把灵活就业人员社保补贴落到实处

国家为灵活就业的就业困难人员提供社会保险补贴扶持的政策,对稳定就业、维护社会和谐发挥了积极作用。但是,由于灵活就业形式的多样化和多变性,使这一政策在落实中面临认定、管理等难题。笔者最近对泸州市享受社保补贴灵活就业人员的情况进行了调查分析,     

送技能 供岗位 助创业——金堂县促进城乡充分就业纪实

“我们要从思想意识上转变就业观念，要敢于自主创业，采取多种方式多渠道来解决就业问题，推动我县城乡一体化进程”。在12月1日金堂县劳动保障局举行的灵活就业人员社保补贴发放仪式上，县委书记何立斌满怀关切之情对领取灵活就业人员社保补贴的代表如是说。     

德阳:完善政策 狠抓落实

德阳市根据中央和省上出台的新一轮就业再就业政策,力求结合实际拓展,突出新政策的地方特色,使政策措施更加明确细化,使就业政策体系更加完整配套。一是扩大了就业困难对象救助范围。将持《再就业优惠证》的“4050”人员,抚养未成年子女的单亲家庭,身体残疾人员,享受城市低保且失业1年以上人员,以及“零就业”家庭的下岗失业人员一并作为就业援助对象,并相应延长社保补贴和岗位补贴时间。二是加大了对灵活就业人员的扶持力度。就业援助对象纳入享受70%社保补贴范围,其他人员给予40%的社保补贴。三是扩大了社保援助对象。将持《再就业优惠证…     

创新工作机制 完善服务体系

近几年来，德阳市以十六大精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，把就业群就业工作摆在更加突出的位置，坚持城乡统筹就业，狠抓政策措施的落实，强化人本服务意识，不断创新工作机制，有力地促进了全市就业再就业工作的全面开展，今年上半年，全市有3141名下岗失业人员享受社保补贴221．4万元，有1057名下岗失业人员享受岗位补贴97．3万元，有1854名下岗失业人员享受培训补贴96．5万元，有4514名下岗失业人员享受职介补贴45．14万元；     

我能否享受灵活就业人员社保补贴

咨询台： 我原是一国营丝绸企业的失业职工，现年43岁。我2003年6月办理了《再就业优惠证》，同年8月由当地就业局推荐介绍到一家宾馆从事保洁工作。由于我持有《再就业优惠证》，当地财政给宾馆拨付了社会保险补贴资金，同时在我的《再就业优惠证》上也作了“已享受社会保险补贴”的记载。今年7月由于3年合同到期，我与宾馆解除了劳动关系。为了维持生计，我现在自谋职业从事家政服务。请问．依我现在的情况．可否享受灵活就业人员社保补贴？     

深圳征迁居民就业保障政策对雄安新区的启示

深圳特区建立和发展过程中,当地政府通过税费优惠政策鼓励当地居民自行创业,通过职业介绍补贴、职业培训补贴、岗位补贴、社保补贴、临近退休补贴、灵活就业补贴等一系列补贴政策提高当地征迁居民再就业能力,调整就业岗位增加就业机会等措施为征迁居民提供了就业保障,全面且具有针对性,对雄安新区征迁居民的就业保障机制的建立具有启示与借鉴意义。     

成都市劳动力市场信息网络启动

2005年12月19日至2006年1月23日，我省启动了“实现就业．稳定就业．我们共同努力”为主题的再就业援助活动。为营造全社会关心就业困难群体的氛围．全省21个市州劳动保障部门深入基层、礼区对“零就业”家庭下岗失业人员，失地失业农民．已就业尚未享受社会保险补贴和未就业的“4050”人员，未实现就业的并轨人员进行逐一摸底调查，了解掌握其生活状况、就业愿望。     

四川省再就业工作宣传提纲

深入宣传党中央、国务院就业再就业方针政策和省委、省政府配套政策措施。近几年来．党中央、国务院出台了一系列就业再就业方针政策。特别是2002年全国再就业工作会议以来，根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》，国务院和省政府有关部门在税费减免、小额贷款、资金管理、社保补贴、国有大中型企业主辅分离分流安置富余人员等方面．     

透过数字看新乡就业创业亮点

<正>亮点一:实现城镇新增就业9万人。全市实现城镇新增就业人员9.27万人,失业人员再就业3.16万人,其中就业困难人员再就业1.09万人,组织再就业培训2.09万人,各项就业工作目标均超额完成任务,城镇登记失业率为3.97%,有效控制在4.5%以内,就业局势基本稳定。亮点二:发放各项就业补贴1亿元。将招用就业困难人员的社保补贴标准提高到469.90元,灵活就业困难人员的社保补贴标准提高到373.04元,公益性就业岗位的岗位补     

甘孜州:砥砺奋进的这五年

就业局势保持稳定 甘孜州面对就业压力,先后出台了就业资金使用管理、困难就业人员灵活就业社保补贴申领、"9+3"学生就业促进政策等政策措施,形成了促进就业、扶持创业、鼓励吸纳就业的政策体系,为推动全州就业创业工作奠定了良好基础.     

新业态发展背景下灵活就业状况及对策分析——以S市灵活就业调查结果为例

近年来随着互联网技术带来的新经济、新业态的蓬勃发展,劳动力市场也呈现结构性的发展变化,灵活就业形式更加多元化。本研究基于灵活就业相关理论基础以及我国支持灵活就业发展的政策经验梳理,对灵活就业概念、演变过程及特征进行深入分析,同时结合S市灵活就业调查数据结果,发现灵活就业人员工作时间长、收入差距大、劳动权益缺失等实际问题,并从法律、就业服务、政策以及社保等角度提出当前形势下我国灵活就业发展新变化以及应对新问题的对策与建议。     

促进经济发展与就业增长协调发展——我省就业再就业工作的回眸与展望

成绩———构建了促进就业和再就业的目标责任体系。形成了党委领导、政府总揽、劳动保障部门主管,分工协作、部门联动、社会参与的齐抓共管的工作机制。———基本形成了促进再就业的政策体系。先后制定出台了税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴、就业服务补贴、主辅分离等方面的政策性文件。———各项再就业扶持政策已经开始发挥积极效应。从2003年到2004年底,全省共有70万符合条件的下岗失业人员和失地无业农民领取了《再就业优惠证》,其中49万实现了再就业,再就业率达到70%。在实现再就业的人员中,享受税费减免扶持政策的达到18.7万人,共减免税费3.3亿元;享受社会保险补贴的8.9万人,补贴金额6436万元;享受岗位补贴的10.5万人,补贴金额4002万元;享受免费再就业培训补贴的27.6万人,补贴金额为8643万元;享受免费职业介绍补贴的25.6万人,补贴金额为2403万元。截至去年底,全省下岗失业人员小额担保贷款总额已突破1亿元,有7000余名下岗失业人员通过小额担保贷款实现了自谋职业和自主创业,并带动了一大批下岗失业人员实现了再就业。———建立了公共就业服务制度。2003年以来,全省共为52.1万名下岗失业人员和失...     

攀枝花采取切实措施稳定就业局势

攀枝花市采取积极措施应对国际金融危机的影响．在前期参保企业缓缴社保费、降低社保费率的基础上,经认真测算和充分论证．决定使用失业保险基金对困难企业实行6个月的岗位补贴和社保补贴,切实减轻企业负担．帮助困难企业渡过难关,稳定用工岗位,稳定就业局势。今年3至4月,该市已对攀枝花钢城集团有限公司等4户困难企业给予岗位补贴2476万元．对重庆啤酒攀枝花有限责任公司等10余户困难企业给予社保补贴54万元．预计今后几个月还将对困难企业给予补贴6000余万元。     

资讯

遂宁市船山区就业局深入乡镇社区组织开展了多层次、多渠道的社保补贴宣传工作，并设立咨询台，与下岗失业人员面对面讲解社保补贴政策。今年以来，全区已为1200名下岗失业再就业人员办理了社保补贴登记手续，发放社保补贴123万余元，有力地促进了下岗失业人员再就业。     

真情相助渡难关成都新春暖万家

阳光、笑脸、岗位、培训补贴……以"就业社保你我他,真情相助渡难关"为主题的成都市2009新春就业社保送温暖活动最近拉开帷幕。     

成都市——统筹城乡就业社保 推进城乡一体化

近年来。成都市结合自身实际。创造性地开展工作，全市城乡统筹的就业社保工作取得了显著成绩．城乡统筹的就业社保工作格局基本形成。2005年全市城镇新增就业12万人．帮助“4050”等就业困难人员实现再就业1．8万人．培训下岗失业人员4．4万人．城镇登记失业率为3％。为近5年摄低水平；失地农民和农村富余劳动力向非农产业转移就业10万人．培训农村劳动力33．6万人次，培训后的就业率保持在70％左右，已登记失地农民和农民集中居住区就业率达到70％。     

淮北:优惠政策提升灵活就业者参保积极性

为促进更多的灵活就业者参加社会保险,安徽省淮北市加大宣传力度,各社区的社保站劳动保障协理员,通过上门宣传国家就业再就业政策、发放资料和张贴通知等形式,向社区居民宣传新一轮再就业优惠政策。对申报人员进行政策宣讲和疑问解答,让广大符合条件的下岗失业人员真正     

简讯

绵阳市涪城区以贯彻落实更加积极的就业政策为契机．以“创先争优”活动为载体．以促进灾区就业困难人员就业为重点,创新工作举措．促进民生改善．及时将党和政府的温暖送到了灾区困难群众心中,截至目前．全区兑现了2743名就业困难人员养老、医疗保险补贴,总额达750余万元．有力地帮扶了灾区就业困难人员．确保了就业形势稳定。     

湖北省四大举措完善社会保障体系

今年以来,湖北省把完善社会保障体系作为构建和谐湖北的重要内容,加大扩面征缴力度,积极推进各项改革,着力解决困难人员的社会保障问题.一季度,五项社会保险扩面新增17万人,征收社会保险费38亿元,养老保险金、失业保险金、下岗生活费按时足额发放,60万国有农场职工和退休人员基本纳入社保体系,灵活就业人员养老、医疗保险政策和社保补贴办法进一步完善.主要采取了四项举措:     

我国失业保险覆盖灵活就业人员研究

我国失业保险制度至今未覆盖灵活就业人员,原因在于实际操作层面存在巨大障碍。这主要体现在:对灵活就业的定义较为难以界定;灵活就业人员的参保意识、意愿不强;失业保险经办机构的能力有待提高等。目前,若干地区已经开始了灵活就业人员参加失业保险的试点,积累了一定的实践经验;社会保险的其他险种在覆盖灵活就业人员的制度设计上提供了政策工具;一定规模的失业保险基金累计结余也为覆盖灵活就业人员奠定了经济基础。本文分析了我国失业保险制度的运行状况和灵活就业人员就业特点,研究当前灵活就业人员参加失业保险制度的必要性和可行性,通过建立失业保险基金账户的方式设计适合于灵活就业人员参加失业保险的制度框架。