寻找上海交通大学的创新DNA——交大安泰创新创业EMBA“诞生”侧记

创新是人类共同的追求，没有创新就没有科技进步。前不久，上海交通大学安泰经济与管理学院（以下简称“交大安泰经管学院”）在体制内院校首次推出的高级管理人员工商管理硕士（EMBA）创新创业管理方向课程（以下简称“创新创业EMBA”），正是基于上海交大特有的创新DNA以及项目长期对EMBA教育领域的思考实践而诞生的。     

李后强：成为大企业家必须实现“六大突破”

<正>地上本无路，因为走的人多了就成了路（鲁迅）。人才都是熬出来的，本事都是逼出来的（曾国藩）。世上本无难题，因为想的人多了就有了难题（李后强）。世界上一切问题都是人造的，如果按照自然界自身规律运行就没有任何问题。人的欲望多了，问题就多了！欲望没有了，问题也没有了。因此，解决问题的钥匙在人心中。一切问题都是主观问题，从来没有客观问题，都是认识问题，因此解决思想问题是关键。     

油墨清洗剂配方的研究

通过正交试验得到了较优的工艺配方（质量比）：四氯乙烯（30%），二氯甲烷（30%），95%乙醇（40%）。该类油墨清洗剂克服了传统的清洗剂石油和煤油易燃易爆、安全性低的不足，其清洗能力也比传统清洗剂好。混合溶剂型清洗的腐蚀性很小，对金属类和塑料类的制品基本没有腐蚀性。因此该类清洗剂具有安全性能高、无腐蚀、去污力强、流动性好、清洗速度快等优点、防锈缓蚀性好的特点，极具市场推广的价值。     

你了解你的ATC／TCAS面板吗？

一架空客A340—600从伦敦希思诺机场起飞后不久便触发了ECAM警告TCASFAULT（飞机活动防撞系统故障）。ECAM程序包括将TCAS模式设定在待命（STBY）位置。不巧的是，这个动作并没有产生预计的效果：机组无意间关断了两部应答机和TCAS，而没有按照ECAM程序选择TCAS的待命模式。     

改革是如何凝聚共识的——2006年法制回顾

在2006年全国人民代表大会上，没有进入议事日程的物权法（草案）成为关注的焦点。这不是因为物权法（草案）包含着多么高深的理论，也不是物权法（草案）存在多少技术难点，而是物权法草案承载着中国人对未来的希望，是对中国近30年改革的总盘点。     

从高职ESP教师的特点及现状谈其自我发展

笔者通过对其所在学校的ESP（专业英语）教师访谈，发现他们没有意识到自己承担的有别于EGP（通用英语）教学的重要责任。因此有必要总结归纳高职ESP教师的特点及现状，使他们对自己的角色有新的认识、寻求自我发展，从而更有效地开展ESP教学。     

08＇世界政经走势

世界多极化加快 继迅速兴起的“金砖四国”（巴西、俄罗斯、印度和中国）之后，2007年又出现了经济学家们看好的“展望五国”（越南、印尼、南非、土耳其和阿根廷）。这还没有包括拉丁美洲的智利、墨西哥、委内瑞拉，及东欧、中亚和非洲的一些国家。     

我国手机出版的现状及其发展策略分析

目前，手机出版在我国已经形成了手机小说、手机报纸、手机杂志、手机原创文学、手机音乐（包括手机彩铃、手机铃声、手机音乐）、手机游戏（包括手机游戏、手机动漫）等门类齐全、灵活多样的手机出版格局，此外，像手机视频、手机博客等虽还没有形成一个明显的分类体系，但也在手机出版市场申占有一席之地。     

厦门大学管理学院

厦门大学的管理教育始于1921年建校时创办的商学部，期间历经1953年全国院系大调整也一直没有间断。厦门大学管理学院于1999年在有关各系基础上整合而成。现设有会计学系、企业管理系、管理科学系、旅游系等4个系，工商管理（MBA）教育中心、高级经理（EMBA）教育中心、会计专业硕士（MPAcc）教育中心、物流工程与项目管理工程硕士（LEPM）教育中心等4个教学中心。建有财务管理与会计研究院（国家985二期重点建设项目）、会计发展研究中心（教育部人文社会科学基地）、人力资源研究所、现代管理科学研究所、财务管理研究所等科研机构。     

基于强矩阵理论的石化施工企业EPCC管理模式探析

随着我国石化工业的发展，石化施工企业的经营模式已从单纯的施工承包发展到EPCC总承包。EPCC总承包需要设计（E）、采购（P）、施工（C）、试运行（C）等四家企业共同组成EPCC总承包商来承包项目。在项目实施过程中，不仅需要成员单位负责人之间的积极协调，而且也需要内部员工相互间的充分配合。但由于现阶段EPCC项目部组织结构是一个松散的、没有约束力的组织结构，致使各单位间未能充分协调，影响施工进程，项目运行效率非常低。为解决上述问题，采用强矩阵组织理论来探析石化施工企业的EPCC管理模式。     

善用怒火

关于领导力有个不为人知的秘密，那就是伟大的领导者都善于利用他们不好的一面（想想比尔·克林顿），而懦弱的领导者却很少甚至不会这样做；或者说他们一直都是老好人，没有可以利用的不好的一面（想想前总统吉米·卡特）。     

资本结构、所有权结构与公司价值关系研究

包括Modigliani和Miller（1958）、DeAngelo和Masulis（1980）、Myers和Majluf（1984）、Stulz（1988）以及Harris和Raviv（1988）等为代表的资本结构经典研究都没能最终解决资本结构与公司价值之间关系之谜。其主要原因之一在于没有考虑到资本结构与公司所有权结构的内生性问题。通过对2002年-2004年821家沪深上市公司样本的实证研究，本文检验结果表明，在考虑资本结构与公司所有权结构内生性问题后，我国上市公司大股东持股比例仍然会影响公司的价值，相反，资本结构对公司价值的影响并不存在，而是公司价值决定了公司的资本结构。     

曾林堂：坚守“四赢”！

雷克萨斯（LEXUS）的文化精髓是什么？“没有别的秘密，就是两个字：尊重!尊重每个与雷克萨斯有接触的人，包括我们的员工、经销商、潜在客户等。”丰田汽车（中国）投资有限公司副总经理、雷克萨斯中国业务负责人曾林堂接受《经理人》采访时说，“不同地区、不同种族有文化差异，但我相信有个共同点，即每个人都希望被尊重。”     

腐败：权力的胎毒

低级官员权大无钱 在帝国的所有代理人中，县官是最低一级官员（正七品）。县级以下，就没有官了，只有僚或吏。     

活力探源——中国天津国际经济合作公司提高活力侧记

企业的活力就是企业的生命力，一个没有生命力的企业难有活力，没有活力的企业也就没有生命力了。因此．可以说，活力是检验一个企业竞争力的标准。中国天津国际经济合作公司（以下简称中天国际）在提高企业活力上下大工夫，有效地提高了企业的竞争实力。     

刘莉感悟20年GE生涯

见到刘莉前，就知道她是做大生意的，作为GE航空服务公司（GECAS）的高级副总裁，操作动辄上亿美元的交易；见到刘莉，觉得离自己的想象甚远，没有居高临下，没有夸夸其谈，亲切、随和、坦诚，擅于沟通。从普通的一名员工，成长到今天GE的全球高管之一，管理五十多亿美金的资产，并成为大中华区的职业女性协会主席。     

谈科技副乡镇长队伍的整体素质

最近，笔者在一些乡镇调查了解工作时发现，科技副乡（镇）长不懂科技知识、不会科技管理、不抓科技工作的现象十分普遍。突出表现为：部分科技副乡镇长文化层次偏低（有的只有中学文化水平），缺乏知识优势，尤其对现代科技知识知之甚少，根本没有担任科技副乡（镇）长重任的能力。因为他们知识储备明显不足，对科技知识一窍不通，至使工作中难以打开局面，勉强应付日常事务，有的甚至闹出常识性笑话。还有的虽有较高学历，掌握的知识也相对较多，但他们对自己的职责不明，责任不清，工作范围不了解，     

泰德·普林斯：高盛错在哪里？——对获利上瘾引发种种不当行为

美国证券交易委员会（SEC）指控高盛集团欺诈投资者，并起诉了高盛。但高盛采取了强硬立场，声称SEC起诉“没有法律根据”，并对多项指控进行辩护。     

质量是检验出来的——关于产品质量管理的一个逻辑思考

有人提出产品质量是生产出来的而不是检验出来的，根据分析这样的提法是不符合逻辑的。因为整个加工链中的各组成要素如人、原料、设备（包括计量装置）、环境、技术都存在误差，因此对产品进行检验（检测）是过程的必需，产品无论是在加工完成后还是加工过程中的质量评判都必须依靠检验，没有检验就没有质量管理，更谈不上全面质量管理。同时“质量是生产出来的”的观点也给实际质量管理工作带来负面影响，给人一种错觉，似乎质量与检验无关，从而使质量责任的指向更加模糊，质量管理显得越来越软弱和虚化。正确的命题是：质量是检验出来的，不是生产（制造）出来的；随着技术进步和生产率的不断提高，对检验工作的要求也越来越高，而且将事后的检验延展到产品制造的全过程；只有经过检验被确认合格的产品才能进入下道工序，才能为顾客所接受.     

跌破90％：我国粮食自给率远低于95％的目标

——根据《国家粮食安全中长期规划纲要（2008—2020年）》，中国需要确保粮食自给率稳定在95％以上，同时粮食产量在2020年达到5400亿公斤（合计54000万吨）的目标。2013年再实现粮食第10年增，问题不大。但另一方面，我国粮食的自给率已经跌破90％，远远没有达到自给率稳定在95％以上的目标。