论组织、组织效能与组织领导

在现代化的社会里,随着社会需求的多样化、复杂化、知识化,人类的各种活动更多的依赖于组织。组织存在的基础是人类活动的社会性。人类活动的好坏与组织活动的好坏有着密切的关系。认真研究人类活动与组织活动的内在关系,对搞好现代管理工作有着重要意义。本文就组织、组织效能与组织领导内在联系和相互作用关系加以分析和探讨。一、组织是一个合作系统。组织作为管理的一个基本职能必须有其共性的内容。这些内容对任何组织都有其适用性。巴纳德的组织理论认为“组织是二人或二人以上,用人类意识加以协调而成的活动或力量”。他所强调是…     

草根组织应对制度困境的思考

注册登记与业务主管制度并不是造成草根组织制度困境的全部原因。一系列登记制度带来的后续影响造成了草根组织的制度困境。草根组织并不总是社会组织发展的初级阶段,或者可以被武断地断定为低劣的服务提供。组织登记不应成为社会组织的身份标识,进而成为获得财政支持、社会认可等资源获取方面差异对待的标识。公募基金或操作型组织的草根组织的专项资金支持、业务分包、以及与企业CSR战略耦合,都可以促进草根组织的发展。草根组织的"去精英化"不应绝对化。     

善治之道:草根社会组织参与下的社区治理

市场经济的发展和政治的民主化浪潮对传统的行政理念和模式提出了挑战,催生了社会对善治的诉求。而社区治理为居民提供的非物质公共产品———社会资本,是善治的基本组成成分,社会中社会资本的存量与社区中草根社会组织的数量成正相关,因此,草根社会组织参与下的社区治理是推动善治普遍形成的重要路径。本文首先对社区治理中草根社会组织的运行状况进行了分析,提出草根社会组织的参与促进了社会资本存量的增加,而社会资本的增加是实现政府善治的必然要求。     

企业制度中的组织剩余

现有的企业理论通常将企业剩余索取权和剩余控制权中的“剩余”理解为“剩余收入”、“准租金”、“准组织租金”或“组织租金”。本文在梳理这些概念的基础上认为,企业的这种剩余宜解读为“组织剩余”。从根本上说,企业是资产所有者尤其是专用性资产的所有者创造和分享组织剩余的一种合约安排.文章在组织剩余的视角下,辨析了利润最大化和组织剩余最大化的企业目标,探讨了企业规模的可行区间和最优规模,并为求解企业最优规模提供了一些分析思路。     

组织边界的确定过程

本文从对“边界(boundary)”一词语义解释出发,结合当今主流经济学和管理学对企业性质与企业边界问题的探讨,以及对组织的基本认识,提出了基于组织参与者在组织的目标、能力和环境的三角关系中的行为来理解组织的新模型。并据此指出不存在固定不变的组织边界,组织边界实质是组织活动涉及范围的提醒。组织参与者依据组织目标对能力和环境的认知、评判和努力形成的循环确定了组织边界。     

公民治理意识、公民精神与草根社区自治组织的成长

进入21世纪,创建以公民为中心的治理结构被改革家视为创新的复兴实验过程。本文基于对长三角地区三个城市的实证调查,对公民治理成长之基本现状进行解析,接着针对草根社区自治组织成长之影响因素中公民治理意识、公民精神的作用进行Logistic回归分析,并在详细解析的基础上尝试探寻社区中公民治理的真实图景及影响和制约其发展的深层原因,期望可以为我国草根社区自治组织与公民治理的成长提供一个基本的理论和实践分析框架。也期望本研究可以为我国草根社区中不断成长的公民治理与草根民主的学术研究和实践发展尽其绵薄之力。     

网络草根组织的生发机制探析

在公民社会浪潮的推动下,利用大众参与的力量,形形色色的NGO逐渐呈现在中国公众视线中.而伴随着整个社会志愿精神的扩散以及互联网技术的发展、应用,基于互联网开展工作的网络草根组织开始大量涌现,并进行着各种各样的社会创新.对网络草根组织生发机制的探讨,将有助于对其组织形态和运作机制的把握.     

日本和平学研究与和平教育: 草根院的个案分析

日本政府的和平教育存在较大的问题:只注重日本作为第二次世界大战中原子弹爆炸受害者的形象,而忽略亚洲其他国家人民遭受日本蹂躏的苦难经历。然而由民间自发建立的和平博物馆———草根院却客观地展现了日本在“二战”中的侵略历史,并积极组织各种活动,努力化解日中两国人民之间的冲突,取得了一定的成效。在和平教育与研究、化解冲突和宣扬和平思想方面中,草根院发挥了相当重要的作用。     

“互联网+组织管理”的创新活动及理论发展

信息网络技术在组织管理中的重要性日益显著,并且越来越无法替代。在信息网络技术与组织管理的融合演进中,形成了“互联网+”思维,并激发了组织管理的新一轮变革。对跨界整合的“互联网+”思维内涵进行提炼,探讨“互联网+”影响下,组织管理的创新性活动。基于组织存在本质以及基础功能的理解,对组织管理活动进行元素解构,提出“互联网+组织管理”的理论发展应在元素解构基础上借鉴现有理论,进行理论重构。     

传统知识与巴西亚马孙流域生物多样性地区

生物多样性的丧失是一个环境问题 ,它在全球范围的影响已是有目共睹。最近召开的一次会议强调了在可持续发展语境中思考“原住民和本土社区的知识、创新和实践”问题的必要性 ,其中便提到生物多样性丧失的问题。重建在几十年发展中遭到破坏的传统实践和知识 ,引发了不少问题 ,例如它与现实社会的关联 ,以及采取何种形式和程序。我们在巴西亚马孙流域和几个当地群体一道就木薯品种多样性的管理开展的多学科研究 ,堪称良好的示例。本文介绍亚马孙流域木薯栽培的情况、相关群体生活于其中的制度和组织环境 ,然后探讨本土知识保护中出现的政治结构。非政府组织作为地方和国家政治、行政制度的桥梁 ,发挥着重要的政治作用。我们观察到的各种力量 ,说明“原住民共同体”与其周遭社会发生联系的方式 ,正在发生深远的改变。     

草根志愿组织资源汲取模式变迁的微观机制

组织的资源汲取方式是集体行动研究领域关注的核心。运用行动取向的分析工具探讨组织资源汲取模式变迁，发现在实际行动领域，草根志愿组织作为行动者与其他行动者围绕资源汲取进行的互动中，组织的选择能力内在地建构了组织资源汲取模式的变迁。具体来说，草根志愿组织的认同要求和选择能力的变化成为组织资源汲取模式变迁的动力和核心因素。     

制度、组织与经济绩效

制度是促进经济增长的关键要素。作为约束社会群体中的个体行为及其相互关系的规范体系,实际上,制度本身不会产生效率,它只有和人或组织结合在一起时才能促使其效率的增长(或负增长)。对实现组织目标效用最大化的“效率原则”的坚持使经济学家们常常将组织看作一个理性系统,因此他们更加关注组织的正式规则的建构;与经济学家所持的“效率机制”不同,社会学制度主义者强调“合法性”机制对于组织目标、形式和内部运作产生的重要影响。这里的“合法性”不仅仅是指正式法律制度的作用,而且包括了文化、价值观念、行为的社会期待等非正式制度对组织行为的影响。     

有组织犯罪的特性及其对策研究

有组织犯罪,亦称“黑社会犯罪”、“黑社会集团犯罪”或“暴力团犯罪”,由于它在实施犯罪和隐蔽犯罪方面将犯罪的能量发挥到了极至,因而被视为是所有犯罪的最高组织形式。有组织犯罪的历史由来已久。在欧洲,有组织犯罪     

试论组织课题研究

组织课题研究是社联工作的一项创新活动,也是引导社会科学工作者积极为经济、社会发展服务的有益尝试。 组织课题研究是社联工作的新开拓 以往的社联工作的注意力通常放在组织学术交流活动上。对于要不要组织课题研究则有着不同的看法。可是,在实际活动中促使我们作出了抉择,把组织课题研究放到重要位置上。自党的十一届三中全会以来,在社会主义现代化建设和改革开放过程中,出现的许多新情况、新问题,迫切需要社会科学工作者进行理论探索和提供智力服务;同时,党和政府在制定“七五”经济、社会发展计划的时候,对社会科学工作者提出了参与重大经济、社会问     

单位组织中的资源获取与行动方式

在中国的城市社区中 ,“单位制度”或“单位组织”是社会资源分配的基本制度 ,也是个人获取社会资源的基本场所。在本文中我们想要集中讨论的是 ,个人在单位组织的层面上是如何获得资源的 ,个人在单位组织中的资源获取方式与单位组织的性质具有什么样的联系。一、两种研究视角对单位制度中社会资源的分配 ,可有两种基本的研究视角。第一 ,宏观制度结构中国的“单位组织”其本质是国家政治统治和资源分配的工具。国家借助于单位组织 ,将大多数社会成员组织到一个个具体的“单位”中。国家依赖政治目标、意识形态以及一系列具体的资源分配规则…     

村庙组织成长与农村社区治理

在当下的传统农村社区中,村庙组织已成为重要的草根组织之一,推动着村庙及其信仰活动逐渐由复苏走向复兴,并使得民间信仰活动场所的管理有了初步的"方圆"与"规矩"。但是,庙宇的滥建、迷信活动的抬头、村庙的财务不清以及据庙敛财等现象频现与此也不无关联。着眼于现实语境,首先需要重新认识村庙组织成长的社会背景和发育的社会形势,进一步厘清村庙组织成长的现实意义,然后在农村社区治理的层面上逐一突破,积极发挥村庙组织的治理功能。     

村民自治中的制度与组织分析

本文引入了“制度—组织”分析框架,着眼于中国农村现有的组织架构和制度的衍变逻辑。通过对现存农村体制下的“制度—组织”模式的分析以及由于实施村民自治制度所引起的新旧“制度—组织”模式间的冲突和调适的情形分析,近而探讨在更为深刻和广泛的政治、经济、社会变迁条件下农村自治的可能变革之道。     

组织管理影响力来源分析

任何社会组织在开展管理活动中,其权威的大小决定了管理活动的效率高低,增强组织管理权威或影响力,需要对其来源进行分析,这具有特别意义,通过来源内容分析,对组织影响力的源泉有正确的认识及更好的利用。     

从广东的实际看中国当前有组织贪污的特点、社会危害及产生原因

有组织贪污，是贪污经济犯罪行为的一种形式，是二人或二人以上共同进行的贪污犯罪行为。在中国法律中，“贪污”是指国家工作人员、集体经济组织工作人员或其他经手、管理公共财物的人员，利用职务上的便利，非法占有公共财物的行为。本文使用的“贪污”概念是中国法律概念。国际上一般使用的“贪污”概念，外延要大得多，还包括了中国法律中的贿赂、挪用、诈骗等内容。贪污犯罪在中国各种经济犯罪活动中，一直处于比较突出的地位。中国政府对此问题是非常重视的，坚持进行严厉打击，并采取积极的预防对策。鉴于近年来有组织贪污问题上升较…     

“逆向软预算约束”:一个政府行为的组织分析

本文以“逆向软预算约束”概念概括基层政府自上而下地向所管辖区域中的下属组织和个人索取资源的行为,并从组织分析角度探讨这类现象产生的渊源:在微观层次上,干部晋升制度的机制和信息不对称导致了基层政府官员追求资源密集型政绩工程的短期利益,为不断突破已有预算约束、追求预算外资源的政府行为提供了激励;在宏观层次上,组织制度自上而下的约束机制由于上下级政府官员的共同利益联合而难以有效运行,自下而上的企业或个人的抵制活动因组织程度的不对称而无法奏效,而权、责、利三位一体在实际运行中的分离导致责任目标制度的失败。因此,宏观组织制度难以对政府官员的行为实行有效约束。