对示范高职院校建设中兼职档案员工作的思考

本文从兼职档案员的角度,对示范高职院校建设中档案管理中兼职档案工作的现状、存在的问题进行了阐述,并提出相应的对策与方法来改进档案管理工作,以适应示范高职院校的发展需要。     

高校兼职档案员队伍建设探析——以湖州师范学院为例

高校兼职档案员承担着高校档案的收集、立卷归档等档案管理的前端工作,其工作质量的好坏直接关系到高校档案工作的整体质量。本文以湖州师范学院为例,分析了目前高校档案兼职档案员队伍建设现状,提出了加强高校兼职档案员队伍建设的措施建议。     

对提高高校兼职档案员工作水平的思考——从专职档案员角度出发

高校兼职档案员工作是高校档案管理网络体系的基石,是高校档案工作的基础,是影响高校档案工作发展的重要因素。如何解决高校兼职档案员工作中存在的档案意识薄弱、专业素质不高、人员流动频繁的问题,成为高校档案工作的难点之一。本文主要从专职档案员的角度出发,来阐述怎样提高高校兼职档案员的工作水平。     

高校兼职档案员的队伍建设

本文根据当前高校档案工作的特点,就高校兼职档案员的重要性和现状,提出建设高校兼职档案员队伍的必要性和应采取的措施.     

新时代兼职档案员任务浅议

新时代兼职档案员面临着新的任务,本文主要探讨新时代兼职档案员的作用、存在问题及针对问题需确立的新制度,提出了这个群体的新任务。     

大数据时代高职院校档案信息化建设的困境及对策

大数据时代,大量的数据信息积累给我国社会造成了一系列的困难,主要表现在高职院校档案信息化建设方面,这在无形中给高职院校的工作运转带来了巨大挑战。于是,我国高职院校开始寻找一种可行的办法,来解决大数据时代院校档案信息化管理难题。有关部门通过对高职院校的实际需求进行考核之后,提出必须对其进行档案信息化管理的落实,并且建立系统化的档案信息危机预警体制。     

高职院校部门立卷归档制度探讨

本文从《高等学校档案管理办法》规定的部门立卷归档的要求为出发点,阐明高职院校实施部门立卷归档制度的意义,根据高职院校档案工作现状,提出相应的推行措施。     

人本管理 高职院校档案管理方式的转型

人本管理的核心是以人为本,在高职院校档案管理中把档案工作者作为管理的中心,贴近生活、贴近实际,贴近需求,运用各种激励手段不断提高本馆工作人员的自身素质、业务水平,满足其合理需求,充分调动人的积极性,挖掘人的潜能,从而不断增强档案管理部门的活力。     

高职院校档案工作现状与对策研究

档案工作是高职院校重要的基础性工作。当前我国高职教育渐入佳境,但高职院校档案工作进步缓慢,本文针对当前高职院校档案工作普遍存在的状况,提出解决对策,以期促进高职院校档案工作水平的提高。     

高职院校兼职教师师资队伍的管理与建设

高职院校兼职师资队伍建设问题,是目前各高职院校改革和发展过程的急需解决的重要问题。本文主要在分析兼职师资队伍建设重要性的基础上,分析目前我国在兼职师资聘任和管理方面所存在的问题,并对加强兼职教师师资队伍建设提出相关建议。     

关于加强高职院校档案管理的思考

高职院校的档案管理是高职院校管理工作的重要组成部分。高职院校应该加强高职学生学籍档案管理,规范档案管理程序,更新档案管理方法,建立高职院校档案管理队伍,大力加快高职院校信息化档案的建设,提高档案的利用效率。     

高职院校学生学籍档案管理工作中的问题及对策

学生学籍档案是学校档案的重要组成部门,高职院校受其形成特点的影响,其学生学籍档案管理工作存在着管理工作欠缺规范、整理工作不规范和对于电子档案认识不到位的问题,针对这些问题笔者给出加强高职院校学生学籍档案管理工作的三个对策:认识到学生学籍档案管理工作的重要性,制定学生学籍档案的基本规范,加大电子档案建设力度。     

刍议高职院校档案利用服务方式方法的创新

档案利用和档案服务是两个既有区别又有密切联系的概念,档案利用服务是利用档案的必要条件,而利用档案是否能够迅速准确并且有效全面是检验档案利用服务工作质量与水平的重要标准。高职教育"不唯学历凭能力,崇尚一技之长"的氛围渐浓,作为高职院校档案部门也要创新服务方式,变被动为主动,实现档案的价值和作用,为高职学生人生幸福奠基。     

高职院校档案信息化建设存在的主要问题与对策

档案信息化建设是档案事业发展中具有里程碑意义的变革创新,是档案事业适应社会发展的必然选择。随着高职院校体制改革的不断深入,高等教育不断向现代化、信息化方向迈进,迅速增加高职院校档案信息化建设进程,高效高职院校档案信息化管理及服务功能,已经成为时代发展的必然趋势。本文从高职院校档案工作实际入手,分析了高职院校档案信息化建设的必要性和存在的基本问题,从问题解决角度探究了推动高职院校档案管理信息化的对策和建议。     

高职院校档案管理的信息化建设分析

做好高职院校档案的管理对高职院校的发展具有十分重要的意义,随着现代计算机技术和网络信息技术的发展,实现高职院校档案的信息化建设是现代档案管理的一种发展趋势。通过高职院校档案的信息化建设能够有效的保存高职院校相关的教学、科研等资料,促进高职院校的进步与发展。     

高职院校科研经费管理机制研究

高职院校如何通过科学规范的科研经费管理机制,调动广大教师科研积极性,提高资金使用效益,保证科研项目顺利实施,是高职院校科研管理部门和财务部门应高度重视的问题。文章对高职院校科研经费管理机制的内涵及其构成进行阐述,提出了科研经费管理导向机制、竞争机制、激励机制、约束机制和评价机制等五大机制。     

论高职院校档案数字化建设

档案数字化是高职院校信息化建设的重要组成部分,本文从高职院校档案数字化的必要性出发,阐述了此项工作的具体内容、现状及改进的措施,为高职院校档案工作进一步科学化提供参考。     

高职院校基建档案工作初探

本文结合当前高职院校的实际情况,分析了高职院校基建档案工作的现状,提出了加强高职院校基建档案工作的新思路。     

从安全角度谈档案部门聘用学生兼职

档案部门聘用学生兼职做档案工作是一种普遍现象,但是涉及档案的安全问题却不容忽视。档案部门在选人和用人方面都要严格把关,全程管理,以达到完成档案工作任务的目的。     

从“非转农”现象谈高职院校档案服务的面向社会趋势

从2011年开始"非转农"政策的出台,社会的大量人员进入高职院校档案馆寻求相关档案资料,从而引发笔者对高职院校档案服务社会化的思考。本文本着档案法令的理解,对社会档案服务需求现象进行理性分析,结合高职院校档案馆自身馆藏和服务特点,提出高职院校档案服务应向社会化服务的服务趁势应是顺应档案服务形势,并有利于档案文化建设的观点。