西部英语教育人才从这里“起飞”

为提高西部地区中小学英语教育水平,北京大学,美中教育服务机构(ESEC)与北京光华慈善基金会以及香港苗圃基金会合作开展"乡村英语教师全封闭式培训"项目,该项目通过选送农村中小学英语教师,赴北京参加北京大学与美国美中教育服务交流机构T.I.P.联合举办的全封闭英语口语培训项目,来促进我国西部地区农村中小学英语教育事业的发展.     

国际人才市场

一、 项目简介随着国际间交流与合作的日益频繁，我国英语教育事业面临着挑战与机遇。为提高我国英语教师的教学水平，中国国际人才市场（CSI）委托多所澳大利亚专业英语教育机构开发了为期4/6/8/10周的中短期英语培训课程。中国国际人才市场（CSI）是由人事部、国家外国专家局批准，中国国际人才交流协会主办的国家级国际人才市场。中国国际人才市场坚持国际化的经营策略，宗旨是为国际人才和国际智力资源创建交流、咨询平台。（详细资料请查询www.chinajob.com.cn）中国国际人才市场所委托的澳大利亚英语教育机构大多是经国家外国专家…     

用语言架设中美友谊的桥梁

上世纪80年代初,中国的国门开始对世界开放,英语成为对外交流的主要工具,英语人才的短缺和迅速提高高等院校英语师资的水平成为政府有关部门关注的问题.国家外国专家局作为引进国外智力的主管部门,面对国内急需英语人才的现状,积极开展与美国英语学会的合作,于1981年12月,与美国英语学会签署第一份为中国培养英语语言人才的合作备忘录.     

浅谈跨文化语境下的中国英语发展

本文以世界英语理论为起点，介绍了“中国英语”在跨文化语境下的重要角色。针对当前中国英语无法满足中国对外交流需求的现状，中国的英语教育现状与跨文化交际需求的矛盾为切入点，提出引入“中国英语”的理念。     

浅析HSE培训教育对石油企业安全生产的重要性

对于石油企业来讲,其一系列工作的开展都具备较高的风险系数,因此强化管理石油企业显得非常重要.人才跟石油企业的发展密切相关,借助培训教育能实现人才素质的提升,进而推动企业的良好发展.为此,笔者阐述了HSE培训教育对石油企业安全生产的重要性及其相应的培训教育措施.     

企业员工培训体系的设计策略探析

企业员工的培训体系是否完善对于企业的发展非常重要.如果企业缺乏对员工培训的重视与投入,对于高端技术人才的吸引力不足,就会制约企业的长期发展.企业对经济、就业、市场等多方面都起到了积极的作用,因此完善对企业的人才培训显得非常重要.通过开展合理的员工培训,能使企业中现有的人力资源得到有效的运用,最大限度地解决人才短缺问题.笔者以构建企业员工培训体系为内容,通过分析需求,建立目标,详细探讨了企业员工培训体系的设计策略.     

浅析油田企业职工英语交际能力的培养

英语是世界应用于交流最为广泛的一种语言,随着全球化进程的逐渐加快,中国越来越多的企业开始走出国门从事生产和经营活动。我国的石油企业想要走出国门,走向世界就必须打造一支具有较高英语水平的员工队伍。英语培训是企业培训的一个重要环节,世界各国对英语培训的投资也在逐渐增加,凡此种种,都表明英语培训的决定性地位。     

基于成果导向的英语视听说教学模式探析

随着我国经济社会的迅猛发展,尤其是加入世界经济贸易组织以来,与国际社会之间的交往越来越密切,而英语作为国际最重要的交流语言,世界各国在不断深化学习英语这一国际语言,我国自改革开放以来,与国际社会交往的日益密切,也开始在中小学、高等教育领域开始开设英语课程,来为我国经济社会的发展培养所需的英语专业性人才。进入新时代以来,国际社会形势的不断变化,我国传统的英语教学模式已经不能适应我国经济社会所需培养人才的需求,因此,不断创新英语教学模式对于英语专业人才的培养意义重大。     

应用型高校学生学科专业英语学习现状调查与分析

当今世界对高科技人才的需求越来越高，随着经济全球化和信息时代的来临，我国与世界各国间的政治，经济，文化，技术等交流合作日益频繁。对于具备学科专业知识与技能的众多高校学生来说，无论他们毕业后继续深造，以及从事各种技术性工作，具备相当的专业英语知识和用外语在专业领域进行交流的能力都是必要的。而目前应用型大学由于受各种条件的限制，学生在本科阶段进行专业英语学习的途径和条件是有比较限的。大多毕业生只能用所学的通用基础英语进行一般的日常交际，与行业相关的专业英语知识相对薄弱。而用人单位对毕业生的英语水平，尤其在专业领域的英语应用能力期望值偏高，这种传统基础英语学习与行业需求的脱节要求学生加强学科专业英语学习。     

面向职场的高职英语教学改革研究

随着社会的迅猛发展，各类企业对高职毕业生需求越来越大，以往习惯于复制或沿袭普通高等教育或中职的教学模式与就业市场需求不接轨，企业需要职业能力很强的人才，当然职业能力也包含职业英语能力。为此，有必要对面向职场的高职英语教育进行研究。     

企校合作培养跨世纪石油对外合作技术人才

中国石油天然气总公司与石油大学针对继续教育中存在的问题,寻找企校合作的结合点,相互渗透,提高效益,保证质量,为培养高素质的对外合作人才寻找最佳合作方式。问题一:石油行业企校合作基本上是建立在企业为学校投资办学,学校归属企业基础上的合作,具有行业特色。学校办学体制处于把继续教育引入市场机制的过渡时期,即由指令性计划向指导性计划的转变过程中,这     

谈大学英语的自主学习

英语是对外交流的主要工具,随着我国加入WTO和国际间交流的不断扩展,英语应用能力已经成为新世纪人才的必备素质。面对当前的形势和需要,无论社会还是政府对大学英语教学都提出了更高的要求。社会的需求勿庸置疑,在政府教育主管部门方面,从教育部高等教育司已传出以下信息:     

浅谈民用爆破器材生产企业员工培训——以H公司为例

民用爆破器材生产企业作为一个基础性行业,近几年进入快速发展期,而企业快速发展所需的专业技术人才、管理人才却相当匮乏。除了外部招聘外,只有通过对现有员工进行培训、开发,才能满足企业发展对人才的需求。本文以H公司为例,对民用爆破器材生产企业员工培训工作的侧重点、培训工作存在的问题和对策进行分析。     

高等职业英语教育现状与发展趋势研究

随着我国进出口贸易产业的稳定发展，我国和国际之间的交流也日益频繁，掌握英语这门重要的世界语言就显得格外重要，高等职业英语教育作为一门高层次性的职业教育，它对于英语教学理论的理解是具有较高要求的。但是由于近几年高等院校扩招政策不断深入，各大院校的学生学习体系正在发生前所未有的转变，尤其是高等院校的职业教育体系，这就要求职业英语教学在紧跟改革步伐的同时，还应该适应社会的变化趋势，保持自身的特点。本文从职业英语的教育现状出发，对之后职业英语教育的发展方向提出建设性的意见。     

中小企业培训现状与对策分析

随着我国经济的发展,中小企业逐渐成为了我国经济发展的主要支柱,然而中小企业面临的最严重的问题,就是人才匮乏的问题.解决人才匮乏的问题有两种,一种是高薪招聘人才,一种是培训现有人才,根据中小企业的实际情况,培训现有人才是最合适的,然而目前很多中小企业的培训现状不容乐观,不但培训方式不够灵活,培训的内容跟实际需求还存在差异,而且培训考核体制还不健全,严重的影响企业的发展.因此,笔者就以所在新疆维吾尔自治区的10家中小企业为例,通过对其培训现状进行分析,提出相应的解决对策,为中小企业的培训提供参考性的建议.     

浅谈英语商务术语的学习

随着我国对外商务的大力开展,越来越多的外国与中国进行贸易合作,在合作当中,商务英语就显的十分重要,商务英语翻译的好坏,可以影响贸易合作的成功与否,英语商务术语的学习也是很重要的,本文主要论述了如何进行英语商务术语的学习。     

浅议企业员工培训问题及效果评估

从企业的发展角度来看,企业的发展离不开人才培养,但人才并非从一开始就能够满足企业发展的需要,当员工进入企业以后必须进行一定的培训,此使员工熟悉企业的各项生产活动,企业员工对于企业的认知,有效地使员工熟悉企业,可以使员工更快地适应企业的生产活动,企业创造更大的价值,所以做好企业员工的培训工作是十分重要的.但在企业员工的培训评估工作当中存在着一些不足,基于此,针对企业员工培训问题和效果进行简要评估.     

关于培养国际化人才的思考

开拓国际市场,赢在国际市场,国际化人才是关键。近几年来,国际市场石油、天然气业务并购,工程技术项目承包此起彼伏,异彩纷呈。石油企业随着“走出去”力度的不断加大和市场份额、经济效益的显著提高,对国际化人才的需求十分强烈。如何培养和造就一支高     

高职公共英语跨文化教学模式研究

随着全球化趋势的日益加深,国际间的交流也逐渐加强,英语作为一种国际性的语言,对于促进国家间的各种交流与合作具有十分重要的作用.高职院校作为培养社会人才的场所,应逐步加强学生语言文化的学习,让学生更好地吸收和理解外国语言,并进行流畅的跨文化交流.本文就高职公共英语跨文化教学模式进行分析和研究.     

企业培训效果不佳的原因及对策分析

企业中人才的高流动率使培训工作面临这样一种困境：花费很多的人力、物力、财力在培训工作上，培养了需要的人员，但却留不住，最终是为别人做嫁衣，得不偿失。这样一来，即使企业高层管理者认识到培训对企业的特殊意义，也会减少对培训工作的投入。另外，对于“没招好人“这个问题，有些高层管理者认为只有通过人员调整来解决，而不是通过培训来解决。