论劳动力结构的重组和素质的提高——谈职工下岗与再就业

在我国进行产业结构调整和企业进行产品结构调整的过程中，要求对劳动力进行优化组合，重新配置。这样，在计划经济体制下客观存在着的国有企业富余人员问题就明显地暴露出来，出现了大批职工下岗。在经济体制改革中，一部分职工下岗失业是不可避免的；国家在实施再就业过程中，面临一系列困难，再就业工程是艰巨的。因此，国有企业下岗职工转变就业观念就显得尤为重要。要用改革的眼光看待职工下岗，用改革的方法解决职工再就业     

浅谈我国当前推进“再就业工程”的对策措施

当前，出现下岗人员增多的现象，是我国经济发展中必然要经历的一个历史时期。江泽民同志在党的十五大报告中进一步指出，加快推进国有企业改革，需要“实施鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效，实施再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制”。这说明随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的，即使是正常生产的企业，也可能减员以增效。为此，对失业下岗人员要大力实施“再就业工程”。1．必须树立实施“再就业工程”的指导思想。这是做好下岗职工再就业的前提条件。“再就业工程”是一项社会工程…     

江西省再就业工程建设情况调查

江西省再就业工程建设情况调查□江西省人民银行沈筱曼一、再就业工程的成效职工下岗的现状是当前社会经济生活中的一个十分突出的问题，已引起各级党政和社会有关部门的高度重视。为了稳定社会，配合企业改革，我省在解决下岗职工再就业方面做了大量的工作，取得了一定的...     

对我国再就业工程实施现状的统计分析

一、客观的现实严峻的挑战再就业工程作为～项为民排忧解难的民心工程，已引起了社会各界的普遍关注。然而，它作为一个系统的社会工程，在实施过程中却遇到了许多困难，面临着前所未有的严峻挑战。l．失业、下岗、新生劳动力量大面广，就业需求之旺前所未有。据有关方面预测，我国今后几年失业职工人数将在1997年底570万人的庞大规模上，以每年335万人的速度增加，整个“九五”期间全国失业职工累计将达到刀30万人ZD97年底我国累计下岗N51万人，其中40巩已再就业，40％尚未就业，另20％则无就业要求，未来三年，国有企业下岗职工为800－1…     

企业改制过程中职工思想状况分析与思想政治工作方法途径的探索

随着改革的深化 ,企业转机建制步伐的加快 ,职工下岗已成为日益突出的社会问题 ,再就业工作也成为各级党政和社会各界关注的热点。据有关方面测算 ,到 1997年底 ,全国企业下岗职工达 115 1万人 ,而且今后三年职工下岗的趋势还会增长 ,仅国有企业就将有 80 0万至 10 0 0万职工需     

完善我省社会保障体系和增加城市就业的几点建议

最近几年在我省农村地区出现农民收入增长缓慢、税费负担沉重、不少脱贫农户返贫现象。在城市地区,由于国企改革力度加大,不少职工下岗,安排再就业的任     

今年保证440万下岗职工再就业

最近,国务院领导同志指出,今年要采取切实措施,保证440万下岗职工找到新的职业。据初步统计全国下岗职工有1150万,国有企业下岗职工787万,当前需要安排再就业的480万,今后每年还要增加下岗职工400万。今年的目标,第一个要保证每一名国有企业下岗职工都能拿到基本生活费,即确保 480万人加上400万人的预测数。第二个是其中有50％的人即440万人要实现再就业。阶段性的目标是准备用5年时间解决国有企业下岗职工的安置问题。前三年重点解决国有大中型企业,重要的是保证每年再就业人数要大于每年下岗的人数。职工可以下岗但不能放任自流,要有宏观调控核心问题要考虑社会承受能力,否则难以应付。下岗多少和能安置多少要统筹考虑,确保领到基本生活费。下岗和再就业要统筹,要建立下岗职工申报制度,要考虑到职工的承受能力,从实际情况出发,积极发展经济,企业自己消化,这个潜力是很大的。     

大庆市:实施再就业工程问题

目前，我市尚有15884名下岗、失业职工的就业问题没有得到解决，占下岗、失业职工总数的375％。从长远来看，进入劳动力年龄的人将不断增加，且每年还将有相当数量的军转人员和毕业学生相继加入求职就业的行列，就业压力将会越来越大。从实际情况来看，我市实施再就业工程面临着很多难题。难题之一：大庆市第二产业的规模仍然在产业结构中占有较大的比例。统计资料显示，1997年，一、二、三产业在国内生产总值中的比例为5．5：83，5：11，从目前失业和下岗人员的行业分布看，第二产业占62．7％，而下岗职工再就业的方向应以第三产业为主。由…     

建筑企业职工下岗的原因与对策探讨

文章利用某建筑企业1995～2007年共13年的资料,具体分析了建筑企业职工下岗的原因,提出解决建筑业职工下岗再就业问题,除了政府制定良好的政策环境、企业树立高度的社会责任感,创造更多的就业机会,同时,也需要下岗职工更新观念,提高自身素质,主动适应市场,寻找就业门路,把握就业机会。     

积极实现下岗职工再就业全方位 多渠道

近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步确立和不断完善，企业不断改革深化，产品结构全面调整，全社会出现了部分职工下岗现象。这是我国经济发展过程中多年遗留的深层次矛盾的综合反映，也是改革和发展过中不可逾越的过程。当前，尽管下岗失业已不再是令人难以接受的话题，下岗职工也正以积极的心态和全新的观念去把握机会，实现再就业，但是应当看到，职工下岗不单纯是一个家庭、一个企业所面临的难题，也是关系到进一步深化改革和社会稳定的大事。因此，要充分认识到再就业的复杂性和艰巨性，做好各方面的工作，努力发展经济，扩大就业，以确保社会的稳定和国家的长治久安。     

再就业需要文化充电

实施再就业工程．是关系国计民生的大事。当前．认中央到地方，至上而下都制定了一系列的优惠政策．为下岗再就业尽力创造宽松的社会环境和有利条件。据统计，市三区和十一个王管局截止到五月末．累计下岗人数达42959人，已分流安置24194人．占下岗人数的56．3％。在下岗人员中．文化程度较高，有一技之长的年青力壮的人一般都已再就业，而技能单一的车床工．纺织工、还有年龄在45岁以上且文化程度和业务水平较低的特殊群体．再就业就非常困难。前者、无疑在再就业的起跑线上凭实力和真才实学选择新的起点快。而后者则困难大些。选择新起点…     

对下岗职工再就业的调查与思考

目前，职工下岗是我国经济结构调整和市场经济发展过程中出现的一个新问题。解决下岗职工的再就业问题，关系到广大职工群众的切身利益，关系到国有企业改革的成败，关系到社会发展、稳定的大局。本文仅对抚州地区下岗职工再就业问题进行一下粗略探讨。一、下岗职工的现状...     

再就业亦喜亦忧话高峰

伴随着经济全球化进程的不断加快,科学技术日新月异,失业问题已成为经济发展中的首要问题,我国是世界人口和劳动力最多的国家,就业和失业的压力就更为巨大。近年来,市场机制的转换,企业改革、结构调整,大批工人下岗、失业,这些下岗、失业职工大多是1998年底到1999年初集中进入再就业服务中心的,根据有关文件规定,下岗失业职工在服务中心里最多享受三年失业     

树立新观念开拓新渠道实现再就业

随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。最近召开的中央经济工作会议，强调要“进一步实施鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程，真正形成企业优胜劣汰机制和劳动力合理流动机制”。如何从处理好改革、发展、稳定关系的大局出发，解决好下岗职工的就业、生活问题．是各级党委、政府十分关注的热点问题。对此，我们对全市下岗职工情况专门进行了调查，调查结果显示，杭州市就业矛盾十分突出，究其原因：一是杭州正面临企业职工下岗的高峰。据统计，目前全市共有下岗职工4．3万人，其中…     

关注弱势群体 做好再就业工作——乌海市城镇下岗失业人员现状及社会保障调查报告

为了维护社会稳定和发展,关注弱势群体,了解下岗失业职工基本生活保障和再就业状况,乌海市统计局城调队采取抽样调查方式,在全市范围内抽取6个居委会,总人数为10966人,下岗失业人数为1072人作为调查框架,从中随机抽选出150位下岗失业人员为调查样本,进行了面对面的问卷调查。调查内容主要有下岗失业人员的基本情况、家庭生活、再就业状况、参加社会保险以及对实现再就业的想法、认识等方面的情况,调查结果如下:     

国有企业职工下岗失业的原因及对策

就业是民生之本。扩大就业，促进国有企业下岗失业人员再就业是我党一项长期的战略任务和重大的政治任务。做好下岗失业人员再就业工作，事关下岗失业人员的切身利益，事关国家的长治久安；因此，我们一定要充分认识就业和再就业工作的极端重要性，切实履行好自己的工作职责，把关系下岗失业人员的根本利益维护好，实现好、发展好。     

我市下岗失业再就业工程任重道远——对吴忠材机厂、配件厂和部分商业下岗人员的调查

为了解目前我市下岗失业人员的再就业现状，进一步贯彻中央经济工作会议精神，吴忠市城调队近日对吴忠市市区内下岗失业情况较为集中的吴忠材机厂、吴忠配件厂和新世纪地下营业厅50名下岗和失业人员进行了随机抽样调查。调查资料显示：近年来，我市各级政府把下岗失业人员再就业工作作为头等大事来抓，     

望奎县:下岗职工再就业情况分析

一、基本情况 通过调查我们了解到,整个社会对职工下岗分流以及再就业已形成共识,心理承受能力不断增强,政府、社会以及下岗职工本人都在共同努力,正视现实承认现实,勇敢地面对现实,积极搞好二次创业,各种结构趋向合理。     

更新观念 提高认识 是下岗职工再就业的关键──关于兴县国有企业下岗职工的调查

社会的发展,劳动生产率的提高,体制的改革及产业结构的调整、新产业的诞生,使得过时的产业、设备、产品失去了它往日的辉煌,同时与之相适应的岗位也就失去了存在的可能,因而在这些岗位上工作了多少年的职工产生了危机,只有面对“下岗”了。至于下岗后,能否重新找到新的工作岗位,既要靠政府、靠社会、靠新的企业,更重要的是要靠了岗人员自己。从最近对兴县全部国有工业、商业32家企业的职工下岗与再就业情况进行的全面摸底调查来看,面对现实,转变就业观念,是下岗职工首先要解决的问题。一、基本情况兴县地处吕梁山老区。全县原有…     

努力促进下岗职工实现再就业——国有企业下岗职工生活状况和思想动态调查分析

国有企业职工下岗作为经济体制转变过程中的必然现象，早已引起党和政府的高度重视，国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业工程已摆到了“一把手工程”突出重要的位置上。国有企业下岗职工生活状况和思想动态如何？我们对全盟１０个旗市２００名国有企业下岗人员进行了问卷调查，调查结果分析如下：一、下岗职工个人基本情况随机调查的２００名下岗职工是截止到６月末国有经济企业、事业单位因生产和经营状况等原因，尚未与企业解除劳动关系，在原单位已无工作岗位的现实下岗职工。（一）下岗职工中年多，初中文化以下的占多数。被调查的…