衢州市企业集团发展探索

近年来,衢州市企业集团显现出资产规模较快扩大,出口销售总额加速增长,创新能力加快增强,多元化经营格局初步形成等显著特点,发展势态良好,一批优势龙头企业为核心的企业集团正在国民经济中显现出主导作用。但在其快速发展的同时,仍存在着资产规模偏小、资金紧张、技术创新能力不足等问题。建议通过发挥资本纽带作用,完善融资体系,加大科技投入等措施,实现衢州市企业集团"十二五"期间进一步发展。     

全区工业企业景气状况稳步提高

上半年我市三大集团资产规模进一步扩大，企业资产保值增值，企业收入不断增加，企业产品库存减少，企业资金相对充足，企业效益相对平衡。据统计，截止6月末，我市三大企业集团总资产达330186万元，比去年同期增长44％；企业所有者权益达108580万元，比去年同期增长24％。上半年，我市三大集团共实现主营业务收入40993万元，     

“兰花”绚丽 战略制胜

山西兰花煤炭实业集团有限公司是在改革开放中诞生、改革中发展的跨世纪现代企业。五年多以来,经过制度、科技、管理全面创新,实现了跨越式的跳跃发展。煤炭产业规模不断扩大,品种增多,质量捉高:煤化工长足发展,产业链合理延伸;高新产业崭露头角,一批新秀异军突起;资产规模急剧扩大,资产结构趋于合理;抗御风险能力增强,盈利能力稳步提升。逐步从一个名不见经传的企业,发展成为一个规模效益和综合实力排名全省前列的大型企业集团。踏上了市场经济的快车道。一、总体规划,集团战略。随着国际政治、经济格局的变化与重组,随着区域经济集团的发…     

贵州企业集团呈现出速度、质量、效益协调发展的良好态势

2008年企业（集团）统计年报和企业（集团）调查问卷的结果显示，贵州省企业（集团）正处于快速发展阶段，呈现出速度、质量、效益协调发展的良好态势，但集团规模结构不均衡、技术创新能力不足、融资渠道单一等问题值得关注。一、企业（集团）经营和分布特点 1．经济总量不断增长，经济实力稳步增强     

四川大企业大集团培育显现良好势头

四川省培育大企业大集团工作实施以来，在省委、省政府的领导下，各级政府和各部门不断加大政策扶持和重大事项分解督办力度。79户入选培育的大企业大集团抓住机遇，积极调整企业经济结构，转变增长方式，不断增强自身竞争力，显现出良好的发展势头。     

当前发展企业集团的几个问领

随着经济改革的深入发展，通过多种形势的资产重组、兼并、联合和资本运营，哈尔滨市已初步形成了一批以资产为纽带跨地区跨行业跨所有制的企业集团。通过对哈尔滨工业企业集团的调查和研究，发现存在着一些问题。1、资产所有者缺位，难以建立规范的现代企业制度。在一些企业集团中，由于国有出资人缺位，造成国有资产的概念模糊，集团母、子公司都为国有资产，各自为政，没有出资关系，形成不了产权纽带，母公司形同虚设，发挥不了集团母公司对子公司的调控和专业化分工协作的功能。以哈尔滨市的28家企业集团为例，母子公司之间有产权关系…     

大兴安岭：大力发展林产工业

要使林产工业行业真正成为林区经济发展的一大支柱产业，必须从根本上改变目前小、散、弱、低、闲的状态。从调整产业结构和布局入手，实行战略的资产重组和优化，基本思路是：以区内生产同种或同类产品企业为对象，通过组建专业化集团，合资嫁接改造、兼并联合、出售破产等方式，实行跨区域、跨行业的资产优化重组，达到规模经济，从而提高企业在市场上的竞争能力。 １、组建专业化集团公司。经过十几年的发展变化，我区林产业工业已经形成一批产品质量好，设备设施配套，技术管理能力强的相对优势企业，以其中部分企业作为“龙头”或基地…     

简讯

上半年我市三大集团资产规模进一步扩大,企业资产保值增值,企业收入不断增加,企业产品库存减少,企业资金相对充足,企业效益相对平衡。据统计,截止6月末,我市三大企业集团总资产达330186万元,比去年同期增长44％;企业所有者权益达108580万元,比去年同期增长24％。上半年,我市三大集团共实现主营业务收入40993万元,比去年同期增长30％,真可谓增势强劲。截     

管理层薪酬差距与公司治理结构关系分析

以管理层人员薪酬差距为被解释变量,股权结构、董事会、监事会、管理层薪酬与持股等为解释变量,得出影响管理层人员薪酬差距的主要因素是企业资产规模、董事会规模和董事薪酬。法人股比例、企业资产规模、董事会规模和董事薪酬与管理层人员薪酬差距正相关;国有股比例、独立董事比例、监事会规模和管理团队规模与管理层人员薪酬差距负相关结论。     

2011年上海企业集团转型发展问题研究

2011年,上海企业集团在转型发展方面迈出坚实步伐,取得显著成效,具体表现为:转型步伐加快,转型途经多元化,非公集团转型在加速,转型企业行业集聚度高。通过企业转型,进一步激发了企业活力,提升了企业发展信心。但观念落后、资金短缺和创新能力匮乏仍影响和阻碍着企业转型,建议从推进体制机制改革、盘活现有存量资产、优化资产布局结构、完善创新机制、完善监管方式等方面,进一步加快推进上海企业集团转型发展。     

落实科学发展观，正确把握规模与效益的协调发展

建筑业作为国民经济支柱产业，经历了曲折而漫长的发展历史，随着天津经济建设大规模的开展，天津市建工集团得到了迅速发展，特别是党的十一届三中全会后，集团对施工企业进行了一系列的改革，取得了显著的成就。但随着市场竞争日趋激烈，面对高投入、低效益的企业现状，我们必须积极采取相应的对策，只有正确把握规模和效益的协调发展，依靠科技进步全面提高劳动生产率，规范运作，强化管理，才能实现经济增长方式从粗放型向集约型的转变；才能紧紧抓住大有作为的重要战略机遇期，集中力量，加快发展，实现企业规模与经济效益的双赢。     

悄然崛起的“巨人”──对江苏省工业企业集团发展状况的调查与思考

悄然崛起的“巨人”──对江苏省工业企业集团发展状况的调查与思考江苏省统计局张晓丽组建企业集团，走工业规模经济之路，是谋求规模效益，振兴工业经济的有效途径之一．随着改革开放步伐的不断加快，依靠集团实力抢占市场，继而实现经济腾飞的发展模式已在江苏大地悄然...     

当前工业成本费用调查及其改进建议

2010年,衢州市工业企业实现工业总产值715.3亿元,占规模以上工业总量的65.8%。由于工业成本费用调查中存在统计工作基础薄弱、指标解释过于明确、对统计指标理解含糊等问题,导致调查数据质量不高。建议加强法制建设、提高统计人员素质、建立原始台账、深入统计分析。     

攀钢集团成都钢铁有限责任公司

攀钢集团成都钢铁有限责任公司是对攀钢(集团)公司全资控股的攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和成都市工业投资经营有限责任公司经营管理的成都钢铁厂进行联合重组设立的冶金工业企业,于2002年5月24日正式注册成立。公司现有资产规模63.5亿元,注册资本15.6亿元,其中攀钢(集团)公司占83％,成都市工业投资经营有限责任公司占17％。公司在岗职工总数近两万人。     

黑龙江省：企业集团发展问题与对策

实施大集团发展战略，是企业发展的必由之路。近年来，省委、省政府通过“抓大放小”，以改革、改组、改造为切人点，采取有效措施，真抓实干，发展和壮大了企业集团的规模，提高了企业集团的运行质量，取得了实效.     

台州企业集团发展研究

十多年来,随着改革开放的不断深入,经过市场经济洗礼和磨练的台州企业集团整体运营状况良好,部分企业集团在国内外市场已具有较强的竞争力.但也应该看到,与国内外上档次的企业集团相比,台州企业集团存在着企业规模小、技术开发能力弱、市场发展空间狭窄、管理水平有待进一步提高等问题.因此,必须加快经济增长方式的转变,做大做强企业集团,铸造台州经济走向世界的"航空母舰".     

住宅商品化:解决住房问题的必由之路─—对衢州市区房地产开发的调查

今年一月上中旬，我们就衢州市区的房地产开发状况先后走访了有关部门，并对市区的中房公司、中原公司、柯房公司等9家不同规模、性质的房地产企业进行了问卷调查及生产情况调查。一、开发现状调查表明，衢州市尤其是市区的房地产开发已逐步成长为全市国民经济和社会发展新的增长点，对加快城市基础设施建设、改善投资环境与生活环境、促进经济建设都起到了积极的作用。主要表现在：（一）有力地推动了经济建设。“八五”期间，全市房地产企业共完成投资总额9．72亿元，开发土地175．3公顷．房医建筑施工面积260．8万平方米，竣工面积184．4…     

浅谈国有企业股份制改造

企业的股份制改造是按照现代企业制度的要求，转换企业的经营机制，促使企业之间建立资产联结关系，形成资本、利益、决策的制衡机制，最大限度地发挥企业的优势。 通过企业的股份制改造，一是有利于政企分开，合理地界定企业与国家产权关系和利益分配关系，二是扩大企业筹资渠道，解决企业发展规模经济投资强度高，资金不足的矛盾，三是能够很好地促进生产要素和资产存量的合理流动，四是解决了企业组织机构的问题。 我国国有大型企业，其情况千差万别，因此应采取多种方式分类推进股份制改造： １、效益特别好，已经进行了股份制改造的企…     

实施名牌战略 再创企业辉煌——江苏万通集团发展壮大之路

江苏万通集团有限公司成立于１９９５年 ,由万通酿造厂和徐州酿造厂两家国企联合组建而成。经过几年快速发展 ,现在的万通集团已成为拥有食品酿造、食品机械市场、商业贸易、餐饮、房地产开发等七家全资或控股子公司的综合性企业集团。集团固定资产超亿元。企业发展前景广阔 ,实力雄厚 ,在淮海经济区同行业中 ,具有无可争议的竞争力。万通 ,这个历经了８０年历史沧桑的“中华老字号”企业 ,是集团化运营机制使企业走上了发展壮大之路。一、确立企业发展格局 ,发挥集团规模优势１９９５年底 ,万通酿造厂、徐州酿造厂两家实力相当的企业实行资…     

引入破产时间的EVA企业价值评估模型研究

现行基于EVA理论的企业价值评估模型存在较大缺陷,如永续经营假设以及未充分考虑企业资产规模等。对EVA理论的企业永续经营假设提出质疑,提出以企业预期破产时间为企业终止运营期限的观点来测算企业预期EVA现值,从而为解决企业永续经营假设与现实企业周期运营的矛盾提供了一种思路。首先基于企业资产因素采取单因子高斯Copula模型预测企业破产概率,然后通过蒙特卡洛模拟计算企业预期破产时间,以使不同企业资产规模因素对企业价值的影响可以更为有效地体现在企业价值评估模型中。