爱是一颗神奇的种子--浅析后进生的转化

转化后进生是每一个教师不可推卸的责任.要转化后进生,首先要了解他们,爱他们,和他们交知心朋友,做他们心灵的保健医生.     

浅谈后进生的转化

教育家陶行知先生有言捧着一颗心来,不带半根草去。作为一名人民教师,面向全体学生进行教育,是我们教师义不容辞的责任和义务。但班级里不可能全是成绩好的学生,由于先天或后天等因素,不可避免会产生一些与优秀生相对的后进生,形成后进生的原因是多方面的,有的很简单,有的很复杂,需要教师下很大的工夫,教师应当对后进生给予更多的教育、引导和关爱,从而才能更好地转化后进生。     

后进生转化的教育对策

文章指出了素质教育背景下后进生转化的意义,分析了后进生形成的原因,进而指出了后进生转化的教育对策。     

教育和转化后进生的探索

教育和转化后进生是一项长期而艰巨的任务。倾注爱心,动之以情,是转化后进生的前提。善于发掘后进生的闪光点,消除其自卑感,并通过学校和家庭的互相配合,对症下药,耐心教育,是转化后进生的有效途径。     

浅谈如何转化后进生

教育转化后进生是班主任的一项重要工作。如何去做好后进生的教育转化工作?笔者试结合多年的班主任工作实践，就此谈点粗浅体会。     

转化后进生之我见

一直以来,好些人对后进生另眼看待。但著名教育家魏书生却认为后进生听课如听西班牙语,但他们却坚持在校艰苦学习,考试屡败屡考,说明后进生具有顽强毅力。老师对后进生批评挖苦,但第二天,还是笑对老师,体现了后进生的开阔胸怀。     

浅谈后进生转化艺术

如何有效转化后进生?笔者认为,关键是要注重转化艺术,主要有四方面: (一)关心爱护,多给后进生鼓励.不少班主任或老师,对受教育者违纪或小错,惯于用批评的方法,以达到使之改正缺点或错误的目的.但人人都爱面子,特别是后进生,学习成绩落后,行为表现平庸,多次失败的刺激,本已承受了沉重的思想压抑,搞得不好往往产生自卑心理.一闻则烦,一闻则怒,动辄当众训斥,往往只会学生产生逆反心理,形成更严重的对立情绪,走向对立面.对后进生学习上的失败和行为的不良表现,切不可以鄙视,随意斥责,而应多热爱他们.身为教师,要从平时的点点滴滴做起,循循善诱做细致的说服教育工作,常与学生交流和沟通,多了解其思想、学习和生活状况,洞察其细微变化,在亲切融洽的气氛中,使学生从心灵深处感触到老师是真心热爱他,从而亲近你、理解你、支持你,愿意接受你的教育,改正自己的缺点.如笔者所任教的学生黄健是班中出了名的后进生,老师经常采用批评方法,不但没起到教育作用,反而让他产生逆反心理,形成与教师对立的情绪.后来,我多用爱、用关心、谅解等方法去转化他,并多家访,与家长一起齐抓共管,从而使他改变了落后,跟上了班队伍,并成为成绩较好的学生.     

后进生转化工作点滴谈

后进生是指那些学习成绩和思想品德两方面均落后的学生.后进生的转化工作,直接关系着一个班的班风、学风的好坏;如何做好后进生的转化工作,应从及时了解、对症下药,寻找亮点、因势利导,持之以恒、耐心教育,密切配合,落实措施等方面进行尝试,这样,会收到了较好的效果.     

后进生转化需“三心二意”

本文简要论述了后进生转化的条件、关健因素 ,以及应注意的问题     

转化后进生之我见

作为班主任,我眼里的后进生是指那些在学习成绩和思想品德两个方面均暂时落后的学生.他们在班上虽然人数不多,却是班上的消极因素.若没有做好转化工作,就会影响整个班的班风、甚至校风.如何正确对待后进生,是班级管理工作中不容忽视的问题.而后进生的转化教育是一个长久、持续、系统性的过程.现我结合多年的班主任工作实践,谈谈在班级管理工作中,应该如何正确对待后进生的问题.     

浅议后进生的转化工作

无论多好的学校,总会有相对的后进班,无论多优秀的班集体,总有那么几个纪律散漫、学习不认真、成绩较差的后进生。若不做好后进生的转化工作,不仅不利于他们本人的成长,还可能会影响其他学生,甚至影响到一个班集体,乃至整个学校。因此,做好后进生的转化工作,对于一个班集体、一个学校都有十分重要的意义。一、后进生的特点要做好后进生的转化工作,作为班主任老师必须了解、分析和总结后进生这一特殊群体的特点。我们认为后进生具有以下特点:1、从生理上看,他们脑子并不笨,有的甚至很聪明。2、从日常行为上看,他们有些经常在学校打架或搞恶作…     

对中学英语教学转化后进生的思考

本文论述中学英语教学应从创优课堂教学模式、加强学生非智力因素开发和做好辅导工作等方面加强后进生转化。     

浅谈化学教学中后进生的转化工作

后进生可分为暂时困难型,能力不足型,动力不足型,整体性困难型等类型。在化学教学中应针对不同类型的后进生,采取教学及思想工作方法,促使其较快地转化。     

浅论班主任如何转化后进生

转化后进生的工作方法千条万条,看你是否懂得结合具体的实际情况灵活地选择运用。工作方法选得不好,效果就不够显著,甚至适得其反。工作方法选得好,就会事半功倍,收到良好的效果。所以,我们在转化后进生之前,一定要选好方法,遵循一把钥匙开一把锁的原则。当然,要选好方法,一定要对工作对象有一个多次深入接触的过程,即要有一个充分调查了解的过程,就是人们常说的“不入虎穴,焉得虎子”。我经常运用的方法是:勤于、善于跟学生沟通!具体来说,就是动之以情,晓之以理,充分为学生着想,为学生解决学习生活中的实际问题尤其包括思想问题,对症下药,…     

做好初中英语学习后进生的转化工作

本文略谈做好初中英语学习后进生转化工作的教学体会。     

浅谈民办高职院校“后进生”的转化管理工作

民办高职院校的后进生的转化管理是班级、学校的重点工作之一。采取什么样的方式方法做好这些学生的思想工作，使他们在学习素质、自我管理、品质等诸方面调整转化，是教育工作者，包括一些心理学者、辅导员要长期探索和研究的课题。本文从民办高职院校后进生存在的特征原因，从个人、家庭、学校、社会四个方面对后进生转化管理工作提出一些建议。     

春风化雨育新苗——后进生转化策略初探

一个班集体里后进生或个性张扬,或沉默寡言,或自由散漫,他们身上一般都存在着这样那样的缺点。造成他们后进的因素很多,家庭和社会等因素都影响着他们。我们教育工作者,有责任转化他们,在他们的成长路上,扶他们一把,让他们点燃希望之光,扬起青春的风帆。一、选择契机,切入转化每个学生都有他的闪光点。后进生身上的闪光点,就是他们快步跟上的希望火花。班主任要走近后进生。高一(2)新生吴强同学,为人较霸道,言语不干净,军训时常取笑和作弄基地傍店铺的小孩。他虽霸道,但嗓门挺大,他的意志力挺坚强的。他的肩膀在假期被虫子咬了,他是带伤参加…     

班主任转化后进生的教育策略研究

实施素质教育要求我们面向全体学生,把实现每个学生的全面发展作为根本目标,使教育为学生终身发展奠定基础。教育部《基础课程改革纲要》指出：教学过程中,“教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要”“使每个学生都能得到充分发展”。要面向全体学生,就必须切实关怀每一个学生,承认个体差异,因材施教,使每个学生都能在原有基础上得到发展。     

爱的甘露滋润学生——后进生转化工作点滴谈

在教育教学工作中,总会有一些后进生。而后进生是由各种原因造成的,只要经过耐心细致的思想教育,是完全可以转化过来的。其中,师爱是做好转化后进生工作的前提条件。本文结合学校工作实际,探讨了转化后进生的方法与经验。     

浅谈班主任如何转化学业后进生

让学生学到知识,是每个教师的义务和责任。但在实际的教学过程中总会出现学习成绩突出的学生,自然也会有学业后进生的出现,班主任应如何利用自身的独特地位和作用,做好学业后进生的转化工作呢?