论宁德茶叶的绿色市场营销

国内外市场的绿色需求为宁德茶叶实施绿色营销奠定了基础，当前茶叶市场的特性为宁德茶叶实施绿色营销提供了契机。宁德茶叶绿色营销具备自然地理、茶种资源、人力成本、文化传承、产业规模、技术储备等多方面优势，其劣势则表现在：经济落后、自然人文资源分散、传统市场等方面，以及其它一些问题和困难。宁德茶叶绿色营销，既需要政府强有力的扶持和引导，也需要企业的科学运营。     

企业多元化战略的动因及其风险分析

多元化战略是建立在范围经济基础之上的一种成熟型企业战略发展模式，其主要动因是通过利用企业过剩的资源能力实现技术、市场和管理的协同。但是，现实中很多企业却因多元化战略而陷入危机甚至破产。本文首先分析了多元化战略的理论有效性及其现实危机，阐述了企业多元化战略失误的原因，进而系统剖析了多元化战略实施的根本动因及其可能存在的风险，并提出了防范多元化战略风险的基本策略。     

吉林省玉米深加工产品营销环境分析

以玉米为主的深加工业已成为吉林省经济发展支柱产业,在发展中还存在着加工转化率低、加工产品品种少等主要问题。本文独辟蹊径从营销战略角度探寻解决问题思路,首先从政策法规、技术人才、玉米供需、深加工产品需求、企业竞争及企业营销等方面对吉林省玉米深加工业营销环境进行深入分析,然后根据营销中的优势、劣势,结合吉林省深加工行业特点、企业现状,最后从细分市场、目标市场选择、品牌方面提出营销战略。     

我国会展教育存在的问题及其改革措施

在金融危机的新形势下．我国会展教育在教育观念、人才培养方向、教育师资、课程教材几个方面存在的问题日益突出,因此会展教育的改革应该以创新理念、整合资源、优化教育体系为战略方向,在此基础上从更新教学内容、拓展教育方式、多元化师资以及重视教学配套设施等几个方面采取切实有效的措施。     

我国技术贸易存在的问题及对策

改革开放２０ 年来，我国技术贸易取得了一定的成就，同时也暴露出许多问题，亟需采取如下对策加以解决：１ ．加强宏观管理和法制建设，减少盲目引进和重复引进；２ ．确立企业在技术贸易中的主体地位；３ ．坚技技术引进与技术出口相结合，技术引进与技术创新相结合；４ ．切实做到“以市场换技术”；５ ．实施市场多元化战略和“科教兴贸”战略     

强化与海外华人经济合作加速我国经济发展

散居世界各地的海外华人，总数已近３０００万。经过战后数十年的经营，海外华人经济在世界经济中异军突起，成为一股不可忽视的力量。其经济结构呈现出多元化、业缘化、国际化、集团化、本土化和现代化等新的特点和新的趋向。加强与海外华人的经济合作、加速我国经济发展的有效途径：大力引进海外科技人才、技术和资金；借助海外华商开拓国际市场；与海外华商携手建立国际营销网络；加强与海外华商或华侨组织的交流；建立海外华人资料库     

中国企业国际营销的战略选择

在经济全球化与企业国际化经营的趋势下,现阶段我国企业发展的现状及特点,使企业国际营销必须分阶段逐步推进;并在推进过程中,注重“文化切入”战略、STP营销战略、整体营销战略和多元化营销战略有针对性地选择;恰当把握品牌、分销渠道和厂址选择等关键问题。     

韩国企业跨国经营的特点与启示

韩国企业跨国经营的特点是：主导力量是大财团；有秩序的区域策略和分阶段的目标市场；适应国内产业结构升级的行业投向；从独资到合资的灵活经营方式。我国发展跨国经营应注意：扶持跨国经营的龙头；区域战略和目标市场的渐进性；一业为主、多元化开拓的经营模式；以合资为主的所有权策略     

关于农业产业化的认识与思考

从现代市场经济的要求来看，当前我国农业在发展过程中面临着几个突出矛盾：分散经营与大市场的矛盾、粗放经营与高效益的矛盾、比较效益低与加快发展的矛盾．农业产业化是农业和农村经济发展的必由之路．在农业产业化的发展过程中，必须做好几个方面的工作：坚持以市场为导向，效益优先；坚持农民主体地位；正确认识政府在产业化中的地位和作用，多服务；正确处理产业化的模式问题；正确处理产业化的规模问题；正确处理农业产业化发展的步骤和方法问题，坚持因地制宜、循序渐进．     

我国省属大型国有煤炭企业的跨区域集聚与流动——基于尺度重组分析框架

基于尺度重组理论，以我国中东部八家省属大型国有煤炭企业的跨区域集聚与流动为研究对象，借助地域化和尺度化、去地域化和尺度重组、再地域化和尺度修复互相嵌套的内在逻辑，从地理尺度和权力尺度两个维度，分析其在2000—2020年跨区域空间重构和不同尺度间的权力重组情况。研究发现：省属大型国有煤炭企业跨区域发展呈现“大集聚，小分散”的空间布局特征，历经起步期、活跃期和休整期的周期性演化；存在主副并存、多业并举、多元化经营效果显著的产业布局规律；引发了国家与组织间、组织与组织间、地方与组织间权力关系的重置、分散以及交叠问题。在新发展格局背景下，建议从优化准入调控、完善管理体制、优化战略布局、激发内生动力等方面，高效完成煤炭企业跨区域尺度重组，更好实现跨区域布局企业的高质量发展。     

选择进入国际市场方式的数量分析模式

入世以后国外企业会大批涌入中国,与此同时,中国的企业也应该走出国门.企业进入国际市场的方式主要有三种,即贸易式进入,契约式进入和投资式进入.企业可以通过数量分析,对不同进入方式的成本、收入和利润作出估算和比较,以选择最佳的国际市场进入方式,打入国际市场,利用全球资源,发挥并扩大竞争优势,谋求长远利益.     

论跨国公司经营环境的变化

经济全球化和信息技术的迅猛发展给跨国公司的经营环境带来了重大变化。跨国公司经营环境的变化有如下特征:技术创新速度加快;信息技术应用的广泛性增强;国际市场需求趋同性增加;跨国公司之间竞争加剧;各国贸易与投资自由化政策改善。深入研究跨国公司经营环境的特征,对我国引进外资以及国内企业进入世界市场,均具有深远的意义。     

台湾银行机构进入大陆市场的优劣势及途径分析

以目前大陆银行业改革破冰和台湾银行机构来大陆金融市场的投资趋向为背景,分析台湾银行机构进入大陆银行业的优势、进入后可能遇到的阻碍问题、需要采取的应对措施,同时提出台湾银行机构进入大陆银行业的六条途径。从大陆银行业改革的需求和分析台湾银行机构积极进入大陆金融市场的原因分析入手,通过与大陆银行和外资银行的情况进行的对比,分析台湾银行机构进入大陆市场的优势和劣势,进而讨论台湾银行机构高效进入大陆金融新市场所要采取的策略和途径,其中包括目标客户群的确定,目标市场的定位,以及应以怎样的模式进入等。     

企业并购动因的分析及外资并购中国企业问题的探讨

企业并购是现代经济生活中企业自我发展的一个重要内容。企业并购的动因就是企业追求利润最大化或成本最小化。外资进入我国控股并购国有企业 ,是出于其全球化战略实施的需要。我们当前的对策应是 :其一 ,多方引进 ,实现引进外资资金来源上的多元化。其二 ,在有资源和市场优势的领域 ,应当有条件地合作。其三 ,学习和掌握一些基本的反并购策略。     

试论中国劳动力市场化的问题与解决办法

中国劳动力市场化并不充分,低端劳动力进入市场存在素质障碍和信息障碍,高端劳动力进入市场存在政策障碍。解决这些问题,一是要求劳动力市场重心下移,让市场走近广大农村,便于低端劳动力低成本地进入劳动力市场并促其有序流动;二是建立全国统一的社会福利保障体系,从政策上打破人才单位所有制,促使高端劳动力在全国范围内优化配置,同时这一体系也有助于巩固农村剩余劳动力转移的成果,激发广大低端劳动力参与市场经济的活力。     

基于客户关系对于中资银行开拓海外市场的数学模型分析

在加入WTO后,中国经济得到了更持续高速的发展,中国商业银行体系也得到进一步完善,开拓海外市场成为了中国各商业银行谋求发展和国际化的必然选择。在中国商业银行进军海外市场的过程中,如何构建和管理银行客户间的关系,成为了我国各商业银行突破外国银行业市场壁垒的关键一环。当前正值国际金融风暴席卷全球,为改变中国商业银行体系被动的局面,我国商业银行更应抓住时机大胆开拓海外市场,为我国金融业的国际化进程打下基础。在此通过建立相关数学模型,来证明良好的客户关系对于中资银行开拓海外市场的重要性。     

适应知识经济时代的企业组织模式—虚拟企业

随着知识经济的到来 ,顾客需求将向多样化、个性化发展 ,产品生命周期将越来越短 ,市场竞争则日趋激烈。企业外部环境的瞬息万变造成原有的企业组织模式无法适应这种新的形势。在这种情况下 ,虚拟企业应运而生。虚拟企业不同于传统意义上的企业 ,它既有市场的灵活性 ,又有传统企业的相对稳定性 ,是一种介于市场和传统企业之间的新的组织模式。虚拟企业灵捷、动态的运营特点顺应了知识经济时代的要求。     

企业家市场化:经营管理者队伍建设的必然选择

在市场经济条件下 ,企业家作为经济资源中最“稀缺”的资源 ,只有进入市场 ,才能实现其最佳配置。企业家市场是社会主义市场体系的重要组成部分。要加快培育和完善企业家市场 ,就必须摈弃依靠行政手段配置企业家资源的传统方式 ,积极推进企业家职业化、市场化 ,建立健全有利于企业家流动的市场中介机构 ,完善市场规则 ,规范市场行为     

高等教育市场研究

教育产业化的基础是教育市场。高等教育市场的组成要素包括 :教育产品、教育资源、教育消费、教育生产、教育市场规则等。培育高等教育市场的方法有 :高等教育的大众化、终身化、投资主体多元化、国际化。