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根据西藏邬郁盆地周边的地层出露情况及此区域的地质构造演化,认为在邬郁盆地地区新生代火山岩之下存在一个前古新世的沉积及变质基底.其中,前震旦纪的念青唐古拉岩群变质基底弧岛状分布于盆地北侧的堪珠、雪古拉等地,构成了冈底斯地区最古老的陆壳基底之一.古特提斯洋时期,区域处在冈瓦纳板块的内陆,未接受沉积.新特提斯洋时期,在雅鲁藏布江北侧有一片较稳定的区域沉积了一套晚白垩系碎屑岩、泥质岩地层.本文通过对邬郁盆地周边地层出露及接触关系,区域上的地质构造演化研究,对盆地的基底进行探讨说明,初步认为在邬郁盆地地区新生代火山岩之下存在前震旦纪变质结晶基底和晚中生代的海相沉积地层的双层基底构造. 相似文献
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本文主要针对教师对学生体育教学评价的两种不同形式进行了阐述,并针对其评价的内容提出具体的技术和手段,为一线教师的体育评价工作提供参考。 相似文献
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分析介绍了成都铁路局办公信息系统及其技术特点,阐述了该系统的功能和结构,实现了办公系统从路局到站段、车间构建统一办公信息平台。 相似文献
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《管理世界》2017,(11)
本文将技术差距、行业收入差距与经济发展纳入一个统一的分析框架,用于解释和刻画在经济发展过程中行业间收入差距的变动规律。结果表明,行业间的技术差距对行业间收入差距的作用可分解为正向的"直接效应"和负向的"间接效应",两种效应的综合结果取决于行业间的替代弹性。在经济发展过程中,受技术创新和技术溢出的影响,行业间的技术差距将经历一个先增大后缩小的倒U型变化过程,因此受技术水平制约的各行业的工资差距也将服从先扩大后缩小的倒U型或先缩小后扩大的正U型演化路径。在理论分析基础上,本文运用1999~2007年中国29个省、自治区、直辖市的面板数据,对理论分析得出的两个假说和一个推论分别进行了检验,实证检验的结果显示现阶段我国行业技术差距对行业收入差距的影响为负,而其他假说也得到相应的证实。 相似文献
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采用web技术开发了高职院校课堂教学评价系统,并无缝嵌入重庆财经职业学院网络中心,可实现高职课堂教学多维度的评价,通过评价数据改进教学方法,提升教学质量。该系统嵌入了商城,设置了积分兑换、有奖评价等趣味评价环节,并通过学生、教师、专家、教务人员、家长等多维主体进行评价,对每个学生的课堂学习表现进行全过程跟踪、管理及评价。该系统已成功应用于多门课程,取得了良好的课程评价效果。 相似文献
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基于科学发展的综合评价理论、方法与应用 总被引:1,自引:0,他引:1
王众托院士作序科学发展现的内涵是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。依据这一内涵,基于科学发展观的综合评价,涉及到经济评价、生态评价、社会发展评价、人的全面发展评价、科学技术评价等五个方面,是一个复杂的系统评价。 相似文献
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当代法学发展的重要趋势之一即是“方法的回归”,法学方法问题既涉及法学理论的学术品格问题,同时又有丰富的法律实践色彩.宪法解释方法是宪法学的主要内容和核心问题之一。本文仅从宪法解释方法的特质入手,试图分析宪法解释方法和一般法律解释方法的差异之所在。 相似文献
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为了提高培训效果,新桥煤矿与徐州恩硕软件科技有限公司合作开发了多功能提升机教学仪,该教学仪器不仅容纳了提升机操作知识,而且包含了电工培训知识,我矿又装进33个岗位工种操作标准,所以,培训功能强大,在我矿安全培训中得到了充分利用,发挥了良好的培训效果。 相似文献
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对并购战略进行技术分析与评价的决策支持系统 总被引:2,自引:0,他引:2
本文讨论了笔者研制的一个对企业并购战略进行技术分析和评价的计算机辅助决策支持系统(以下简称MSAE-DSS)。将战略管理的一组工具:规模指数-市场增长率矩阵、行业引力-企业实力矩阵、市场增长率-市场占有率矩阵、生命周期-竞争地位矩阵,通过笔者研制的拥有数据库、模型库、方法库和知识库的MSAE-DSS做了实现,以对企业高层决策者制订并购战略时的决策支持。 相似文献
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绩效考核是一个复杂的、动态的、系统的问题,其关键在于绩效考核评价指标的选取与计算方法的确定,而权重的确定又是计算方法的重中之重.科学的进行绩效考核,需要注意多主体参与,注意考核结果的运用. 相似文献
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纳米技术通过操纵原子可以生产出各种产品,彻底改变了我们日常生活中的产品及其生产方式。迄今为止,虽然只有抗玷污纺织品、新鲜食品外包装等采用了纳米技术的产品进入了市场,但科学家预计,纳米技术产品最终将成为全球市场的主宰。同样在印刷行业,纳米科技也有着大舞台。纳米科技在印刷行业主要体现在印刷纳米材料,本文重点探讨一下纳米油墨和纳米光油的应用。 相似文献
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信用风险评价是金融机构风险防控的重要环节之一。近年来,基于机器学习的信用风险评价模型以其准确的预测效果受到越来越多的关注,但机器学习模型具有可解释性不强的弊端,导致投资者无法完全信任其预测结果。针对上述问题,本文提出了一种改进的教学式方法,利用机器学习模型指导生成一个兼顾准确性与可解释性的信用风险评价决策树模型,以辅助投资者决策。为提高决策树对机器学习模型中正确功能的学习能力,提出了基于Weight Synthetic Minority Over-sampling Technique(Weight-SMOTE)的伪数据集生成方法,以提高伪数据集中可信度高的功能所标记的伪样本比例;为实现所生成的决策树在准确性、可解释性以及其与机器学习模型一致性间的有效权衡,在决策树生成过程中提出了一种新的决策树剪枝方法;同时针对保真度评价指标的局限性,提出了真保真度评价指标,来有效的衡量决策树与机器学习模型正确功能的近似程度。最后使用3个真实信用风险评价数据集对改进的教学式方法进行验证,实验结果表明所提出方法能够生成准确且可解释的信用风险评价模型,以满足投资者的决策偏好与实际需求。 相似文献
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针对同时包含定性指标、定量可线性补偿和定量不可线性补偿指标的综合评价问题,本文提出一种新型的消错决策方法。在错误、错误值、错误函数等消错学概念的基础上,提出了极限损失值、重要指标、关键指标、冗余指标等概念,给出不同形式的错误函数。通过错误值和极限错误损失值求取错误损失值,并以此为基础进行综合评价。污水处理厂建设方案评价的实际研究结果表明错误综合评价法能够有效的对定性指标进行量化、能够同时处理包含可线性补偿和不可线性补偿的定量指标。 相似文献
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企业信息化是一个长期的、循序渐进的发展过程,最终目标是全面提高企业竞争能力。中国制造业信息化水平如何,如何对制造业信息化水平进行评价,是值得研究和探讨的问题。建立中国制造业信息化评价指标体系,对全面掌握我国制造业的信息化水平,了解各地区、各行业制造业的信息化发展状况,评价信息化对制造业发展的影响以及对相关产业的带动作用等,都具有重要的理论价值和现实意义。本文研究了制造业信息化评价指标体系的构建原则和基本思路,总结了企业信息化评价指标体系和评价方法。 相似文献
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解释结构模型化技术的人力资源分层研究探析 总被引:1,自引:0,他引:1
在当今社会,现代各类企业的竞争越来越集中的表现在企业核心竞争力的相互较量。企业核心竞争力的组成的来源主要是核心人力资源。一个企业构建相关的科学管理体制的基础是相关的战略性的人力资源体系的有效形成。解释结构模型化技术在企业人力资源分层管理中的有效运用,能够促进企业薪酬激励策略的完善,为企业的人力资源分层研究提供了一种新型的思路策略,增强企业的竞争力。 相似文献
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IT投资项目的技术经济评价模型及应用研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文对传统的技术经济评价模型在IT投资项目中的运用进行了改进,将实物期权评价方法引入到模型中,并对IT投资项目的技术经济评价方法进行了系统化,提出了IT投资项目技术经济综合评价模型,最后通过实际案例说明了该模型的有效性. 相似文献