安全生产

重庆电业局在经过试验和检测后,认定使用力奇公司生产的"电器机械设备洗涤溶剂"CM-48"和"精密电子设备清洗剂"CU-89"。1993年7月以(1993)87号文通知所属各单位试用和逐步推广后,1993年9月16日,又以渝电生[1993]104号的"重灾电业局文件"下发了"关于进一步推广使用‘电器设备除尘、除油清洁剂’的通知"。谈局在文中规定:"局推荐的绝缘清洗剂性能及使用效果均比较好,清洗方法简单,是迄今为止能用以进行二次设备绝缘清选的最佳手段,为了满足双达标文明生产要求及防止二次设备绝缘污闪击穿事故,要求各单位充分重视,积极试用、迅速推广。"至1993年11月5日,重庆电业局使用力奇公司产品已完成绝缘清洗的单位达60多个。     

我所认识的力奇化工有限公司

一个偶然的机会在朋友案头随意翻阅《四川外商投资企业》画册时,我见到了四川力奇化工有限公司的简介:同样是在一个偶然的时空,我结识了力奇公司的总经理王胜文先生。当我知道力奇公司的产品与安全生产和劳动保护有关联的时候,不禁萌生了要对该公司及其产品作更多的了解,以便向广大劳动者和工矿企业推荐的愿望。力奇化工有限公司是四川省百货公司与香港大同科技有限公司合建的中外合资企业。公司及其附属工厂在管理上引进了国外先进的运行机制,进入公司,即给人留下一派生机勃勃的印象。公司生产精细化工产品,引进国外先进科技成果,使用国际先进的技术和设备组织生产,现已形成系列。有各种不同类型的除锈剂、电器和电子产品清洗剂、织物洗洁剂、家用物具清洁剂、快速高效洁手净及汽车挡风玻璃和眼镜防雾剂     

力奇进万家 用户齐声夸

"垢"和"锈",是机械设备、热交换系统乃至生活器具上经常出现的污物。它们的存在,不仅在设备管理上有碍工厂企业的达标进级,严重的可降低机器的加工精度,影响设备的使用寿命,并减小热效率,浪费能源。力奇化工有限公司推出     

错别字趣话

传说宋代有两位‘别字秀才’在文廟前认读匾额上的字。甲说是‘文廟’,乙说是‘丈廟’。二人争论不休,一人说‘去查字曲(典)’,一个要‘去问苏东皮(坡)’。苏东坡为此写了一首诗:‘文朝丈廟两相疑,当路争论众更奇。白字先生翻字曲,后来问我苏东皮。’汉字复杂,一字多音在生活中引出不少笑话;因别字错句而造成工作失误或经济损失的例子也屡见不鲜。然而有些在特殊情况下写别字后     

用实绩写历史——川中石油天燃气勘探开发公司发展纪实

1992年以来,四川石油管理局川中油气公司坚定不移地走自我发展的道路,油气产量5年翻了一番;1992年,公司产油10万吨,天然气3亿多方,销售收入1.5亿元;1996年,公司产油19.1万吨,天然气5.88亿方,销售收入5.3亿元。经济效益明显提高:1994年公司内部亏损5458万元,1996年公司内部盈利2897万元,一举摘掉了几十年的亏损帽子,公司的发展步入良性循环。1992年4月,中国石油天然气总公司在遂宁召开了长达半个月的"川中石油天然气勘探开发及技术攻关会议",时任副总经理的周永康同志代表总公司党组、总公司来"川中"     

清洗设备更高效更安全——CE-9高效安全水性清洗剂介绍

各种污物,特别是其中的油污,在工农业和军工生产的各种机械设备上以及日常生活中是经常出现的。过去,用汽油类溶剂清洗除污的办法,明显存在着易燃易爆、腐蚀有毒、对环境有污染、对人体有害的严重问题。力奇化工有限公司研制推出的"CE-9高效安全水性清洗剂",以崭新的清洗机理和高效安全的清洗效果,是替代汽油清洗的一种新型清洗剂。它清洗力特强,内含高效渗透除污素,能迅速而彻底地除去金属、塑料、纺织品、皮革、建筑物等表面的脏物。它独特的优点是:安全无害。不燃烧,无毒,无类似汽油的危险性,不腐蚀金属。对玻璃、皮革、毛织品、纤维、尼龙等无害。经济实惠。依不同的脏污程度,可用水稀释数倍至数十倍使用;且可反复使用。适用范围广。可用于石油化工、机械加工、机械维修、印刷、电镀前处理、食品加工、宾馆及各类公用设施的清洁处理。该产品为黄绿色水溶液,有清香味,符合国家食品卫生规定,符合HB5227-85标准,可用于食品加工业。     

合同约定不是判断劳动关系存在与否的绝对标准

<正>案情简介某乳业公司要求所有送奶员都需签订《××公司送奶入户合作协议》,该空白协议主要内容如下:甲方(乳业公司)委托乙方(送奶员)配送甲方系列乳制品;乙方专门为甲方系列产品在××区域范围内提供配送服务;乙方以自己的名义为甲方提供送货服务,乙方独立提供服务,不属于甲方的工作人员,     

上班“抢红包”遭罚合法么?

1月4日上午,成都某公司董事长在微信群里发了个“红包”.当天下午,公司下发处罚通知,“抢红包”的三位员工每人罚款500元,理由是上班时间玩手机.该事件曝出后,有人表示赞成,认为“这只是管理上的一种手段,为了便于管理,什么方法都可以尝试一下”;也有人认为“这样太没人情味儿了,感觉有点‘钓鱼执法’,这种引蛇出洞的方式容易引起员工反感”.那么,针对“职工上班时间‘抢微信红包’是否妥当”、“公司对抢‘红包’的员工进行罚款是否合法”、“公司‘钓鱼执法’的管理方式是否妥当”,从法律和人力资源管理角度该如何解读呢?     

进得来也要留得住——专家解读艰苦边远地区公务员招考新规

正党的十八届三中全会提出"完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛"。日前,《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(以下简称《意见》)出台。《意见》有哪些特点,公务员招考将有哪些新变化?中国人事科学院原院长吴江研究员表示,基层招人难有望改观。艰苦边远地区"招人难""公务员也存在‘招人难’、‘留人难’     

爱岗敬业 平凡岗位创一流工作——记全国冶金系统岗位技术能手杨心才

一、钻研技术,精益求精44岁的杨心才同志在20多年的生产实践中,苦心钻研烧结冶炼操作技术,悉心总结出了《杨心才烧结看火先进操作法》,探索出了一套全方位的烧结生产操作新路子,丰富和发展了钒钛磁铁矿冶炼操作技术。该操作法在攀钢(集团)公司推广,为攀钢公司的经济效益和社会效益发挥了积极的作用。1995年推广"杨心才烧结看火工操作法"以来,仅烧结厂二烧车间台时产量从1994年     

变“庸人”为企业精英

“公司员工一般分为三种：一种是‘野狗’式的员工,这种人虽然能力很强,但是态度很差,严重影响公司的团结,必须清除;一种是‘猎犬’式的员工,这种人不仅能力很强,而且态度认真,待人诚恳,团队意识强,正是我们珍惜的人才;一种是‘小白兔’式的员工,这种人态度很好,待人热情,团队意识也不错,但是能力很差,做不出业绩,也是迟早要被淘汰的.”马云如是说.其实,企业内的“庸人”也就是他所说的第三种人,这些人愿意跟随公司,但是能力平庸,业绩平庸,有的甚至不能为公司创造价值.     

劳动者竞业限制义务之免除条件的认定

<正>案情简介2009年9月,张某进入D公司后在员工保密及竞业禁止条例上签字,该条例约定:"……4、员工不得进行损害公司利益的各种活动。损害公司利益的各种活动包括但不限于员工以本人名义或以某企业名义,与公司以外的任何人员进行与公司业务活动相同、相类似、相竞争的经济往来、业务合作等。该处‘与公司以外的任何人员’包括公司客户及与公司具有各种合作关系的企业。5、员工不得以隐名或显名方式参股、入股任何与公司业务相同、相类似、相竞争的企业……7、遵守本条例是员工入职     

洁具翻新 创业好项目

浴缸、马桶、洗手池等各种洁具已被宾馆、招待所、酒店、家庭、洗浴中心、写字楼、渡假村等采用。但由于浴缸每天都要清洗擦光、釉面的自然氧化、加上清洗保养不当,通常几年后,表面釉层泛黄发黑、无光泽、瓷面     

咨询台

外商投资企业职工生活补助费发放标准应如何确定根据劳办发〔1995〕50号文规定:(1)《外商投资企业劳动管理规定》(劳部发〔1994〕246号,以下简称246号文)所指的"生活补助费"是《劳动法》第28条所指经济补偿的具体化,与《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号,以下简称481号文)所指的"经济补偿金"是同一概念。     

参加劳动合同约定的企业文化活动是否属因工外出

<正>案情简介■刘某,任职某公司化工拓展部销售助理;李某,任职该公司行政管理部员工,在公司2012年年度会议中被指定具体负责组织公司集体活动(包含员工生日庆祝活动),此类活动在公司总经理讲话中定为核心工作之一。2012年2月3日,刘某收到李某发来的通知:"为给公司1至2月过生日的同事庆生,明天举行公司集体活     

“预约就业”可行吗?

正近日,一场名为"2014年‘预约就业’校园双选会"的特殊校园招聘会,在贵阳职业技术学院举行。之所以特殊,是因为此次双选会并不针对高校的应届毕业生,而是只面向该校大一、大二的学生。102家与该校有合作意向的企业,带着2 000余个岗位赴会,4 000余名该校学生冒雨前来应聘。最终,有1 200余名同学成功地向心仪企业投递了简历,等待进一步"亲密接触"。学校:让学生更高质量就业     

别休闲得“离谱”了

实行新工时制每周‘双休日’,如何休息得健康、文明、合理呢?时下,商店里有‘休闲衫’出售,城市里有‘休闲场所’存在,报刊上辟有‘我与休闲’的专栏,甚至还发起了‘我怎样休闲’等一类的征文活动。笔者近日因公跑了几大城市,对‘休闲’之风真感到五花八门眼花缭乱。九省通衢的武汉三镇,竟有成百上千的人络绎不绝地上‘算命店’休闲,或围观预测大师讲‘生命科学’或聆听算命先生胡侃投胎转世。南方某市自实行了隔周大休以后,公款钓鱼已成为一些机关干部特有的休闲方式。每至周末,鱼塘边往往一溜儿排开数十辆汽车,有贵族型的皇冠、蓝鸟,甚至有带警灯的     

李某应按约承担责任

案情简介原告:浙江某电器有限公司(以下简称电器公司)被告:李某被告:宁波某炊具制品有限公司(以下简称炊具公司)被告李某原系原告电器公司的员工,从事技术工作。原告电器公司生产销售各类炊具、餐具等,被告炊具公司亦生产同类产品。2003年3月1日,原告与被告李某签订《聘用合同》和《保密合同》。《聘用合同》约定,合同期为3年,自2003年3月1日起至2006年2月28日止,甲方(原告)聘请乙方(被告李某)从事技术工作;年基本工资3万元,以后每年按8%的比例递增;甲方无故解除劳动合同的,应赔偿乙方20万元经济损失,乙方擅自解除劳动合同的,应赔偿甲方20万…     

把创业理想深埋进市场——记2007年度央视十大经济人物任建新

如果卖专利,一次只能得到区区250元的资料费。如果自己生产,其产生的价值将不可估量。任建新以自己的家产做抵押向化机院借款1万元,并签下军令状:如果失败了,将家产变卖作为补偿,另外自愿将职务降一级,工资降一级。很快,国内首家专业清洗企业——蓝星化学清洗公司(以下简称蓝星)正式注册。     

大学生创业 社会发展的“新发动机

近日,90后科技公司CEO王锐旭在中南海与李克强总理面对面地就《政府工作报告(征求意见稿)》提出意见和建议。而会议上,李克强总理还鼓励王锐旭,说:"非常欣赏年轻人白手起家。"当下,无论从领导人对创新、创业的重视来看,还是从当今知识经济蓬勃发展的大环境来看,年轻人善于运用新平台、新技术来占领自己的"新高地"显然已经成为一种推动