浅谈大学生党员如何保持共产党员先进性

大学生党员是党员队伍中的一个特殊群体,是党员队伍中的新生力量,要求大学生党员保持党员先进性对于党的发展有重要意义。为此,笔者认为新时期大学生党员要保持党员先进性就必须在思想政治、知识学习、社会实践和道德修养上保持先进性。     

高校学生党员教育管理的问题与对策

随着我校招生规模的不断扩大，我校发展大学生党员的数量也在不断增加，现在更多的学生不断地向党组织靠拢，高校学生党员的教育和管理也就随之产生了一些问题．所以积极做好高等院校大学生党员的思想政治教育工作，事关我国跨世纪教育事业的重要战略任务以及国家的繁荣富。本文通过认识高校学生党员教育管理的问题，分析原因，根据我校存在的实际情况，并提出有利于学生党员教育管理的有效对策。     

把握高校大学生党员先进性的特点和要求构建先进性长效机制

高校大学生党员是党员队伍中特殊而重要的一个群体,肩负着崇高而又艰巨的历史使命,是我党新生力量的重要来源.文章阐述了大学生党员的先进性在共性的基础上有着自身的特点和要求,分析了大学生党员群体客观上社会经验少、党龄短、年纪轻,在一定程度上对先进性认识不深刻、不全面,部分人的现实表现与先进性要求有一定差距,进而遵循大学生党员成长进步的特点和规律,按照构建保持共产党员先进性长效机制的要求,提出了有力的措施.     

大学生党员作用发挥的动力机制探析

大学生党员作为党员队伍中一个特殊而又重要的群体,是我党新生力量的重要来源,发挥大学生党员先锋模范作用是高校党建工作的重要组成部分。大学生党员先锋模范作用发挥的实然状态与应然状态之间的矛盾是大学生党员发挥先锋模范作用的根本动力。社会、高校、大学生党员对其作用发挥的应然性,决定着大学生党员发挥先锋模范作用的动力方向、结构和大小。构建大学生党员作用发挥的动力机制,可从进一步满足大学生党员的正当利益诉求、保障大学生党员的主体地位、唤醒大学生党员的党员意识三个方面,以提高动力强度、完善动力结构、把握动力方向。     

浅谈对流动党员的管理教育

伴随着企业改革改制工作的不断深入,企业中的党员流动性也不断增大。这无疑给基层党员管理教育工作增加了难度,也给如何加强基层党组织建设和党员队伍建设带来新课题,提出新要求。要加强流动党员管理教育工作、就要正确理解基层党组织建设和党员队伍建设的关系,掌握人员构成和特点。     

对新形势下我省流动党员教育管理问题的分析与思考

随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,我省党员的就业渠道和就业形式发生了许多新变化。在我省党员队伍中,出现了越来越多的流动性党员,流动党员群体已成为党员队伍的重要组成部分。如何按照新形势、新任务的要求,加强和改进对流动党员的教育管理,提高党员队伍的整体水平,发挥党员的先锋模范作用,已成为新时期党员队伍建设的一个重要课题。一、我省流动党员队伍的现状与趋势据对1998年我省流动党员大面积出现到2002年5年间外出流动党员基本情况的分析与研究,5年来我省流动党员呈现出以下几个特点:(一)流动党员比例逐年增高。5年来,我…     

大学生党员质量现状调查与应对策略研究——基于武汉9所高校的调查

大学生党员队伍是党的队伍的重要方面军,提高大学生党员质量是新时期高校党建的时代主题。本研究通过实证调查发现,大学生党员发展存在入党动机多元化、功利化,党员教育碎片化、单向性,党建工作程式化、薄弱性等问题。基于存在的问题,本研究提出提高大学生党员质量必须坚持理念践行和制度建设相结合,坚持思想教育与作风锤炼相结合,坚持全员参与和全过程管理相结合的策略。     

南京市党员队伍结构分析和思考

南京市的党员队伍结构既有合理的一面 ,也存在着迫切需要解决的问题 ;正确处理数量与质量的关系 ,由数量规模型向质量效能型的战略转变 ,走外延调控与内涵提高相结合的路子 ,建立健全党员进出口机制 ,切实解决好“入口”不严、“出口”不畅的问题 ,是优化全市党员队伍结构、提高全市党员队伍整体素质的最佳选择     

新时代创新大学生党员廉洁教育的思考

创新大学生党员的廉洁教育,是对新时代全面从严治党重大部署的深刻回应,是担负高校职责使命,落实立德树人根本任务,为党育人、为国育才的前沿部署,也是对新时代加强高校廉洁文化建设的积极引领。结合大学生党员队伍建设的实际,对创新新时代大学生党员廉洁教育进行了一些思考。     

党的先进性建设是高校一项长期而重要的任务

在社会中所充当角色的特殊性和功能的特殊性以及高校党员队伍构成状况的特殊性,决定了加强对青年大学生党员进行党的先进性教育将是高校党的建设的一项长期而重要的任务。高校必须积极探索大学生党员先进性教育的有效途径和方法,真正把党的先进性教育落到实处。     

论大学生党员看齐意识的培育

适应全面从严治党要求,进一步提升大学生党员队伍的政治素质和党性修养是高校思想政治教育的政治任务和重要使命。聚焦"90后"大学生党员群体看齐意识方面存在的不足以及形成过程中的不利因素,通过多角度分析看齐意识的理论内涵和实践指导价值,紧密结合当代大学生党员培养机制,将看齐意识教育融入大学生政治教育和党员发展教育全过程,探索有效路径和方法,切实提升高校学生党员看齐意识培育的针对性和实效性。     

新时期党员队伍新陈代谢机制与党的先进性建设

党员队伍新陈代谢是马克思主义党建理论的重要原则。目前党员队伍新陈代谢机制自我运转动力不强和运行不畅,需要进一步加强党员队伍新陈代谢机制理论研究;完善党的纳新机制;完善党员定期考评机制;严肃党纪及完善党员淘汰机制;建立党员自愿离党、退休制度和创新党员退出机制;转变观念,创造党员队伍新陈代谢机制运行的良好氛围。     

关于加强大学生党员队伍建设的几点思考

加强大学生党员队伍建设 ,是高校党建工作的重要内容 ,是培养社会主义事业接班人的重要举措。高度重视大学生党建工作是加强大学生党员队伍建设的前提条件 ;抓教育、早培养、严把关、重修养是加强大学生党员队伍建设的重要措施 ;系统培养考察入党积极分子是加强大学生党员队伍建设的重点难点。     

高校大学生党员教育之我见

大学生党员的培养教育工作,是事关我国跨世纪教育事业的一项重要战略任务.如何加强对大学生党员的培养教育,提高大学生党员的质量,充分发挥他们在大学生中的价值导向和先锋模范作用,是高校大学生党建工作的重中之重.     

新时期油田基层党员队伍的教育与管理

按照集团公司建设综合性国际能源公司的总体战略,紧紧围绕推进创建百年油田实践,基层党员队伍建设在和谐发展、科学发展过程中的地位日益显现,大庆油田党的基层组织建设也面临着前所未有的挑战。而党员的教育与管理如果还沿用原来的方法和模式,便不能适应新的历史时期的要求。因此,要正确分析党员教育管理的现状,不断探索与新形势相适应的基层党员教育和管理的新方法、新途径,调动基层党员队伍的积极性和创造性,使他们在新时期的油田基层建设和管理中进一步发挥党员先锋模范作用。     

高校后勤合同制职工党员发展与管理的路径选择

高校后勤合同制职工党员队伍是高校后勤党员队伍的重要组成部分,做好后勤合同制职工党员的发展和管理工作是新时期高校后勤发展与后勤党组织建设的迫切需要。文章分析后勤合同制职工党员队伍的现状,剖析影响后勤合同制职工党员发展和管理工作的主要因素,提出完善后勤合同制职工党员发展和管理工作的路径。     

新媒体环境下大学生党员素养提升策略研究

新媒体环境对大学生党员素养教育提供了新平台,提升了实效性,促进了大学生党员的自我素养优化;但同时也在一定程度上增加了大学生党员素养教育的难度,特别是弱化了大学生独立思考和判断是非的能力.基于此,高校党建工作应以提升大学生素养为工作理念,以全面建立网络育人体系为工作手段,全面提升大学生党员素养.     

浅谈高校党建中的学生思想政治教育

在党建中要根据不同层次的具体情况和特点,采取不同方法对大学生进行思想政治教育,既是培养社会主义事业接班人的需要,也是改善党员队伍结构、提高战斗力的一项重要措施.     

新时期高校学生党员先进性建设的若干对策

高校学生党员是当代青年的优秀代表,是党和社会主义事业的建设者和接班人。高校学生党员的先进性直接影响到党的先进性,甚至是关乎党和国家的前途和命运。在全国第二批保持共产党员先进性教育活动开展之际,高校党建工作应以此为契机,高度重视大学生党员的先进性建设,正确看待存在的问题,拿出先进性建设对策,促进大学生党员队伍的健康发展,为全面建设小康社会、推进社会主义现代化培养更多建设者而努力。     

提高非公有制企业思想政治工作实效性的路径思考——以安徽省亳州市非公有制企业为例

随着对非公有制经济认识的不断深化和政策的调整,我国的非公有制经济得到了迅猛的发展。皖北地区的亳州市非公有制企业也已成为社会主义市场经济的重要力量,其资本规模不断增大,从业人员和党员数量也不断增加,党组织已达相当规模。进一步加强和改进非公有制企业党组织的思想政治工作,发挥非公有制党组织的战斗堡垒作用,对维护非公有制企业职工合法权益、引导非公有制经济健康发展具有特殊而又重要的意义。