对某研究所共青团工作的现状分析与工作探讨

文章分析了某研究所共青团工强、团员流动性大等问题，积极探索共青团工作新方法，坚持以党活动，发挥窗口作用，搭建团员成才平台等措施不断增强团组织斗力、 凝聚力和战斗力。     

深入开展刨先争优活动 加强青年职工的素质教育

在基层团组织和团员中开展创造争优活动，主要是通过发挥青年团员活跃的思维、创新的意识，为推动单位、社会的发展提供更多的新思路，新方法，带动广大青年学先进、争先进，立足岗位作贡献。通过创造争优活动的开展，引领青年人树立起远大志向、更高的标准，培养青年人务实的作风、创新的精神和奉献的品质，使青年职工的综合素质在活动和工作中得到进一步提高。     

刍议医院共青团工作的全面发展

共青团是我国共产党领导下的青年组织,具有一定的先进性和方向性。青年党员群体的不断融入,要求党组织必须掌握好共青团组织的发展规律,推进共青团的队伍建设。对青年团员思想政治教育工作的开展起到促进作用,不断壮大医院团组织的凝聚力。本文通过对医院共青团工作的全面发展问题进行简要的论述,希望可以给读者提供相关的价值参考。     

共青团内主题团日活动的开展策略及实践性探讨

高校团日活动是体现团组织的凝聚力,发挥团的战斗力,带领团员青年在活动中受教育、作贡献、长才干的重要途径;它贴近大学生的学习生活实际,也是大学生提高综合素质的重要形式,是高校各级固组织推进素质教育的重要载体。准确地把握团日活动的特色定位,处理好团日活动继承和创新的关系,积极开展调查研究,有针对性地进行主题选择,坚持研究与实践并重,努力探索团日活动的新思路、新机制,团组织才能更为有效地深入素质教育开展工作,才能充分地发挥共青团的组织优势,让更多学生从中受益,更好地服务于大学生成长成才。     

强化共青团组织的政治性 做好团员青年的思想工作

共青团组织的性质决定了其必须保持政治性,在团组织思想政治工作中,要发挥党建带团建,集中带分散,项目带教育的作用,并从团的组织生活、团员和团组织建设等方面予以保障。     

高校基层班团组织建设的难点和应对方法研究

本文分析了班团组织建设中存在活动缺乏创新、机制不健全、经费缺乏等问题,提出了创新思想教育理念、完善班团组织制度和机制建设、加强班团建设经费保障等解决方法,希望对促进基层班团组织建设,加强基层班团组织战斗力、凝聚力有所裨益。     

强化团支部功能发挥团员作用经验谈

青年人是建设的主力军,基层组织的青年团员在实践中发挥着重要的引导和教育作用。怎样更好的发挥团组织的作用,主要要做好对现在团支部出现弱化的情况作出具体的分析,一切从实际出发,从青年人本身的特点出发,发挥好团支部的巨大作用,最终实现团组织和团员的效用的最大化。     

保持先进性 建设新农村

农村基础党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是农村各项工作的领导核心,认真搞好农村共产党员先进性教育活动,是切实提高农村党员素质,增强农村基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为此我们要联系农村实际,开展先进性建设活动,为建设社会主义新农村注入强大动力。     

保持先进性 建设新农村

农村基础党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是农村各项工作的领导核心,认真搞好农村共产党员先进性教育活动,是切实提高农村党员素质,增强农村基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要.为此我们要联系农村实际,开展先进性建设活动,为建设社会主义新农村注入强大动力.     

基层共青团组织绩效评估模式研究

《中国共产主义青年团章程》中把共青团界定为"中国共产党领导的先进青年的群众组织",共青团作为群众组织,其基本职能、性质和作用却与一般意义上的第三组织有明显区别。因此,对共青团组织的绩效评估方法与政府组织和非政府组织绩效评估的方法有诸多不同。基层团组织是团的工作和活动的基本单位,是团的全部工作和建设的基础。对基层团组织绩效评估的研究,有利于团组织更好的发挥其职能,提高工作的效率、效能。本文通过对南京市江宁区基层团组织的调查,结合工作实际,分析了基层共青团组织的现状和存在问题,试图构建一套基于组织自评、团员评定和公众评定的基层共青团组织绩效评估指标体系。     

企业文化建设要坚持以人为本

企业文化建设的主要目的是提高人的素质、培育员工的集体奋斗精神，增强企业凝聚力。因此，开展企业文化建设必须坚持以人为本。本文侧重对企业文化建设中的人性化管理谈一些认识。     

新时期加强共青团思想政治工作创新研究

企业青年思想政治工作是一项长期的复杂的系统工程,创新青年思想政治工作是我们团组织的一项重要、紧迫而具有深远意义的战略性工作。各级团组织要紧紧围绕生产实际,全方位、深层次、多形式地开展青工思想政治活动,团结和教育广大青年立足本职、扎实工作,全力实现各项工作目标。     

就推优入党制度的新探讨

"推优入党"是高校团组织的重要工作,笔者认为,目前这一制度存在一些问题。本文在《党章》要求的基础之上,对高校团组织目前"推优入党"的制度展开了一些思考,并对该制度的改进提出一些新的思路,以期得到讨论。通过合理的票数比重分配最大程度上保证团推优中党支部的权利,不仅仅团员拥有投票权利,党支部老师、班主任、本团支部党校联络人、辅导员均有不同比例的投票权,并且团员若在竞赛、学生工作上优秀,附带附加投票权。全方面考察团员的综合素质,以此作为推优标准。     

建立和完善高校保持共产党员先进性的长效机制

在高等学校加强党的先进性建设，进行保持共产党员先进性的教育活动，是提高党的执政能力的一项重要工作。因此，建立和完善高等学校保持共产党员先进性的长效机制，对于保持高校广大党员在先进性教育活动中激发出来的良好的精神状态，把先进性教育活动中取得的成功经验用制度的形式固定下来、坚持下去，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果；对于高等学校坚持不懈地加强党的先进性建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持党的先进性，具有十分重要的意义。     

浅谈新形势下创新团员教育的举措和方式

新形势下,正处于社会主义建设的新时期,为了给党和人民培养更多思想水平高、具有强烈责任感的党员,必须加强团员教育的建设,全面落实科学社会发展观。只有团员的素质提高了,党的中坚力量才能够更加强大,才能够更好的为人民服务、为社会主义服务。团员是党员的前身。为此,在新形势下,创新团员教育显得尤为重要,下面从几个方面来阐释一下创新团员教育的举措和方式。     

工会在构建和谐企业中的作用

在构建和谐企业中,工会通过主动维权、建立关爱职工的机制、开展特色活动、劳动竞赛、加强班组建设等五项职能,促进企业内部和谐,增强企业内部凝聚力,推动企业和谐发展,促进和谐社会建设。     

班级活动在班级文化建设中的作用

班级活动是在班主任的指导下,有目的、有计划的为实现班级教育目标而举行的各种教育、教学实践活动。它是班主任工作中的一个重要环节。开展班级活动有利于培养学生良好的综合素质,发展个性特长,进而树立学生良好的团队意识,培养团队精神,更是增强班级凝聚力的最好的催化剂。     

加强电力企业党建工作的思考

电力企业是国民经济发展的重要支柱,而企业的党建工作是增强企业凝聚力、提高竞争力的重要保障,由此可见,加强电力企业党建工作的重要性。本文在分析电力企业党建工作重要性以及当前电力企业党建工作中存在不足的基础上,分别从充分发挥党组织的政治作用,提升党员的思想政治修养;充分发挥供电企业党员先锋作用,激发工作的积极性;加强班子建设,党员队伍建设,落实党建工作;开展教育,提高党支部的整体战斗力;充分发挥政工人员的创新作用,提高政工人员的素质等方面对提高电力企业党建工作的措施进行了探究。     

深入开展医院管理年活动推进医院文化建设

围绕开展以病人为中心,以提高医疗质量为主题、创建群众满意医院活动为载体的医院管理年活动,从全院职工参与医院文化建设,增强团队凝聚力;医院管理年活动与文化建设相互融合,建立长效机制;狠抓医疗质量,落实医疗安全,强化医院内涵建设阐述了在深入开展医院管理年活动中推进医院文化建设的举措.     

浅谈如何做好企业共青团工作

青年职工是企业的主体和骨干力量,是职工中最活跃、最具潜能、最具可塑性的力量,他们在企业的各个部门和环节担当重任,发挥着生力军作用。企业共青团作为党的助手和后备军,是企业与青年之间的桥梁和纽带,是引导青年、塑造青年的基本单位,肩负着协助企业党政领导对青年团员的领导和培养工作。针对如何开展好企业共青团工作,发挥团组织最大作用,笔者现结合自己的工作实践,谈几点粗浅的认识。