昆明推行“阳光面试”公务员面试市民旁听监督

云南省昆明市级机关招录公务员面试于10月16日正式启动。今年昆明市推行“阳光面试”，邀请人大代表、政协委员和市民代表旁听监督面试全过程。这是昆明首次推行面试旁听监督制度，邀请了4名市人大代表、4名市政协委员和两名市民代表参加旁听，旁听人员具体旁听的面试考场，采取现场抽签确定。     

招考条件

正遵循"凡进必考"的原则,梁山泊工商局要公开招录一名行政执法人员。局长宋江非常重视招录工作,百忙之中亲自打电话给局办公室主任吴用:"吴主任,李逵借调来给我当司机好些年了,他的编制还在下属事业单位,这次招录也得让他参加呀!"吴用明白局长的意思,对着话筒连说了六个"好"。挂掉电话,吴用立即打电话叫来李逵,让他自己定     

政法干警面试中的“专业性”分析

政法干警面试与其他公务员面试不同点在于,政法干警考试招录职位是既定的,因此面试会加大对业务知识和岗位技能的考查,面试突出了“专业性”的特点。     

两种公选面试评分方法之比较

面试,是公开选拔领导干部的一个必要环节,也是被人们视为选优汰劣的重要环节。然而,从当前普遍开展的公选工作的过程来看,面试又是最需要规范的环节,其中,面试的评分方式就是亟待规范的重要内容。     

结构化面试高分攻略

结构化面试是当前公务员招录和公开选拔领导人才的一个重要手段。笔者作为安徽省录用公务员面试考官，提请考生注意八个方面问题：做好面试准备要了解面试考官的组成情况、面试的工作程序、面试的相关礼仪、面试的题本类型、面试考生须知、面试的考场设置要求等，做到心中有数，“不打无把握之仗”。要了解上述情况，建议考生在面试之前必须参加相关的培训，尤其是模拟考场的演习。任何一个人要了解一项工作的过程，虽然知道的途径很多，但是没有亲身经历，感受不深。特别是第一次参加面试的考生，必须要身临其境去感受，才能在真正面试中得高分。培训不仅仅是从理论上获得面试的相关知识和技能，     

举措

江西:公务员考试引入“修正系数”保公正从今年起,江西公务员考试将引入新的规则,针对不同面试小组考官评分标准可能存在的不一致,引进“修正系数”,对考生面试分数做“修正”处理。在公务员考试中,考试的面试分数占到了非常重要的比重,而面试评分标准很难统一。据了解,江西省报考公务员考试的人员逐年增多,在面试环节中,经常遇到同一职位面试人数较多、面试工作需要两个或两个以上面试小组分别完成的情况。由于各面试小组考官在评分标准的把握上存在不一致,可能造成评分误差,为了避免因此造成的差异,江西省将采取引进“修正系数”“修正”…     

信访还是截访 河南、辽宁、山东正在走出困惑

对待向上级机关申诉、控告、检举的上访者,地方政府有两种态度:一是“接访”,指工作人员在自己的办公场所接待群众,处理所反映的问题;二是“截访”,即下级机关的工作人员对赴上级机关的上访者进行“堵截”、“拦截”。前者是各级信访部门分内职责,后者则属于潜在流行的规则,并且颇具争议。     

八面风

河南颁布机关工作人员“禁酒令”河南省纪委、省委组织部、省监察厅联合出台《关于严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为的暂行规定》,对机关工作人员下“禁酒令”。机关工作人员节假日值班也作为工作日适用本规定,即使不是在工作时间饮酒但影响正常履行公务的,也在禁酒令规范之内。机关工作人员违反规定,情节较轻的,按照管理权限,由有关机关和单位进行批评教育或给予组织处理。情节严重并造成恶劣影响的,给予党政纪处分。涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。机关单位一年内发生三次以上(含三次)违反规定行为的,参照《中共河南省委、河南省人…     

公选和竞争上岗中演讲的构思和表达

<正>在领导干部公开选拔和竞争上岗的面试阶段,演讲基本上已经成为一个必考环节、必有题型。由于演讲经常是面试的第一个环节,考生的演讲能力和演讲效果会在考官心理上产生首因效应,直接影响考官在此后诸环节给考生打分,所以,考生只有重视演讲、善于演讲,了解演讲的类型和内容,掌握演讲的构思方法和表达技巧,才能避免发挥失常,讲出良好效果,取得最佳成绩。     

中国能砸官员的“铁饭碗”吗?

一 多年以来,在传统的人事管理体制下,一个人进了机关的门成为机关工作人员以后,就等于进了“保险箱”。只要不因违法违纪够得上“份儿”而被判刑和被开除,即使此人表现差、不干事、不尽责、不称职,即使此人虽经多次批评教育仍我行我素,即使此人因