升级主要外生因素。研究认为产业在需求拉动、外部竞争驱动、产业政策推动以及科技进步带动等构成的外生动力机制下实现产业升级,获得产业竞争优势,形成良性循环从而保证产业升级顺利自我演进升级。     

基于企业文化的民营企业内部控制机制研究

不同的企业文化背景下有着不同的内部控制体系,健全的内部控制体系更需要优秀的企业文化做保障。企业文化作为企业的灵魂,已被认为是决定企业经营成败的关键因素;内部控制是企业管理活动的重要内容,其价值观念、伦理道德、管理思想以及控制方式必然是企业文化的集中表现。因此,企业如何着眼于增强企业的应变能力和学习能力,建立起基于良好企业文化的科学合理内部控制运行机制,完善企业管理,实现企业提高竞争力的目标是一个值得研究的问题,本文从民营企业角度对这一问题进行了探讨。     

吉林老工业基地产业自主创新能力培育机制研究

本文从吉林老工业基地产业自主创新能力的综合评价入手,构建了区域产业自主创新能力培育的总体框架,在此基础上,从企业、高校、科研院所、中介机构以及政府等多个角度提出吉林老工业基地产业自主创新能力的培育机制.以期能为地方产业创新政策以及区域经济发展战略的制定提供必要的借鉴和参考.     

浅谈民营企业人才任用机制的建设

当今社会,市场竞争日益激烈,企业的竞争归根结底就是人才的竞争。长期以来由于民营企业管理的粗泛化,在人才使用上存在许多问题,致使民营企业在人力资源管理中经常处于被动地位,迫切需要开展人才战略研究。本文从四个方面探讨了如何解决民营企业在人才管理中经常会遇到的问题和解决方法,主要目的是从实践上共同探讨民营企业人才管理方面的改进工作,为企业实现可持续发展提供智力保障。     

金融危机背景下民营企业的自主创新——以苏州市吴中区民营企业为例

目前,发端于美国的金融危机使全球的经济陷入到调整周期中,随着我国经济对世界经济的依存度不断增强,使这场危机对我国经济带来的负面影响远远大于1998年的亚洲金融危机。同时,由于我国对外出口主要依托劳动密集型产业,这就使我国珠三角和长三角地区不少对外出口贸易加工企业的发展出现了举步维艰的困难局面,大量出口订单取消．企业资金回笼困难,发展前景令人担忧。     

民营企业融资困难研究

随着我国改革开放的进程和现代化经济建设的发展,民营企业的社会地位也逐渐上升,其发展亦关系着社会和经济的发展。但是,在世界金融危机和国内经济形势的双重压力下,民营企业的发展也遇到了一些问题,其中融资困难问题较为突出。因此,研究民营企业融资困难的原因及相应对策显得尤为重要。     

区域间产业转移的动力机制研究

区域间产业转移的影响因素可以分为内部因素和外部因素,在两种因素共同作用下形成了区域间产业转移的"向心力"和"分散力"。因为内部因素的规模影响力弹性在产业发展的不同阶段有不同的表现,所以通过对内部因素的控制达到促进区域间产业转移的目的缺乏可操作性,这个时候对区域间产业转移的外部因素的研究显得尤为重要。     

基于技术创新动力机制模型的电网企业管理体制机制创新研究

管理也是生产力,管理体制机制直接决定着管理效率的高低。为提升管理水平,企业必须不断根据内外部形势变化创新管理体制机制。本文以技术创新动力机制模型为基础,在综述企业技术创新动力机制模型和界定管理体制机制内涵的基础上,研究构建了企业管理体制机制创新的"九因素"动力机制模型,并将其应用于电网企业管理体制机制创新实践中,以国家电网公司为例开展实证分析,深入分析了国家电网公司实施以"三集五大"为核心的管理体制机制创新的动力源泉。试图通过本文的研究,为中央企业开展管理创新提供基本依据和架构。     

资源型城市循环经济创新动力机制研究

本文通过分析资源型城市循环经济创新的内生与外源动力因素及其动力子要素,阐释了推动资源型城市循环经济创新的根本驱动力,并通过创建资源型城市循环经济创新的动力机制转换器模块,揭示驱动力作用下的循环经济创新的内在机理。     

重庆市企业自主创新激励机制研究

对重庆市企业自主创新的现状进行了调研,分析了存在的主要问题和主要影响因素,运用机制设计的思想和方法,进行了企业自主创新激励机制设计,提出了相应的政策建议。