闲言碎语

生命艺术:在于你如何选择,懂得人生应该保留什么,舍弃什么。懂得保留是人生艺术,那么舍弃也是人生艺术,而且是人生艺术更高的境界。道德:是人生的方向盘。法律没有约束的东西,时刻靠着内心道德世界去度量着你自己。目光:雄鹰展翅高飞时,     

寻找工作与生活的平衡点

这个世界是双赢的。成为双赢的条件，只需要我们开始试着学会平衡。生活中的平衡也有很多，有家庭方面的，有工作方面的，也有朋友方面的，总之平衡没有一个固定的模式，重点在于自己的把握。     

美国人的失业保险

在现代经济条件下．失业是司空见惯的，有人说失业也是一种资格，因为金领、白领、蓝领们可以选择失业，而普通的老百姓却没有资格做这样的选择，而恰恰是这些连失业的选择权都没有人，却要时时刻刻担心这被失业缠住。     

谈农村税费改革对乡镇财政的作用

农村税费改革作为减轻农民负担、调动农民生产积极性的重大决策，确实取得了不小的成绩，但同时它也产生的更深远的影响，尤其是对乡镇财政的影响最直接，即有积极作用也有消极作用，使乡镇财政面临尴尬的局面，如果以这种状态持续发展下去乡镇政府还会再次加重农民负担，这样农村税费改革就没有意义了，所以农村税费改革要与乡镇实际发展情况相结合。     

吉林省产业结构调整对就业结构影响的实证分析

本文的意义在于运用分解产业结构偏离度的方法,论证了吉林省产业结构与就业结构失衡的深层次原因,为吉林省实施三次产业结构优化和增大就业容量的政策提供了理论依据。     

内部审计外包:决策的影响因素与经济后果

内部审计作为企业内部控制的"再控制",其重要性越来越受到管理者的重视。与其他业务一样,内部审计业务也可以选择进行外包。影响内部审计外包决策的因素主要有企业成本和信息不对称。内部审计外包决策的影响涉及到企业管理的各个方面,企业选择内部审计内置,需要付出一定的物质资本与管理成本用来维系内部审计部门的运转。选择内部审计外包,虽然能获得更高质量的审计服务,但是由于存在信息不对称,若外包服务商不能提供高质量的审计服务,有可能会对企业的生产经营产生长期影响。     

工匠培育对农民工迁移决策的影响和作用机制研究

提升农民工专业技能与培育工匠精神是实现新型城镇化的重要路径。研究利用2133份农民工调查数据,探索工匠培育方式对其迁移决策的影响。结果显示:内部培育方式使农民工更大概率做出回流的决策,而外部培育方式则促使农民工选择永久迁移;工匠能力的获得增加了农民工选择回流的可能,工匠精神的培育则显著提升了农民工选择循环迁移和永久迁移的概率;工匠能力和工匠精神的部分中介效应显著。在实证结论基础上,进一步提出完善农民工工匠培育方式、推进城镇化建设的相关政策建议。     

对企业家绩效考核的综合评价体系

企业管理的重心在经营,而经营的重心则在于决策!决策需要信息,尤其是量化的信息,因为只有量化的信息才能够使决策建立在一个合理的基础之上,很难设想以纯粹的定性信息为基础会得出正确的决策.在人力资源成为知识经济下企业最关键的价值驱动因素的情况下,人力资源主观能动性的发挥程度和效率的高低将对企业的成败产生至关重要的影响,为此如何对企业的人力资源、特别是企业家人力资源的业绩进行计量就成为目前令人瞩目的关键问题.     

用AHP方法分析我国企业年金发展缓慢的原因

层次分析法（AHP）是将与决策有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础上进行定性和定量分析的决策方法。本文利用“层次分析法”计算得出影响我国企业年金发展的各指标权重，揭示了当前影响我国企业年金发展的主次原因，可以为政府决策提供参考建议.     

企业薪酬管理中引入市场化的必要性

市场化在优化经济结构、激发经济活力、促进经济发展上的作用是无庸质疑的。在企业薪酬管理中引入市场化，不仅有利于疏浚人才的流动通道，造就专业化的尖端人才，增强企业的市场竞争力，也是进一步深化经济体制改革的重要一环。现在部分企业尤其是国有企业在薪酬管理上还没有引入市场化，或者说市场化不到位，薪酬制度既没有依照市场水平来制定，     

传统能源产业资本结构财务因素实证分析

能源产业是我国加快培育和发展的战略性新兴产业之一，对转变经济发展方式具有举足轻重的作用。我国已拥有传统能源企业群，并有一大批能源企业成为上市公司。优化它们的资本结构和提高融资能力，将为传统能源企业开发新能源提供必要的资金支持。本文分析企业内部财务因素对企业资本结构的影响，探讨传统能源企业优化资本结构的路径问题。本文以2004到2009年传统能源产业上市公司为样本，对资本结构与企业规模、盈利能力、成长性、非负债税盾和资产担保价值等因素进行实证分析，发现盈利能力与资本结构显著负相关，而企业规模、成长性、非负债税盾和资产担保价值与资本结构选择弱相关，并提出相应的思考建议。     

论我国公共行政存在的主要问题及对策

公共行政现代化是我国公共行政长期的发展目标，加强对我国公共行政的研究，有助于我们发现我国公共行政中存在的问题，并用科学的理论来指导我国现今行政管理体制的改革。分析我国共关行政存在的问题，主要包括人事行政中人力资源管理不合理，行政执行效率低下，行政监督意思淡薄，依法行政立法工作不完善等；其解决对策在于，要建立一整套行之有效的人力资源管理制度，制定科学合理的行政决策，增强监督意识，完善行政立法工作等。只有科学地认识我国的公共行政活动，把握其中的规律，才能在我国建立起科学的行政管理体制，保证国家权力的正确运用和国家管理职能的有效实现，最终推动我国社会和经济的可持续发展。     

探讨有关会计档案信息失真及措施

会计信息是财务会计的重要部分,会计舞弊行为不是孤立存在的,会计档案信息舞弊造成了国有资产流失,通过研究会计监督和内部控制的理论,协调与解决优化信息供给,分析会计档案形成过程中出现的问题,采用行之有效的措施,对改善经营管理和合理筹融资决策具有重要意义。     

浅谈我国公共决策中公民直接参与形式的选择

在现代政治生活中,公共政策制定和实施过程中公民参与形式种类繁多,政府部门在公共决策中如何选择适合的公民参与形式以确保政策效能适应瞬息万变的环境已成为行政民主化高效化要解决的主要问题.以政策周期为理论依据划分出的政策制定、政策实施过程和政策实施后反馈评估这三个阶段当中,政府部门根据公共决策目的的不同需要,对公民参与形式的要求有着区别化的侧重.在决策的不同阶段里是以追求政策质量为目的还是以政策的可接受程度为导向,这些因素直接决定着政府对公民参与形式的选择.     

2015小投资创业项目

2015小投资创业项目有哪些呢？让很多想要创业的朋友发愁的问题是没有太多的资金。现在您不用发愁，即使是没有太多的资金，也可以选择小投资创业。小投资创业最大的优势就是风险低。那么小投资创业项目就显得至关重要，下面10大投资少赚钱多的项目希望可以帮助到您！     

进一步提高劳动保障决策科学化民主化水平

省劳动保障厅最近召开专家咨询委员会全体会议，厅领导与专家们聚集一堂，共同探讨在新的形势下。如何适应科学发展观的要求，进一步提高我省劳动保障决策的科学化与民主化水平。     

企业年轻干部队伍建设应落到实处

年轻干部队伍的素质，事关企业能否可持续发展的大局。目前，不少企业领导班子中40岁以下的年轻干部偏少，特别是任正职的年轻干部可以说是屈指可数，还没有形成合理的年龄梯次结构，后备干部队伍年龄相对偏大，可供选择的余地较小。     

成都市青羊区:“2+2+2”工作法 探索基层公共就业服务新实践

近年来,成都市青羊区就业局深入贯彻落实各级稳就业保就业决策部署,实施积极的就业政策,在促进就业供需对接、提升优化就业环境、创新就业服务模式等方面持续用力、改革创新,积极探索基层公共就业服务新实践。     

广有问必角答

1.新春佳节，虽然我所在工厂已放假，但由于路途。远仍有将近一半的员工选择了留厂休息。工厂工会得知这一消息后，决定组织全体留厂职工在本地游览，并吃一顿团圆饭。我因为回家过节而没有参加，但我觉得自己没有参加无疑也减少了工会的支出，而工会的开支应当人人有份，故我有权要求工会按平均花去的费用，向我发放现金，请问，我的观点对吗？     

浅谈铁路建筑施工企业的工效挂钩

铁路建筑施工企业的“工效挂钩”是指企业的工资总额与企业的经济效益挂钩，企业工资总额随企业经济效益的增减而增减，企业经济效益决定企业的工资总额。它是国家对国有企业的一种分配模式，目的在于解决好国家与企业的利润分配关系。