建立现代企业制度 我国企业改革的方向

本文阐明了继续深化企业改革，必须着眼于企业制度的创新，建立现代企业制度，分析了产权制度──现代企业制度的基础，公司制──现代企业制度的普遍形式；指出了我国建立现代企业制度必须解决的几个重要问题。     

现代企业制度与会计改革

现代企业制度的建立,对会计改革提出了新要求,涉及到企业内部会计改革与企业外部会计改革两方面。就企业内部会计改革而言,应重视现代管理会计,拓展财务会计,完善内部审计,建立社会责任会计与企业税务会计,实行财务管理与会计机构相分离等;就企业外部会计改革而言,则应建立以注册会计师为主体的社会监督体系,建立会计职业道德规范体系,加快会计人才的培养与在职教育等。这样,才能适应现代化企业制度及其会计环境对会计的要求。     

现代企业制度与管理会计

现代企业制度与管理会计的关系十分密切.管理科学是现代企业制度的核心内客,而要使管理科学化,又离不开管理会计的配合.当前,应按照现代企业制度的要求,系统地总结我国管理会计实践的有效方法,普及管理会计知识,大力培养专业化的管理会计队伍,加强财务基础工作,以进一步发挥管理会计在强化企业管理方面的作用,不断提高企业经济效益.     

管理会计在现代企业制度中的职能研究

现代企业制度的核心在于“管理科学”,即通过建立企业内部的科学管理制度来实现科学管理。而管理会计是以强化企业内部经营管理制度来实现最佳经济效益为最终目的的。本文旨在研究管理会计在现代企业制度中的职能     

现代企业制度下责任会计的推行

企业内部会计制度的建立,是加强内部经济核算的基础。责任会计制度作为企业内部会计制度的重要组成部分,在现代企业内部管理中起着重要作用。本文分析了责任会计体系实施过程中存在的问题,并对今后如何在现代企业制度中推行责任会计体系提出意见。     

关于现代企业制度与会计监督的思考

新会计法将有三位一体的会计监督模式以法律条文形式予以规范,使会计监督有了可靠的法律依据.在现代企业制度下,会计监督仍然是会计基本职能之一,也是我国经济监督体系的重要组成部分.强化会计监督是现代企业制度的重要内容.     

论古典企业与现代企业的不同性质

现代企业理论没有也不能科学区分古典企业与现代企业的不同性质。事实上,古典企业是资本雇 佣劳动,现代企业则是共同治理,它们是不同性质的企业契约。古典企业进化为现代企业是企业组织为 适应社会生产力发展的需要而不断进行自身调整的必然结果．阐明古典企业与现代企业的不同性质对 国有企业的现代企业制度改造具有重要的指导意义。     

论现代企业制度的产权特征与国有企业的转制

从论述现代企业制度的特征出发 ,阐明我国国有企业转制的必要性和可能性     

关于建立现代企业制度的理论探讨

在阐明现代企业制度的涵义和基本特征的基础上，提出了建立现代企业制度的对策。     

现代企业制度下的会计约束机制

建立现代企业制度，会计人员将站在会计主体的立场进行会计工作，以会计准则规范企业会计事务。构建会计约束机制，加强会计监督，从根本上解决会计信息失真问题，保证会计信息质量，是现代企业制度对会计改革的再推进。     

试论现代企业统计制度与现代企业制度建设

现代企业统计制度是现代企业制度建设得以成功的基石。我国现代企业统计制度的完善与创新,依赖于对现代企业统计的研究对象及业务领域、现代企业统计面临的任务的正确认识和科学把握。     

现代企业制度的法律构想

认为现代企业制度是适应社会化大生产和现代市场经济的制度。并通过概括现代企业制度的概念和特征，分析我国现代企业立法之现状，对建立现代企业制度从法律上进行了构想     

略论现代企业的治理理念

现代企业并不是形式上的现代，而是理念上的现代，是符合社会主义市场经济和建立社会主义法治国家的现代企业及现代企业制度。企业治理理念上是否现代，要看企业的治理理念是否符合时代的要求，符合当前的社会环境和政治经济文化背景。因此，在研究建立现代企业制度的同时，重视现代企业治理理念的塑造就显得尤为重要。在建立和完善社会主义市场经济，建设社会主义法治国家的时代背景下，我们所建立的现代企业应该树立法治理念、诚信理念、风险理念、人本理念、知本理念、市场与竞争理念、权利与自治理念和公平与社会责任理念等。     

论建立现代企业制度的内部机制

将传统国有企业制度转变成现代企业制度，需要建立新的企业内部运行机制和外部环境条件。本文从７个方面论述了在从传统国有企业制度转变为现代企业制度的过程中，建立企业内部运行机制所要解决的问题，并提出了解决这些问题的思路。     

现代企业制度下的会计、财务管理体制探讨

现代企业制度下的会计、财务管理体制探讨汤业国党的十三届四中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出的现代企业制度，是我国企业制度改革的目标模式。现代企业制度的根本特征在于。在遵循国家各种法规的规范和约束下，实现企业投资者权力（所有...     

论建立现代企业制度与企业档案工作的关系

“现代企业制度与企业档案工作”是当今档案界探讨的一个热点问题。现代企业制度的建立，使企业的地位、作用和行为方式都发生了根本性的变化，本文着重论述了企业档案在建立现代企业制度中的作用、现代企业制度对企业档案工作的影响以及现代企业制度下企业档案工作的特点，研究探讨建立与现代企业制度相适应的企业档案工作模式     

试论现代企业制度与企业财务会计管理体系的关系

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的必然要求,现代企业制度的主要特征是“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在现代企业制度下,企业的有效运作需要具备合理的组织结构、适宜的经营环境。这些不仅依赖于宏观市场制度的形成和完善,还有赖于与企业改革相配套的其他方面的改革措施。并且,现代企业制度的特征与企业财务会计管理密切相关,二者相互制约,相互促进。而目前企业财务会计管理中,会计基础工作、会计核算制度、财务会计职能     

现代企业发展的体育使命

企业是现代经济社会的核心成分，现代体育与企业及其发展密切相关。这不仅体现在一般内容和形式上，而且体现在深层的精神内核之中。在当前我国企业制度发生重大转折时期，企业体育难免在投入与消费上步入误区。而企业体育走出误区、迅速与现代企业协同发展则应做到坚持普及与提高相结合、将体育真正纳入企业管理范畴、把体育素质转化为企业素质等     

现行国有企业制度与现代企业制度

本文概述了我国现行企业制度的主要弊端，阐述了现代企业制度的主要内客，以及我国国有企业深化改革的方向是建立现代企业制度。     

建立符合国情的现代企业制度的背景、障碍与对策

建立现代企业制度，是我国企业改革的目标。本文围绕我国建立现代企业制度的特殊背景、特殊障碍和基本对策等问题，作一些理论分析。