问题

军训不该“废” 军训要废？法律不同意。《兵役法》、《国防教育法》规定，“凡是具有中国国籍的所有大学生和高中生都要参与学校统一组织的军事训练，高校军训被纳入必修课程．高中生军训则属于社会实践活动。”如果军训不能废，那么最大的问题就是——如何开展军训？现如今的军训确实存在诸多问题．首先是教学大纲虽然看似统一，但训练的科学性未经验证。其次，军训教官也明显呈现“不培训、不固定、不专业”的特点。那么，军训该如何改进？除了教官选拔规范化以外，其实军训教官职业化也是一个发展方向。“长知识、练品格、强体魄”，或许才是军训的应有之义。     

论“三结合”模式在大学生军训中的思想政治工作

本文从五个方面论述了如何充分发挥学校、教师和承训部队的作用，及时有效地做好学生军训前、军训中和军训后的思想政治工作，有利于进一步深化大学生军训工作。     

增强大学生国防意识 推进军训工作改革创新发展

抓好大学生军训工作并以此来提高当代大学生的国防意识具有重要意义。该文阐述了增强大学生国防意识的紧迫性和重要性,研究分析了当前高等学校大学生军训工作中存在的问题,并针对问题提出了增强大学生国防意识,推进军训工作改革创新发展的有效措施。     

大学新生军训中思想政治工作实践经验浅谈

中共中央十六号文件指出:加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而紧迫的战略任务。新形势下的高校思想政治工作,任务重、难度大,只有不断探索,并有所创新才能适应需要。自2003年起,笔者开始参加新生军训工作,并一直在其中担任连队指导员职务。工作中积累了一些关于大学生军训过程中思想政治工作载体和形式的一些经验:按照惯例,大学生军训一般都是安排在入学伊始。军训,作为大学的的一门必修课,不仅是国防教育的需要,也是大学生养成教育的契机。良好的行为习惯对大学生的思想道德修养、科学文化学习的重要性都是不言而喻的。思想政治工作…     

大学新生军训中思想政治工作实践经验浅谈

中共中央十六号文件指出:加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而紧迫的战略任务.新形势下的高校思想政治工作,任务重、难度大,只有不断探索,并有所创新才能适应需要.自2003年起,笔者开始参加新生军训工作,并一直在其中担任连队指导员职务.工作中积累了一些关于大学生军训过程中思想政治工作载体和形式的一些经验:     

高职院校军训工作的必要性及创新

军训是高职院校新生进入校门的第一堂课,是适应大学生活,培养塑造人才的关键,做好高职院校新生的军训工作十分必要,做好军训内容、形式的完善与创新势在必行,把军训与学生日常工作管理相结合,巩固军训工作的实效性。     

高校军训工作及对学生的教育意义

军训是大学生活的必修课。文章以浙江财经学院工作实践为例,论述了军训对高校学生的教育意义。     

高校军训工作及对学生的教育意义

军训是大学生活的必修课。文章以浙江财经学院工作实践为例,论述了军训对高校学生的教育意义。     

高校巡察报告底稿制作常见问题及对策

笔者结合参加教育部巡视工作经验和高校巡察工作实践，阐述了问题底稿的重要性、必要性及制作原则，分析了问题底稿制作常见问题，详细介绍了制作高质量问题底稿的策略和建议，以期为高校巡察工作高质量开展提供有价值的参考。     

大学新生班干部的选拔

班干部是班集体的核心,是班级学生实现自我教育、自我管理和自我服务的中坚力量,其素质的高低直接影响着良好班风的形成,以及辅导员对班级是否可以有效的管理。以注册、军训、公开竞选为切入点,结合学生性格特点、处事风格、工作经验为选拔标准和原则,多方面对高校辅导员如何选拔学生干部进行了探论,拟在大一新生中更快速和准确的寻找出合适的班干部。     

高校辅导员培训效益最大化实现路径探讨

高校辅导员是开展大学生思想政治工作的中坚力量，通过培训不断提高高校辅导员的政治、业务素质是高校的主要工作之一。然而，目前高校辅导员的培训工作存在问题很多，导致培训效果不佳，效益不高。笔者对高校辅导员培训工作进行了创新性理论思考，将“培训效益最大化”这一概念引入到高校辅导员培训过程中来，在分析主要障碍的基础上，探讨了其实现路径，以期能提高高校辅导员的培训效果。     

高校思政教育工作创新思考

在新的时代背景下，高校思政教育工作环境、工作对象都发生了很大变化，传统的思政教育工作模式越来越不能适应时代发展的需要。调查发现，高校现有的思想政治教育工作在工作理念、工作内容、工作方法、工作评价等方面存在不少问题，针对这些问题提出了更新思政教育工作理念、创新思政教育工作内容、创新思政教育工作方法、优化思政教育评价机制等解决策略。以期为高校思政教育工作创新带来一些启示，从而推动这一工作效果的进一步提升。     

浅析高校教学督导工作

教学督导是高校教学管理体系的重要组成部分。本文从高校教学督导的概念和主要内容着手，分析了当前高校教学督导工作现状和出现的督导机构不健全、督导制度不完善、运行机制不完整等问题，针对出现的这些问题提出了把督导机构从教育行政部门中独立出来等相关策略，最后指出了高校教学督导工作的现实意义。     

新形势下加强高校档案管理工作的几点思考

对当前高校档案管理工作中存在的问题进行了分析，提出了加强高校档案管理的对策与建议，对促进当前高校档案管理工作具有积极的意义。     

高校机关党委党风廉政建设主体责任内涵及边界研究——以南京林业大学机关党委为例

本文围绕党风廉政建设主体责任这一主题，结合对江苏省内15所高校机关党委专项工作调研，分析了当前高校机关党委党风廉政建设工作存在的主体责任内涵认识不到位、责任边界不清晰、落实成效不显著三大问题，结合南京林业大学机关党委工作实践，探索提出高校机关党委廉政建设清单制工作模式。     

微信对高校档案利用服务的作用与影响

高校档案利用服务工作是高校档案馆为社会、广大校友及在校师生提供档案服务的重要途径。高校档案馆在高校信息化建设大环境的影响下也面临着巨大的压力与挑战。本文分析了高校档案馆在档案查询利用服务工作中面临的问题，探索了微信对高校档案查询利用服务工作的作用与影响，以期优化改进高校档案传统查询方式，对于在5G网络及信息化高速发展的时代背景下开展高校档案查询利用服务工作提供了新思路。     

奥运后高校青年志愿者队伍建设的几点建议

高校青年志愿者工作已经开展多年，结合奥运会、残奥会及近年来开展的志愿服务活动开展的现状，分析了奥运会、残奥会后首都高校青年志愿者活动中可能存在的问题及原因，在此基础上提出了今后改进首都高校青年志愿者行动的三个问题的解决办法，通过这些办法的具体实施，希望能使首都高校青年志愿者志工作得到更多的重视，为其将来的发展探索出一条长期而有效的道路，使首都高校青年志愿者的文明之花愈开愈艳。     

高校巡察档案科学化管理模式的构建

本文通过分析高校巡察档案管理的意义、现状、特点、存在的问题，对高校巡察档案管理工作提出建议，通过构建巡察档案科学化管理模式，推动高校巡察工作高质量发展。     

浅谈高校校志编纂与档案利用

高校档案是校志编纂工作的主要资料来源，校志编纂离不开高校档案资料的利用，高校档案工作的质量直接影响到校志编纂的质量。利用档案在高校校志编纂工作中至关重要，然而校志编纂工作中利用档案总是存在诸多问题，因此解决这些问题对高校校志编纂具有重要意义。     

高校房地产管理信息化现状及发展趋势研究

本文讨论了当前高校房地产管理信息化工作现状以及所遇到的问题，并对高校房地产管理信息化的发展趋势进行分析与研究，提出高校房地产管理信息化工作发展建议。