当前高校档案管理和服务工作的创新研究

当今社会的快速发展,高校的改革工作对于高校档案的管理和服务工作提出了更高的要求,但是仍有许多高校档案管理和服务相对滞后。创新,从观念创新是高校档案工作的精髓,模式创新是高校档案工作的手段,机制创新是高校档案工作的根本,法治创新是高校档案工作的保障四个方面阐述了当前高校档案管理和服务工作需要注意的地方,以期高校档案事业能够蓬勃永续发展。     

企业档案管理创新与服务模式的思考

企业档案管理与服务是企业档案管理工作的中心,档案管理工作借助服务方能起到其应有的功效,方能促档案事业同社会经济的和谐发展,促使档案事业生机勃勃与充满活力,步入可持续发展的轨道。本文通过对企业档案服务内容与服务领域的创新及企业档案服务模式的创新两方面工作内容的分析,探讨了一些企业在创新档案管理与服务模式方面的方法。     

浅谈档案基础业务管理与创新

近年来,档案管理工作为了更好地适应新时代的发展形势,档案管理的理论创新、制度创新、机制创新已经迫在眉睫。在公司档案管理中应该充分认识到档案工作的重要性,建立依法治档的规章制度,健全档案考核评价机制,创新管理和服务模式,全面提高档案管理人员的工作水平和能力,坚持与时俱进,才能适应新形势的需要,开创档案管理工作的新局面。     

浅谈档案工作的服务创新

档案工作创新是人们的档案利用意识的增强和加强档案资源建设的需求。随着现代化建设的不断深入,档案管理和服务必须打破陈旧的工作方式,步人创新之路,这是时代发展的必然要求。本文论述了档案工作创新的意义,分析了档案工作服务创新需要解决的问题,提出了档案工作服务穿新的手段。     

浅谈新时代的档案管理工作

本文主题是以落实科学发展观、创新、服务为主题，结合档案管理实际，描述了传统档案管理概念模糊、管理手段滞后的现状，并结合新时代档案管理工作实际需要，探讨了新时代档案管理工作，如何从思想上高度重视，提升档案质量，怎样加强档案团队建设，实现档案职能，增强服务意识，增强信息意识。     

论新形势下档案管理工作的创新服务

随着科技的快速发展,传统纸质档案管理逐步向纸质档案与电子档案管理并重迈进,走向网络化管理。传统档案工作经验与知识已不能适应时代需求,因此,新形势下档案管理工作者必须解放思想,与时俱进,不断创新档案服务的新领域。本文主要从新形势下档案管理工作创新服务的重要性入手,探讨新形势下档案管理工作创新服务的途径。     

新时期基层党校档案服务的创新思考

新时期的基层党校档案服务要具有新时代特色,要符合信息时代发展服务的需求,要通过不断创新和思考为使用者提供创新的服务理念和服务方式,提升自身档案服务的核心竞争力,提高服务质量和品质。党校档案管理工作要实现创新化发展,就需要针对档案管理工作的收集、存储、管理以及利用等方面的工作环节予以根本性改变,促使党校档案管理工作逐渐赶上时代发展的步伐。本文对党校档案服务理念、服务方式、服务范围、服务载体、服务功能等方面的转变进行了具体分析。     

事业单位档案管理的创新探讨

随着我国计算机技术的飞速发展以及网络信息技术的日益完善,事业单位档案工作在现代化建设中有了更新的要求,其档案的价值也日益提高。为使档案工作适应新时期事业单位工作的需要,作为档案管理工作者,必须树立创新意识,提高创新能力,运用创新手段以便更好的为国家的利益服务,为全社会服务。本文旨在从意义和方法两个方面探讨关于事业单位档案管理中创新的问题。     

加强企业档案管理工作的思考

现代企业实现可持续发展,需要建立符合企业特点和档案管理实际的档案管理制度,配备责任心强、懂专业的档案管理人员,积极探索利用服务规律,进一步做好档案的利用服务工作,解放思想,转变工作作风,实现工作的创新。     

浅析新形势下的档案管理工作

在经济飞速发展和网络信息技术不断更新的新形势下，档案管理工作必须要创新档案管理模式，创新档案管理工作制度，以及创新档案管服务工作模式，为适应新形势下的档案管理服务工作而努力。     

新时期背景下人力资源档案工作的创新发展

本文首先对东莞市人力资源局在人力资源档案工作中的新背景进行了分析和探讨,说明人力资源档案管理工作的创新点所在;接着对人力资源档案工作的创新途径进行了分析;最后总结了人力资源档案管理工作创新中应注意的问题以及应遵循的原则。人力资源档案工作的创新的意义在于从为人民服务的角度上进行档案管理工作的全面发展,希望本文能够为人力资源档案工作的开展起到帮助。     

探寻档案服务创新工作的新思路--以杭州市萧山区教育局档案利用需求为例

服务创新是档案事业发展的必然要求。近年来，随着档案管理水平的逐步提高，因循守旧、墨守成规的档案利用和服务方式将不再适应档案事业的发展要求。因此，需要档案工作者勇于探索，敢于创新。本文以萧山区教育局机关档案的利用需求为例，在档案服务创新工作方面作了一些有益的尝试。     

浅谈储备系统档案管理的服务方法

当前如何实现档案管理工作的创新服务已成为档案工作者亟待研究和探索的重要课题.新时代发展背景下,储备系统档案管理部门必须大力创新档案管理服务办法,拓展服务领域,以创新性的开展档案管理与服务工作.     

城建档案工作的创新

随着城市建设的加快,城市建设档案也越积越多。城建档案工作迎来了前所未有的机遇与挑战。创新是城建档案工作发展的动力,在新的历史条件下,如何创新城建档案工作,使城建档案管理水平与服务能力能够得到质的飞越,是摆在档案管理工作者面前的重大课题。本文试图结合当前档案管理工作的具体情况,谈如何实现城建档案管理工作的创新。     

浅谈现代化档案管理存在的问题及对策

实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。进一步加强和改进档案管理工作,深入贯彻落实档案法律、法规,全面细致、扎实认真地做好档案管理基础工作,牢牢掌握档案信息源开发利用工作,是全面落实科学发展观、建设和谐事业的一项重要的基础工作。     

浅谈县级医院档案管理工作的创新

县级医院档案工作,作为医院管理的一部分,必须适应现代化医院和新时期的发展需要。因此,档案工作人员应创新思路,开拓档案管理的各项功能,积极探索观念、机制、管理、服务的创新。     

新时期企业档案管理创新与服务模式分析

在企业管理中,档案管理有着非常重要的作用。由于信息化、科技化以及现代化的高速发展,传统的企业档案管理和服务模式已经跟不上现代企业的发展速度。所以,企业档案建设的核心工作就是使其现代化、信息化。这也是企业档案管理要想适应当今社会的必由之路。企业档案管理的创新与服务模式的创新,也就是说企业的档案要适应企业的发展以及经济的建设,与此同时,企业档案工作人员还要积极创新思维以及更新工作观念。文章针对此问题,主要解析新时期企业档案的管理创新与服务模式创新。     

强化档案信息服务 为企业生产建设保驾护航

档案信息资源开发服务是企业档案工作的主题。本文从加强档案人才队伍建设、改善库藏档案结构、创新档案管理模式三个方面对加强档案信息资源开发服务进行了阐述。并通过实例总结了在档案工作中创新利用,发挥效益的有益经验。     

浅析信息时代企业档案提供利用的新途径

档案提供利用是档案工作的出发点和归宿。一切档案机构的设置,一切档案工作制度的建立,一切档案业务工作的开展,都要服从、服务于这个总目标。本文以浅析信息时代企业档案提供利用的新途径,结合实际工作进行阐述。内容包括:档案工作观念创新、创新管理手段建设现代化的档案管理与服务系统、信息反馈、提高档案管理人员的业务素质。通过实际工作的应用,对档案信息资源的开发和利用将起到一定的促进使用。     

浅析石油科技档案管理工作的创新

在计算机网络技术的应用快速普及的基础上,人们获取信息的渠道不再单一。石油事业发展的过程中,结出了很多科技硕果,为了实现对这些内容的有效管理和合理应用,需要做好相应的档案管理工作。然而受到传统档案管理手段的制约影响,科技档案的利用率相对较低,严重影响了石油科技档案的服务能力,这也会在一定程度上影响石油事业的整体发展水平。基于此,我们需要积极引入计算机技术,对石油科技档案管理工作进行创新。