知识经济场域中图书馆社会功能创新研究

在国民教育体系中，图书馆的身份和地位极为重要，对经济社会的发展一直起着积极的正面的作用。而在科学技术的引领下，知识经济已经成为当今时代的主要经济特征，在这一大的时代背景下，创新图书馆的社会功能，通过知汉创新促进社会的进步，已经变得刻不容缓。文章以此为视角，首先分析了知识经济的含义及与图书馆功能的关系，然后讨论了图书馆在知识经济时代的社会功能，并对知识经济场域中图书馆社会功能创新问题进行了研究。     

浅谈企业如何加强人力资源管理

在当今全球经济一体化、知识经济的趋势下,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源。为此,要将人力资源从潜在的生产能力转化为现实的生产力,就必须加强人力资源的开发与管理。人力资源将是一切资源中最宝贵也是最关键的资源。如何把握知识经济时代发展机遇、正确看待人力资源以及如何做好企业的人力资源开发工作,这是摆在当今管理者面前的严峻课题。     

大力推进产学研合作 增强大学社会服务功能

当今,世界经济正步入知识经济时代,经济全球化、高等教育大众化、信息化和国际化的发展趋势日渐明显,大学如何应对所面临的诸多挑战,更好地完成人才培养,科学研究和社会服务的历史使命,是值得认真思考的重要课题。     

大力推进产学研合作增强大学社会服务功能

当今,世界经济正步入知识经济时代,经济全球化、高等教育大众化、信息化和国际化的发展趋势日渐明显,大学如何应对所面临的诸多挑战,更好地完成人才培养、科学研究和社会服务的历史使命,是值得认真思考的重要课题.     

试论知识经济生产力要素特点

知识经济的生产力要素，包括知识经济条件下的劳动者、劳动资料与劳动对象。在知识经济时代，由于高科技的发展和渗入，劳动者、劳动资料与劳动对象发生了深刻变化，出现了许多新特点。知识经济的劳动者劳动者是生产力的主体要素，在生产系统中处于主导地位。列宁曾经精辟地指出：“全人类的首要的生产力就是工人，劳动者。”（《列宁选集》）第三卷，第８４３页）就是说，劳动者在生产力的发展和运行中，处于主体地位，发挥着控制作用和能动作用。与农业经济时代和工业经济时代相比，知识经济时代，由于高科技的发展和渗入，劳动者要素出现…     

现代人才开发与人力资源转换成为人力资本研究

随着人类社会经济及科技的飞速发展，科技与人才的贡献率越来越大。无论是国家战略布局还是企业的竞争需要，科技与人才的作用日益巨大。在当今知识经济时代，随着世界经济一体化进程的加快及我国改革开放的深入发展，人才的价值日益重要，占据着未来主动权的发展空间。于是本文立足当今国际、国内时代背景，对于现代人才开发与人力资源转换成为人力资本进行探究，并提出一些具体应对措施以示启迪。     

知识经济时代对企业领导人素质的要求

知识经济带来了新的市场环境并对企业领导人提出了新要求，在知识经济时代的新一轮经济竞争中，企业领导人必须按照发展知识经济的要求来审视和提升自己。那么，知识经济时代的企业领导人应该具备哪些素质要求呢?     

美国企业知识经济管理动向

<正> 当今世界经济已从工业经济时代悄然向知识经济时代转变。知识经济概括了世界经济的最新特点和发展趋势,是知识作为一种独特的资源,成为经济发展的核心要素。研究美国企业知识经济管理创新与发展的做法和成功经验,将有助于我们的企业步入知识经济时代,适应世界经济发展潮流,制定和实施新的经营管理谋略,以在知识经济竞争中取胜。 一、突出全球化的“现代意识管理” 美国企业普遍认为,知识经济时代具有经济全球化特征,知识、倌息、物流、人才等不受国界     

浅析知识经济时代下的财务管理

现今我们已步入了知识经济时代，企业的财务管理面临着更大的挑战，本文结合了当今财务管理的特点，提出了优化管理的措施。     

积极推进人力资源会计的应用

当今时代是知识经济时代,人力资源对经济增长的贡献率远远大于物质资本.随着人力资源在经济发展中的作用越来越大,特别是高素质人才成为企业发展资源中最重要的因素,要求将人力资源作为企业的资产,运用会计方法对其予以确认、计量和报告,以满足企业管理者及相关方面对企业信息的需要,已成为时代的必要.     

知识经济与企业创新

当今"知识经济"的新概念响彻世界,如何面对这一新的机遇和挑战,已成为有识之士的热门话题,笔者认为当前最重要的是如何认识知识经济,并从心理上、观念上和行动上做好准备,迎接知识经济时代的到来.     

知识经济时代的企业文化创新

一、知识经济时代呼唤企业文化创新 当今时代,企业生存与发展的外部环境正发生剧烈变动.早在1996年,"经济合作与发展组织"(OECD)就已正式提出知识经济的概念,认为"以知识为基础的经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济".在未来的时期,知识将成为发展经济的最重要的直接资源,知识的积累、利用、扩散、传播和创造将成为提高生产率和实现经济增长的驱动器;生产要素正从有形资产向无形资产逐步转变,以微电子技术为基础的新技术革命正在广度和深度上改变着人们的社会经济生活;日新月异的信息网络技术的发展正加速世界经济一体化进程,市场竞争将会更加激烈.     

新时期行政管理在医院建设中的重要性

当今知识经济时代和网络时代的快速发展，给医院发展带来极大动力．也给医院行政人员带来了极大的冲击。医院行政管理人员如何适应新形势的要求，努力提高管理综合素质，提升医院管理效能，更好地服务于临床医疗。是每位行政人员面临的新课题。     

知识经济对会计的影响及其发展

知识经济是信息经济,信息技术的开发和传播是知识经济的关键因素,知识经济也是智能经济、人才经济。知识经济更是创新经济,知识创新、科学创新、技术创新、管理创新已成为知识经济时代又一重要特征。知识经济社会的到来,对全球经济产生了深刻影响,也对会计领域带来了变革。本文将对知识经济对会计的影响进行阐述,并对会计在知识经济的大环境下的发展作个人的见解。     

论知识经济中政府经济职能的创新

即将步入的２１世纪，是一个知识经济逢勃发展并逐步成为主导经济的时代。许多国家都在研究对策，采取有效措施迎接这一时代的到来，以期在未来的国际竞争中抢占制高点。发展知识经济，政府应该也必须扮演重要角色，这无疑给政府经济职能提出了更多、更新、更高的要求。重塑政府的经济职能，勇敢地担负起这些职能，乃是我国政府面对知识经济日益涌动的浪潮而作出的唯一正确选择。（一）客观地正视和分析我国国情和国力，正视和分析科技、教育发展的现状和实力，是重塑政府经济职能的前提和基础。从知识经济先行国的发展经验来看，知识经济发…     

紧跟知识经济发展步伐 提高基层干部队伍素质

知识经济作为愈来愈波澜壮阔的时代潮流，已经并越来越有力地对传统经济社会的方方面面形成强烈的冲击，也毫不例外地对基层干部队伍素质建设提出了新的要求。从全面性、科学性、前瞻性几个方面，去认识知识经济不同于农业经济和工业经济的特殊内涵，增强适应能力，是新形势下基层干部队伍建设的重要内容。     

知识经济时代的产业群

在世界范畴内，伴随以现代科技为核心的生产力系统的出现，一场崭新的经严竞争模式──知识经济模式已日渐清晰。知识经济无疑是区别于农业经济与工业经济的更高层次的经济趋势，它也将同时带来中国的产业升级导产业结构的调整。传统的机器制造业将拖着疲惫庸懒的身躯成为昨日黄花，而一日千里的知识经济时代产业群将以它的眩目成为二十一世纪的主角。从本质上讲，知识经济时代的产业群的构成形态是一大批智能产业，它是区别于传统产业的，具有高增值率的，全新的产业结构群。一、高新技术产业群──知识经济的支柱产业群高新技术产业群（特…     

物业管理公司人力资源信息化管理问题的探讨

知识经济时代的企业竞争主要是人力资源的竞争,物业管理公司作为服务业中的重要行业尤其注重人力资源的培养和管理,也是让物业管理公司能够在激烈的竞争中占有一席之地的有力筹码。物业管理公司如何挖掘员工潜能,提高物业管理人员素质是人力资源管理中的主要问题,人力资源信息化的引进是为了更好的提高物业管理公司人力资源管理的现代化水平,与当今信息化经济时代步伐相协调的系统方法。     

知识经济与经营观念创新

当今的社会经济结构正在发生深刻的变化,一个被称为知识经济的时代正在到来.与世界经济联系日趋紧的中国企业将别无选择地迎接这一时代变迁带来的挑战.为此,企业首先应当在经营观念上全面创新.     

基于以人为本的医院药品二级库管理新模式

在当今科学社会主义的知识经济时代,药品二级库管理是医院药品管理的核心已成为我国医院药学界的共识.而医院药品二级库管理新模式应体现以人为本的理念.该文主要阐述了医院药品二级库管理新模式的建立,探讨在科学社会主义的知识经济时代医院药学发展的关键问题.