基层医院卫生统计现状及对策

统计工作是医院现代化管理的一个重要组成部分，由于各种原因，有些基层医院统计工作的基础比较薄弱，笔者根据自身的工作经验，就如何加强基层医院统计工作进行了分析和探讨，供同行参考。     

我国健康信息模型与卫生统计工作展望

随着我国社会主义市场经济的不断完善与发展,人民生活水平的显著提高,我国的卫生统计工作逐步深化,并取得了前所未有的成就。新医改方案的提出为加快健康信息标准化的建设提供了重要的依据,同时也为卫生统计工作提供了便利。基于此,本位将对健康信息模式进行深入的分析和研究,并对卫生统计工作进行相应的展望。     

关于基层统计工作的思考

基层统计工作是政府统计数据的源头,随着基层统计工作量的增加,基层统计工作也出现了诸多涵待解决的问题。基层统计队伍素质与改革创新的统计要求不适应,乡镇统计工作的地位与职责不相称,统计地投入和统计工作地产出已不再对等,针对各种问题,笔者以在基层从事统计工作多年的经验,粗浅的谈几点看法。     

卫生事业单位档案管理的现状及对策

档案管理是单位管理的重要内容,对单位的发展有一定的推动作用。但是当前卫生事业单位在档案管理方面存在很多问题,严重影响了单位档案管理的质量以及正常运行,所以如何有效提高档案管理的水平是卫生事业单位急需解决的一大课题。本文旨在对卫生事业单位在档案管理的发展现状进行探析,提出建议性的措施,促进卫生事业单位的健康发展。     

事业单位统计工作的思考

统计工作不仅在国家的宏观调控体系中占有重要的作用,而且统计工作也是各个事业单位科学决策的工具和事业单位加强经济管理的基础手段。统计工作不仅仅作为政府实现科学决策和现代化管理的重要基础,也是检验一个地区经济发展水平的重要依据。下面将就事业单位统计工作进行思考,分析统计工作中存在的问题和规范事业单位统计工作的措施。     

基层党委信息工作的现状及改进对策

信息工作是党委办公（厅）室的一项重要工作,是新时期各级党委科学决策、指导工作的基础和保证。长期以来,上级党委及其办公（厅）室对信息工作高度重视,在信息工作机构设置、人员配备、经费保障等方面给予大力支持,为开展信息工作创造了良好条件。在基层特别是县一级,党委信息工作现状究竟如何呢？带着这一问题,笔者进行了认真调研和思考。     

对行政事业单位资产管理问题的几点思考

目前,我国的行政事业单位国有资产管理工作正在积极探索之中,管理思路已经明确,管理框架已基本确立,但在实际工作中尚存在诸多有关资产管理方面的问题。     

基层信息报送存在的问题及对策

信息是各级党政机关领导掌握工作情况的主要渠道,一定程度上也可以说信息是领导的耳目,为各级领导了解情况实施决策提供参考依据。因此,信息工作在各级党政机关是一项尤为重要的工作。而在现实工作中笔者感到,一些单位的信息工作还存在诸多问题,应妥善加以解决。     

浅析基层统计工作的科学发展观

统计指标体系滞后,缺少应变对策,难以适应当地政府部门的需要;领导不重视,统计说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象比较严重;《统计法》的违法处罚不明确,依法治统力度不够;这些都是基层工作的弊病,笔者以科学发展观统筹统计基层基础建设,落实科学发展观的角度提出了推动基层工作方法的创新方法。     

浅谈事业单位人事档案管理的现状及对策

随着我国社会的不断进步,传统的事业单位管理模式已经无法满足业务发展的需要。本文对人事档案管理的重要性和现状进行分析,提出了若干个事业单位人事档案管理的优化措施。     

加强县乡基层基础统计工作的思考

<正>国家统计局《"十二五"时期统计发展与改革规划纲要》把基层基础建设作为统计科学发展的基石,要求各级把统计基层基础建设摆到更加突出的战略位置,健全统计机构,充实县乡统计力量,完善基层统计工作机制,改革基层统计工作条件,努力提高基层统计工作水平。随着     

行政事业单位国有资产管理现状及对策

目前,我国行政事业单位国有资产管理还存在着认识不足,重视不够,管理制度不健全,管理人才缺乏,国有资产财务账目不规范,外部监督检查机制弱化等常见问题,本文对此现状进行了分析并提出了相关对策     

强化基层统计管理完善基层统计数据质量

一、影响基层统计数据质量的原因（一）部分企业法制意识淡薄。随着改革开放进入攻坚阶段,原有的统计法律法规未能紧跟经济社会现实发展的需要,现有的统计手段和服务、统计人员的素质跟不上社会经济的发展,致使《统计法》的威慑力得不到应有的发挥。部分企业对统计工作不够重视,统计法律意识淡薄。主要表现在一是企业领导重会计、轻统计;二是个别企业统计人员有迟报、瞒报现象;三是部分企业负责人和统计人员依法统计意识淡薄,不认真执行统计制度,填报的报表不规范,随意性大。     

人事统计工作现状及几点思考

人事统计工作是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业的重要信息来源和决策的依据所在。人事统计工作的好坏对企业人力资源管理有重大影响。目前正逐步开展人事统计工作数据化、信息化,为人力资源分析提供基础数据。本文在分析人事各类数据统计的基础上,提出了统计工作面临的问题并引出几点思考,为统计工作能够更好适应人力资源管理提供了新思路。     

浅述深圳市基层职业卫生监管工作现状及对策

浅述深圳市光明新区职业卫生当前监管工作的主要影响因素,想要提高职业卫生监管工作质量,推动新区职业卫生安全工作的顺利开展,需要从加大新职业病防治法的宣传力度、继续实行重点企业重点监管等做法,从而积极推进新区职业卫生监管工作质量上升到新的层次,促进新区经济又好又快发展。     

家政服务市场现状及对策思考

随着经济发展生活水平的提升，家政服务作为新兴行业迅速发展。当前中国家政服务行业存在企业经营不规范、从业人员素质不高、家政服务人员权益难以保障等现象，社会各界应当采取有力措施，为家政行业创造良好生存环境，提高家政服务人员整体素质，促进家政服务市场发展。     

行政事业单位资产管理的现状及改善对策

当前,我国行政事业单位资产管理还存在一些问题未得到解决,特别是在现代经济体制的深入改革下,人们对行政事业单位的资产管理有了更高的重视,那么如何发挥行政事业单位资产效能,防止资产不必要的损失,这是我们需要关注的焦点话题。本文首先概述了强化行政事业单位资产管理的重要性,其次分析了行政事业单位资产管理现状,最后提出了改善行政事业单位资产管理的对策。     

关于加强基层国税部门调研工作的实践与思考

税务调研工作是办公室工作的重要组成部分,是办公室为领导提供政务服务的重要途径,是领导联系基层、发现情况、解决问题的桥梁和纽带,也是领导实施科学决策、指导税收工作的重要基础。     

安徽省自然科学基金现状及建市网络化管理工作体系的思考

自然科学基金是安徽省基础研究工作的重要组成部分，社会关注度和受重视程度越来越高，文章首先对安徽省自然科学基金的现状进行分析，基于网络化管理系统的建立，探讨了在网络环境下自然科学科学基金项目全过程管理中所存在的问题及解决方法，从而为构建一套基于网络的有效的自然科学基金工作管理模式提供了有效的借鉴。     

推进精细化管理提升基层事业单位党建科学化水平

本文从精细化管理模式的概述入手,阐述基层事业单位以精细化管理推动党建工作的重要意义,分析目前党建工作中存在的主要问题,就基层事业单位如何推进精细化管理,如何提高党建科学化水平进行重点探析。