职场不低调

适时亮出自己的“旗”柳眉26岁总经理秘书法学系毕业的柳眉成了一家公司老总的秘书。柳眉的工作烦琐而忙碌，也多次受到老总的肯定，但升职却一直与她无缘。一次，在送达老总的一份合同中有一些纰漏，一般人是很难发现的，但柳眉看出了其中的奥妙。于是她壮胆提了自己的看法，并给出了弥补办法，为公司避免了损失。很少表扬人的老总夸奖道：“你做得不错。”     

摘不完的苹果

动物村里,每只动物都种了许多苹果树,惟有小兔只种了一棵。就这一棵,还是她拄着拐杖种在院子里的。她的腿在一次采蘑菇时摔伤了,落下残疾,从此不能行走了。 秋天。树上的苹果成熟了。小兔看着树上红彤彤的苹果,是那样地开心。她请小猴和小熊给她摘苹果：“我没法上树,请你们每隔几天帮我摘一篮苹果下来,好吗？”     

职场男女不平等

你以为公司肯招女职员,男女就平等了？他们可不这么看：他在桌上摆放家人的相片——啊,多沉稳,多有家庭责任感的男人呀!换成她——呃,她八成把家庭看得比事业还重。他在跟同事谈话——八成在讨论最近的交易。换成她——一定在谈论八卦。     

一本一生读不完的书

美国麻省理工学院的物理学家乔·雅各布森率领的科研小组研制出一种电子书,电子书内装解调器、电池、微处理器和其它元件,一按动功能开关,即可改变字体的大小,甚至在阅读过程中还可用尖细笔在空白     

职场不文明行为的多视角比较与整合

职场不文明行为指违背职场相互尊重的人际规范、伤害意图模糊、低强度的越轨行为。通过梳理近年来职场不文明行为相关研究及职场不文明行为测量方法,从受害者、实施者和旁观者三个视角考察不文明行为的影响因素和影响后果以及主要的作用机制,可以发现:职场不文明行为可能由组织、实施者和受害者方面的因素引发,虽然细微,但却会对组织、实施者和受害者甚至是旁观者都造成影响,而且可能成为职场其他负向行为的根源。     

福利国家的国家福利责任简析

依据国家在福利供给中的责任承担方式,西方福利模式可以分为三个历史阶段:前福利国家时期、福利国家时期和后福利国家时期。在不同的福利模式阶段,其社会经济背景和思想基础明显不同。     

一本读不完的书——《季羡林传》读后

读了蔡德贵教授所著《季羡林传》,我不仅感动,而且沉入了无尽的深思和遐想。真是“仰之弥高,钻之弥坚。瞻之在前,忽焉在后”。正如作者所说：“对于任何人来说,季羡林总是读不完的。读不完的季羡林,会给人以很多。”“读不完”正是此书魅力所在。传记有各种写法。作...     

动物的福利

所有动物一律平等,但有些动物比其他动物更加平等。——[英]乔治·奥威尔一当人类对大自然的认识还处在“物竞天择、适者生存”这样的浅层次上时,把动物关在笼子里欣赏,虽说是不高尚的,却是可以理解的。但是当动物园的管理者因为金钱的目的,不惜用投毒下药的方法来扭曲动物的天性,满足顾客的好奇心时,我就觉得,这不仅伤害了动物的健康,而且是对整个生命尊严的亵渎和冒犯。据《南方都市报》(2003年3月26日)报道,四川成都塔子山鸟语林的20多只孔雀每隔几分钟就会开屏一次,每次开屏的时间竟然持续在20分钟以上。而“在正常情况下,孔雀在发情期…     

话题讨论中不同意表明的中日对照研究

通过自然谈话分析,弄清在表达“不同意”意见时,中国人和日本人在谈话策略和谈话展开中的异同点.在分析时,采用表示语义的最小单位,即语义公式.对语义公式出现的频率进行对比,其结果是日本人倾向于使用辅助部,来缓和不同意意见的效力,谈话展开时,中国人倾向于使用“反对”先行型,日本人倾向于使用“同意”先行型.     

福利分层:社会政策视野下的中国收入不平等

福利分层影响社会政策的再分配效应,是分析社会福利体系演化的工具。它具有法团主义福利制度式的"分层效应"和发展主义福利制度下社会安全网络建设的"内外现象"两种表现形态。新中国福利制度的发展起始于"社会身份本位"的劳动保险制度,受"政治分层"和城乡二元结构的影响,形成社会福利的"内外现象"和福利分层。经过"发展主义""和谐社会"和"全面建设小康社会"等背景下的政策发展,现有社会福利体系的福利分层变得更为复杂。碎片化的社会保险领域体现法团主义式的"分层效应",不充分的基本公共服务供给则体现发展主义式的"内外现象"。"社会中国"的建设既要缓解社会保险领域的"分层效应",也要克服基本公共服务供给的"内外现象"。一方面要建立统一的社会保险制度,另一方面要把基本公共服务从其与其他制度的捆绑中分离出来,并推动基本公共服务供给的均等化。     

“福利多元主义”的兴起——福利国家到福利社会的转变

20世纪70、80年代的福利国家危机之后,对福利国家传统理论的质疑和探索成为热潮。"福利多元主义"在危机中应运而生,并成为讨论者口中福利国家新的理论范式。本文分析了福利国家危机和表现,探讨了福利多元主义的理论基础和变革实践,对其未来发展可能出现的障碍作了分析,得出福利多元主义的理论启示。     

后福利国家：走向积极多元的福利再生产

自福利国家遭遇危机以后，西方各国纷纷采取大规模的社会福利改革。尽管受多种原因的影响，各国改革措施的具体内容和基本模式有所不同，但由于面临共同的改革环境，经过二十多年的实践，仍然逐渐形成比较一致的政策特征和取向。从整体角度来看，可以发现，后福利国家时代的政策特点具有两个重要的面向，积极和多元的福利再生产。这对于我国的社会政策实践来说，具有非常重要的借鉴意义。     

不可忽视的职场动向

纵览近年职场,大有理性之风扑面而来之感。用人单位对求职者的要求愈来愈务实,能力与经验逐渐受到用人单位关注。另一方面,文凭与学习背景的竞争力逐渐减弱。洋文凭降温“出国镀层金,回国拿高薪”,这曾是许多出国留学人员的美好憧憬。然而,职场透出的行情却是:镀了一层金的“海归”们并不     

普遍主义福利思想和福利模式的相互作用及演变——解析西方福利国家困境

普遍主义是西方福利国家的思想原则。二战以后,根据这个原则西方国家创建了以北欧为代表的覆盖全体公民、综合各种福利项目的福利模式;同时西欧国家开创了如公民权、社会公正、社会进步的理念,其理念是普遍主义福利国家的形成的政治思想基础。几十年后,许多新福利思想已经创造了福利国家的新时代。这些理论是否拓展和促进了福利国家及其原则?事实是,在西方,普遍主义已经被逐渐丢掉其核心价值,代之以更实用的、折中的、妥协的福利理论,这些已经远离普遍主义的宗旨;即使依据这些新的理论,西方国家也难以走出困境的怪圈。     

东亚福利体制背景下的居民福利供给主体偏好

本文以宏观制度结构和微观地位结构相结合为分析视角,在东亚福利体制的背景下考察居民的福利供给主体偏好及其影响因素,以弥补国内研究对居民社会福利意识研究的重视不足.基于对2006年“亚洲民主动态调查数据”的分析,本研究发现,家庭经济地位较高的居民更倾向于依赖以家庭成员为主的非制度性支持,而个体的阶层地位对居民的福利供给主体偏好并没有产生显著差异.最后,本文从“家本位”文化寻求对这一偏好的合理解释,并对精英主义的福利倾向提出了反思.     

心理福利的概念与范畴--关于福利的心理学思考

一关于福利一词的基本含义,在汉语辞典中主要有两种解释。其一是“生活上的利益,特指对职工生活(食宿、医疗等)的照顾”①。这也是大众意义上对福利的理解。其二是“幸福和利益”,举例如“唐韩愈《与孟上书》:‘何有去先人之道,舍先王之法,而从夷狄之教,以求福利也!’”②《辞海》也作了类似的解释。显然第二种解释较第一种解释更为广泛,涵盖了精神与物质两方面的内容,既包括物质的丰富,也包括精神的充实。在国外,关于福利这一概念,比较有代表性的解释是由福利经济学家作出的,如黄有光认为,福利就是全体人民幸福和快乐的总和。福利经济学的…     

人与自然的文学话题

人与自然是经久不衰的文学话题。人是自然的一部分，在认识、改造自然的同时，自然开始成为精神的对象进入人们的审美视野。人与自然的同构关系激励着一代又一代的文学家关注自然，从自然中领悟人生，领悟社会，感悟生命，借助于自然去争取心灵的自由     

论福利机会的平等

在当代关于平等主义的争论中,问题的焦点集中于"什么的平等",对此有两种基本的观点,即"福利平等"和"资源平等"。"福利平等"通常被认为有一个根本的缺点,即它是结果的平等,而合理的平等主义应该是机会的平等。因此,一些福利主义者试图对"福利平等"理论加以修正,使之能够包容机会平等的观念。阿内森就进行了这种努力,他把"福利平等"修正为一种新版的福利主义——"福利机会的平等",而且主张,它不仅是一种更合理的福利主义,而且也是一种更合理的平等主义。我们对这种平等理论及其两个构成要素(福利主义和机会平等)进行了深入的分析,而这些分析表明,这种新版的福利主义仍然存在着一些严重的困难。