河南省科技功臣表彰大会隆重召开

2月 6日,河南省政府在郑州隆重召开大会,对为河南经济建设和社会发展做出突出贡献的 10位科技人员进行表彰,授予其“河南省科技功臣”荣誉称号,颁发奖章和证书,每人奖励人民币 5万元。 　　这次受到表彰的科技功臣,是根据 1996年河南省人民政府关于奖励有突出贡献科技人员的有关规定,继 1998年 3月第一次表彰后,由省人事厅牵头组织,省委组织部、省科技厅等有关单位参与,从全省 100多万科技人员中评选出来的,这是全省科技界的最高奖励。 　　河南省政府领导李克强、李成玉、支树平、林英海、陈全国、马宪章、张涛 等出席会议,…     

每人500万青岛重奖顶尖人才

近日，青岛市人才工作领导小组出台《顶尖人才奖励资助暂行办法》，办法规定对青岛市新当选和全职引进的顶尖人才，每人奖励500万元，对青岛市新当选的顶尖人才培养单位，一次性拨付300万元奖励。本办法自即日起施行，有效期三年。     

从“长江学者奖励计划”看岗位聘任制

＿１９９８年８月，教育部在北京大学 召开了“教育部实施“长江学 者奖励计划’工作会议暨新闻发布 会”，宣布将在三至五年内在全国高等 学校国家重点建设学科中设置３００－ ５００个特聘教授岗位，受聘特聘教授 岗位的人员在聘期内享受每年人民币 １０万元的特聘教授岗位津贴，“长江 学者奖励计划”正式启动。消息一出立 即引起两个震动，一是震动了全球人 才市场，引起了海内外高等学校的高 度重视，很多华裔科学家表示了浓厚 兴趣；二是震动了国内教育界，年薪 １０万这在目前教育界无疑是一颗重 磅炸弹。 有人说高等学校是市场经济…     

重奖，让人欢喜让人忧

重奖，让人欢喜让人忧苏萍自从１９９０年南方沿海某省对做出突出贡献的４名科技人员各奖励人民币１２０万元之后，重奖在全国各地迅速铺开。先是奖钱，几十万、上百万的屡见报端；后是奖物，从豪华别墅奖到进口轿车；再后来便发展到奖官，即所谓的“加长凳、戴官帽”。一...     

武汉：重奖工程设计人才

近日，湖北省武汉市将出台打造“武汉工程设计之都”配套奖励政策，重奖出工程设计人才的单位。据武汉市政府相关负责人介绍，从明年起，武汉市政府将每年设立不少于1亿元的发展基金，鼓励和支持武汉工程设计产业发展。出一个工程院院士，奖励其所在公司1000万元发展基金；出一个国家级勘察设计大师，奖励其所在公司500万元发展基金；出一个省级勘察设计大师，奖励其所在公司300万元发展基金。基金拨付给公司，个人获得多少，由公司进行分配。     

让“人畅其流”不再成为历史的童话

笔者最近从报上读到这样一则消息,杭州某公司为鼓励人才流动,制订了一项特殊政策：本单位只要职工被其他单位看中并被调出去的,奖励５万元;如果其职位比现在提升的,每升一级,再奖励５万元。不久前,该公司一位科长,被调到另一家单位任分管领导,公司果然没有违背诺言,奖励他１０万元。这则消息无不让人感慨万千。在“人才流动难”的悲叹声中,在许多“跳槽”员工不为人们理解的时下,该公司的举措无疑为促进人才流动注入了动力,让所有欲“跳槽”而跳不出去的人才看到了黎明的曙光。 近年来,一些单位为避免人才“跳槽”而造成专业…     

“阿明”趣谈人才观

阿明，就是尹文明，人称“瓜子大 王”，男、３６岁，上海三明食品 公司的董事长、新评选出来的“上海十大杰出青年”之一，又是上海市劳动模范、市十一届人大代表。在他带领下创办起来的上海三明食品公司，经过１２年的发展，净资产从１９８７年的８０００元猛增到现在的８０００万元，增长１００００倍，三明食品公司生产的“阿明瓜子”名扬中华，声震海外，去年销售额超过３亿，三明公司的利润和上交的税收也问鼎全国炒货业。从１９９７年起，三明食品公司作为唯一的炒货企业，跻身“上海工业５００强”；去年“阿明”品牌在全国炒货行业…     

云南高端科技人才引进工作获实效

云南省科技厅日前表示，“云南省高端科技人才引进计划”自2008年启动以来，共引进并资助省高端科技人才38名，资助经费11061万元，带动用人单位配套经费18595万元。     

我国房地产发展的9个目标

我国房地产发展的９个目标一、房地产业以每年１８％的速度增长，占生产总值的比重从目前的２．７％，分别增加到“八五”期末的３．７％和２０００年的５．５％；二、年上缴税收分别达到２００亿和４００亿元；三、全行业从业人员由现在的２４０万人分别增加到４００万人...     

开封市外国专家局局长张甫良荣获2005年市级劳动模范称号

为深入贯彻科教兴市主战略,积极落实《上海市实施人才强市战略行动纲要》的有关工作部署,加快集聚上海经济社会发展和“四个中心”建设紧缺急需的高层次海外留学人才。近日,上海市人事局和上海市科学技术委员会联合启动了“上海市浦江人才计划”。该计划每年将投入4000万元人民币作为支持留学人员来沪工作、创业的政府专项资助。据悉,浦江计划主要资助新近回国来沪工作和创业的海外留学人员及团队,主要资助对象为:应聘来上海从事自然科学、社会科学研究和工作的留学人员及团队;在上海创办企业的留学人员及团队;来上海讲学或进行咨询的留学人…     

人才激励:重奖之外更需长效机制

现金或者财富奖励既不可能无止境增长,也不可能涵盖和满足全部人才的全部需求,相关人士建议——作为广东惠州经济发展重要支撑的仲恺高新区,对人才扶持的力度一直引人关注。根据《南方日报·惠州观察》报道,近日该区对入选为2013~2014年度“恺旋人才计划”的企业、团队及个人颁发奖牌、证书以及近2000万元工作资助经费。这并非仲恺高新区第一次以这种集中奖励的方式彰显对人才的关注和激励。2013年8月,该区拿出1000万元,重奖区内创新创业领军团队、领军人物及优秀人才。     

相关报道

上海市第九次侨代会隆重召开；8岁男孩为某书挑出712处错误；网络写手杨露夺10万元头奖；蓬莱市多渠道引进国外智力；屏山县架设“连心桥”促进农村劳务人才开发。     

引智扶贫:做给农民看带着农民干

四川省兴文县位处四川盆地与云贵高原之间,土地贫瘠,信息闭寒,经济落后。到１９９７年,农民人均年收入１３００多元,是国家八七扶贫攻坚确定的贫困县。１９９８年,国务院扶贫办指定国家外国专家局对兴文县实行对口扶贫。３年来,四川省引智办及有关部门配合国家外专局充分利用引进国外智力的优势,在兴文县共实施引智扶贫项目３０项,招待出国培训９项１６人;请外国专家２项２人。共投入资金４７５万元,四川宜宾市引智办资助３０资助万元。国家对兴文县的扶贫实施,不仅仅是带去了项目和资金,更带去了先进的思想和经济发展新模式,…     

人才在华西

华西“别墅” 华西村，位于江苏省江阴市华士镇西，用不了一个小时就可以走遍全村。然而在这个仅有０．９６平方公里的江南小村，却产生了令人叹为观止的现代传奇。 建村时全村集体资产仅２．５万元，现在已达到１２亿元，自有流动资金５亿元，人均超过了７０万元。全村初中以上文化程度的职工占总数的８６％，大中专生５３３人。１９９４年以来，富起来的华西人还为陕甘宁晋等地培训干部４３２０人，挤出１０００多万元帮助兄弟单位和经济欠发达地区发展经济。 建村３７年来，华西坚持发展集体经济，走共同富裕的道路。１９７９年，国务院…     

蒋氏基金国际制造科技会议十月在京举行

为汇聚华人工业界专才一起交流新世纪的制造技术和管理方法及见证中国突飞猛进的工业发展蒋氏工业慈善基金将首次在中国首都北京举行“第五届国际制造科技会议”。会议定于10月31日至11月3日在北京中国大饭店举行。蒋氏工业慈善基金由香港震雄集团有限公司主席蒋震博士于1991年创立目的是通过备类的资助项目加速中国人制造工业的发展。每两年举行一次的”国际制造科技会议”已被誉为最多华人制造业领袖与海外工业和技术专家参与的国际盛会。会议的重点是交流最新、最先进的制造业管理技术和机械制造科技加强业界与学术界的联系提升业内竞争…     

常州：厚植创新沃土 激发龙城活力

<正>常州，简称“常”，别称“龙城”，下辖1市5区，是近代中国民族工商业的重要发祥地之一，也是一座充满现代气息的先进制造业基地。20世纪80年代，常州开创了“全国中小城市学常州”的辉煌，创造了著名的“苏南模式”。《2022年常州市国民经济和社会发展统计公报》显示，常州市地区生产总值（GDP）达9550亿元，人均GDP超过2.6万美元；     

人才给这个厂插上腾飞的翅膀

在苏北灌溉渠东侧,射阳河西岸,有一颗耀眼的明星在闪闪发光,招人注目。她,就是江苏省阜宁县电力自动化设备厂。 该厂始建于1980年,现有干部职工177人,其中中专以上科技人员75人,占职工总人数43%。现有固定资产2200万元,94年完成产值5461万元,利税1212万元,实现职工人均创产值31万元,人均创利税约7万元,人均收入7500元。引起许多同志赞叹和惊奇:“这靠的是什么?”厂长张遐林不无自豪地说:“靠的是人才,人才为我厂插上了腾飞的翅膀。” 一、要生存,靠人才 该厂属县集体企业,创建初期靠一把锤子,一把锉刀,既无技术人员,又无定型产品,作坊式的手工业生产。至1984年,企业已严重内亏37万元,资不抵债,濒临倒闭。面对这样一个烂摊子,出路在哪里?生存与发展的问题严酷地摆在新一轮厂领导班子面前。厂长张遐林组织一班人排问题,找出路,一致认为:企业要摆脱困境必须首先解决好人才问题。他们调整了思路,采取新的对策。厂长借钱出差、找门路、求人才;找产品、求横联。经过艰辛努力,终于感动了上海市东供电局、同济大学等单位,双方建立了经济技术联营,开发新产品,提高产品质量,打开市场销路,使这个濒临倒闭的小厂有了转机。     

闪光的人生无悔的追求--记通信装备试验专家韦步奏

在中国人民解放军通信装备试验战线有一位优秀的专家。他入伍３０多年来，先后出色地完成了６００多项通信装备试验任务，其中８项获军队“科技进步奖”，一项获国家“重大技术改进”一等奖；先后荣立一等功１次，三等功２次，被总参通信部评为“优秀科技干部标兵”、“全军通信系统有突出贡献的先进个人”和“科技创新先进标兵”。他就是总参某通信试验基地高级工程师、总工程师韦步奏。大学毕业的农家娃成了一名试验战线的新兵１９４５年７月，韦步奏生于福建柘荣县一个贫困的农民家庭，小时候他一直爱学习，肯钻研，１９６３年，他作为全…     

科技赋能粮食节约 "光盘打卡"倡导低碳生活

<正>2018年10月16日“世界粮食日”当天“光盘打卡”在清华大学正式发布。这是一个微信小程序，核心是创始团队历时半年采集十多万数据研发而成的光盘AI算法。用户只要在餐后用手机对餐盘拍照，经由AI识别为“光盘”后可获得奖励。自2018年上线起，“光盘打卡”累计用户近900万，累计实现“光盘”7700万次，相当于减少碳排放上万吨。“光盘打卡”运用科技的力量为解决餐饮浪费问题提供了新的解决思路，是绿色低碳生活方式的生动诠释和创新应用。     

完善产业人才政策 推进民营经济发展

近年来．邗江区产业集中集聚发展的水平和层次不断提升．形成了机械制造、服装服饰纺织、目化旅游用品与新材料、新能源与电子电气线缆、船舶汽车及零部件、制药与医疗器械等六大支柱产业。我区因地制宜．着力实施“科技、品牌、人才、资本、制度”新五轮驱动战略，不断探索“党管人才”工作的新路径，加快产业人才政策体系建设，形成了以政策促进人才集聚，以人才推动产业发展，以产业发展汇聚人才的良性互动局面。2007年引进的2名博士通过了省高层次创新创业人才评审，分别获得省财政100万元资助：23人被评为省高层次创新创业人才培育对象。高层次人才的集聚．有力推进了民营经济的“三次起跳”．