加强社保档案管理 促进思想政治建设

<正>档案工作是思想政治工作的重要内容之一,也是做好新形势下思想政治工作的基础和保证。随着经济社会的快速发展,急需进一步加强档案管理工作,特别是随着社保工作的重要性越来越强、任务越来越重的情况下,需亟待强化档案管理,提高社保管理工作水平,推动社会管理工作迈上新的台阶。一、加强社保档案管理对社保系统思想政治工作的作用一是实现系统内思想政治工作经常化。档案工作包括档案的收集、接收、整理、鉴定、统计、编目、排放、保管、著录标引、技术     

学校档案管理工作要做到“三提高”

学校档案管理工作是学校发展的一个重要基础,要提高学校档案管理工作的现代化水平,必须正确认识此项工作的重要性,依法治档,提高档案管理工作人员的思想政治素质、专业知识素质和科学文化素质。     

浅谈中职校档案电子化管理

本文针对中等职业技术学校的档案管理特点,转变传统的档案管理思想,让档案管理工作从思想上、在实际工作中进入信息化发展,使档案管理人员从繁杂的手工管理模式中解脱出来。     

广播电视台档案管理信息化水平提升的对策思考

随着社会经济与现代科技发展的影响深入,信息化时代引领着广播电视台行业的信息化水平不断提升。在广播电视台行业的档案管理工作中,信息化建设是一项全新而复杂的系统工程。面对信息化建设的挑战,争取工作主动权,建立规范的管理机制,统一信息化管理标准,从思想上重视档案信息资源建设,实施档案管理信息服务,使档案管理人员结构合理,建设信息化人才,全面推进档案信息化进程,提升广播电视台档案管理的信息化水平,实现档案管理工作的质的飞跃。总之,全面推进档案信息化进程,提升广播电视台档案管理的信息化水平,将从根本上促进广播电视台档案管理。     

新形势下事业单位干部人事档案管理问题和对策

干部人事档案是记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力等方面的文件材料,是事业单位组织和选拔干部的重要依据,是干部人事工作的重心。新时期干部人事档案管理工作需要不断革新,才能为事业单位的资源优化配置提供有价值的资料。本文分析了事业单位干部人事档案管理工作中存在的问题,并提出了解决策略。     

浅析档案管理人员的自身素质

对于各个企事业单位来说,档案管理一直是一项重要的内部工作内容。随着档案管理需求的不断提高,对于档案管理从业人员的素质要求也在不断提高当中档案管理人员的素质包括多方面的内容,既包含了管理人员的基础业务能力、理论水平、道德素养、政治素养、管理能力、应变能力等多方面的能力。如何打造一支高水平的档案管理人才队伍,提高档案人才培养水平和管理能力,成为了当前档案管理工作开展的重点。     

关于档案信息化工作的思考

随着当今社会的发展,档案工作现代化水平的提高愈发倚重档案信息化的发展,传统的载体档案管理方法已经不能满足现代社会计算机网络高速发展的需要。合理地运用信息化技术来提高档案管理效率,将传统档案管理技术与现代计算机网络技术相结合,这是当代档案管理工作的重要组成部分。由传统载体档案管理向档案信息化转化的过程中难免会遇到各种问题,部分档案管理人员思想老旧,对档案信息化工作认识不足,现代档案管理设备及软件使用不熟练等问题都是制约档案信息化工作的因素。我们采取哪些措施来解决以上问题将是本文要探讨的内容。     

关于新时期事业单位思想政治工作的思考

本文主要分析了事业单位思想政治工作中常见的一些问题,阐述了在当前形势下,加强和改进新时期思想政治工作的重要性,针对目前事业单位思想政治工作中存在的问题进行研究。笔者通过研究,总结和归纳自身多年工作经验,提出一些加强新时期事业单位思想政治工作的建议。希望通过本文的分析能帮助相关政工部门提高思想政治工作水平和质量,能更好地应对工作中存在的问题。     

干部人事档案管理的问题与对策

随着我国政治、经济体制改革的不断深化,人事档案出现了许多新情况、新问题,档案工作中面临着不少新的挑战,如果干部人事档案工作的观念、手段、方式等不能适时进行改革创新、与时俱进,那么在现实工作中,我们就难以为干部工作提供全面、准确的信息服务。如何改变干部档案管理的现状,提高档案管理水平,已成为了新时期党建设工作的新课题。     

高校毕业生档案管理的思考

高校毕业生档案历史全面地记载着大学生的经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践能力及个人特长等信息,对大学生进入社会有着重要的作用,因此对该档案的管理是学校档案管理工作中的重要组成部分。本文指出当前高校毕业生的档案管理中存在的问题,提出了解决问题的建议。     

企业思想政治工作中沟通技巧浅析

企业思想政治工作根本在于人们间的有效沟通与交流。应用良好的沟通技巧可以对企业思想政治工作发挥重要作用。本文通过实践工作中存在的问题,对企业思想政治工作中沟通技巧进行研究,阐述了科学有效的沟通技巧和策略,由此提升员工思想政治工作水平,推进企业持续健康发展。     

新形势下档案人员素质提升途径探讨

档案人员的素质,是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养的总和。概括地说,就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。本文分析了当前档案专业人员素质的现状,阐述了要提高档案人员素质,必须设立培养档案专业人员教学机构,使档案管理人员能全面系统地接受教育。要对档案管理人员进行经常性的政治思想工作,增强他们的责任心、事业心和热爱本职工作、无私奉献的精神。全面提高档案管理人员的政治思想素质和现代化管理能力。     

刍议思想政治工作在医院管理中的重要性

在医院管理中,思想政治工作是医院工作顺利开展的重要保证,因此除要做好医疗管理之外,还要提高对思想政治工作的重视,根据医院的实际发展状况,对医院进行科学的管理,从而推动医院和医疗事业的健康发展。本文对思想政治工作在医院管理中的重要性进行分析,并提出一些做好思想政治工作的建议,希望能够有效提升医院思想政治工作水平,充分发挥出思想政治工作的重要作用。     

对干部人事档案管理工作的认识与思考

根据干部人事档案管理工作的特点,制定有效的档案管理方案,是提高当代干部人事档案管理工作的主要措施。但是,在目前干部人事档案管理工作中还面临着许多的问题,我们应该做的就是找出问题并及时给予解决,这样才能够提高档案管理工作的水平和效率,也是考验档案管理人员工作水平的主要过程。本文从干部人事档案管理工作的重要性入手,分析了目前干部人事档案管理工作面临的问题,从而探讨提高干部人事档案管理工作的有效策略。     

经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策

国企要不断创新思想政治工作方式,加大思想政治工作宣传力度,做好职工的思想政治教育工作。不断提升企业凝聚力,做好思想政治工作,弘扬正能量,提高职工思想政治水平。本文对经济新常态下国企思想政治工作面临的挑战与对策进行了分析。     

油田企业基层思想政治管理工作探究

基层思想政治管理工作,是油田企业党组织在一直探索和研究的重要课题之一。着手基层政治思想工作时间、范围的拓展,以期将油田企业基层思想政治工作的有效性提高。笔者通过长时间的探索、实践,总结中一些开创油田企业基层思想政治工作新形势的措施,希望对提高油田企业基层思想政治管理工作水平贡献一份力量。     

浅析新时期干部人事档案管理工作

干部人事档案是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的文字资料,是了解和选拔、使用干部的重要依据,所以干部人事档案管理工作,是干部人事工作不可缺少的重要组成部分,是做好干部工作的基本前提,干部人事档案工作做得好不好,直接影响到干部工作的效率和质量,同时也是衡量一个单位干部工作水平的标志之一.因此,干部档案工作是各项工作中必不可少的工作.在新时期,如何做好干部档案工作,笔者就这个问题谈自己的几点看法.     

基层服务中心做好思想政治工作应突出“五性”

本文主要简单的介绍了基层服务中心思想政治工作中需要树立的五种意识，探讨了基层服务中心做好思想政治工作中所突出的“五性”内容，以保障基层服务中心思想政治工作的有效性。据此，有利于采取有效的措施来提高基层服务中心思想政治工作水平，满足新时期下社会对基层服务中心开展思想政治工作的要求，做到与时俱进、实事求是，充分展现基层服务中心思想政治工作的重要性，从而促进基层服务中心思想政治工作的可持续发展。     

建设工程监督机构思想政治工作思考

建设工程监督机构的思想政治工作对于建设工程监督机构很好的开展工程监督工作,提高工作的效率和工作的水平有很大的帮助。但是思想政治工作的开展不能漫无目的进行,应当纳入到建设工程监督机构的日常工作管理的计划中去。通过对思想政治工作的作用和现在所存在的问题进行研究与分析,针对性的制定一些措施来加强思想政治工作的开展。     

机关事业单位养老保险档案管理问题探析

新时代,机关事业单位养老保险档案管理工作必须与时俱进,改革创新,树立先进的档案管理理念,强化养老保险档案管理意识,建立完善的档案管理制度,打造一支综合素质高的档案管理队伍,才能提高养老保险档案管理水平和质量,跟上时代发展的步伐。本文具体分析了机关事业单位养老保险档案管理工作中存在的不足以及提高档案管理水平的具体措施。