提高城乡居民工资性收入研究——基于苏州市就业和工资收入情况的调查

通过调查和分析苏州市就业和工资收入情况,制约城乡居民工资性收入增长的因素可归纳为:就业结构上,从事低工资收入水平传统行业的人员比重较大;高工资收入的人才群体仅占30%;最低工资标准、工资指导线和工资指导价位调控作用有限;城乡居民养老保障待遇水平有待提高。因此,为提高城乡居民工资性收入,应该加快经济转型升级、城乡一体化就业、建设创业型城市、开发引进人才的步伐,在优化产业结构、提升就业质量、创业带动就业、改善人力资源结构等方面增加工资性收入。同时,还应加快工资分配制度改革以及社会保障待遇调整。     

工资调整在劳动力流动中的作用和完善机制

以工资作为调节机制的劳动力流动是目前我国劳动力流动的最主要形式。本文在分析工资的城乡差距、区域差距与行业差距在劳动力流动中的作用的基础上,提出如何完善工资制度的建议,以促进劳动力流动,加快城市化进程,进而促进经济健康稳定发展。     

农村劳动力流动对农村收入差距的影响——一项基于回归的分解分析

本文基于中国家庭追踪调查(2010)的数据,并应用基于回归的分解法研究了我国农村劳动力流动对农村内部收入差距的影响。研究结果表明,平均一个外出务工劳动力对农村家庭人均纯收入的贡献率为16%,而一个留守劳动力的贡献率为11%;外出务工扩大了农村内部收入差距;留守劳动力更大地拉大了农户间的收入差距,其中教育不平等是主要原因。     

劳动力市场转折对中等收入阶段发展的挑战及机遇

伴随着劳动力市场转折,中国已进入中等收入国家行列。国际经验表明,中等收入阶段面临中等收入陷阱的考验。中国劳动力市场转折呈现劳动力短缺和工资上涨的态势,对中等收入阶段发展既构成了弱化国内制造业竞争力、增大通货膨胀压力、人口红利逐渐消退、减少外资流入等诸多挑战,也为其创造了推动经济增长方式转型、刺激内需、提升人力资本积累水平、缓解贫富分化、促进区域经济协调发展等重大机遇。在中等收入阶段,应把握好劳动力市场转折带来的机遇,同时采取措施应对其挑战。     

农民工政策在政策科学化中的应用

农民工是我国经济和社会双重的产物。他们的出现和壮大对城市工业化、农村现代化具有显著意义。然而关于农民工政策却严重滞后于农民工队伍的发展,成为农民工融入城市生活、实现新型劳动者身份转变的主要制度性障碍。本文从政策科学化的角度探讨我国农民工政策存在的问题和缺陷,进而为农民工政策的科学化、民主化、法制化寻找出路。     

省际劳动力流动对地区间收入差距的影响——基于时间序列数据的协整分析

劳动力流动与地区间收入差距的关系是学者们长期讨论的问题之一,但是两者的关系并未得到统一的结论。本文通过数理模型对劳动力流动与地区间收入差距的关系进行了理论说明,并使用1982年-2013年的时间序列数据进行协整分析。实证结果表明,我国省际劳动力流动对地区间收入差距起到了收敛的作用,这意味着促进省际间劳动力的迁移是实现区域协调发展的重要途径。本文研究对制定缩小地区间收入差距的相关政策具有一定的借鉴意义。     

发达国家缩小收入差距的策略

在缩小居民收入差距问题上,一些发达国家通过制定调节收入分配格局的政策,缩小收入差距;通过立法引入竞争机制,约束垄断行业收入,规范收入秩序等策略。     

劳动力成本动态调整与财税体制优化——基于供给学派理论的分析框架

文章结合我国企业面临的内外部经济环境变化,尤其是财税体制不健全的背景,基于供给学派理论,探讨了劳动力成本与财税体制之间的内在关系。文章认为,外部环境与政策变量使劳动力成本呈现出动态调整的过程,而这一过程是利益各方不断磨合和博弈的结果。基于分析结论,本文从优化财税体制结构层面提出了相应的策略和建议。     

中国在社会转型时期的政策制定--公共政策的创新模式研究

中国早在18世纪末就已经迈出了社会转型——由传统社会向现代社会过渡的步伐,然而百年的艰辛历程并没有完全实现几代人现代化的梦想,新的社会转型又展示在世人面前。当代中国正处在一个激烈变革的转型期。随着社会主义市场经济建设的进一步推进,中国的改革表现为多层次、多角度的社会转型。在这个时代剧烈变迁的历史时期,作为社会公共权威的政府要履行好自己的职责,做好充分的准备应对日新月异的变化。转型时期是特殊的时期,日常的公共政策无法完全应对各种矛盾和状况。所以,在社会转型时期政府的公共政策如何制定及如何创新对把握发展机遇,应对各种挑战具有重大意义。     

我国居民财产性收入差距扩大的原因分析

20世纪90年代以来,我国收入差距扩大问题越来越严重。而近年来,随着居民财产性收入的增加,财产性收入差距问题也日益引起人们的关注。我们党的十七大报告中第一次明确指出,创造各种条件最大程度地让居民实现"财产性收益",这个提法引发了全社会的广泛关注。财产性收入差距已成为居民收入差距扩大的一个重要影响因素。文章分析了财产性收入的内涵和外延,指出造成财产性收入差距加大的主要原因在于分配制度的缺陷。     

农村职业教育与技能培训

农村职业教育与技能培训为技工培训提供了一个广阔天地。农村劳动力转移培训，促进了农村富余劳动力就业，对农民增收提供了强有力的支持，开辟了智力扶贫的有效途径。从陕西的调查看，没有经过技能培训转移的劳动力年平均工资性收入3300元左右，通过培训转移的劳动力年平均工资性收入则达到4800元左右。提高近50％，从现有的资料看，广西自2000年以来，通过职业技能培训累计转移168万人。浙江衢州实施“万名农民素质培训工程”仅2003年外出打工农民就达35万人，农民人均纯收比上年增长9％。这些证明，农民从转移培训中得到了实实在在的好处。过去，群众用“读完初中，外出打工”今天则用“读完初中上技工、打工致富一路通”。     

劳动力成本变动英文文献研究

劳动力成本与社会福利、人民生活水平和国家竞争力紧密相关。作为一个制造业大国,长期以来,中国制造业优势来自于其低廉的劳动力成本,而目前我国的劳动力成本优势逐渐降低,所以,对劳动力成本的变化进行研究具有重要意义。文章以劳动力成本为主要研究问题,搜集、梳理、归纳国外相关文献,对劳动力成本的概念界定和变动统计进行总结,并归纳影响劳动力成本变化的主要因素,希望能够对我国劳动力市场研究提供理论参考,并为保持我国劳动力成本优势提供借鉴。     

代际收入流动的社会经济学分析

我国近些年来,代际收入流动的收入继承性明显增强。子代的收入更多地受到父辈的收入水平、社会地位、教育水平等综合因素的影响。这种代际收入差距的拉大,加剧了收入不公平。家庭环境的差异也增加了收入机会不平等。代际收入不平等不仅是经济问题,也是社会问题,政府应通过教育、财政、就业等多种政策进行调整,保证代际收入合理和良性的流动,为社会营造更加公平竞争环境。     

建立公平共享的收入分配制度

公平共享的发展理念是收入分配制度改革的社会价值判断标准随着我国经济体制改革的不断深入,市场经济逐步取代了传统的计划经     

上半年全省实现劳务收入同比增长23%

今年上半年我省劳务开发保持稳定增长势头,全省实现劳务收入1366.26亿元,同比增长23%。上半年我省转移输出农村劳动力2207.83万人,同比增长4.8%。其中省内转移1153.34万人,同比增长5.7%;省外输出1050.9万人,同比增长3.8%;外派3.31万人,同     

收入分配呼唤公平

建立利益协调机制，理顺收入分配关系，缩小社会收入差距，已成为构建和谐社会必经打开的结。温家宝总理在今年“两会”《政府工作报告》中提出，要推进收入分配制度改革，努力解决社会成员收入差距过大问题。经济学家认为，目前影响我国社会收入分配公平既有市场的因素，又有政府政策的因素。     

中国社会收入分配状况分析

当前，我国收入分配状况是社会收入差距日趋扩大。据中国社会科学院经济研究所收入分配课题组于1988年、1995年、2002年三次全国范围的住户跟踪调查显示，我国社会收入差距日趋扩大，已进入世界收入差距最大国家之列。     

大数据时代政策价值观问题

大数据时代作为一种公共政策环境,对公共政策的基本价值取向有着巨大影响。公共政策能否满足政策价值主体的需要直接影响到政策价值观的形成、变化和发展,而政策价值观一旦形成,就具有相对稳定性,并反过来影响公共政策的制定和执行,因此,值得对大数据时代与政策价值观之间的关系进行研究。本文论述了大数据时代对公共政策的影响,提出了大数据时代的到来对公共政策价值观带来的新问题及相应的对策建议。