新时代高校党建样板支部创建实践研究

对照高校党建工作样板支部“七个有力”标准,以提升组织力为重点,从抓好教师思想政治工作、实现支部建设与专业建设融合发展、开展课程思政项目建设、做好服务师生工作等方面进行创建实践,探索党小组建在教研室、硬件软件建设相结合等特色做法,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。     

基于“全国党建工作样板支部”建设的全链式思政育人路径

江西交通职业技术学院路桥教工党支部以样板支部建设为契机,针对党建工作与专业建设脱节分离、党建工作与思政教育融合不深、党建与团学工作协同不足等问题,探讨了基于“全国党建工作样板支部”建设的全链式思政育人路径实施方法。     

“一支部一特色”党建品牌创建探索与实践

加强高校党的建设,关键在于加强高校基层党组织建设。高校基层党组织一定要在中国特色社会主义新时代进一步提高政治站位,不断创新工作方式,充分发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用。     

高职院校档案管理探索与实践

档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中形成的保存备查的文字、图像、声音及其他各种形式的原始记录，是传承文明的载体。高校的档案是记述其教育、科研、教学、改革全过程的原始凭证材料，是其在管理和发展中重要的信息资源，是其进行教学、教研和管理的必要条件，是提高其工作效率和进行教育改革，维护高校真实面貌的一项重要工作。档案管理是高校管理工作的一部分，是维护其历史真实面貌的一项重要工作，科学规范的管理档案，是衡量一个高校办学成绩与管理水平的重要尺度。加强高校档案管理，对促进高校的和谐发展，使高校更好地服务社会具有重要意义。     

高职院校档案管理探索与实践

档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中形成的保存备查的文字、图像、声音及其他各种形式的原始记录,是传承文明的载体。高校的档案是记述其教育、科研、教学、改革全过程的原始凭证材料,是其在管理和发展中重要的信息资源,是其进行教学、教研和管理的必要条件,是提高其工作效率和进行教育改革,维护高校真实面貌的一项重要工作。档案管理是高校管理工作的一部分,是维护其历史真实面貌的一项重要工作,科学规范的管理档案,是衡量一个高校办学成绩与管理水平的重要尺度。加强高校档案管理,对促进高校的和谐发展,使高校更好地服务社会具有重要意义。     

样板支部育建背景下高职院校教学党支部建设路径探析——以西安铁路职业技术学院教二党支部为例

文章以西安铁路职业技术学院机电工程学院教学第二党支部为例,论述了样板支部培育建设背景下高职院校教学党支部建设路径,包括强化思想建设,筑牢思想建设堡垒;打造“一组一品”,升级“党建+业务”品牌;探索课程思政融入路径,培育工匠精神;依托“两基地一平台”,提升党支部服务能力;强化创新工作路径,扩大专业群双创服务范围,为高职院校样板教学党支部建设提供借鉴和参考。     

强化高职院校财务管理的探索与思考

随着我国高等教育体制改革的深入,高职院校资本运作规模增大,高职院校经济活动呈现多样化和复杂化趋势,如何进一步加强高职院校财务管理成为目前高职院校亟需解决的重要问题.本文分析了高职院校财务管理存在的问题及其原因,提出了强化高职院校财务管理的设想.     

“双创”背景下体育院校“样板支部”的创建

加强新时代高校教研室支部建设,对于发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用具有重要意义,而“样板支部”的建设能够为支部建设提供借鉴。本文通过对某体育学院国家级样板支部的创建工作思路、工作方案和工作经验进行系统分析,为我国体育院校“样板支部”建设提供理论和实践借鉴。     

党建“三基”工作的探索与实践

如何进一步把企业基层党的组织优势转化为企业的核心竞争力和发展优势?近年来,西南石油工程有限公司四川钻井分公司党委紧扣生产一线基层党组织"抓什么、怎么抓、怎样科学考评"等系列问题,借鉴队伍建设"三基"的基本做法,引入现代管理学的基本理论和ISO质量管理体系中"一切可追溯性"的基本原理,积极探索,务实创新,初步建立起以基层党建思想政治工作为主线的基层、基础、基本功党建"三基"新机制,推进了公司持续、和谐、健康发展,取得好的效果。     

创建“五好四度”团建样板支部，提升团员创新能力——以西安邮电大学通工2010团支部为例

西安邮电大学通工2010团支部作为陕西省高校团建样板支部,在校团委、院党委的领导下,按照新时代团支部的建设总要求,对标创建任务,以打造“政治引领有高度、人才培养有效度、组织建设有力度、价值传递有温度”的四度特色支部为目标,总结形成了在体制机制、经验举措、方法办法等方面可复制、推广的典型经验,有效激发基层团组织活力,提升青年团员的创新能力、努力培养中国特色社会主义事业建设者和接班人。     

新形势下高职院校党建工作的问题与对策

本文对高职院校党建工作中存在的问题进行分析,反映目前高职院校党建工作中普遍存在的问题,提出了解决问题的相应对策。     

高职院校二年制市场营销专业学生“职业技能”培训的探讨与实践

目前，从高职人才培养工作的全局看，还存在着教学基本建设薄弱，尤其是实践教学环节亟待加强的问题。市场营销专业学生的职业技能培养作为实践教学体系的重要组成部分存在的问题尤为突出，应予重点解决。文中主要探讨高职二年制市场营销专业学生“职业技能”的培训问题。     

高职院校人力资源管理改革探索

近年来我国的高职教育获得了跨越式发展,但高职院校人力资源管理仍滞后,如何解决高职院校人力资源管理中存在的问题成为各高职院校面临的紧迫任务和亟需解决的难题。要切实解决高职院校人力资源管理存在的问题,必须对传统的管理体制进行改革,转变思想观念,树立现代人力资源管理观念。     

高职院校会计专业体验式实践教学体系的实践与探索

高职院校在培养目标上要充分体现高职特色,不仅重视职业技能的培养,更要花大力气培养学生的职业素养.体验式实践教学体系力图通过培训课程、社会实践、素质拓展等多种形式,把职业素质的养成渗透到整个教学的过程中,寓教于乐,使学生主动地了解、感知、领悟、实践真实工作环境所要求的职业素养,从而有效地帮助学生进行自身职业素质的培养和拓展,提升学生的就业竞争力和发展潜力,提高就业质量.     

长庆油田社区党建文化建设的探索与实践

本文结合油田矿区实际进行了有益探索,提出企业主导型社区党建文化建设的战略架构、目标任务、实施方案、考核办法、工作标准等,试图从理论研究到操作实务,从试点运行到全面推开,构建具有油田特色、长庆文化内涵的社区党建文化建设组织体系、制度体系、建设模式及运行机制。     

高职院校新时期群众路线理论与实践创新研究

新时期,高职院校学生作为我国社会群体中的一部分,在党组织建设过程中起到重要作用,增强和改进我国高职院校的群众路线理论和实践研究,是加强和履行高职院校教育职能的主要要求。然而,在新时期高职院校中群众路线理论和实践创新性研究,就一定要做好高职院校党建工作。探索如何更好的走群众路线,增强高职院校党建工作。     

样板支部育建背景下，高职院校党建与教学育人工作同频共振新模式探索——以西安铁路职业技术学院机电工程学院教学第二党支部为例

高职院校教工党支部是党在高校组织系统中的基本组成单元,在立德树人和教书育人中发挥着重要作用。本文结合教育部“样板党支部”的创建要求,围绕立德树人根本任务,以高职院校教学育人工作中的人才培养、课程思政教育、创新创业教育三大核心内容为重点,以专业建设为抓手,探索党建与教学育人工作同频共振新模式,为轨道交通类高职院校的党建提供新思路。     

高职院校公寓文化建设探析

本文针对高职院校公寓文化建设的内涵、公寓文化的育人功能,探讨其存在的问题,并对如何改进与加强大学生公寓文化建设提出了相应对策与建议。