国有企业反腐倡廉的博弈分析及探索

本文通过博弈论视角分析国有企业腐败与反腐败的混合策略博弈,给出其纳什均衡解、经济意义,在分析基础上提出反腐败途径,并介绍鞍钢反腐败工作的一些思路、做法,为国有企业加强反腐倡廉工作提供借鉴和思路。     

浅谈国有企业反腐倡廉制度建设存在的问题及对策

加强国有企业反腐倡廉工作是保证国有企业健康发展的前提和保证,更是强化国有企业党风廉政建设的重要手段。本文从国有企业反腐倡廉制度的决策、制定、执行到监督的全过程提出存在的主要问题,分析原因,并针对这些问题提出了具体的解决对策。     

加强国有企业廉政文化建设

加强国有企业廉政文化建设是深入开展反腐倡廉工作的有效载体。加强廉政文化建设有利于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会环境、舆论环境和人文环境，有利于营造廉洁从政的文化氛围，有利于构筑党员干部牢固的思想道德防线，推动党风廉政建设的深入开展，实现党风和社会风气的进一步好转。本文主要论述了加强国有企业廉政文化建设的必要性及如何加强企业廉政文化建设。     

加强和改进企业反腐倡廉教育

企业党风廉政工作是企业教育工作的重要组织部分,是搞好企业党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。适应新形象,进一步加强和改进企业党风廉政教育工作,引导企业广大党员干部不断改造主观世界,树立正确的世界观、人生观和权力观、地位观、利益观,对企业党员干部拒腐防变起着重要作用。     

浅谈预防腐败是反腐倡廉的关键

胡锦涛总书记在中纪委三次全会的报告中指出:推进反腐倡廉工作,要继续坚持标本兼治、惩防并举。这些年来,在加强党风廉政建设和反腐败斗争的实践中,我们越来越明确地认识到,反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节.切实做到标本兼治。从实践上看,教育不扎实、制度不健全、监督不到位,仍然是腐败现象滋生蔓延的重要的原因。十六届三中全会在总结经验的基础     

当前腐败的新动向

一元复始,万象更新,新的征程、新的使命、新的起点。展望新年,反腐倡廉任重道远,吾辈仍需加倍努力。下面我还是结合实践,谈点反腐败斗争中发现的腐败新动向、新情况、新问题,愿能对今年的反腐败工作有所裨益。     

反腐倡廉，其他国家有哪些“招”？

中共十七届四中全会把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,提出要“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”,在坚决惩治腐败的同时,加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败。     

抓好国有企业党风建设和反腐倡廉工作的思考

国有企业党风建设和反腐败工作已成为社会焦点问题之一,。国有企业的地位决定了其有经济性更有政治性,加强国企党风建设和反腐败工作是其地位和性质使然。     

略论如何扎实推进反腐倡廉建设

一、加强拒腐防变的思想教育 加强拒腐防变教育是反腐倡廉的基础性工作.思想教育是防止腐败行为、减少腐败的重要一环.其功能在于,解决人的理想信念问题,减少腐败的主观动机.在现实生活中,在相同的制度环境和工作岗位上,有的人有腐败行为,而有的人能够抵御腐败,就个体而言或就主观原因而言,就是思想道德、人的素质问题.因此,要以领导干部为重点,在全党深人开展党风党纪教育活动,进一步加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育.     

国有企业反腐倡廉的法治之路

在法治国家,不仅仅是贪污受贿才叫腐败,一切滥用权力,以权谋私、损害公众利益的行为都叫腐败。腐败其根本原因是权力的滥用。在法治社会,就法治和法制的关系而言,权力不仅需要法律保障其实现,更需要法律制约其运行,确保其依法行使。国有企业反腐倡廉工作,面对国有企业管理体制和经营机制发生的新变化以及完善国有资产管理体制和深化企业改革的新情况,即始终按照党中央、国务院确立的反腐倡廉思路和中央纪委、监察部的工作部署,努力反映企业实际,服务企业实践,彰显企业特色,不断体现时代性,把握规律性,富于创造性。     

谈谈如何做好国有企业反腐倡廉的宣传教育工作

反腐倡廉宣传教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是国有企业纪检监察部门的一项重要职能和经常性工作,做好国有企业反腐倡廉的宣传教育工作是推动企业健康快速发展的精神动力和思想保障。     

浅谈有效增强国有企业领导人员反腐倡廉自觉性的措施

改革开放和市场经济条件下,国有企业领导人员的独立性、选择性、差异性明显增强。面对形形色色腐朽落后思想的侵蚀,如果党员干部反腐倡廉自觉性不强,很容易遭受腐败病毒感染,甚至扩散蔓延。因此,有效增强国有企业领导人员反腐倡廉自觉性尤其重要。     

扭住四个环节增强反腐倡廉制度的执行力

依靠制度防治腐败,是我们党对反腐败斗争规律认识的深化和对反腐倡廉实践经验的深刻总结。十七大报告就反腐倡廉建设强调指出,“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”。这就要求我们在推进反腐倡廉的过程中必须把制度建设放在突出位置来抓。制度作用的发挥最终取决于其在实践中能否得到切实遵守和执行,因此,加强反腐倡廉制度建设,在完善和创新制度的同时,还要在增强制度的执行力上下功夫。     

浅谈对当前国有企业反腐倡廉工作的认识

加强国有企业反腐倡廉工作是保证国有企业健康发展的前提和保证,有效地打击和预防腐败,才能保证国有企业在激烈的市场竞争中走得更远。本文结合工作实际,对当前国有企业反腐倡廉工作浅谈几点粗浅认识。     

论加强新形势下国有企业反腐倡廉建设

党的十八大报告强调：“反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好,就会对党造成致命伤害,甚至亡党亡国。”这是我党首次把反腐倡廉建设上升到关系国家生死存亡的历史高度,充分说明了新一届中央领导集体对新形势下反腐倡廉建设的高度重视,对加强党内建设、改善我党形象的坚定信心和决心。国有企业是我国社会经济的重要组成部分,国有企业党组织和广大党员是我党基层建设中的中坚力量。新形势下,如何进一步加强国有企业反腐倡廉建设,是摆在我们面前重要而现实的问题。     

浅谈国企推进反腐倡廉建设

近年来,国有企业反腐倡廉建设不断取得新的成效,但国有企业中的消极腐败现象仍然存在,反腐败斗争形势依然严峻。为此,科学推进反腐倡廉制度建设,必须坚持以制约监督权为核心,以提高制度执行力为抓手,做到统筹推进、重点突破,逐步建立内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的反腐倡廉制度体系,形成用制度管权、管理、管人的体制。     

新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施

目前是国有企业加大反腐倡廉力度、提高生存发展的重要转型阶段,相关纪检监察工作面临着全新的形势与任务。应该对现阶段国有企业纪检监察工作中的重要性与问题进行分析,采用强化队伍建设、推动机制改革、防控企业生存风险等方法,有效发挥出国有企业的监督管理工作职能,提升党风廉政建设与反腐倡廉工作,为新形势下的国企发展打下良好基础。     

反腐倡廉建设的短板透视

根据管理学的木桶原理,木桶装水的多少取决于箍成木桶的最短的那块木板。同样道理,反腐倡廉建设成效的大小,取决于惩治和预防腐败体系中的薄弱环节     

反腐倡廉新部署的战略新思维

胡锦涛总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上强调指出:全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加