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本文讨论了网络信息传播的概念,分析了传统的学术信息交流模式及网络信息传播对其的影响,构建了开放型学术信息交流模式. 相似文献
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文书作为一种原始真实的历史记录,为人类保留了从文字产生之初的远古时代一直到今天计算机网络时代的漫长记忆。文书的传播是实现文书功能的主要方式:凭借文书的传播,历史得以重现,传统得以延续,知识得以继承,人类得以不断发展、进步。然而和其他类型的文献一样,并不是历史上产 相似文献
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网络的出现导致传统社会正在向网络社会转型,网络空间已成为人类赖以相互交往、发展经济、进行社会政治谋划的新场所.网络民主的出现为我们构建公民社会提供了绝好的契机.然而,网络民主是一把双刃剑,其对公民社会的建设既有积极的一面又有消极的一面,因此,我们应充分利用其积极影响为公民社会建设添砖加瓦,同时尽量把消极影响降到最小. 相似文献
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网络的出现导致传统社会正在向网络社会转型,网络空间已成为人类赖以相互交往、发展经济、进行社会政治谋划的新场所。网络民主的出现为我们构建公民社会提供了绝好的契机。然而,网络民主是一把双刃剑,其对公民社会的建设既有积极的一面又有消极的一面,因此,我们应充分利用其积极影响为公民社会建设添砖加瓦,同时尽量把消极影响降到最小。 相似文献
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社会网络与社会资本的研讨 总被引:2,自引:0,他引:2
人类的群居本性使得人类在出现之初,便有了社会网络动机。人类最初的社会网络需求是来自于对生存质量的提高.比如为了使狩猎的效能更高.便希望有更多的人参与并协作,这可被视为最原始的社会网络。可以想象,如果人类只满足于饮露水、采野果,或如果人类只愿像狮、虎那样单打独斗,或许人类就永远不会有社会网络意识,甚至人类就不成为人类了。不过,更多的人参与协作并不标志着社会网络的形成.而当这种参与协作的活动经常化、其中成员被相对固定化及其分工和分配已形成默契并存在互补、互动时.“社会网络”便诞生了,当然,它此时是原始的、局部的、单纯的,甚至不能定义为“社会网络”。但是,我们仍然认为这必定是“社会网络”最原始的起源,并且.这个起源阶段所暴露出的社会网络的“参与成员相对固化”、“松散型”、“友情为重”、“利益共享”等诸多原始特征,对现代社会网络的定义和揭示现代社会网络的本质有着重要的意义。 相似文献
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随着网络新闻在传播业的发展,新闻传播实践正在发生日新月异的变化。在网络时代的应用,在改变新闻业务操作方式的同时,也对新闻传播者的职业道德提出了新的要求。新闻传播者对社会的政治、经济与文化的影响力以及新闻传播活动的社会性,对新闻传播工作的道德要求很高。新闻传播业的自律和新闻工作者道德修养与道德水平,对于整个社会具有非同寻长的重要意义。 相似文献
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伴随着Web2.0技术和社会网络服务的发展和应用,社会网络服务与电子商务的融合成为趋势。为了研究网络的社会化属性对电子商务消费者信任的影响,本文构建了一个网络社会属性促进消费者信任的研究模型并提出了相关假设。通过问卷调查收集数据,并采用结构方程模型进行了实证分析。研究结果表明:社会网络中的真实好友推荐、网络好友推荐、好友与商家交易信息、社会网络好友的专业性以及社会网络信任因素均对电子商务信任有正面的影响,但社会网络中用户与好友交互程度对电子商务信任却呈负面影响。 相似文献
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中共湖北老河口市委组织部课题组 《领导科学》2013,(1)
当今,以即时、自主、互动为传播特点的网络虚拟社会,正成为思想文化的集散地和社会舆论的放大器,在给党建和组织工作带来机遇的同时也带来了挑战.在某种程度上,谁占领网络制高点,谁就掌握主动.传播力决定领导力,话语权决定主动权,透明度决定公信度.网络虚拟社会对组织工作的影响越来越成为一个亟待研究的课题. 相似文献
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网络口碑传播机制研究述评 总被引:2,自引:0,他引:2
本研究首先归纳了网络的作用与网络口碑定义及特征。在此基础上,从网络口碑动机和传播方式两方面对网络口碑传播机制文献作了分析总结,研究结论认为:网络口碑传播者动机一般包括正面动机、负面动机与中性动机三类;网络口碑接收者动机一般是出于获取购买信息、降低购买成本、避免购买风险和追求时髦;网络口碑的传播方式可分为拉动式与推动式,但其适用网络情境不一。 相似文献
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一直以来电影的宣传主要由制片方承担,但在世界网络化的视野下,影城在宣传上是否应有更多的作为。本文拟对影城传播信息裳略进行思考分析,寻找影城应用网络传播利器提高上座率的有效途径。 相似文献
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本文从社会网络的角度出发,基于社会交换理论,建立了社会网络对企业管理人员职业生涯成功的作用模型,并指出社会网络对职业成功两者之间的关系是通过网络利益(资源和职业支持)的中介作用实现的.本文以407位企业管理人员为研究对象,采用结构方程模型对假设模型进行检验,研究结果验证了网络利益(资源和职业支持)的中介效应.研究同时得出,社会网络各指标会对网络利益产生影响.相对于网络规模和网络异质性,网络密度和关系强度对于网络利益的获取有更为重要的影响.在网络利益对职业生涯成功作用的过程中,网络资源仅对管理人员职业满意度产生显著的正向影响,而职业支持对管理人员的职业生涯成功各指标都有显著的影响.文章最后指出了研究的局限性和未来研究方向. 相似文献