浅谈“社会本位论”下的新型教育模式——“双核”论

随着人们对于知识的理解已经上升到了社会这一层面,知识的社会本位论应运而生。那么在新的教育理念的指导下,原有的教学模式,无论是强调知识整体性的教师中心论还是强调学生主动学习的学生中心论显然已经不能正确把握师生主体关系。本文提出了双核论,强调师生主体性在教与学同等重要。分析了教师中心论和学生中心论两者的缺点,突出了双核论的优点。     

美国白宫的女猎头

面对这个青年人的世界，西方老人不甘寂寞，他们深信：这个世界仍会有自己的位置；退休并不可怕，可怕的是“退出生活”。西方老人“老有所为”的含义是，不仅找适合老人体力的事来做，而且要“颠覆青春”，涉足于专属青年人的许多行业。     

儒家“大同”世界与共产主义理想社会比较

“大同”世界和“共产主义”都是为解决社会现实问题分别被儒家和马克思主义者所提出的两种社会理想模式。虽然二者产生于不同的时代背景，但是都是为谋求全人类的自由全面发展而产生的。所以，研究二者的异同关系，对我们现代社会的发展有至关重要的价值。     

悄悄崛起的人才测评业

人是世界上最复杂最难评价的对象，“人尽其才”可以说是人才资源管理的一种理想模式。人才测评，作为一杆公平、客观的量人之秤已在中国悄然兴起人才测评即人才素质测评，是运用心理学、管理学及相关学科研究成果，通过心理测量、考试、资历评审、绩效评价等手段对人才进行测量和评价，为个人提供职业生涯发展咨询，同时也为企业选择人才提供科学依据的一项系统工程。人才测评在国外起步早，发展快。二战后，西方各国科学技术的迅速发展和经济的起飞，对人才资源开发提出了紧迫要求，当时的西方国家非常重视人才测评这一新兴事业，纷纷成立…     

知名企业员工管理绝活

经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术，七分靠管理”，众多的企业通过改进管理、创新求实，成为世界知名企业。     

我国法律论证的研究进路及局限

受西方学者哈贝马斯的“交往行动理论”、阿列克西的“法律商谈理论”的启示，发现中国的法律论证理论多局限于形式逻辑的研究进路中，而司法实践中的论证模式也是单一的三段式论证方法，形式逻辑的法律论证方法自身具有局限性，导致在解决疑难案件时，这样的论证方式无法满足论证需要，本文试图引起法律论证学者共鸣，在新的视角下探索法律论证的研究进路。     

中西科技发展的差距和原因

纵观世界文化发展史，古代中西方的科学技术有两峰对峙的局面。中国和希腊都曾达到古代世界科学技术发展水平的高峰。5世纪后，西方在基督教神权统治下，科学技术的发展缓慢了，中国超过了西方。从14世纪后经文艺复兴、启蒙运动到19世纪近400年期间，西方科学技术获得了迅速发展，西方超过中国。从中西两峰对峙到中国超过西方，再到西方超过中国，其原因值得探讨。     

李源潮“新年第一文”为何聚焦“中国梦”？

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中共中央组织部部长李源潮在《国际人才交流》杂志2012年第一期卷首发表署名文章——《中国也有一个可以追求的梦》，分析了当今世界人才走向以及中国引进人才的战略方针，明确提出：“现在世界上不仅有一个西方的美国梦，也有一个东方的中国梦。我们热忱欢迎世界各国的专家来华工作，分享中国的发展机遇，实现自己的人生梦想。”     

浅谈西方公共行政理论之流派

浅谈西方公共行政理论之流派陈胜利公共行政理论即研究政府及政府行政活动的理论。以英美为代表的西方国家认为公共方政和理论研究还没有形成完整而独立的学科体系，所以并不冠之以“学”。第二次世弄大战以后，西方公共行政理论的研究经历了一个相当的发展过程，社会学、...     

晚清外交官与近代图书馆文明的传播

鸦片战争后，中国的国门被打开，清政府为了应付西方列强，于１８６１年初（清咸丰十年底）设立了办理洋务的中央机构──“总理各国事务衙门”（简称为“总理衙门”、“总署”、“译署”），负责外交、通商、海关、海防、制造、路矿、新式学堂等事务。自１８６６年（清同治五年）起，陆续派员去西方列强诸国游历考察，出访驻使。在使外过程中，他们深为西方的近代文明所震撼，开始有意识地向国内介绍与传播西方近代文明。其中关于图书馆文明的介绍与传播，则对中国近代图书馆事业的形成与发展产生了不容忽视的作用。 初次目睹西方 图书馆的…     

菲律宾劳务输出的经验及启示

菲律宾是世界上第一个运用“分布式经济”模式的国家，每年有1／10的出国劳务工作在世界160多个国家和地区，1年挣回128亿美元，年赚取外汇超过GDP的10％，有力支撑和推动了国内经济的发展。菲律宾对劳务输出的健全管理、系统培训、政策支持、法律保护等各种措施，都值得中国借鉴。     

中西方文化发展模式探讨

通过对中国传统文化与同时期的西方文化以及对于这两者文化发展模式的比较得出这样的结论:中国传统文化是以阴阳体系为基础的相当严密的一个庞大的机构,而西方文化则是体系性不强甚至没有体系的一种自由发展模式。而这两种截然不同的发展模式都有不同的可取之处,在现在学科综合的时代,具有很强的借鉴意义。     

经理革命造就新型“经理人”

１９世纪末２０世纪初，伴随着新技术革命的到来，西方发达国家同时出现了一场“经理革命”，这场革命使整个西方现代企业出现了一个高薪的职业经理阶层，也使社会生产力有了极大飞跃。１００年后的今天，在我国国有企业改革进程中，具有同等深远意义的革命正在悄然兴起。一、职业经理经济时代的主宰职业经理、职业企业家意味着什么？他们对中国的经济和企业的发展将产生什么样的影响呢？要回答这个问题，我们首先要弄清楚“企业家”和“职业经理”这两个概念。“企业家”和“职业经理”是在市场经济发展中应运而生的，在市场经济发展比较完…     

爱上上海的四个理由

上海，带着西方风情，却并非“复刻”西方模式，既洋溢现代气息，又保留丝丝中国古典城市韵味。它吸引着世界各地的人们来此把握中国经济发展的历史机遇，见证中国日新月异的繁荣景象，却又不会感到太突兀的文化差异。     

徐光启:中西文化交流的先行者

明朝末年,中国还处于闭关锁国的状态.而在同时期的欧洲,则迎来了“大航海”时代,各国争先恐后地探索未知的世界.在这样的时代背景下,东西方开启了文化交流.徐光启,是当时勇于突破传统观念、拥抱新世界的中国知识分子的代表,被誉为“中西文化会通第一人”.     

大力促进企业的人力资源开发

把人作为第一资源,在中国只是近年才出现,在西方早已渗透在企事业发展的每个环节;重视对员工个体的投入、发展的理念在中国越来越被提到企业管理者的议事日程,而在西方,尤其是在一些著名大公司则早已形成一套系统的操作模式。为更好地吸取西方先进的管理经验,传播先进的人力资源管理理念,8月底,本社副社长卓超、副主编刘经纬等在位于青浦的中纺城,召开了以“促进企业人力资源开发,加强员工培训和发展”为题的小型座谈会。在中纺城人力资源部沈鑫森总经理的召集下,外商投资企业的有关经理们兴致勃勃地参加了这个座谈会。     

慎言“中国模式”--面向中国问题的哲学审视

国内外关于“中国模式”的讨论持续升温，形成了一系列有益的理论参考。模式是一个凝固化和定型的东西，一个可以被移植、被套用或者是被模仿的东西，是一种静态的呈现。中国社会正处于由传统社会向现代社会转型的过程中，在取得伟大成就的同时，存在着不可忽视的问题，从审视中国问题的角度，中国的发展还不能冠以“中国模式”。我们要以实事求是的态度，自信而开放的心态批判反思中国问题，使中华文明保持一种应该有的清醒。     

不能忘记的金陵大学的"洋教授"们

<正>金陵大学成立于1910年，是由汇文、基督、益智三个传教士所办的书院发展、合并而来。它虽然是外国传教士创办，但在这些传教士中也有很多“开明派”，在注重西学的同时，也注重国学，实行“开放式”的办学模式。金陵大学教学模式与美国接轨，校内师生对西方社会、思想动态了解较为深入。虽然金陵大学早年曾以宗教为必修课，但它紧紧结合中国人民的需要，培养了许多服务中国建设的高级技术人才，在促进经济社会发展方面作出了积极贡献。发轫于抗战时期的中国工业合作社运动（以下简称“工合运动”）也得到了金陵大学外籍教师以及陈裕光校长的大力支持。     

中国以心为镜与西方以物为镜哲学思想的对比

中国哲学认为人心是反照外物的镜子，而西方哲学则认为外物是照出自我的镜子。前者让中华文明得以生生不息，但对外物的忽视也让中国科技被西方抛在身后。后者对外物的疯狂探索使西方人发展出了发达的科学技术，但易迷失自我。随着东西文明的全面交流融合，未来的世界也更加让人期待。     

高校学生“一站式”服务中心“微模式”构建的思考

当下高校大力推进学生“一站式”服务中心建设，笔者通过对宁波已建成服务中心的高校进行调查发现，实体“一站式”服务中心的总体运行状况不容乐观，而微信、微博虚拟网络平台在大学生群体中被广泛使用。结合高校的实践，提出“微模式”的发展方向。