区域生态工业系统的理论架构及其实现路径

在国内现有文献中,区域发展生态工业的主要路径就是建立生态工业园。其必然结果是,把研究视野局限于区域内部的产业园区,同时局限于如何构建园区企业间的生态链,将区域生态工业发展引入了十分困难的境地。为此,本文构建了区域生态工业系统的四重空间,即企业、工业园区、区域和区际四重空间,并提出了相应的实现路径——清洁生产、生态工业园、区域内的生态工业网和区际生态工业网,从理论上为发展区域生态工业拓宽了道路。     

论企业间合作战略:基于竞争力理论、交易成本理论及企业资源观理论

企业间合作的动机可以从多种理论视角进行解释,其中竞争力理论、交易成本理论及企业资源观理论提供了最为相关的理论依据。虽然三种理论观从不同的视角解释企业间合作的战略动机,但其观点互为补充而非相互替代。本研究的理论及现实指导意义是:任何一种理论不能全面地解释合作现象,对企业间合作的研究需要综合考虑竞争力理论、交易成本理论和企业资源观理论,以充分理解所研究的问题;企业采用合作战略的动机可能是多重的,继而影响着企业间合作方式的决策、企业间合作绩效的评价、以及合作成功的关键要素的研究。     

生态工业园区理论研究现状与展望

生态工业园区建设已成为发展循环经济的一个重要实践手段,生态工业园区的理论研究对于推动生态工业园区的建设具有重要的指导作用。当前,围绕生态工业园的运转机制、生态工业园的系统结构、功能及调控机制、生态工业园的系统优化以及生态工业园的评价指标体系和方法等方面,取得了很好的进展。但是,生态工业园区的理论研究也存在着很多问题,这成为进一步研究的方向。     

辽宁生态工业园构建分析

生态工业园是绿色技术创新的实践模式,是绿色技术创新观指导实践的典型范例。建设生态工业园、走新型工业化道路是振兴辽宁老工业基地的有效途径。一、生态工业园的特征分析20世纪90年代以来,发达国家兴起了生态工业园区的理论研究和实践探索。在有限的资源存量和环境承载力条件下,必须通过绿色技术创新建设生态工业园,利用这种循环经济方式,最大限度地提高资源的利用效率,向经济的生态化转变。1.生态工业园的基本内涵20世纪90年代初,在一些学术论文和会议报告中开始出现了“生态工业园”的概念,一些研究者提出了“生态工业园”的概念框架:…     

发达国家技术创新特点分析

本文分析了发达国家技术创新的主体,市场、政府在技术创新中的作用,企业间、产学间在技术创新中的关系,阐述了发达国家以企业为主体,市场驱动和政府推动相结合,企业间竞争与合作并存,产学研协同配合的技术创新的特点。     

我国污染密集型产业区域转移动机及区位选择的影响因素研究

中西部地区由于环境政策相对宽松,要素成本低廉,地区经济发展水平逐年上升,工业园区建设日益完善,再加之丰富的自然资源、潜在的市场,因此会吸引污染密集型产业的转入.中西部地区在承接产业转移的过程中,应加大环境规制力度,严格执行环境评价与监督管理,科学布局生态工业园,提高公众的环保意识,建立公众参与制度,鼓励公众环保参与,构建政府、市场和社会三维框架下的多中心治理模式.     

供应链中节点企业间契约关系研究

供应链中节点企业间的投机行为、信任缺失等不稳定因素会导致供应链的运行效率低下、违约风险高以及应变能力差.在对供应链及其治理模式进行概述的基础上,运用交易成本理论、委托—代理理论及关系营销理论对影响节点企业间契约关系稳定性的因素进行分析,指出由于节点企业间存在的单边锁定、交易成本过高、信息不对称以及信任的缺失等原因导致了节点企业间契约关系的不稳定,最后给出了提高节点企业间契约关系稳定性的对策.     

政府生态治理能力的影响因素分析

首先在西方国家出现的民间生态政治运动促使西方国家生态政治的发展,这种发展直接内化为政府生态治理能力的提升,外化为西方国家经济结构的转型、环保行为的塑造和环保文化的发展。经济发展与生态污染相伴而生的中国现实亦迫切需要政府生态治理能力的相应提升。当然,政府生态治理能力的提升涉及政府内外系统的诸多要素的形态、现状和走向,难以一蹴而就。内系统要素主要包括价值观、纵横向权力关系和政府官员;外系统要素既涉及公民社会和市场领域的诸多主体,又涉及域外的国际合作。     

工业废弃物循环利用中企业合作的演化博弈分析——基于利益驱动的视角

本文从利益驱动的视角,采用演化博弈和均衡分析方法,探讨工业废弃物循环利用网络内企业间合作演变博弈.研究表明,废弃物价格与全面合作的概率成倒“U”型关系,且在一定区间范围内;废弃物供应量、直接排放惩罚、加工废弃物激励、自然原材料价格等四个要素与趋于全面合作的概率成单调递增关系,且不能低于一定的标准;交易成本、投资规模、处理成本、机会损失四个要素与趋于全面合作概率成单调递减关系,且有一定的上限.     

产业集群动态演化过程的稳态和混沌分析

国内外关于产业集群的研究总体上强调了产业集群的功能优点,但是与其他经济组织一样,产业集群也是不断演化的。从分析产业集群演化的基本特征来看,推动产业集群演化的基本动力在于集群内部企业间合作稳定性及其共生性。从产业集群演化的逻辑斯谛模型分析可知,有序和无序是相对的,产业集群演化除了能够产生稳定平衡的、周期的动态行为外,还可能产生混沌现象。在集群演化混沌状态下,集群的演化发展方向与模式由集群内部企业间共生性和合作稳定性以及外部环境的影响共同决定。就我国产业集群的发展而言,要有条件有选择地引导产业集群的形成和发展;培育和加强集群内部的共生机制;也应本着区域产业集群与区域经济协同发展的原则,选择适应性的产业集群发展战略。     

浅议企业如何实施合作双赢战略

按照建立现代企业制度的要求,通过企业间的相互参股、控股、合并、兼并、重组等方式,形成真正意义上的经济利益共同体,使企业间的根本利益紧紧地捆绑在一起,才能形成坚不可摧、牢不可破的合作双赢局面。也只有构筑牢固、稳定、长远的战略伙伴关系,才能变单一合作为全方位的合作,变简单合作为深层次的合作,以资本为纽带,全面引进、吸收、消化企业间先进的经营、管     

供应链企业间合作信任研究

从追溯长期以来供应链企业间合作关系中不尽人意的现象中所隐含的原因开始,本文把信任应用到该研究中,在综述信任在供应链企业间合作关系中的本质、特征和作用的基础上,探讨了供应链企业间信任感的培养,提出了培养供应链企业间的相互信任是实施供应链管理、企业在市场竞争中取胜的关键。     

企业间合作研发知识共享的困境与对策

合作研发的过程就是一个合作知识创新的过程,知识共享是企业合作研发成功的关键.然而,知识共享过程的困境妨碍了合作企业间知识共享的顺利进行.文章借助经济学的相关理论对合作研发企业间知识共享的困境进行分析,寻求解决困境的对策,以促进合作研发企业间的知识共享.     

虚拟生态工业园建设的环境及运行条件研究

随着我国经济的迅速发展,经济发展与资源环境之间的矛盾日益突出。为解决这一矛盾,各国政府相继提出了循环经济的战略模式。而生态工业园区的建设就是发展循环经济的一种有效模式。生态工业园区分为封闭区域的园区和虚拟园。目前理论界对循环经济和生态工业园区的研究较多,而对虚拟生态工业园的研究较少,还没有形成较完整的理论体系。本文主要阐述了虚拟生态工业园建设的必要性及构成环境和运行条件。     

要素市场发育对农户家庭林业经营投入的影响——基于福建省605位农户调查数据的实证研究

当前,我国部分林业生产要素出现错配与效率损失的现象。在社会分工深化背景下,要想巩固集体林权制度改革成果,不断增强集体林区优质生态产品供给能力,必须促进林业要素市场发育,激发农村生产活力。研究发现,劳动力、资本、土地等林业要素市场发育,能不同程度地激励农户家庭提高经营林业的要素投入水平,有助于提升农户家庭从事林业生产的积极性。这种激励效应对购买生产外包服务、部分成员外出务工以及户主从事林业相关行业农户家庭的影响更为明显。为促进林业要素市场发育,必须加强人力资源培育、构建“数字林业”体系、增加财政支持力度、完善林业要素市场监督与管理制度。     

论企业间的竞争与合作

时下流行一种观点,市场经济就是竞争经济,市场如战场,对手如敌手。在这种观点的影响下,企业把“同行是冤家”当做自己的座右铭,并与同行势不两立,尤其是在外商面前更是自相惨杀,竞相压价,造成两败俱伤和社会资源的巨大浪费。这种令人痛心疾首的事实,不能不引起我们深思,不能不使我们重新审视企业间尤其是同行企业间竞争与合作的关系,并呼吁企业树立新的观念,使竞争与合作并存。     

基于数字生态视角的数据要素市场治理策略研究

数字经济的飞速发展使得数据成为全球竞争的关键资源，加快数据要素市场建设是新时期促进我国经济高质量发展的有力举措。数据要素市场建设应兼顾数据要素的发展与安全，以促进数据流通交易为首要目标，不断提升市场发展水平。文章结合数字生态理论，把数据要素市场视作有机整体，将数据要素市场治理嵌入市场的发展与建设之中，提出“保安全、重发展、促创新”的治理原则，进而从市场的制度环境、流通机制和发展活力三个方面提出了完善数据要素市场治理的对策建议。     

信任关系、利益获取与集群企业间合作行为

企业间的有效合作是提高企业绩效与满意度的重要途径,也是产业集群发挥企业间协同效应、提升整体竞争力的着力点。关系能力是集群企业在基于信任与利益的合作过程中所形成的累积性核心资产,决定了集群企业间合作行为的质量与可持续性。基于江苏部分典型产业集群内企业问卷调查数据的实证检验结果表明:集群企业间的信任、利益、关系能力均与合作行为呈显著正相关,关系能力在信任影响企业合作行为的过程中起到显著的中介作用,而关系能力在利益影响企业合作行为的过程中只起到部分中介作用。因此,对于企业决策者而言,应将企业的关系能力作为一项战略资产来进行开发与维系。     

企业间知识转移影响要素分析

对我国143家进行知识转移的企业开展的实证研究表明,企业间知识转移要素与知识转移效果之间的关系,证实企业间知识转移机会、知识转移动机和知识转移能力共同决定了企业间知识转移效果,知识转移动机和知识转移能力与企业间知识转移效果之间存在显著的正相关关系,知识转移机会通过知识转移动机和知识转移能力间接影响了企业间知识转移效果。这些研究可为我国进行知识转移的企业提供理论借鉴和建议。     

论知识型员工和谐人格向心理资本的转化

动力人格、特性人格和道德人格是构成知识型员工和谐人格的微生态结构的三个子系统。三个子系统核心要素所表现出的积极发展方向、相对稳定性、可量化评估、可提升工作绩效等特征,满足了知识型员工和谐人格向心理资本转化的基本条件。知识型员工和谐人格的个体表现以及群体互动如能直接推动企业经济效益的增值,便实现了和谐人格要素向心理资本的现实转化。