军队院校非现役文职人员的管理机制研究与实践

2005年6月,国务院、中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》,中国人民解放军文职人员制度正式建立.从2006年文职人员聘用工作正式启动至今,军队院校文职人员数量逐年增长,主要聘用在教学科研岗位,这不仅为军队院校注入了新的生机和活力.也吸引了诸多地方优秀人才为军队建设服务.文职人员制度是军队体制编制调整改革的重要内容.是军队干部人事制度的重大改革.但在引进社会人才的同时,也引发了一系列管理难、教育难等问题,本文旨在分析军队院校文职人员聘用现状.从而进一步探讨军队院校文职人员的管理机制研究与实践.     

实行文职制度是军力构成的重要创新

2005年6月23日，国务院、中央军委颁发了《中国人民解放军文职人员条例》，标志着我军文职人员制度的正式建立和施行。这是改革我军力量构成和用人制度的重大举措，对促进军队现代化建设具有重大现实意义和深远历史意义。     

军队院校文职人员招聘面试环节优化对策

文职人员面试是文职人员招聘工作的重要组成部分，面试工作的科学性和合理性程度直接关系到面试工作的公平性和有效性。当前军队院校文职人员招聘面试环节存在着组织、考官、考生管理、命题等方面的问题，本文针对这些问题提出相应优化对策。     

《军队文职人员管理若干规定(试行)》印发

<正>经中央军委批准,中央军委办公厅日前印发《军队文职人员管理若干规定(试行)》,自2019年1月1日起施行。《规定》重点对文职人员的宣誓、内部关系、着装仪容、礼节、对外交往等9个方面作出规范。《规定》明确了新招录聘用的文职人员应当进行宣誓,规范了文职人员宣誓的誓词、组织实施宣誓的时机和有关程序要求。《规定》明确文职人员之间、文职人员与军队其他人员之间,政治上一律平等,相互间是同志关系,依     

档案专业文职人员职业认同探微

职业认同是个体对于所从事职业的肯定性评价,对于激发军队档案专业文职人员为军队服务的工作热情,促使其做好本职工作具有重要意义。文章通过分析档案专业文职人员工作岗位的特点,并从社会定位、军队环境、待遇保障等方面指出影响其职业认同的因素,并针对以上影响因素思考增强档案专业文职人员职业认同的途径。     

加强科技资料管理 促进部队信息化建设

加强科技资料管理是部队信息化建设的重要组成部分。为了充分发挥科技资料在部队信息化建设事业中的重要作用,就如何改进军队科技资料的管理方式、提高军队科技资料的管理水平、为部队信息化建设提供良好的服务进行了论述。     

温家宝、胡锦涛签署第438号令，公布施行《中国人民解放军文职人员条例》

中华人民共和国国务院总理温家宝，中华人民共和国中央军事委员会主席胡锦涛6月23日签署第438号令，公布施行《中国人民解放军文职人员条例》。《条例》决定在全军实行文职人员制度，这是对我军力量构成和用人制度的重大调整改革，是推进军队现代化建设的重大战略举措。     

高校科研管理队伍建设的现状及对策

高等学校科研管理队伍的现状和问题,不仅表现在编制少、待遇低等客观方面,还表现在素质低、服务意识欠缺等主观方面。科研管理队伍在高校科研发展中居于科研活动组织者的重要地位,要建设好这支队伍,既要从观念上重视建设,又要从制度上、机制上保证建设,以形成一支懂专业、精管理的专业化队伍,推动学校科研发展的进程。     

锻造新一代猛虎雄师——济南军区铁军猛虎师全力铸造“猛虎文化”品牌

中国人民解放军是一支具有光荣文化传统、用先进文化武装起来的队伍,在80多年的奋斗历程中,培育形成了井冈山精神、长征精神、延安精神、雷锋精神、＂两弹一星＂精神和载人航天精神等光耀千秋的革命精神,生动体现了人民军队的光荣传统和精神风貌。人民军队历来重视军营文化建设,一部军史,从某种意义上说也是军营文化建设和发展史。军营文化是部队的灵魂,是推动部队健康发展的不竭动力;健康向上的军营文化,是军人精神的火炬,军队奋进的号角。军营文化建设的根本任务在于培育军人核心价值观,孕育战斗精神、激励军心士气。在新的历史条件下,大力推进军营文化建设,是提高部队战斗力、更好地履行历史使命的时代要求,对于人民军队筑牢军魂、永葆本色,始终做到听党指挥,＂打得赢、不变质＂具有重要意义。为此,本刊特开辟＂军营文化＂栏目,旨在展示人民解放军各部队如何探索创新新时期军营文化的活力与＂突破＂之道,发挥军营文化建设在部队全面建设中的推进作用。     

围绕“三化四力”建设要求高标准建设应急队伍

近年来,河南陆军预备役高炮师第四团依据《河南省民兵预备役部队应急队伍建设规范》,紧紧围绕“三化四力”建设要求,从预备役部队担负的职能任务入手,结合驻地自然环境和经济社会发展需求,按照“编实配强队伍、提高应急能力、军地融合发展、发挥效能作用”的建设思路,在军队各级领导和地方党委政府大力支持下,不断探索实践应急队伍建设规律,走“建中编、建中练、建中配、建中用”的科学发展道路,高标准建设了应急队伍。该团先后参加了省军区“焦作会议”课目演示、城市防空袭演练、“前卫-210”单元合成演练、“联合-210”首都防空演习,组织了黄河防汛骨干培训、驻地抢险救灾,参加了驻地助推中原经济区建设等重大任务。应急队伍在用兵中得到历练,在完成大项活动中得到摔打,在遂行多样化军事任务中得到检验,部队战斗力不断得到攀升。今年年初,该团两支应急分队在接受省军区检查验收中取得总评成绩第一的好成绩。     

村级便民服务中心代办员队伍建设的实践与思考

近些年来,随着城乡居民医疗保险和社会养老保险(以下简称"两险")制度的先后实施,义乌市赤岸镇建立并成功培育了一支优秀的村级便民服务中心代办员(以下简称"代办员")队伍。依靠这支队伍,赤岸镇全镇66个行政村的"两险"参保率,最近四年均达100%;今年3月,赤岸镇还配合义乌市社保处,圆满完成了浙江省社会保险全覆盖试点工作。2012年10月,作为这支队伍的建设和主管部门,劳动保障和社会救助服务所(以下简称"劳保所")被浙江省政府授予"浙江省城乡居民社会养老保险工作先进单位"荣誉称号。这支队伍在农村劳动力资源调查、培训,充分就业镇创建和社会救助等方面的作用也日益显著。     

对县级督查队伍建设若干问题的思考

在党委督查系统，县级督查队伍工作在最基层，人员总数最多，分布区域最广，既受省和设区市党委督查部门的业务指导，又受县级党委及其办公室的具体领导，工作任务繁重而光荣。这支队伍的建设，在相当程度上决定着全省党委督查系统的整体水平，关系到县级党委的工作落实和督查干部个人的成长进步。因此，从外部环境建设和自身管理取向着手加强这支队伍的建设，就显得十分重要和必要。     

当前做好军粮供应管理工作初探

军粮供应管理工作直接关系到部队官兵饮食供应、演习以及战时的后勤保障，更关系到军队稳定和国防建设。本文从军供网点建设、规范军粮管理机制、军民共建和军粮管理体制等方面论述和如何做好军粮供应工作。     

体育类大学生党员思想状况调查与对策

如何把握体育类学生党员的特点,加强对体育类学生党员的管理,把这支队伍建设好、教育好,发挥他们的先锋模范作用,既是促进体育学院和谐发展的必然要求,也是推动和促进高校学生思想政治建设、培养社会主义合格建设者的重要保障     

如何加强行政人员的管理工作

行政管理队伍是高校的一个重要组成部分,是实现其教学、科研两大社会功能的保障。这支队伍的精神状态及工作水平将直接影响到高校的现代化进程。如何更有效、更好地管理好这支队伍,提升管理人员工作热情,促进管理人员全面素质的提高,成为摆在高校管理工作面前的一个重要任务。     

基层军官提高威信的几点思考

<正>基层军官是军官队伍建设的基点,是深化党对军队绝对领导的关键,是部队战斗力提升的一个重要层面。基层军官有效开展工作的过程,就是凝聚军心、发挥影响力进而将其转化为战斗力的过程。这种凝聚力、影响     

基于系统动力学的体系作战能力生成模式研究

加快转变军队作战能力生成模式是信息化条件下军队转型和科学发展的重要目标。本文运用系统动力学的反馈分析方法,建立了系统超循环结构,构造了体系作战能力生成模式的系统动力学模型,应用Vensim软件进行了模拟仿真,并对不同的政策调控进行分析,结果表明,所建立模型能有效提示部队体系作战能力生成系统的基本运行机理,为部队建设的科学发展提供理论参考和决策依据。     

新时期政工改革中的思想动态分析及对策

在发展社会主义市场经济的今天,如果把先进技术和科学管理比作提高企业竞争力的两个轮子、那么驾驶这两个轮子前进的动力源泉、则是训练有素的干部队伍。企业政工干部是这支队伍中不可缺少的力量。文章分析了新形势下国有企事业单位政工干部建设中存在的问题,并对如何建设出复合型政工干部队伍．进行了阐述,重点介绍了建设复合型政工干部的方法,从而最终达到促进企业良好发展的目的。     

人民的子弟 人民的兵！

在中国，军队有两种叫法，正式些的称为中国人民解放军，亲切点的叫做人民子弟兵。子弟兵，是人民母亲在唤着这支队伍的乳名，让人想起血浓于水，让人感受到母子深情。     

美国是如何进行舆论战的

舆论战与传播学的兴起在美国,专门从事心理战的组织和人员,数量很难估计。公开的资料只提到美国军队的现役心理战部队——第四心理战大队,它的总部在北卡罗来纳州的布来格堡。我在1988年访问过美国国防部,当时就职于五角大楼的军队和文职人员2.3万余人,其中专门做公关的五千余人。所谓公关人员,其实就是和心理战行动有关的舆论传播工作,也就是我们所说的政治宣传工作和群工工作。除了军方的心理战部队和五角大楼的公关人员,新闻媒体