找回批评的“辣味”

<正>习近平总书记在兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调,要用好批评和自我批评这个武器,有一点"辣味",让每个党员干部都能红红脸、出出汗。习总书记强调这个问题,一是说明批评武器极其重要,二是说明当前批评和自我批评仍存在标准不高、质量不高的问题,变了味、没"辣味",没有发挥出应有的作用。批评和自我批评是我们党的优良传统和重要法宝,     

兰考县委常委班子这次真的“出了汗”

习近平总书记在指导兰考县委常委班子民主生活会时指出,作风建设要经常抓、深入抓、持久抓。县委书记王新军带头开展了批评与自我批评,做到自我批评态度诚恳、剖析查摆深刻、措施具体明确,触及问题实质、触及灵魂深处。11名常委共检查出作风问题223条,其中"四风"突出问题161条,遵守政治纪律和执行中央八项规定方面问题62条。中央教育实践活动领导小组办公室专门印发《关于河南省兰考县委专题民主生活会情况的通报》。     

毛泽东的批评和自我批评之道

<正>领导干部要运用好批评和自我批评这个思想武器,至少有三个问题需要解决。第一,如何进行自我批评;第二,如何对待别人对自己的批评,特别是有些偏颇甚至是不正确的批评;第三,如何正确地对别人展开批评。我们不妨看看毛泽东同志是如何看待和解决这三个问题的。一、自我批评:"强制地省察自己的弱点","多想自己缺点"毛泽东指出:批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自己的批评是主要的。     

环环相扣开好民主生活会

<正>力求"细",抓牢会前准备。要广泛听取广大党员和群众的意见,把存在的问题找准,查准查清问题根源。要广泛开展谈心谈话,卸下思想包袱,把问题摆明谈、往深里谈。要做好深刻的党性分析,主动把自己摆进去,认真撰写对照检查材料。着眼"准",抓好会中批评。开展自我批评时,要紧贴实际、紧扣问题、紧跟要求,敢于直面自己、"揭短亮丑",真正触及内心、触及灵魂。开展相互批评     

严肃党内政治生活畛域下“批评与自我批评”

中国共产党的历史和经验表明,批评与自我批评是党得以永葆生机的"传家宝"和"锐利武器"。研究"批评与自我批评"必须认识到批评与自我批评作为严肃党内政治生活的政治工具这一本质属性。在当前更加强调"批评与自我批评"是基于解决严肃党内政治生活进程中存在的问题,新时期推进"批评与自我批评"必须首先正确把握"批评与自我批评"的核心要义,不断提升"批评与自我批评"的主体素养,建立健全"批评与自我批评"的制度体系,积极拓展"批评与自我批评"的开展平台。     

关于考选领导干部面试试题

问题112:现在我们许多单位或部门民主生活不正常,有的甚至多年没有正常的民主生活,人们普遍感到自我批评还勉勉强强,相互间的批评就很难进行。这固然有许多客观因素。这里暂且不说。你若作为某部门的领导,该如何开展正常的民主生活呢?请作答。参考答案:①开展正常的民主生活并不是很难,我们党早就有许多好的办法,其中“一保护,二批评”既是一种办法,又是一个思路。即从团结的愿望出发,本着爱护人、保护人的原则,指出被批评者的缺点,以使其心悦诚服,克服缺点,改造错误。②要做到一保护、二批评,要坚持两个原则:一是对事不对人,二是要对批评对…     

批评的"逆耳忠言"与"顺耳忠言"

批评与自我批评是我们党的优良作风,也是共产党员保持先进性、纯洁性的重要保证。每一位领导干部都应始终站在党的事业和人民利益的高度,讲党性、讲原则、讲真理,不讲关系、不讲面子,谈问题不回避,找差距不护短,查根源不遮丑,积极开展健康的思想斗争,勇敢地拿起批评与自我批评的武器。但拿起批评的武器,有一个区别对待的问题,还有一个讲究方法和艺术的问题。如果下属所犯的是原则性错误,并且自我认识能力差,固执己见,就得用严肃的态度、鲜明尖锐的语言对他直接提出批评,这就是人们通常所说的“忠言逆耳”。毛泽东同志向来主张对有些人的批评…     

汪洋：争当实践科学观的排头兵

毛泽东同志曾把批评与自我批评比作“扫灰尘”、“照镜子”、“洗脸”，作为防止政治微生物侵蚀的有效方法。现在，有些同志不愿敞开思想讲真话，不如实反映情况甚至掩盖矛盾，根源就在于宗旨观念淡漠、个人利益至上。     

关于领导干部讲政治的两点思考

最近，中央要求各级党委和领导同志以身作则，并切实加强领导，保证按照中央的统一部署和要求，在各地区、各部门有计划、有步骤地把以“三讲”为主要内容的党性党风教育开展起来，取得扎扎实实的效果。下面，我主要就“三讲”中的“讲政治”谈点体会和认识。一、中央为什么一再强调讲政治？１９９５年９月，江泽民同志在党的十四届五中全会上以及后来的多次会议上，都先后强调了这个问题。去年中央又决定两年内集中一段时间，在县级以上党政领导班子和领导干部中开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育。我认为，现在强调这个问题既必要，…     

国有企业群众路线教育实践活动研究

群众路线是我们党的优良传统和政治优势，是我们党的生命线和根本工作路线，是密切联系群众作风的具体手段和表现。党的群众路线是实现中国梦的根本路线。开展群众路线教育实践活动是马克思主义政党的本质要求。国有企业教育实践活动的重点是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，它们是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。在国有企业开展党的群众路线教育实践活动，要坚持正面教育为主，坚持开门搞活动，坚持领导带头，坚持批评与自我批评，切实找准问题，做到两不误、两促进。     

“用好批评和自我批评这个利器”之我见

“用好批评和自我批评这个利器”是新一届党中央领导班子发扬党的优良传统作风、不断提高党的先进性纯洁性以实现中国梦的重大举措。各级领导干部要以整风精神推进批评和自我批评的深入开展，为党的群众路线教育实践活动提供坚强保证，为党的建设和党的事业增添新的活力。     

决不放弃原则,奉行“好人主义”

正"好人主义",就是奉行事不关己、高高挂起,谁也不招、谁也不惹的处世哲学。在我们身边,"好人主义"并不鲜见。每逢民主生活会进行批评与自我批评时,批评别人不痛不痒、自我批评避实就虚;重大决策和事项征求意见时,纵然发现有不妥之处,仍然机械地答复"没意见";对违反原则和纪律的人和事睁一只眼闭一只眼,不讲原则、不分是非,这就是典型的"好人主义"。     

开展批评与自我批评要“实打实”

正良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。批评与自我批评是坚持真理、修正错误的武器,也是实现自我完善、自我升华的途径,更是转变作风、防身治病的良药。批评与自我批评既要真心面对,也要虚心接受;既要增强底气,也要拿出勇气;既要注重尺度,也要把握力度。开展批评与自我批评重在实打实、真对真,要实事求是、求真务实,不空谈、不虚夸,真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒,     

韩正：作风问题不是小事，不能闻过则过、避重就轻

要敢碰硬、动真格、求实效，狠抓作风建设。作风方面出问题，既有主观原因，也有客观原因。主观上说，是一些同志的世界观、人生观、价值观问题没有解决好。客观上说，是党要管党、从严治党方针在有些地方没有落到实处，在一些方面管党、治党失之于宽、失之于软。搞好教育实践活动，首先还是要狠抓学习。“端正学风，老老实实地学，把理论学深学透，是搞好这次活动的基础。”只有在理论上保持清醒，才能坚定理想信念。抓学习，尤其要教育引导党员干部牢固树立唯物史观，自觉摆正同人民群众的关系，从根本上树立为民务实清廉的价值追求。关键是领导干部要带头，贯彻整风精神。领导干部首先要从自身做起，市委常委要带好头。看到了问题，就要用整风的精神开展批评与自我批评，不能闻过则过，也不能避重就轻，更不能对上级批评放“礼炮”，对同级批评放“哑炮”，对自己批评放“空炮”。     

力戒“四式”批评

批评和自我批评是我党的优良传统,也是党的三大优良作风之一。开展正确的批评和自我批评,对于健全党内民主生活,保持党思想上的纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力意义重大而深远。党的十七届四中全会作出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》就强调:要大兴批评与自我批评之风。坚决反对上下级干部之间逢迎讨好、互相吹捧,坚决反对党内生活庸俗化。近些年来,由于受社会上庸俗处世哲学的影响,以及西方极端利己主义思潮的侵蚀,一些党员干部尤其是领导干部头脑中的"好人主义"思想逐渐抬头,批评与自我批评的风气明显淡化、     

书记批评班子成员的技巧

书记要带好班子，必须履行对班子成员的教育管理职责。班子成员有问题没被发现，是书记『失察』，发现问题不教育，那就是『失职』只有营造开展批评与自我批评的浓厚气氛，才能解决这个问题。 书记对班子成员的批评应有特殊的方式方法，如果只有激烈，就容易导……     

力戒“田式”枇评

批评和自我批评是我党的优良传统，也是党的三大优良作风之二。开展正确的批评和自我批评，对于健全党内民主生活，保持党思想上的纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力意义重大而深远。党的十七届四中全会作出的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》就强调：要大兴批评与自我批评之风。坚决反对上下级干部之间逢迎讨好、互相吹捧。坚决反对党内生活庸俗化。     

周恩来:自我改造的楷模

周恩来一生，以注重自我改造、严于律己而著称于世。周恩来有句名言：“活到老，学到老，改造到老。”这是因为“天下没有完人，觉悟程度是逐步提高的，认识也是不断发展的，因此要经常进行自我改造”，“只有能自我改造的人，才能改造别人”。他早就提出“批评自己──批评别人──接受批评”的公式，把批评自己放在第一位。在他看来，只有进行自我批评，才能做到严于律己；不能批评自己的人，是没有资格批评别人的。周恩来对自己所做的工作，总要进行反思，自我总结，自我考察和评价，其目的是为了完善自己，并对不正确的东西加以约束、克…     

值得警惕的批评“甜蜜化”

前不久，某党委在“三讲”中进行了开诚布公、直言不讳的批评与自我批评，使许多同志“额上冒汗、脸上发烧、心中火辣、屁股坐不住”，真正触及了思想，使党委成员在许多重大问题上达成共识，班子更加团结。但是，如……     

科级领导干部如何开好民主生活会

民主生活会是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一项政治制度.科级领导干部大多身在基层,与群众接触最多,遇到的矛盾问题也相对集中.在这种情况下,利用召开民主生活会的机会,班子成员之间开展一下批评与自我批评,相互交交心、提提意见建议、理理工作思路,显得尤为重要.但一些单位的民主生活会却变了味儿,不是把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会,而是开成了工作汇报会、评功摆好会,在会上不是批评与自我批评,而是吹捧与自我吹捧.针对这种情况,笔者结合工作实际进行了深入思考,笔者认为,开好科级干部民主生活会要做到“四个到位”. 一、会前准备要到位 俗话说,“巧妇难为无米之炊”,要开好民主生活会,会前的准备工作尤为重要.只有前期的功课做充分了,会议的质量才会上去. 一是确定会议主题.民主生活会的主题就是民主生活会的中心思想,或者说灵魂,只有主题确定了,这个民主生活会才会有的放矢,达到事半功倍的效果.主题的确定不是盲目的、想当然的,而是要结合中央最新的政策精神以及当前和今后一个时期省、市、区和本单位的中心工作和重点任务来确定,这样才有利于统一思想、凝心聚力完成好各项工作任务.