面试七步曲

对于求职的人来说.面试是至关重要的一步,如果你能在面试时把握如下要点,那么求职对于你来说可真的就是小CASE了。着装不管是哪个季节,穿着切忌随便、邋遢、暴露、过于紧身或过于时髦,一定要大方得体。女孩子最好穿     

求职面试的基本礼仪

在招聘、受聘过程中,求职面试是一个极其重要的环节。而注重求职面试礼仪,能够更好地帮助你抓住机会,顺利找到自己理想的职业。 求职者首先要有一种“求”的心态,无论自己条件多好,无论人才市场的供求状况对自己多么有利,都不能摆出一副舍我其谁的架势,因此,求职面试时求职者更要讲究礼仪。一个注重求职面试礼仪的人,能给人以有教养、有风度、有魅力的感觉,给人以亲近感、信任感,能使求职面试活动进展顺利,从而获得理想的职业岗位。 一、注重仪表仪容,树立美好形象 仪表仪容体现一个人的文化修养、精神面貌、审美情趣和性格特…     

女性穿长裤的艺术

女性穿长裤的艺术□小林长裤虽是女性日常穿着的重要组成部分，但有许多女性因自己的腿形、身材不好，往往穿不出长裤的理想效果。其实，只要能根据自己的体形特点来选择适当的长裤，也一样能穿出长裤的特有魅力，显得潇洒自如，神采飞扬。下面就提供一些穿长裤的技巧：小...     

好简历是这样“炼”成的

成功求职靠什么？人所共知——实力。展示实力靠什么？当然是简历与面试。从时间先后上看，简历的登场通常优先于面试。既然简历成为展示实力与打开成功求职大门的“第一把钥匙”，制作一份能充分展示个人实力的“好简历”成为成功求职的重中之重。     

面试成功的策略

面试在求职过程中的作用已越来越重要,几乎每一份工作都要经过面试才可能获得。接受面试的—方往往难以克服陌生所带来的紧张感和渴望被录用所造成的焦虑,应聘单位的实力越雄厚自己对自己的评价越低。对自己能力的怀疑势必使自信心和临场情绪受到挫败,严重影响在面试中的正常发挥。所以,实际上面试也是供需双方心理上的较量。1、让自己有备而来对自己的了解要充分,先对自己测试一番。为什么来应聘,求职动机,为什么看中这份工作,是单位的招牌大还是因为这个职位本身有吸引力,对这份工作的渴望程度……在排队等候面试的时候,不妨在心里做个自我测     

我给老总写“匿名信”

一家文化实业公司招聘文字编辑。曾在杂志社做 过编辑的我便带着作品和求职书，到这家公司 报了名。两天后，这家公司通知我去面试。给我 面试的考官是一位四十几岁的男人。 “你是学经济管理专业的？”考官看了看登记表格问我。 “是，我不是学中文或新闻专业的。”我如实作答。 “以前有没有做过编辑工作？”很显然他没有看求职登记表第二面中的“工作简历”一栏，否则不会如此问。 “我在杂志社做过两年时间的文字编辑。”我答道。 “你现在没有工作？”又是不痛不痒的问题，求职表里也能找到答案。 “你自己能解决住房问题？” “一个星…     

大学生求职面试中印象管理策略探究

近年来,高校毕业生就业形势越来越严峻,有很多大学生不能找到自己理想的工作,其原因是不能在求职面试中把自己最出色的一面展现出来,所以提高面试能力,在大学教育中显得尤为重要。合理运用印象管理策略,可以增加面试成功的机率,从而在求职面试过程中扬长避短,崭露头角,脱颖而出。     

如何让面试官对你刮目相看

初入职场,一些80后、90后的年轻人在面试求职过程中状况百出,让面试官哭笑不得、头疼不已. 网络上曾展开过一个票选"最离谱面试TOP10"的评比活动.在这个排行中能看到各种令人哭笑不得的面试经历.     

怎样应对招聘面试怪题?

去年以来，由于美国经济下滑，导致了世界经济不景气，许多跨国公司纷纷裁员，我国的失业率也呈增长趋势。在这种大背景下，在我国境内的一些外商投资企业招聘员工也就提高标准，条件苛刻，招聘面试时往往会出种种怪题、难题，以便加大淘汰率，好中选优。而作为求职应聘的大中专技校毕业生最害怕的就是用人单位在面试时出怪题，让人不知所措。这里，笔者介绍有关答题的方法，提供给求职应聘者备用。首先，要认真分析，领会用人单位出怪题的意图。用人单位出怪题，并非是随便乱出的，每道怪题都自有它的道理和意图，应聘者不可轻视，而应认真…     

细节决定就业机会——浅谈大学生求职面试中的细节问题

大学生在求职面试中要重视每一个细节,细节决定成败,决定大学生更多的就业机会。本文讨论了大学生在求职面试过程中应该引起重视的一些细节问题,希望大学生们能在面试时加以避免。     

售货员——礼仪与商品等重

售货员作为商场中的服务主力,已经成为左右商场经济效益的重要因素。售货员站在那里,不仅要为顾客服务,还要接受顾客的检验。这时,售货员的礼仪就显得格外重要。 讲究仪表 服饰——由于售货员的职业比较特殊,每天要面对许许多多的顾客,为使顾客能够很快判断出售货员的位置所在,通常情况下,要求售货员的服饰必须统一,即穿同一颜色和款式的服装。如果是套装,必须上下身配套穿,不能只穿一件;如果只有上衣是工作服,下身可以着便装,那么,要搭配得当,颜色、面料以及款式不能相差太远;如果没有统一的工作服,衣着样式应当利落大方,色调庄重雅致,一般不穿过于休闲的服饰,最好考虑与自己     

老外总监:光夸我不用我

当年毕业找工作的时候,也是投简历参加笔试,然后最大的愿望就是能够有面试机会,希望自己成为“面霸”。很多同学都说我很“牛”,以自己的文科专业获得了一家知名外企的“橄榄枝”,那还是我的第一个面试。这个面试机会是在我参加了一天的笔试之后得到的,可以说来之不易,于是我特地买了一身套装当行头,花去我差不多—千元,心疼死了。     

如何让面试官对你刮目相看

初入职场，一些80后、90后的年轻人在面试求职过程中状况百出，让面试官哭笑不得、头疼不已。网络上曾展开过一个票选“最离谱面试TOP10”的评比活动。在这个排行中能看到各种令人哭笑不得的面试经历。     

见招接招，拆分求职难——如何让你的简历不再石沉大海

投递出无数的简历．没有一个反馈信息；参加了各式各样的招聘会，没有一家单位给个面试的机会；名牌大学毕业，职业证书一堆，却难抵实践经验这一条定律……找工作难，难于上青天，这是许多求职者焦虑的呼喊。面对求职难。我们一方面寄希望于国家政策干预．进行教育内容调整；另一方面求职行也必须认清现实．认清自己．认清社会需求，重新调整，规划自己，主动采取行动．见招接招，逢难解难．在求职难的荆棘中开避出一条前景之路。本刊在此特邀专家对求职过程中存在的普遍问题和需要特别注意的环节给予指点。     

［娇娇楚楚］矮个女士空戴秘笺

［娇娇楚楚］矮个女士空戴秘笺文／心疆从上至下的穿戴要有一个基本的主色调。如果你想穿色彩反差很大的颜色，至少有两样东西的颜色必须是一致的。比如，红衬衫和红色耳环，再配黑色套装。你也可以穿里外反差明显的衣服，例如：黑色高领羊毛衫、黑色裤子，外面一件黄色的...     

求职的四大成功宝典

面试,是求职者要闯的最后一关。人们往往关注如何在面试时“包装”自己,营造良好的个人形象,而忽略了面试前的准备工作。大学生要在面试中立于不败之地,就必须做好面试前的准备工作。职业规划“知己知彼”求职前首先要做好职业规划。所谓“职业规划”,就是根据自己的现有条件和     

求职面试必备素质

在当前市场经济条件下,人才市场的竞争日趋激烈。高职、中技、高技班的毕业学生如何才能在求职面试的过程中立于不败之地,从而得到自己理想的职位呢?下面笔者就自己的工作心得谈几点看法。一、调整好个人的求职心态即将毕业的学生往往会有着一些特殊的想法:"已经毕业的师兄当上     

大学生求职面试过程中存在的问题及对策

大学生求职应聘过程中,面试是最关键的一步,是大学生能否顺利签约的重要环节,因此,掌握求职应聘中面试的技巧是大学生面试成功的关键。探究大学生在面试中出现的问题,对于我们加强对毕业生的教育与指导,提高其综合竞争力及面试成功率,具有较强的指导意义。     

天狮，让我梦想成真——访天狮公司国际讲师穆春红女士

大学毕业生求职无一例外地要接受用人单位的考察和选拔,而考察与选拔的主要手段就是笔试和面试.在综合素质相当的情况下,谁对笔试面试准备充分,应对得法,谁就容易被"择优录用",实现个人的求职目标.     

把握面试的闪光瞬间

社会心理学家艾逊指出,人们常凭第一印象,来评估一个人以前的学识与行为。所以,错误的第一印象往往会否定一个人的价值。由此可见,面试时能不能把握闪光的瞬间是多么的重要。以下是几个求职者成功把握面试闪光瞬间的案例,希望对你的求职有所帮助。闪光瞬间一:机警善变面试人员问应聘者:"请用一