企业思想政治工作必须突出科学发展观

思想政治工作是我们党形成的一条克敌制胜、夺取胜利的优良传统和政治优势,是一切工作的生命线。如何在新形势下,坚持以人为本,与时俱进,以科学发展观的思维做好思想政治工作,使其真正成为企业快速发展的生命线,是摆在我们面前的重要课题。     

坚持科学发展观 创新企业思想政治工作

坚持以人为本理念、不断创新新时期企业思想政治工作的方式方法,一要以科学发展观为统领,创新企业思想政治工作内容;二要把握时代发展需求,创新企业思想政治工作活动载体;三要突出科学绩效标准,创新企业思想政治工作考核方法。     

用科学发展观为企业思想政治工作保驾护航

本研究从着眼传统的优势、适应当前的形势和坚持以人为本三个角度，以崭新的视角来解读科学发展观同当代企业生产的关系，详细地阐述了如何将科学发展观和企业生产相结合、如何将科学发展观和企业的管理相结合、如何将科学发展观和企业思想政治工作相结合等观点。同时提出将科学发展观有机地融入到企业的生产中去的建设性意见，为企业思想政治工作的开展提供了理论依据。     

用科学发展观指导园林企业思想政治工作

科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。科学发展观既是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导思想,也是解决当前诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。用科学发展观指导新形势下园林企业的思想政治工作,将更有利于促进企业的全面协调发展。     

以科学发展观为指导 加强企业思想政治工作的创新

科学发展观在党的第十七次全国代表大会上写入党章,成为中国共产党的指导思想之一。在新时期,国有企业思想政治工作应当以科学发展观为指导。这是顺应时代发展提出的重要论断。坚持以人为本,为广大职工排忧解难,多办实事,这才是最有说服力的思想政治工作。     

以科学发展观为指导 探索创新思想政治工作

科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器。以科学发展观为指导,发挥思想政治工作在经济工作和其他一切工作中的生命线作用。科学发展观指导思想政治工作须与时俱进、创新变革,探索推进思想政治工作观念与思维方式的创新,内容的创新,方法的创新.     

科学发展观统领思想政治工作

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。加强思想政治工作，努力做到“八荣八耻”，以科学发展观为纲统领全局。     

用科学发展观创新国有水电企业思想政治工作

笔者结合国有水电企业思想政治工作的实际,提出用科学发展观指导和创新国有水电企业思想政治工作,积极创新企业思想政治工作体系,坚持以人为本和创新发展的理念,维护好、实现好、发展好企业职工的根本利益,为实现国有水电企业文明和谐可持续发展提供可靠的思想保证。     

以科学发展观为指导 加强企业思想政治工作

科学发展观的内涵是坚持以人为本,追求全面、协调、可持续发展。科学发展观所强调的人本精神、和谐理念、可持续发展要求,对企业思想政治工作的改进和创新有着十分重要的指导意义。茂名石化公司炼油分部是拥有原油加工能力超2000万吨/年的炼油企业。近年来,分部党委在科学发展观的指导下,创新企业思想政治工作,努力营造事争第一,追求卓越的企业发展氛围,为提高炼油经济技术指标提供了有力的思想保证。分部党委先后被评为广东省固本强基先进基层党组织、创先争优南粤先进基层党组织。回顾近年来分部落实科学发展观,创新企业思想政治工作的一些做法,主要体会有以下几方面:     

以科学发展观为指导做好企业思想政治工作

在新形势下，企业思想政治工作，面临许多新情况，新问题，以科学发展观为指导，大胆创新走群众路线，不断勾建思想政治工作新机制。积极实施人才强企战略，实施一把手工程党政一把手亲自抓亲自管，要带头对职工的深厚感情做工作深入基层，了解职工思想动态，努力解决职工所普遍关心的热点、难点、问题即讲道理，又办实事，这是新形势下，增强企业思想政治工作，针对性和实效性的重要途径和重要方法。     

论企业如何做好思想政治工作

企业的思想政治工作是在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵经验。在新形势下,增强企业的思想政治工作实效性,思想政治工作应与时俱进。转变观念,探索适应新形势的方法、途径和措施。     

用科学发展观引导思想政治工作

科学发展观是我们党着眼于新世纪、新阶段党和国家事业发展全局提出的重大理论成果,是指导发展的世界观和方法论,是加强国防和军队建设的重要指导方针。在新的形势下,应按照科学发展观的要求,积极推进思想政治教育的改革创新。     

思想政治工作必须坚持科学发展观

思想政治工作是我们做好其他工作的重要保障。随着科技的进步和时代的变迁以及社会经济的发展,对于思想政治工作来说,既是机遇,也充满挑战,对于我们各级党政领导包括基层企事业负责同志也提出了更高的要求。笔者认为,新时期的思想政治工作必须坚持以人为主,突出以科学的发展观为指导,对此本文具体从以下几个方面加以探究。     

以科学发展观为指导推进思想政治工作创新与发展

新世纪新阶段，思想政治工作要坚持科学发展观为指导，改革现有工作模式，不断创新发展，实现政治工作的新突破。     

以科学发展观为统领 做好企业新形势下的思想政治工作

阐述了企业思想政治工作只有坚持以科学发展观统领，努力适应新形势新任务，才能做好新形势下企业的思想政治工作。     

论创新企业思想政治工作

当前企业思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,紧密结合企业发展建设的实际,积极探索创新思想政治工作的形式,不断丰富思想政治工作的内容,才能适应企业发展需要。     

以科学发展观为指导 努力创新思想政治工作

党的十七大明确提出坚持以人为本，全面、协调和谐可持续的发展观，为思想政治工作开辟了新的视野。探讨如何以科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，服从和服务于企业发展大局，充分调动广大干部职工的积极性，从而能在科学发展观的指导下，实现自我协调发展。努力探索适合企业发展实际的思想政治工作新途径、新方法，实现企业和人的全面发展，具有重要的现实意义。     

落实科学发展观 创新国企基层思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是促进国家、社会、企业实现又好又快发展的保证。不仅进一步明确了企业的发展道路、发展思路和发展战略，也为企业思想政治工作提供了有力的思想武器。     

浅论企业思想政治工作创新途径

当前社会正处于转型时期,加强企业思想政治工作,构建和谐社会,为企业改革发展保驾护航,意义十分重大。如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是企业思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。     

以科学发展观统领新时期思想政治工作

在新的形势下,随着我国经济社会持续快速发展,使得更多的新挑战摆在我们面前,也给思想政治工作带来了严峻的挑战。可见,以科学发展观统领新时期思想政治工作,就显得十分重要和必要了。那么,紧密结合实际,进一步创新思想政治工作的内容、方法及手段,已经成为了我们面临的重要课题之一。本文从当前思想政治工作存在的问题入手,浅谈如何运用科学发展观加强新时期思想政治工作,进行了深入探讨与研究,并提出了加强思想教育,解决实际问题,增强责任意识,强化服务理念,扩大工作范围等对策与措施。