浅谈医学院校的诚信教育与就业指导

随着高校扩招,毕业生人数逐年增加,昔日的“天之骄子”已进入“后天骄时代”,精英教育向大众教育转化。严峻的就业形势,沉重的就业压力,毕业生们千方百计增加就业砝码:简历掺假、请人代考、伪造证书等事例屡见不鲜。大学生的诚信就业,一度成为社会关注的热点。作为高校的教育者,如何引导他们完成这一角色转换,树立对自己、对社会负责的诚信意识,打造高校教育的诚信品牌,是就业指导工作的重中之重。     

高校全程化职业发展教育模式探析

随着我国高等教育事业的发展和毕业生就业制度改革的深化，“双向选择，自主择业”成为大学生就业的主要方式，因而，高校就业工作也相应进入了一个新的阶段。高校就业教育工作的水平与质量直接关系到毕业生能否顺利就业，但目前，大部分高等学校实行的“短期促销”、“临阵磨枪”型的就业指导模式，     

市场经济需求下的高校人才培养

随着社会主义市场经济体制的逐步建立与完善，高等教育大众化的不断推进，我国高校毕业生就业制度发生了很大变化，由过去的“统包统分和包当干部”发展到现在的“供需见面和双向选择”，社会对人才及其培养提出了更高的要求。然而，一些高校并没有采取积极有效的措施，一些学生就业困难，导致创新型人才匮乏。这些问题的关键在于一些高校没有用发展的眼光来看待问题，没有较好地将自身置人到市场经济背景下，去树立顺应时代与社会发展的人才培养观。     

国外大学生就业研究及启示

中国从1999年开始进行高校的扩招,随着高校学生规模的不断扩大,高等教育也从精英教育转向大众教育,而大学生就业也从最初的精英就业向大众就业转变。目前,单纯依靠市场调节式的“双向选择、自主择业”已无法解决就业压力的强大冲击及就业过程中的公平问题,因此需要建立一系列包括政府、高校、社会及毕业生在内的就业体系,对就业进行调整、引导和规范势在必行。     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

随着高校招生规模的逐年扩大,就业难已成为当前困扰高校毕业生、学校和社会的一个严峻问题。本文简要分析了造成大学生就业困难的主要原因,同时笔者根据近几年来从事学生就业指导工作所积累的一些经验,提出了对如何提高大学生就业能力的几点见解。     

浅谈如何做好大学生的班主任工作

随着社会经济的不断改革和发展,高等学校管理制度、校园文化、就业形势等发生了一系列的变化,高校班主任作为大学生思想政治教育的骨干力量,应要不断研究新形势,及时解决出现的新问题,成为学生成才的有力保证。     

当前我国高校就业指导现状及对策研究

随着每年高校毕业生人数的不断增加,大学生就业困难已经成为各级政府和高校高度重视的问题。传统的就业指导模式已经很难适应新的形势发展的需要,加强对高校就业工作的指导已经是刻不容缓的事情。本文拟从转变就业指导观念、改革就业课程内容着手来积极寻找解决问题的办法及对策。     

当前我国高校就业指导现状及对策研究

随着每年高校毕业生人数的不断增加,大学生就业困难已经成为各级政府和高校高度重视的问题.传统的就业指导模式已经很难适应新的形势发展的需要,加强对高校就业工作的指导已经是刻不容缓的事情.本文拟从转变就业指导观念、改革就业课程内容着手来积极寻找解决问题的办法及对策.     

高校毕业生就业的影响因素分析

随着高等教育规模的进一步扩张,高校毕业生的就业问题已成为社会各界普遍关注的焦点.本文从分析我国高校毕业生就业的现状入手,探讨了我国高校毕业生就业特点,进一步分析了大学生就业的影响因素,以期为政府、高校提高毕业生就业率和就业质量奠定基础.     

医药高职院校毕业生“慢就业”问题及对策

随着高校扩招,医药类高校的毕业生数量不断增长,医药高职院校学生面临严峻的就业形势,出现了“难就业”“慢就业”“懒就业”等现象。“慢就业”现象的产生原因复杂多样,本文结合工作中遇到的医药高职毕业生进行分析,认为社会环境、家庭观念以及毕业生个人心态、能力等多种因素都可能导致学生在就业时选择或被迫采取“慢就业”。这一现象应引起社会各界的重视。本文认为,通过政府、学校、家庭和学生个人的共同努力,可以改善医药高职院校的“慢就业”情况。     

浅谈大学生就业难的原因及解决方法

随着高校招生规模的不断扩大，当前大学生“就业难”问题已成为社会普遍现象。本文从社会、用人单位、毕业生及高校等方面分析了当前大学生就业难的原因，并分别提出了解决的对策。     

高校毕业生就业法律保障问题研究

在机遇与挑战并存的我国,“大学生就业”已成一个敏感的词汇。随着社会主义市场经济的发展和完善,大学生就业的渠道越来越多,社会给高校毕业生提供的就业环境也越来越宽松。但由于我国尚处社会转型期,法制体系不健全、监管不到位、大学生法律意识薄弱等问题,导致不少高校毕业生在就业过程中面临法律纠纷而不能维护自身的正当权益。本文在分析问题的同时,从政府、高校、学生等角度对如何解决高校毕业生就业法律保障问题进行剖析,以期更好促进大学生合法、顺利就业。     

解决大学生就业难的对策措施

目前，随着高校的连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，且尤其是近两年来，伴随着我国经济的飞速发展，社会劳动力结构也在不断的变化，流入劳动力市场的高校毕业生数量急速增加，市场需求也明显加大，供需矛盾不再那么明显，但仍有很多高校毕业生无法成功就业。如何解决好高等教育与就业之间的关系成为社会关注的焦点，解决好大学生的就业问题，是社会、学校、家庭和大学生的共同愿望，也是促进国家经济发展、社会稳定的重要战略，更是学校谋求生存年口发展的重大课题。     

浅谈我国大学生就业形势

近年来,"就业难,难就业",已成为最令大学生纠结的现状。随着我国教育体制的不断改进,每年各所大学都在扩招大学生,导致大学毕业生数量也在激增,大学生的就业趋势将是大学生甚至社会面临的一个重大难题。大学生的就业问题关系到社会稳定和谐的发展,关系到人与人的和谐,更关系到国家的发展。所以,在今后的发展中要对大学生的就业形势有一个合理的分析,合理的解决大学生的切身利益,这是现在社会研究的重心之一。     

对金融危机下高校毕业生就业工作体系改革的探索与实践

金融危机的到来,使得高校毕业生的就业受到了极大的影响。面对新的形势,如何按改革发展的要求,从高校实际出发,完善毕业生就业工作组织体系,形成一个以学生为本,适应社会发展要求的全过程学生就业指导工作体系已成为新时期高等教育发展的重要任务。     

在校大学生“休学创业”的理性探讨

随着高校大学生毕业人数的逐年增加以及就业压力的不断增大,鼓励创业已成为了国家给予当代大学生的殷切期望。在校大学生"休学创业"是否能够很好地缓解就业形势将成为家庭、学校和社会普遍关注的焦点。本文主要是从家庭、学校、社会层面对在校大学生"休学创业"的可行性进行相关分析,并对存在的问题提出相应对策,为各高校和在校大学生更好的把握"休学创业"提供宝贵的参考依据。     

高校举债发展的必要性与财务风险防范对策

随着经济的迅速发展，高校办学规模不断扩大，办学实力不断增强，河南省高等教育已从“精英化教育”阶段过渡到“大众化教育”阶段，取得了令人瞩目的成绩。教育的发展为提高国民素质、科技创新、经济增长和社会进步作出了重要贡献，为全面建设小康社会和加速推进社会主义现代化建设提供了强有力的人力资源保证。但是，在快速发展过程中，由于财政资金投入不足，办学经费来源相对狭窄，向银行贷款已成为弥补资金缺口的主要途径。不可否认的是高校的巨额贷款，不可避免地面临着较大的风险，防范贷款的财务风险已成为高校快速发展过程中必须认真面对的现实。     

强化高校团委建设 提高大学生就业能力

20世纪末为了普及高等教育,我国高校实施了扩招政策。随着高等教育从尖端化向普及化的转变,大学毕业生人数逐年增加,就业率逐年下降。因此,如何加强高校团委的建设,提高大学生的就业能力已成为社会和学校共同关注的问题。     

浅谈西部地区体育硕士研究生就业状况

西部体育硕士研究生就业状况随着社会各种现实问题的出现,就业状况越来越难,就业渠道也逐渐多样化,如何调整体育硕士研究生就业出路已成为学校关注的重点,本文从三个方面阐述高校在各方面采取措施提高学生就业率,帮助学生就业,就好业。     

试论职业指导在推动实现更高质量就业中的重要性

随着我国高等教育逐渐步入大众化、普及化阶段,高校毕业生逐年增加,其就业形势愈发严峻,同时也对高校的长远发展造成了直接影响。如何推动实现更高质量的就业,已成为当今社会及广大人们群众高度关注的重要问题。对此,本文详细阐述了职业指导在推动高质量就业中的重要性,为促进毕业生就业工作提供一定的参考。