漯河市994名就业困难人员家门口实现就业

日前．漯河市各级人社部门结合就业困难群体的实际情况．联合开展了“2014年就业援助月专项活动”．此次专项活动．共走访了885个就业困难人员和零就业家庭。帮助994名就业刚难人员、93名残疾就业困难人员在家门口实现就业。885名就业困难人员享受政策．动态消除零就业家庭23户。     

大学生就业心理障碍研究

大学生就业心理是指大学生在就业过程中表现出来的一般心理特征。随着高校毕业生就业制度改革的不断深入和毕业生就业市场体制的逐步确立,毕业生就业正由传统的计划分配向市场调节转变,“双向选择、自主择业”已成为高校毕业生就业的主要形式。毕业生就业制度改革既为广大的大学生提供了公平竞争和施展才华的机会,同时也对大学生的心理素质提出了新的挑战,特别是近年来就业矛盾日益突出,就业难度日趋增大,给广大毕业生带来了巨大的心理压力。有相当一部分毕业生由于种种原因,在新的就业体制和严峻的就业形势面前,心理准备不足,在就业过程中出现了种种心理偏差,有的甚至产生了严重的就业心理障     

关于发挥就业资金促进就业功能的思考

就业是民生之本.要想促进就业稳定、就业增长,就业政策需要根据不同的历史时期不断地完善、更新和创新,适应新形势、新发展.然而就业政策的贯彻落实离不开就业资金的支持,其有着不可替代的作用.笔者对就业资金的作用进行了探析,以期为就业工作提供些参考.     

论大学生就业能力对就业质量的影响

随着我国的高校毕业生人数的飞速增长,就业成了大学毕业生面临的重要难题。影响大学生就业质量的因素有许多,一些大学生对自己的定位不够准确,高不成低不就,错过了最好的就业时机;而一些大学生没有实践经验,缺乏实用性技能,无法找到合适的工作。本文基于某市2011-2013届大学本科毕业生的就业质量以及相应的就业能力进行抽查,运用最大尺度回归大学生的就业能力对就业质量的影响,并进行总结和反思。     

千方百计扩大就业

千方百计扩大就业是保障和改善民生的头等大事。今年就业形势依然严峻．工作上不能有丝毫松懈。要继续实施积极的就业政策。中央财政拟投入433亿元用于促进就业。重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业和退伍转业军人就业安置工作。2009年到期的“五缓四减三补贴”就业扶持政策延长一年。     

大学生就业素质与就业能力培养探析

随着高校不断地扩招,当前大学生的就业形势并不是很乐观,普遍存在企业找不到合适的人员,大学生找不到合适的工作。而出现这样的现象的主要原因是什么呢？通过对市场的研究,结果表明,大学生的就业素质和就业能力与市场的需求并不协调。学生的基本素质是学生进入市场的必要条件,中等阶级的素质是学生能够顺利就业的最主要的因素,只有培养了大学生的就业能力,才能让学生走向社会,适应社会,找到理想的工作。     

大力完善就业措施 切实促进大学生就业

就业问题是国计民生的根本性的问题。大学生就业问题的产生既源于就业需求不足,也源于供给方面的就业意愿与就业能力不足,还源于供求匹配的效率不足。因此,需要从三个方面提出应对措施,进行综合治理。     

内蒙古出新政促就业

2009年,内蒙古政府积极应对就业工作面临的严峻挑战,制定一系列积极就业政策,全年城镇新增就业21．6万人。城镇登记失业率控制在4．05％以内。内蒙古实施了稳定就业岗位、以创业带动就业、扩大就业培训规模、开展就业援助、强化就业服务等一系列积极就业政策,     

淮滨县全力推进就业工作

《河南省就业促进条例》施行一年多来,淮滨县政府多措并举,全力推进就业工作,取得良好成效。 一是完善就业困难群体帮扶机制。该县人事和社保部门组织开展了“一实名六服务”援助活动．对就业困难人员实行实名制帮扶．并重点援助“零就业家庭”成员就业．确保了该县42户有就业愿望的“零就业家庭”全部就业。二是健全公共就业服务体系。     

扩大就业容量提升就业质量

就业是最大的民生.2020年是新中国历史上极不寻常的一年,世纪疫情和百年变局交织,严峻挑战和重大困难并存.面对这样的形势,以习近平同志为核心的党中央高度重视就业工作,把就业摆在做好"六稳"工作、落实"六保"任务的首位,实施就业优先的政策,多措并举促就业、拓岗位,推动就业形势持续改善.2020年,我国城镇新增就业1186...     

高校毕业生就业心理导向

2003年全国普通高校毕业生有212.2万人,比2002年增加67万人,增幅达46.2％,但社会整体就业岗位没有明显增加的趋势,我国正面临着城镇新增劳动力就业、农民进城打工和下岗失业人员再就业“三峰叠加”的局面,就业形势不容乐观,随着毕业的临近,就业压力逐步显现。有人抱怨,现在大学生太多了,就业压力太大了。从根本上讲,毕业生的就业压力不是扩招使然,即使不扩招,就业问题也依然存在,高素质就业于国家、于个人总比低素质就业要好得多。当前,随着高校毕业生就业指导课的开展,绝大多数毕业生都能够以平常的心态对待就业,但在少数大学毕业生身上还存在一些消极心理因素,严重影响了大学生的就业,必须引起有关方面的重视。     

实施扩大就业战略促进以创业带动就业

党的十七大报告提出:"要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。"把鼓励创业、支持创业摆到就业工作的突出位置,是我们党在总结我国近年来就业工作的实践,深入认识扩大就业的规律,科学分析就业形势的基础上提出来的。     

循环经济促进就业

构建社会主义和谐社会是当前我国经济建设和社会发展的重要理论和现实课题。就业是社会稳定之根,社会和谐之本。当前,我国面临人口与就业的双重压力,对社会的稳定与和谐带来了现实的影响,因此,构建和谐社会必须解决好社会就业问题。发展循环经济是创造新的经济增长点,扩大就业,使我国人力资源优势得到充分发挥的有效途径。     

严峻就业形势下大学生就业歧视问题及对策研究

自高校扩招政策以来,我国大学毕业生数量逐年攀升,恰逢国内经济增速降低,就业形势日趋严峻。在此背景下,普遍存在且不断衍化的就业歧视现象日益凸显,违背了就业市场的公平性原则,侵害了大学毕业生的合法权益,不利于社会的稳定与可持续发展。通过对大学生就业歧视现象凸显的原因分析,认为要从根本上消除就业歧视,为大学毕业生创造公平公正的就业环境,需要政府部门、用人单位、高校、大学生自身以及社会舆论多方共同努力才能最终实现。     

如何针对当前就业形势构建新的就业服务体系

针对目前严峻的就业形势,我国就业体系已经建立,但是还不完善,要进一步缓解大学生就业压力,就必须进一步完善大学生就业服务体系。     

大学毕业生就业新趋势

随着近年来的高考扩大招生，一个直接的影响就是将来学生们的就业会发生怎样的变化。事实上近年来，大学生们的就业已经全方位地发生了改变，有心人可能会注意到，从国家的就业政策，到大学生们自己的就业观念，找工作的手段，及至用人单位的观念都发生了一系列的变迁。　　教育部更换“毕业护照”１９９９年１２月１８日教育部正式发文，使用了多年的《全国普通高等学校本专科毕业生就业派遣报到证》被《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》替代，要求从２０００年起在毕业生就业工作中统一使用《毕业生就业报到证》。在教育部的这份…     

大学生“慢就业”群体就业促进策略探究

<正>伴随着我国经济社会的不断发展，大学生就业面临着诸多的挑战。在目前就业形势如此紧张的状态下，一些大学生在毕业的时候，却选择了慢慢地规划职业生涯，对于就业的考虑不够充分，就业心态迟缓，就会导致学生们出现“慢就业”这种社会现象。最近几年，“慢就业”现象逐渐成为社会的普遍现象，这对于我国社会的发展以及国民的经济增长造成消极影响。在此种经济状态下，对“慢就业”这种现象产生的诱因展开分析，具有重要的研究意义，提出相应的解决对策，进而能够更好地改善大学生存在的就业观念，提高学生们的就业质量，     

访企拓岗促就业专项行动中就业帮扶路径探究

大学生就业工作是国家民心工程,关系到千万个家庭和民生问题。高校贯彻落实国家有关大学生就业工作决策部署和高校访企拓岗促就业专项行动计划,努力降低新冠肺炎疫情对大学生就业工作的影响,大力开展访企拓岗促就业和就业育人主题教育等系列活动。推进校企合作,校企协同共同发力,进行供需精准对接。依托各类平台,开辟就业帮扶路径,提高大学生就业实践能力。加强就业精心指导,强化就业多项服务,持续地为就业工作加注新的活力。大力拓宽毕业生的就业渠道,推进高校毕业生能充分、更高质量就业。     

灵活就业：备受关注的就业新模式

<正>随着近年来互联网经济快速发展,网约车司机、外卖骑手、快递小哥越来越多。据数据统计,我国灵活就业人数已达2亿人,《政府工作报告》中也明确指出,将完善灵活就业社会保障政策。如何为灵活就业人员提供包括制度、服务、社会保障上的支撑？围绕这一话题,专家学者各抒己见。就业“蓄水池”地位不断上升2022年全国两会期间,全国人大代表、小康集团董事长张兴海表示,近年来,外卖、电商、网络直播等行业吸引大量的年轻人就业。“很多年轻人不愿意去工厂上班,导致产业工人空心化现象愈加突出,年轻人应当少送外卖,多进工厂。”这一言论迅速在网上引起热议。诚然,当前制造业招工难、就业难的结构性难题依旧存在,但不可否认的是,在互联网平台的快速发展下,以外卖骑手、网约车司机为代表的灵活就业有着巨大的就业吸纳能力。灵活就业不仅满足了各类人群的择业取向,有效带动就业,也为企业灵活用工、节省开支创造了良好的条件。     

大学生就业政策思考

党的十六大明确指出“就业是民生之本。”中央各级领导也非常重视大学生的就业问题并做了许多具体的指示。从我国社会经济发展来看,促进大学生就业是我国当前和今后一个长时期的重大而艰厘的任务。大学毕业生是社会就业群体中的特殊群体,是国家建设必需的宝贵人才。实现其充分就