基层党建工作服务科学发展

基层党建工作必须以科学发展观为统领：坚持“发展是第一要义”，努力把党建优势转化为推动发展的优毙坚持“以人为本”，不断激发党员干部和人才的创新创造活力；坚持“统筹兼顾”，着力构建城乡统筹基层党建的新格局；坚持“全面协调可持续”，进一步提升党建工作整体水平。     

公立医院基层党建问题及改进策略

在实际工作中,个别公立医院存在重业务轻党建、党建和业务“两张皮”、党建工作方式陈旧等问题。医院可通过组织融合、思想融合、方式融合、工作融合、考核融合,积极探索出一条党建与业务有效融合、以高质量党建引领公立医院高质量发展的新路径。     

党建与中心业务工作融合建设及“离子氛”工作机制研究

高校党建工作与中心业务工作“两张皮”现象由来已久。本文揭示了目前存在的现象,分析了现象的成因,并结合自身支部的工作实际,列出党建与中心业务工作融合的做法,提出了“离子氛”这一具有学科特色的概念,开创性地将化学概念模型引入党建工作中,为高校党建工作的高质量发展添砖加瓦。     

深度融合焕发党建活力 党建引领企业高质量发展

党建与经济建设融合发展是党的优良传统;国企党建与经营业务深度融合是坚持党的全面领导、推动国企高质量发展的有效途径;党的建设与业务工作深度融合是国企党建质量提升的努力方向;党建工作与业务工作深度融合是国企需要持续实践的路径。     

国有企业基层党组织党员积分制管理实践探究

国有企业党建工作与业务工作融合发展是党中央对国企党建的明确要求。如何发挥基层党建引领带动作用,构建党的建设与生产经营深度融合新路径。中海化学大峪口公司通过“党员积分制”管理,着力推动“五个转变”,压实党员责任担当,激发党员争先意识,使党建与业务融合更加紧密。     

从巩固执政地位高度认识和加强机关党的建设

当前机关党建中还存在重业务轻党建、理论学习"灯下黑"、党建工作与业务工作"两张皮"等一些不容忽视的问题。坚持全面从严治党,要树立强烈的忧患意识,把抓好党建作为最大的政绩,把党建作为党委工作的主业,大力增强党务工作者的责任感和使命感,建立健全机关党建工作体制机制,把制度治党贯穿党建工作的始终。     

校企合作党建与教学融合研究与评价

校企合作以合作企业为载体,不仅把合作企业作为应用型本科人才的职业实践基地,而且把合作企业作为党建与思想政治教育的实践基地,合作企业成为本科生就业和思政“双基地”。学校要从理论和实践的角度把握校企合作模式下党建与教学业务有机融合的目标,坚持立德树人,充分发挥校企联动在党建与思想政治教育工作和职业技能训练工作中的积极作用,构建科学的评价体系。     

新时代高校党建与事业发展深度融合研究——以苏锡常某职业技术学院为例

新时代推动高校党建与高校事业发展深度融合,对于提高高校党建工作质量、打造高校治理体系和治理能力现代化、破解党建工作与业务工作“两张皮”难题等方面具有重大意义。     

科研生产单位机关党建与业务“同频共振”的对策研究

本文针对长期困扰科研生产单位机关党建工作的“两张皮”现象展开深入研究,根据科研生产单位机关管理部门的工作特点,分析“两张皮”现象产生的主要原因,提出通过四个同时、四个融合,构建党建与业务“同频共振”“同时发力”的着力点,将党建工作由“两张皮”向“一盘棋”改变。     

推进党建资源深度融合着力构建城区党建工作新格局

按照党的十七大、十七届四中全会先后提出的要加强基层党组织建设新要求,我市主动适应城市基层党建工作的新情况、新特点,积极推动城区各类党建资源深度融合,着力构建以街道党组织为核心,社区党组织为基础,所有驻区单位党组织和全体党员共同参与的城区党建式作新格局。一、坚持解放思想,牢固树立城区党建工作新理念坚持城区党建工作一体化的基本取向,用创新的思维和办法应对、解决发展中的新情况、新问题。一是树立“为民”理念,把构建新格局与推动和谐社会建设结合起来。探索确立了“为民党建”的工作理念,并在社区、农村、非公、机关等领域分别提出了“服务便民”、“创业富民”、“发展惠民”、“务实亲民”的指导思想,将“为民”作为     

夯实基层党建工作 提升图书馆服务水平——以安康学院图书馆支部党建工作为例

本文从基层党建工作对高校图书馆发展的重要意义入手,结合安康学院图书馆党支部在基层党建工作中的主要措施,按照“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的思路,不断提升党建工作科学化管理水平,从而提升图书馆服务水平。     

加强急救中心“党建带三建”研究分析

本文着重探讨了“党建带三建”在急救中心发展中的应用及其实施策略。通过分析党建工作的重要性,文章提出了加强党建工作与业务工作融合、优化人才队伍结构与发展环境以及深化文化建设与价值观传播等具体措施。这些策略旨在提升急救中心的管理效率和服务质量,确保其能够更好地履行拯救生命、保障健康的神圣使命。通过实施这些策略,急救中心将能够为人民群众的生命安全提供更加坚实有力的保障。     

事业单位党建和业务深度融合的“结合点”探析

本文阐述了事业单位推进党建和业务深度融合的重要意义；分析了推进党建和业务深度融合的常见难点；提出了促进党建和业务深度融合的“结合点”；探索了领导决策、理论武装、初心使命、攻坚克难、日常工作、队伍建设、党风廉政七个方面结合的方式和途径。     

基于“七个有力”标准推动四型党支部建设——以淮阴工学院自动化学院学生党支部为例

淮阴工学院自动化学院在党支部建设方面遵循“七个有力”标准,按照新时代党建工作总要求,坚持以政治建设为统领,以制度建设为抓手,结合学院的学科优势和特色,创新党建工作方式方法,注重“1+N”学习互助品牌打造,以党建引领学风,使支部党建工作始终走在学院前列。     

浅述医院党支部角色定位和职能作用发挥

本文分析了我院党支部建设中存在角色定位不准和职能作用发挥不好两大问题,并提出了新形势下要紧密联系行政业务工作,实施党建项目化管理,激发党建工作内生动力,筑牢党建工作保障机制;要建立“党员实绩考核”和“1＋3”党员联动制度,强化党员日常管理,提升党员队伍形象等。     

党建工作“五抓”助推党建与业务工作深度融合

国有企业党组织如何彰显党建工作在企业发展中的凝聚力、驱动力、向心力作用,是新形势下做好国有企业党建工作的关键,国网老河口市供电公司按照上级党委各项决策部署,始终坚持"围绕业务抓党建、抓好党建促发展"的工作思路,致力党建工作与生产经营工作的融合,从"五抓"着手,在公司改革发展各项工作中充分发挥党建引领作用,体现党建工作价值创造力。     

以“联学联建”为载体 提升科研单位党建质量

为全面落实新时代党的建设总要求，农林科研单位开展以“联学联建”活动为载体，从政治理论学习、业务发展、服务群众等方面多维度、全方位联合开展组织建设、党员互动、活动互联、资源共享的党建新模式，更好地提升党建工作质量，提高党员干部素质，进一步推动党建和业务工作的深度融合。     

新时代如何构建基层医院特色的党建新篇

在新时代全面从严治党的背景下,按照新时代党建的总要求,针对基层医院党建工作目前存在的轻党建、重业务等基本问题,本文围绕党建工作这一主题,以宁乡市人民医院为例,探讨了基层医院如何构建特色的党建工作,在思想上形成合力,促进医院健康持续地发展。     

高校学生党员培养与发展创新探讨

本文在坚持唯物辩证法的前提下,在查阅相关文献的基础上,运用比较研究法、专题讨论法等方法,结合工作实际,试图从拓展学生党员启蒙教育阵地,增加“推优”“1对1”和“滚动”程序,增设岗位培养环节,拓宽考核方式四个方面探讨高校学生党员培养与发展的创新模式。并将之运用到高校学生党建工作的实践中去,用理论指导实际工作,解决工作中遇到的问题,对丰富高校党建理论和思想政治教育理论,促进高校学生党建工作的进一步开展具有实践意义。     

公立医院以学科链党建推动党支部工作有效覆盖的实践

加强公立医院高质量党建，必须强化党支部战斗堡垒作用。同济大学附属上海市第四人民医院充分发挥党支部政治功能，推动以学科专业为纽带，以大科支部为龙头，以节点支部串成“链”的基层党建创新实践，促进党务工作与业务工作深度融合，实现基层党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”。