高校老干部思想政治工作探析

高校离退休老干部思想政治工作不容忽视,高校离退休干部多年的工作经验依然是我们要依靠的宝贵资源,由于离退休老干部受职务差异,文化差异、性格差异等的影响,他们的思想状况存在各种各样的不同,因此也给高校思想政治工作带来了很多困惑。面对老干部思想政治工作中出现的新问题、新情况,要求我们必须认真分析总结各类问题,从加强思想政治工作的高度,提高对老干部工作的认识,创新老干部思想政治工作的思路和方法,做好老干部思想政治工作。     

做好老干部思想政治工作路径探索

随着我国经济的飞速发展,思想政治工作成为助力社会发展的重中之重,而老干部作为我国长期发展的宝贵财富,其思想政治工作更需要得到重视。只有在新形势下加强老干部思想政治工作,找到老干部思想政治工作新的路径,才更有助于我国经济建设的稳定发展。     

加强老干部思想政治工作针对性的有效探索

随着社会整体格局的深刻调整和变化,离退休干部队伍在人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等方面出现了许多新情况新问题,呈现出日益多样化的特点,新形势新任务既为我们做好老干部思想政治工作提供了良好机遇,也带来了新的挑战。     

新形势下国有企业思想政治工作创新路径研究

作为国民经济发展的重要支撑,国有企业是我们党实现执政兴国这一方略的重要支柱和依靠力量。所以,必须大力加强国有企业的思想政治工作,借助思想政治教育,增强全体员工的思想认同、行为自觉,为企业健康发展注入源源活水。     

做好老干部思想政治工作应强化三个服务意识

老干部是我们党和国家的宝贵财富。做好离退休老干部工作，既是党的老干部政策的具体表现，也是各级党组织和老干部工作部门的工作职责。笔者在多年的老干部工作实践中，对“服务”二字深有体会。     

谈新形势下企业思想政治建设的创新

本文从观念创新、机制创新、内容创新、方式创新、载体创新、能力创新等六方面探讨了新形势下的企业思想政治建设。     

与时俱进做好老干部思想政治工作

党的十七大对做好新时期老干部工作提出了新的更高要求。广大老干部虽然从领导岗位上退下来,但他们仍然关心着党和国家的前途和命运,仍然关心着党的建设和经济社会事业的发展。随着社会转型期各种利益关系的调整,老干部们不可避免地会产生一些思想顾虑和困惑,如何与时俱进,使老干部思想常新,跟上时代步伐,这是新形势下做好老干部思想政治工作面临的一个重要课题,也是老干部工作人员需要深入思考和解决的一个问题。     

新形势下企业思想政治工作的创新研究

思想政治工作是企业生产经营工作和其它一切工作的生命线。在新的历史条件下,必须保证思想政治工作与社会发展及企业改革同步,必须与员工思想变化协调一致,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想基础,从而更有效指导企业科学健康地发展。     

新形势下交通运输行业干部思想政治工作创新探析

加强与创新思想政治工作一直都是党和国家十分重视的内容,对国家发展起着促进作用,是一项至关重要的政治优势。针对我国现阶段的交通运输行业而言,思想政治工作也是非常重要的组成内容。但是在交通运输行业快速发展的形势下,如何创新思想政治工作,实现与时俱进,成为了交通运输行业思考的关键所在。本文主要对交通运输行业思想政治工作创新的任务与思想进行分析,阐述创新的具体策略。     

新形势下研究生思想政治教育改革路径探析

对研究生培养模式进行变革,是我国高等人才培养方案改革的必然要求。其中,思想政治教育是研究生培养的重要内容,进一步提高研究生思想政治教育,强化研究生创新创业教育,为新时代研究生提供更加优质的服务、更多的社会实践机会,是当前研究生教育面临的新挑战。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

社会的发展,特别是经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快,要求我们要从贯彻落实科学发展观的高度,紧紧结合企业生产经营实际,积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。适用社会的发展变化,以变应变,才有主动性;思想政治工作必须适应人的需要,入情入理,才有针对性;思想政治工作必须适应内在的发展规律,不断创新,才有实效性。     

新形势下加强企业职工思想政治工作探析

随着改革的不断深化,企业职工思想状况发生了变化,思想政治工作面临许多新的问题。本文对新形势下职工思想现状进行分析,在此基础上探索思想政治工作的有效的途径和方法。     

新形势下加强企业职工思想政治工作探析

随着改革的不断深化,企业职工思想状况发生了变化,思想政治工作面临许多新的问题。本文对新形势下职工思想现状进行分析,在此基础上探索思想政治工作的有效的途径和方法。     

新形势下创新思想政治工作的探析

做好新形势下职工群众的思想政治工作,是企业在发展过程中不断探索的一项重要工作。本文着重分析了新形势下企业思想政治工作存在的难点以及产生的原因,提出了思想政治工作在创新方面应把握的关键问题和方式方法。     

新形势下我国工会思想政治工作创新

在现在的社会中,工会需要做出一些创新式的改变,创新不仅在理论和方法上面,还要在路径上,只有做到了全方面的创新才能使思想政治工作更好的开展。     

新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是指带有政治意义的思想工作和带有思想意义的政治工作,通过这些工作,给人以启发、振奋、激励、进而解决人们的思想政治立场、观点和方法,提高思想觉悟和认识、改造世界的能力。企业经营发展靠人,人受思想情绪支配,做好人的思想政治工作可焕发人的主观能动性,提高劳动生产效率,推动社会生产力发展。     

我国企业思想政治工作创新的路径

随着经济建设进程的加快及社会文明的进步,人们的思想观念也在不断的发生着变化。对于企业而言,如何通过思想政治工作的创新,实现对企业发展的有效推动,已经成为当前非常关键的现实性问题。本文我们将从新时期我国企业思想政治工作的创新意义及现状着手,针对其创新路径做出分析及探究。     

新形势下企业思想政治工作的路径探析

目前随着国内经济的飞速发展,我国的经济得到了迅速腾飞的机会,在目前的新形势下,如何加强企业的思想政治工作成为了很多人关注的重点。企业的思想政治工作能够有效的提升企业职工的思想认识和觉悟,能够合理的改善企业党群工作,为企业的进步和发展提供巨大的推动力。在新形势下,企业的思想政治工作面临很多机会和挑战,只有不断寻找新的思想政治工作方式,开拓新思路,才能更好的做好思想政治工作。     

新形势下企业思想政治工作的创新与发展

思想政治工作是我国党在政治中的优良传统,也是在我国的革命建设之中总结出来的非常重要有意义的经验,思想政治工作的展开对于社会主义市场经济的进一步完善和全面建设小康社会有着重要的作用,企业中的思想政治工作也应当适应这种新的需求,跟上时代的步伐,要让企业的职工的思想观念发生变化,在认知方面也要受到影响,这样会给企业思想政治工作的顺利开展有着促进作用,所以,在新的形势之下让企业开展思想政治工作,克服种种困难,具有非常重要的作用和意义的。     

新形势下地质行业思想政治工作的思考与实践

随着社会经济的发展,国家的大力投入,地质行业的经济也开始呈现出一个良好的发展趋势。然而,在新形势下,科技在发展,人们思想观念也在转变,要想使企业跟上时代的脚步,就必须对企业实行创新。文章对当下我国地质行业的发展现状进行分析,对地质行业的思想政治工作进行深刻思考,提出几点切实可行的实施建议。