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女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢? 相似文献
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女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意.那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢? 相似文献
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人际间的信息传递,很多时候无声语言比有声语言来的真实,因而更加重要。无声语言,是女性的优势。有调查显示,女性的动态无声语言,在求职过程中具有举足轻重的作用。"微动之美"或"微动之丑",往往会在求职过程中制造奇迹或留下遗憾。 相似文献
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彭霓 《中国妇女(英文版)》2011,(4):48-49
“要求:女性35岁以下……”时下,类似的招聘条件在用人单位的招聘启事中屡见不鲜。35岁真的成为现代女性求职的最上限了吗?超过该年龄段的女性真的无法逃出这一“求职百幕大”吗? 相似文献
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在女性的观念里,很容易认为自己的成就和技术不如男性,她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力,同时也认为在信用方面远不如男性。如果你是女性,你在求职时是否也犯过以下这10种常见的错误?读了这篇文章,找出问题所在,让自己变得自信而不再畏缩吧。 相似文献
10.
《职业》2003,(8)
1冯小姐。23岁,北京人,艺术设计与应用专科、服装设计本科i毕业,精通Pagemake、计lotosrlop图像、Freel_{and、Coreldraw、j Flash,熟练操作Pc、Mac,曾在广告公司、专业杂志从事美编i工作。求职意向:各类媒体、专业广告公司和企业宣传美编。;联系方式:1361 1 102199,010一84636839,E—mail:cot∞.Cnoi翟先生,24岁。广西人,企业管理专业毕业,计算机水平三级。普通话标准.1998年入伍,2(]OCl年任班长,20[)1年代理排长,20。2~200,2;代理副连长。求职意向:人事部经理。通讯地址:广西罗城1084—5驻警,邮编:546402,“联系方式:13977804014,077… 相似文献
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