大学体育休闲娱乐化取向对大学生和谐发展的影响

探讨新时期大学体育休闲娱乐化取向对大学生和谐发展的影响将对大学体育健康可持续发展以及大学生终身体育形成有着积极的理论与实践意义。     

关于体育广场舞开展现状调查研究与分析

广场舞是体育休闲娱乐和全民健身体育事业发展中表现最为抢眼的一项体育运动,在近两年广场舞的开展中,由于组织形式简单,开展容易,广场舞受到各类城市百姓的喜欢,本文就本地区广场舞的开展状况进行简单阐述。     

新形势下构建我国行政诉讼调解制度的可行性探析

《行政诉讼法》第50条明确规定：“人民法院审理行政案件,不适用调解。”正是依据这一规定,行政案件不适用调解作为一项重要原则得以确立。然而,行政审判实践中“变相调解”现象却一直没有停止过。如此高的调解率既缺乏法律依据,在形式上又违背法律的明确规定,这种情况显然不利于维护法院的司法权威和司法公正。因此,笔者认为,我们不能逃避事实,而是应当适应现代行政理念的发展,构建我国行政诉讼调解制度。     

新形势下构建我国行政诉讼调解制度的可行性探析

<行政诉讼法>第50条明确规定:"人民法院审理行政案件,不适用调解"正是依据这一规定,行政案件不适用调解作为一项重要原则得以确立然而,行政审判实践中"变相调解"现象却一直没有停止过如此高的调解率既缺乏法律依据,在形式上又违背法律的明确规定,这种情况显然不利于维护法院的司法权威和司法公正因此,笔者认为,我们不能逃避事实,而是应当适应现代行政理念的发展,构建我国行政诉讼调解制度.     

我国甲骨文中的体育元素分析

在甲骨文中所体现出来的体育元素是当时人们对于自己身边发生事情的最直接记录,这些体育元素和当时的军事、祭祀等紧密相连。通过对甲骨文中所包含的因素分析,结合卜辞中的内容分析,有助于我们对我国传统体育运动项目中的跑步、角力、乐舞和武术等体育活动起源的分析。     

我国劳动关系的新特点

2008年是我国劳动关系历史上变化最为剧烈的一年,劳动关系出现了新的特点。首先,农民工已成为我国劳动关系的主体因素,如何处理农民工的劳动关系,已经成为劳动关系调整的重心。第二,非公企业已经成为最重要的用工主体。第三,以劳务派遣等用工形式为代表的非标准化的劳动关系,已经成为我国的一种非常重要的用工形式。第四,劳动关系主体双方之间的利益明晰化,双方的冲突和矛盾调和的难度加大。第五,当前我国企业工资收入差别过大,企业工资分配制度及调控方式难以适应市场化的工资分配机制。第六,劳动标准问题已经成为劳动关系的主要问题。第七,劳动争议案件数量大幅增加,集体劳动争议明显上升。这些新情况没有现存的理论和经验可以借鉴,需要本着科学发展观的方法,虚心向基层学习,向实践学习,切实转变管理观念,调整工作重心,从而调整和完善市场经济条件下劳动关系法律制度。     

我国社会养老保险特点分析

本文对我国社会养老保险的特点用翔实的统计资料进行了分析,希望对有关部门制定完善社会养老保险政策有参考意义。     

中职体育教学中伤害事故的处理对策探析

学校体育伤害事故发生后为了维护学校和学生的权益,采取了不同的处理对策。国内更多的诉诸于双方协商和司法救济等手段处理事故纠纷。广泛应用教育保险处理学校体育伤害事故,解决学生与学校的后顾之忧。扩大教育保险在我国学校体育伤害事故中所起的作用,逐步完善学校体育伤害事故的处理途径。     

回沪知青群体社会保障问题探析

退休回沪知青是上海市重要而特殊的移民群体。这一特殊群体的存在是历史遗留的问题,它具体是指原上海市户籍并由上海市动员分配支援外地建设,在外地办理退休（职）手续,享受外地养老、医疗等社会保障待遇;经本市公安部门批准,报入上海市常住户口的支内、支疆、上山下乡知青、异地安置退休干部等四类人群。本文提出退休回沪知青是移民回归,尝试用移民理论和＂边缘人＂理论等相关理论来分析他们的心理状况,指出其生活困境,并提出解决问题的措施,为他们建立一个全方位的社会支持系统。     

浅谈国外失业保险制度的特点及对我国的启示

本文选择了自由资本主义——美国,西欧资本主义——德国,东亚资本主义——日本等几个失业保险制度的典型国家。通过研究这些国家失业保险制度的特点,总结其在实施过程中的成功经验,为我国现行失业保险制度的完善提供借鉴与启示。     

营养补充剂、运动饮料与体育赞助的关系探析

在中国经济飞速发展时期,体育各项发展也被提上日程,运动会作为体育重要媒介之一,担负体育文化与体育经济发展的重要使命.体育赞助无可厚非的成为运动会重要经济来源.体育赞助是否得当是影响体育文化发展的因素之一.本文以营养补充剂、运动饮料的概念分析为出发点,探讨了它们与体育赞助的双赢关系.     

我国可穿戴智能体育设备市场发展现状分析

可穿戴智能设备是随着科学技术和信息科技行业的发展而出现的.其设备应用于生活方面、健身方面、运动方面,医疗方面,集中使用在体育领域.可穿戴智能设备是一种便携式体育设备的发展和创新,促进了我国便携式体育设备行业的扩展和结构升级.本文从厂商以及消费者需求两方面来讨论我国可穿戴体育设备市场的存在问题,最后给予合理化建议.     

企业年金基金会计核算有关问题探析

财政部发布的《企业会计准则第10号——企业年金基金》,对企业年金基金计量、确认、披露等事项做出了明确的规定。本文从企业年金基金会计处理和基金准则特殊性两方面考虑,对基金管理会计准则的具体应用,提出了自己的观点和看法,并进行了阐述和论证。     

关于工业与民用建筑的工程管理探析

随着我国现代科技技术的不断进步,我国的工业和民用建筑工程技术也得到了较大的提高,但是工业与民用建筑工程的施工过程中还是存在着较多的问题,这些问题制约了工业与民用建筑工程的发展,针对这种情况就需要对工业与民用建筑工程进行管理,这样才能够更好的发展工业与民用建筑。     

绿色人力资源管理培训研究

企业的环境管理需要绿色人力资源管理支持,环境培训是最有效的绿色人力资源管理实践。本文介绍了环境培训的循环四步骤及其促进因素,并且分析了团队合作、企业文化、管理认知和领导方式对环境培训和环境管理之间关系的影响作用,为开展环境培训相关的中国本土化案例研究和实证研究指明了方向。     

浅谈高职高专校园体育文化建设

校园体育教学作为素质教育的主要组成部分,为社会培养综合性人才起着重要的作用.体育是面向社会、面向全民,因此做好高职高专院校的体育教学工作对提高全民的健康素质有重要意义.本文先介绍高职高专校园体育文化的现状,分析了高职高专校园体育文化建设面临的问题及原因,最后探讨了高职高专校园体育文化建设.     

高职体育教育发展趋势分析

高等职业教育是为社会培养应用型技能人才的重要渠道,这些毕业生在走向社会之后很多都会在生产一线从事生产和技术工作。所以,高职学生自身的身体素质和思想道德水平和学生未来的发展与国家的建设都有着一定的关系,因此在高职学校学习期间对学生开展体育教育就显得十分必要。目前我国高等职业学校体育课程还存在着一些不足的方面,以下结合实践就高职体育教育的发展趋势进行了探讨和分析。