依托专业评估团队提升高校机关作风建设成效的实践研究

高校机关作风建设是新时代高校机关建设的重要内容。高校为大力提升机关作风建设的成效,积极探索组建专业评估团队推动高校机关作风建设的新模式。专业评估团队结合机关各部门的职能特点有针对性地开展多维度的专项评估,以评促建,以问题为导向,精准施策,从而有力提升高校机关建设效能。     

“双一流”建设背景下高校机关作风建设研究——以中国药科大学为例

本文介绍了高校机关作风建设的现状、存在的问题,分析产生问题的原因,并提出在"双一流"背景下加强和改进高校作风建设的路径。     

浅谈如何开展好机关作风建设

机关作为公司的决策、执行中心,承上启下,责任重大,其工作质量和效率对于全面公司各项奋斗目标、推进公司发展提升具有极其重要的作用.本文从机关作风建设的重要性、目前存在的不足、加强机关作风建设的原则与方法、实施措施等方面入手,对机关作风建设作了探索,认为只有开展好机关作风建设活动,才能为公司的改革发展营造良好的环境.     

加强基层国税机关作风建设的思考

作风是一个人在思想、工作、学习、生活等方面表现出来的态度和行为,机关作风就是机关以及机关工作人员在工作中表现出来的态度和行为。为深入贯彻科学发展观,提高党的执政能力,武汉经济技术开发区国税局持续开展作风建设活动,作为基层系统国税工作人员,创新作风建设的具体表现形式,办实事,做好事,树正气,推动地方经济发展。     

论加强和改进机关作风建设

本文根据石化管道建设发展的现状与实际,对石化管道的工作性质、面临的任务、石化管道机关的现状及工作性质四个方面分析论述了加强和改进机关作风建设的必要性,进而提出了加强和改进机关作风建设要从“五个”方面做起的建设性意见。     

高校机关作风建设监督长效机制构建研究

本文将现代管理理念与我校的自身情况结合,运用理论研究和调查研究两种手段,探索构建作风建设监督长效机制,制定符合实际情况的实施方案,旨在加强机关作风建设,形成有代表性、可操作性、能推广应用的工作新模式,为提升高校管理效能提供借鉴。     

加强机关作风建设 提高群众工作能力

群众是党的力量源泉和胜利之本。毛泽东同志说过,要“全心全意地为人民服务,一刻也不能脱离群众;一切要从人民的利益出发,而不是从个人或小集团的利益出发”。胡锦涛同志讲过“群众利益无小事”。这些话语时时在提示我们必须做好群众工作,特别是在当前复杂的国际国内环境下,新情况、新问题层出不穷,如何做好新形势下的群众工作,满足群众的新要求、新期盼,显得尤为重要。     

高校外事工作人员素质提升的意义与途径探究

当前,教育国际化已成为全球趋势,为了增强高校发展的外部驱动力、人才支撑力、文化软实力和可持续发展能力,亟需提升高校外事工作人员素质,具体途径有:扩大高校外事工作人员编制并增设岗位;组织专门培训及参观考察;倡导外事工作人员自学;在外事工作实践中学习;着力构建学习型组织。     

如何加强高校的机关作风建设

加强高校机关作风建设,有利于建设优良校风、促进学校科学发展。当前,高校机关仍存在着一些问题,要解决这些问题,就需要通过加强理论学习、增强责任意识、健全长效机制,确保高校机关作风建设取得实效,着力打造"学习型、服务型、创新型、和谐型"机关。     

简析作风建设工作在提升机关形象中的作用

笔者结合工作实践,在本文中对如何强化企业机关部门作风建设,提升效能形象方面进行了深入思考和探索实践,总结了经验作法,有较好的借鉴意义。     

塑造新形象 迎接新世纪——铜陵市委办公室开展整顿机关作风活动

<正> 安徽省铜陵市委办公室,把进一步提高办公室人员的整体素质,塑造“廉洁、高效、团结、文明”的办公室形象,作为做好新世纪的办公室工作,实现办公室“树一流形象,创一流业绩”的重要举措来抓。为此,该办从1999年11月初开始,用一个多月的时间,组织全办人员采用“学、查、改”的方式,集中开展了一次开门整顿作风活动。这次作风整顿活动,在机关干部中产生了巨大反响,有力地促进了办公室的队伍建设和工作的改进,得到了市委领导和广大市民的好评。该办这次作风整顿的主要做法是:     

加强和改进交通运输厅机关作风建设初探

领导干部立足新起点,树立新理念,创新新思维,探索新方法,同时加强交通运输行业政风、行风建设,增强交通运输工作效果,提高机关管理水平,对于促进交通运输事业率先跨跃发展有着重大的战略意义。本文阐述了机关作风建设的尝试、特点和存在的问题,并提出相应的策略。     

高校档案信息化建设现状及提升策略探索

本文对普通高校档案信息化建设的发展现状进行调研分析,探索相应的提升策略,为普通高校档案信息化建设提供借鉴。     

新时期加强高校党建工作探究

当前高校党建工作主流是好的，应当充分肯定，但也存在重视党员数量，忽视党员质量；重视活动形式，忽视活动效果；重视建章立制，忽视贯彻落实；重视考核检查，忽视结果反馈等问题。面对教育改革新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，高校党建工作应该从坚持学习和理论武装、提高党员发展质量、加强党性教育锻炼、健全党建工作机制、强化反腐倡廉建设等方面着手，以保证教育事业科学健康发展。     

浅议高校办公室秘书作风建设

本文结合工作实际,论述了高校办公室秘书如何发挥作用,推动学校发展就必须在转变作风上下功夫、做文章.     

增强基层服务意识 促进机关作风转变

近年来国家机关部门更加重视提高为百姓的服务意识，尽力多为百姓办实事，送温暖，解决基层人民的后顾之忧，帮助他们克服工作和生活上的困难，增强了基层机关服务意识。通过这样的方式，我们积极地推行起了机关服务承诺制度，较好地促进了机关作风转变。     

机关作风建设助推老干工作发展刍议

机关作风建设既是一个老话题,同时又是一个具有丰富研究内涵的新课题。潞安集团老干处坚持"老干部工作无小事,服务老干部无止境"的工作追求,在日常具体工作中热心、细心、耐心服务广大老干部,受到大家一致好评。本文探讨如何从加强机关建设方面推动老干工作,希望起到积极作用。     

浅谈加强机关作风建设

加强机关作风建设必须与强化学习、提高人员素质密切联系起来,一个机关的工作要与时俱进,就必须不断改变机关工作方式,实现由管理型向服务型转变,加强科室与科室之间的相互协助、岗位与岗位间的相互配合、人与人之间的团结互助,在整个机关形成团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。对于企业来说,机关既是决策者,又是指导者和执行者,是企业的脊梁和核心,是企业发展的中坚,那么如何提升这个层面的素养？     

构建长效机制 深化机关作风建设

作风建设是党的建设的重要组成部分，机关作风是党风的重要体现。加强机关作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，建设和谐社会具有十分重要的意义。近几年来，各级领导机关积极采取有效措施，扎实开展机关作风建设，广大党员干部的精神面貌焕然一新，人民群众对机关作风的满意度不断提高，机关作风建设取得了良好成效。但是，