外来务工人员的管理与培训现状分析

外来务工人员培训，是推动全民创业、扩大就业的有效途径。现今，虽然各地外采务工人员培训工作已经陆续的开展，但是仍然存在许多不足。本文从外来务工人员现状出发，找出外来务工人员培训存在的不足，从而提出了完善外来务工人员培训的的对笈。     

农民工培训存在的问题及对策

二十世纪八十年代以来，亿万农村劳动力向非农产业转移和大规模跨地区流动就业，使一大批农民离开农村进入城市，从务农者转为打工者，并成为新的城市产业工人。他们在流动就业过程中产生的大量需求，也催生了一个巨大的就业服务市场，但是由于他们文化水平低，缺乏劳动技能，观念保守落后，思维定势，不仅关系到他们自身的生存质量，也关系到“三农问题”的解决，关系到我国现代化的进程!因此，对农民工的培训也迫在眉睫，针对现阶段对农民工的实际需求和培训的现状，在此进行探讨。     

城市低保人员就业困难原因分析

城市低保人员的就业问题对城市最低生活保障制度实施起着关键作用。本文重点从宏观和微观两方面分析了造成城市低保人员就业困难的原因,最后提出设计促进城市低保人员就业制度、对城镇低保未就业人员开展就业培训和实行动态管理下的应保尽保的对策以解决其就业问题。     

以科学发展观促进外来流动人口与昆明经济社会的协调发展

随着社会主义市场经济的深入发展,跨区域人口流动越来越频繁,外来流动人口作为城市人口的一部分,与城市的经济、社会关系越来越紧密。如何以科学发展观为指导促进外来流动人口与城市经济社会协调发展已成为不可回避的重要课题,本文拟以昆明为例对此加以探讨。文中“外来流动人口”是指非昆明户籍且来昆居住半年以上的人口。     

浅析城镇失业人员再就业培训制度

再就业培训作为实现就业的有救途径，其功能没有效发挥。影响再就业培训效果的重要原因是缺乏深层了解再就业培训对象。本文从城市失业人员的视角，分析再就业培训制度现存问题及原因，并提出针对性的意见。     

编写校本实训教材之我见

党的十八大报告提出“推动实现更高质量的就业。就是要引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性”。职业学校承载着对劳动者进行职业技能培训，提升劳动者就业、创业能力的重要任务。培训教材既是职业学校开展技能培训的基本内容，又是培训对象技能培训的主要参考工具书。由于各个省市经济社会发展的不均衡，产业结构调整升级，中职学校专业设置庞杂，实训设备不统一，到目前为止还没有形成统一的实训教材，因此编写出适合区域特色的实训教材势在必行，本文是作者在两年的示范校建设过程通过中认真撰写实训教材并已经出版使用的基础上，就如何编写校本实训教材做以下几方面的经验交流，敬请各位专家批评指正。     

城市外来务工人员生活现状的调查研究——以河北省保定市为例

随着社会的发展,城市化进程的加快,人口流动越来越频繁,更多的外来务工人员涌入城市。为了解城市外来务工人员的生活状况,我们对河北省保定市的外来务工人员进行了抽样调查与访谈,并对他们进入城市后的生活状态进行了分析,针对外来务工人员存在的困难提出相应对策。     

吉林市投资环境评价

外来投资对一个城市的经济发展具有巨大的推动作用，任何城市都不会拒绝外来的资金投入，因此对一个城市的投资环境进行评价成为了一项重要的工作。本文通过对吉林市投资环境的定性分析找出其优劣势所在，运用系统计量法进行评价。     

浅谈再就业培训

再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力，从而尽快实现重新就业的重要措施。从当前看，再就业培训是做好国有企业失业职工基本生活保障和再就业工作的重要组成部分，是促进再就业的重要手段。从长远看，再就业培训是积极的劳动力市场政策的重要内容，是提高失业人员就业能力的主要途径。如何搞好再就业培训，这是当前摆在我们面前的重要课题。     

在流动中实现精英移民──广东省外来民工调研报告

在流动中实现精英移民──广东省外来民工调研报告广东外来农民工联合课题组９０年代以来，农村劳动力向城市、特别是大城市和沿海城市的流动速度和流动规模高速增长。目前全国各地常年流动人口最高估计在１亿人左右，较低的估计也有４或５千万，一般认为在８千万人左右。...     

吐鲁番地区就业工作现状及思考

就业是民生之本。吐鲁番历来高度重视就业工作,要更加积极做好就业工作,不断加强领导,健全机制,提升培训技能,大力开发岗位,积极推进农村富余劳动力、城镇就业困难人员、大中专毕业生等重点群体就业。     

流动人员人事档案价值分析

随着社会主义市场经济迅速发展,流动人员队伍日益壮大,人事档案的重要性更加凸显,不仅可以优化人才资源配置;而且为流动人员享受人事服务提供重要依据。然而由于档案意识不强,流动人员人事档案价值并未得到有效重视。本文立足流动人员档案价值分析,就流动人员管理、社会福利、就业等方面展开探讨。     

心中有数

今年各级政府要拿出5000多亿的资金．主要是用于160多万套廉租住房和近220万套公共租赁住房的建设．这是我们前所未有的．——-住房和城乡建设部副部长齐骥表示。今年近220万套的公共租赁住房。仍然是大部分集中在沿海城市和外来就业人员比较集中的省会城市和中心城市。作为书记、省长,40万人在地下工作．我们是什么心情？现在在山西共有40万人在地下工作．矿难是山西人民之困。发展是必要的,对山西而言,安全生产更重要。     

农民工城市就业待遇与其行为失范的关系研究——基于北京农民工调查的实证分析

本文利用北京外来农民工的调查数据,研究农民工就业待遇与其行为失范之间的关系。研究发现,农民工对就业待遇的不满直接影响到其行为的规范性,尤其是农民工在收入及收入保障、获得培训或受教育机会方面的待遇对农民工行为失范的影响最大。因此,需要正视当前农民工就业待遇的诉求,尽快改善与农民工行为失范关系密切的就业待遇需求,促进农民工行为的规范化和城市融合。     

浅谈基本养老保险关系转移接续办法对参保人员的影响

随着我国经济的发展,人员流动愈加频繁,跨地区流动就业成为常态,对养老保险关系转移的需求有越来越大的特点和趋势.为了促进人力资源合理配置和有序流动,切实保障参加城镇企业职工(参保人员)合法权益,国家人力资源社会保障部、财政部制定了城镇企业职工基本养老保险关系接续办法,国务院颁布的<城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法>的出台与实施,打破了地区分割、城乡分割的壁垒,从制度上解决了参保人员因就业地的变换而丧失养老保险权益的问题,进一步推动了全国统一的人力资源市场,确实维护了参保人员的切身利益.     

创新劳务输出 提升劳务经济

近年来，南川市大力组织劳务输出，发展劳务经济，在劳动力市场基础建设、劳务信息采集、劳动者择业观念转变、就业再就业培训、劳务输出人员权益保障等方而部取得了较好的成效。     

学校应加强对流动儿童的关爱

随着中国社会的发展与变革，流动儿童呈现井喷现象，他们在城市学校的学习、生活、心理等方面存在诸多问题。这些问题会越来越成为入读接收学校教育工作的一个重心，需要学校高度重视，予以流动儿童更多的关爱。     

流动人口的社会保险

现在人员流动频繁，无法享受统一保险待遇，且存在户口限制。尤其是销售企业，布局都是按照区域设置的，一旦工作需要，员工在区域间调动，马上就产生社会保险无法在当地实现的问题。尤其在大中型城市，这个问题随着社会化人员流动尤为突出。     

邵明立：确保公众饮食用药安全

人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露，目前全国在城镇务工就业的农民工超过1.3亿人，城镇灵活就业人员达到数千万人。人力资源市场呈现出流动性强、就业方式多样化等新特点。这些新的变化趋势．要求进一步提高社会保险统筹层次，发挥社会保险的互济和调剂功能：要求解决跨地区流动就业人员社会保险接续难的问题。     

流动人口对常熟经济社会的影响及对策研究

进入新世纪以来，常熟市进入了历史上经济社会发展最快最好的时期，先后获得国家环保模范城市、中国人居环境范例奖、全国绿化模范城市、国际花园城市等20多项国家先进荣誉。经济社会发展伴随着外来人口的迅速增长。据公安部门的资料显示，2005年，全市外来暂住登记人口已达62．4万人，与户籍人口之比为1：1．7。外来流动人口大量增加，既为城市发展注入了活力，也使城市管理面临挑战。如何以科学发展观为指导正确认识城市外来人员对经济社会发展的影响，从构建和谐社会的高度加强流动人口的管理和服务，已经成为包括常熟在内有许多城市亟待深入研究和解决好的一大重要课题。