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高校教职工健康档案建立和使用 总被引:1,自引:0,他引:1
从建立和完善高校教职工健康档案的目的意义和作用,在健康档案现状基础上,就建立高校教职工健康档案的内容、形式、管理措施和利用等问题提出了可行的建议和解决办法。高校教职工健康档案的建立和管理可成为高校人事档案的一部分,是对人事档案的补充,也是开展高校人事档案工作的重要举措。 相似文献
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在对人事档案审核工作的主要内容进行论述的基础上,详细了分析人事档案审核工作在档案管理中的重要作用。同时,结合具体的工作实践,提出了加强人事档案审核工作的相关策略,对提高人事档案审核管理水平起到一定的促进作用。 相似文献
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高校人事档案是反映教职工个人成长历史和综合素质的重要凭证,是高校人才资源管理的信息库源,对高校人才的开发培养起着重要作用。如何改变现有的人事档案管理体制,更新档案管理观念,突出新时代特征,更好地发展高校人事档案事业,是当前高校面临的一个新问题。 相似文献
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开展人事档案专项审核工作,强化人事档案规范化管理,解决档案管理中存在的问题,确保档案的完整性、准确性具有重要意义。本文以个旧市委党校组织开展人事档案专项审核工作的做法及问题为切入点,提出看法及措施。 相似文献
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随着高等教育事业的不断发展,如何加强高校人事档案管理、搞好人事档案利用工作,更好地为高校师资队伍建设和干部队伍建设服务,已成为高校人事档案工作面临的重要课题。高校人事档案利用工作,是指人事档案管理部门根据人事档案提供利用制度在规定的范围和履行审批手续后,向需求 相似文献
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正高校人事档案管理是高校人事管理制度的重要模块,随着人力资源管理的快速发展,网络信息背景下,做好高等学校的人事档案管理工作有利于高校日常教学秩序的维护与稳定。然而当前高校人事档案管理还存在着诸多的缺陷,使高校人事档案的管理工作没有充分发挥其在高校人事管理中的作用,新时期下做好高校人事档案的开发与利用工作,有利于高校人力资源的健康发展。一、高校人事档案的开发利用含义和开发利用价值 相似文献
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高校人事档案是学校档案的一个重要组成部分。人事档案是以人为中心的专门档案,具有一般档案属性和特点,同时还具有其自身的属性和特点。高校人事档案工作的最终目的是利用,主要提供阅览、外借、出具档案利用证明、综合性档案信息、档案咨询服务等方式。高校人事档案管理部门应积极探索信息社会环境下人事档案管理方式,把人事档案管理工作与人力资源开发密切联系起来,发挥高校人事档案在人力资源开发过程中的档案信息参考价值。 相似文献
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高校人事档案管理中的存在问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
高校人事档案管理是一项基础性工作,随着高校人事制度改革的不断深入,越显重要。改进人事档案的管理工作,切实解决存在的问题,不断提高人事档案的利用效能,真正使人事档案管理做到科学化、规范化、制度化、信息化。 相似文献