提高党委办公室建设科学化水平 关键要从争创“四个一流”入手

党的十七届四中全会在党的十七大确定的党的建设总体思路和部署的基础上,针对现存危机和挑战,以及社会主义事业的发展,提出了当前和今后一个时期党的建设的总体性要求,强调要“提高党的建设科学化水平”。     

十七届四中全会对执政党建设理论的新贡献

纵观我们党的历史，自上世纪80年代以来，每五年一届的中央委员会，都会安排一次全会来专门讨论和研究党的建设问题。十七届四中全会就是这样一次会议。十七届四中全会在阐述执政党建设方面有一个新的提法，那就是“提高党的建设科学化水平”。这既是总结过去我们党的建设历史得出的宝贵经验，也是未来党的建设的发展方向和重要目标，是在执政党建设中贯彻科学发展观的必然要求，是一句管总的话。要提高党的建设科学化水平，首先必须进行理论创新。那么十七届四中全会在执政党建设上有哪些理论创新呢？概括起来有以下几个方面。     

反腐倡廉建设科学化的路径取向

<正>在新的历史起点上,一个崭新的重大命题摆在全党面前,即党的十七届四中全会报告提出的在新形势下要大力"推进党的建设科学化","提高党的建设科学化水平"。在某种意义上,它标志着党的建设科学化与党的执政能力建设和先进性建设具有同等重要的意义。相对于党的建设的其他组成部分,反腐倡廉建设在整个党的建设科学体系中占据重要地位。党的十七届四中全会提出,要不断提高党的建设科学化水平,其实就是内在地要求大力推进反腐倡廉建设科学化进程。     

党的建设科学化的理论形态和实践要求

<正>实现"党的建设科学化"是党的十七届四中全会提出的加强和改进党的建设中一个带有全局性、战略性的重大课题。研究党的建设科学化问题,首先要从理论形态上准确界定科学化的理论内涵,把握科学化的基本规     

从战略高度思考党的建设科学化

<正>提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会提出的新形势下加强和改进党的建设的重大命题和重大任务,是对马克思主义执政党建设提出的新要求。在实践中,我们只有从战略的高度思考党的建设科学化,     

提高组织工作科学化水平的路径思考

<正>党的十七届四中全会《决定》提出了"提高党的建设科学化水平"的重大命题和战略任务。组织建设作为党的建设的重要部分,提高科学化水平既是内在要求,也是推进党的建设科学化的重要基础和保证。     

党政领导干部考核评价几个基本范畴的逻辑解构

提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会提出的一个重大课题。干部工作科学化是党的建设科学化的重要内容。科学界定考核评价的基本内涵,逻辑解构考核评价的基本范畴,是干部工作科学化的重要前提和基础内容。党政领     

提高组织工作科学化水平要坚持理论制度方法的统一

<正>党的十七届四中全会提出了"提高党的建设科学化水平"这个重大命题和重大任务。我们要认真学习领会好中央精神,坚持理论、制度、方法的统一,努力提高组织工作科学化水平。     

实践科学发展观与基层党组织建设工作

党的十七届四中全会提出了“做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础的战略任务。加强和改进新形势下党的建设,是全党的重大政治责任。各级党组织要认真贯彻全会决定精神,坚持党要管党、从严治党,全面落实党建工作责任制,加强党建工作调查研究,全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律,推动党的建设创新,确保党的建设各项部署落到实处,努力在以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上见到成效,不断提高党的建设科学化水平。”     

关于加强基层党建工作的几点思考

本文结合党的十七届四中全会的学习体会，扣住党的建设科学化这一主题，从基层党建的视角，谈了加强基层党的建设的一些初步想法。     

大力推进国有企业党的建设科学化

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出了提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务，这是党中央根据世情、国情、党情的新变化对党的建设的新要求。作为我国国民经济重要支柱的国有企业，大力推进党的建设科学化，不断加强和改善党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是实现企业科学发展的根本保证。     

关于提高机关党建工作科学化水平的思考

党的十七届四中全会提出了＂不断提高党的建设科学化水平＂的重大命题和重大任务.这是我们党从历史经验中得出的科学结论,是党在执政理念上的历史性进步.     

促进基层党建工作科学化的辩证思考

<正>党的十七届四中全会根据世情国情党情的深刻变化,提出了"提高党的建设科学化水平"这个重大命题和重大任务。倡导和推动党的建设科学化,是我们党在革命、建设、改革各个发展阶段一以贯之的自我追求。在工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的今     

提高党建水平 推动国企跨越发展

“提高党的建设科学化水平”，是党的十七届四中全会提出的重大命题，是新时期加强和改进党的建设的重大任务。国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。因此，深刻认识和严格遵循国有企业党建工作的规律，联系实际、勇于创新、系统思考、整体推进，切实提高国有企业党建水平，增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，是巩固党执政基础的需要，是推动国企跨越发展的需要。     

崭新命题:“党的建设科学化”战略意义的若干思考

<正>党的十七届四中全会鲜明地提出"提高党的建设科学化水平"的重大任务。"党的建设科学化"是马克思主义建党学说史上的一个新命题,它既是中国共产党回应国内外形势深刻变化、顺应世界发展潮流的决定,显示出体现时代性、把握规律性、富于创造性的能力,同时也     

中国到了非大力推进民主不可的地步

<正>在如何推进党内民主方面,十七届四中全会看到了继续推进改革的迫切性,它强调党的建设要科学化,改革要整体推进,实际上为党内民主的推进提供了一个平台。首先要梳理党的理论     

网络党建的长沙非常“1＋6”模式

近年来，党中央反复强调，要适应信息化、网络化的时代要求。不断加强和改进党的建设工作。党的十七届四中全会进一步提出了“办好党报党刊和党建网站……积极运用信息化手段，严格控制发文数量和范围……健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制”等明确要求。     

增强做好群众工作的本领

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调要“弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系”，指出：“全党要认真贯彻党的群众路线，坚定不移依靠群众，适应群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众工作，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。”     

如何发挥党组织在企业选人用人中的主导作用

党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议,提出了新形势下加强和改进国有企业党的建设工作新目标、新任务、新要求。学习领会和贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神,以改革创新精神推进国有企业党建工作,坚持党管干部原则,积极探索创新选人用人方式,充分发挥党组织在选好干部用好干部上的导向和把关作用,     

2010年党委新闻发言人制度建设将逐步推开

国务院新闻办公室主任王晨在2009年12月29日的新闻发布会上宣布，推进党委新闻发言人制度建设，将是2010年新闻发布制度建设一项重要任务。国新办的表态，表明党的十七届四中全会在《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中首次提出的“要建立党委新闻发言人的制度”，