略论改革与观念的变革

我国正在进行的一场全面而又深刻的改革,促进了社会主义经济的迅速发展,给人们的生活带来了重大变化,也给人们的观念形态带来了重大的变革,一些观念正在更新。对观念变革进行一些思考与探讨,必将有助于观念的变革,并使观念的变革更加适应改革的需要。 观念变革内容的广泛性 随着经济体制改革的不断深入,“对内搞活、对外开放”政策的实行,一些长期形成的旧的思想观念逐步被破除,许多富有时代气息的新观念正在经济生活、政治生活、文化生活及社会生活的各个领域树立起来,具有极其广泛的内容。     

观念变革与民族关系

随着改革、开放、搞活政策全面深入的开展,我国各族人民的物质生活和精神生活也发生了一系列深刻的变化。特别是随着社会主义商品经济的迅速发展,在各族人们中引起了一系列观念的变革,一些旧的观念受到猛烈的冲击,一些新的观念随之产生、形成。这些新的观念反映了社会经济发展的客观要求,体     

试论新时期高校共青团工作的观念更新

当今我们所处的时代,是一个伟大变革的时代。四化建设事业的蓬勃发展,经济、政治体制改革的不断深入,正冲击和改变着旧的经济、政治体制,有力地推动着社会意识形态领域的深刻变革。“一切固定的古老的关系以及与之相适应的素被尊崇的观念和见解都被消除了”(《马克思恩格斯选集》第1卷,第254页),取而代之的将会是新的体制,新的观念。在这观念变革的大趋势中,人们的思想观念也在发生着深刻的变化,这尤其在青年人的身上     

中性思维、和谐社会与哲学的创新

时代的进步和社会的发展呼唤哲学的创新,这恐怕也是我国新时期以哲学创新话题一再被重新提及的根本原因。而哲学创新首先是哲学观念的创新,哲学理论的突出特点,就是要以自身理论和观念的不断变革,去反映社会历史和时代的变化,并推动社会历史和时代的进步。回首改革开放以来的中国哲学,我们看到哲学观念的创新引领着哲学思考的深化,它使哲学研究一改过去远离人的生活实践的僵化思维定式,取得了历史性的突破与进展。今天,在21世纪的开端,中国又面临着新的历史发展机遇,党中央提出了建构和谐社会的发展决策,强调这种和谐社会的基本价值追求是社…     

真理·人·哲学改革——中国当代哲学三大主题论争

(一)1.1.哲学变革是时代变革的先声自从1978年我们党提出全面改革的历史任务以来,中国社会发生了极其重大的变化,当代哲学的发展也以真理标准问题大讨论为楔机,迈出了新的步伐,它既为社会变革作了思想准备,又集中体现了社会观念变化的特征。回顾中国当代哲学发展所走过的道路,一方面使我们得以透察我国社会观念变革的基本趋势,另一方面有助于明瞭当代哲学的     

从双梅乡的经济发展谈观念变革的重要性

我国经济体制的改革,归根到底是一场社会主义条件下生产关系的改革。它“不仅会引起人们经济生活的重大变化,而且还会引起人们精神生活的重大变化”(《三中全会决议》)。经济体制的改革,不仅给社会带来了巨大的经济效益,也给人们观念的变革创造了物质基础。人的观念必须适应和促进现代社会生活特别是经济生活的发展要求。所以,经济增值和观念变革是同步进行的,是相互作用的辩证关系。基于这样的认识,我们对近几年来农村经济发展成绩卓著的,富有典型性和代表性的绍兴县双梅乡进行了调查。     

试论知识经济社会与成人高等教育观念创新

2 1世纪是知识经济时代 ,知识经济的出现充分体现了成人高等教育在社会经济发展中的价值与作用。同时也带来了教育观念和教育思想变革 ,成人教育应改革教育模式、观念创新 ,注重可持续发展 ,满足我国社会主义市场经济和现代建设的需求。     

浅析高校思想道德建设

随着全方位改革的日益深入，社会主义市场经济体制的日臻完善，不仅改变着社会的生产和生活方式，而且也使人们的思想道德观念发生了剧变。在这历史的巨大变革中，大学生也经历着美与丑、善与恶、真与假的道德规范、价值观念的考验。现在和今后若干年高校培养的学生将是二十一世纪中国社会主义现代化建设的主力军，是继往开来的一代，他们的思想道德素质直接影响着整个社会精神文明建设的进程，关系到未来中国的发展面貌。时代的变化使大学生在继承传统道德观念和适应现实生活实践的碰撞中逐渐形成新的价值取向。理想信念作为社会规范及其评…     

论科学技术发展中的人权悖论及调适

科学技术的发展带来了人权理论和人权内容的划时代变革,推动了人们在自由观念、人权内容、权利意识、人权理论和人权法理等方面的发展,同时也衍生出很多人权悖论.随着科技进步和人们对科技认识的加深,人们对人权悖论的调适,也在不断深入进行.     

教育改革与教育理论研究

党的十一届三中全会以来,我国经济体制的改革给我国的经济和社会发展带来了深刻变化。随着经济和社会的日益变革,教育改革也必然被提到议事日程。在《中共中央关于教育体制改革的决定》的推动和鼓舞下,当前教育体制的改革正在神州大地开始起步,并逐渐全面铺开。我国的教育正处在“面向现代化,面向世界,面向未来”的变革过程之中。教育战     

论科学技术发展与人的思维方式革命

科学技术是人类认识世界和改造世界的积极成果。它不仅会在应用过程中转化为社会的物质财富,而且也会在"物化"过程中转变为社会智能,推动人类思维方式的变革和发展,促进人们观念变革,推动社会精神文明建设。从科学发展史的前进发展过程中我们可以看到,人类的思维方式的变革与科学技术的发展密切相关。这种思维方式对于宗教神学的陈腐观念的胜利无疑是人类精神文明史上的一次重大进步。     

代价:社会发展的深层动因

时代的变革、历史的进步、社会的发展总是伴随着一定代价的付出。作为人们在社会生活实践中为满足一定的需要或达到某种社会发展目标而导致某些社会价值目标的牺牲和损害 ,代价以其特有的方式蕴含在社会发展历史动因的深处 ,推动着人类的进步和社会的发展     

经济发展与我国社会公平理念的嬗变

在经济和社会的发展中,社会公平也随着经济和社会的进步而不断推进和提高。社会公平随着物质资料生产方式的变化而变化,随物资产品的丰富和人民生活的改善而提高。它的内容、性质取决于社会生产力的发展水平,体现在一定社会生产关系基础上所确立的制度与规范之中,反映着社会所处时代的基本价值取向,并彰显着时代的理念、伦理与道德情操。作为社会主义社会的公平思想,它不仅寄于社会主义社会的物资技术基础,体现该时代的文明与进步,其公平的思想、理念与征貌,都与经济和社会发展的水平相联系,同时,伴随着社会主义经济和社会的发展而不断推进,也是一个不断提高、不断完善和不断演进的过程。在我国全面建成小康社会的今天,创建和塑造适应建成小康社会的文明规范、价值思想和公平观念,既是我国现代化建设的发展目标,也是推动社会发展和祖国繁荣的动力之源。     

全球化时代法律价值的变革

在全球化时代,人们的生活方式和生存状态正在发生着深刻变化。与此同时,法的存在方式与发展方向也不断发生变革。可持续发展观为人们应对全球性生存危机提供了新的契机,但同时也动摇了传统法律价值存在的根基。为了适应时代的变迁和社会的发展,法律价值从主体、客体、内容及其序列等各方面不断进行变革。     

延边朝鲜族文化生活方式的变革趋势

文化生活植根于社会经济生活,并随着社会经济生活的变革和发展而变革发展。随着我国改革、开放的不断深入,延边朝鲜族人民的物质生活和精神生活发生了积极的变化。人们的文化生活需要日益多样化,日益寻求更加丰富的,更加有益的文化生活。于是出现了一些文化生活中新的变革趋势。     

农村经济社会转型期基层政治制度和农民政治观念的变革与调整

农村经济社会转型是一个自发的基于市场化改革而产生的社会宏观变迁,它的剧烈变动最终都体现和反射到农村政治机制和农民政治生活之中。日趋活跃的市场经济推动着农村社会主体的分化、利益的多元化、结构的分层化。利益成为人们关注、追求和维护的重点。而正是对利益的愈加认清和重视。就愈加需要对利益的表达渠道和机制进行调整和规范,特别是随着市场化发展而日渐觉醒的农民的民主意识、法治理念、权利思维、平等观念的不断增强,使得农民以前所未有的热情关注和参与农村社会政治事务。农村现有的基层政治制度和农民政治观念面I临着变革和调整的重任。     

浅谈改进高校的思想政治工作

当前,我国正在进行着深刻的变革,在经济领域内,自给自足的自然经济和产品经济正在逐步转变为社会主义的商品经济,随着商品经济的发展和改革开放的深入,人们的思想观念、价值尺度、思维方式及道德和是非标准也都在发生着变化,在自然经济和产品经济基础上所形成的高度集中意识和唯书唯上的依附观念,以及因循守旧、固步自封、安贫乐道的平均主义、“大锅饭”等旧观念,在改革大潮的冲击下,正在被与商品     

略论培养和形成学生的现代观念

观念是人们头脑中形成的相对稳定的思想意识,现代观念则是反映着现代社会发展趋势、体现着时代精神面貌的崭新的思想意识。现代观念一旦被人们接受、掌握,转化为人们的坚定信念,就会成为推动人们前进的强大精神动力,激发人们自觉投身到社会发展的改革潮流之中,表现出改革的主动性和创造性。     

从“卫生有道”题词透视卫生观念转变及影响

蔡元培1935年为江苏省立医政学院（南京医科大学前身）首届毕业生题词“卫生有道”， 寄予着殷切期望，蕴藏着时代之变。1928年，国民政府建立。当时社会剧烈变革，“卫生”观念也从注重个人“养生延年”转向公共领域的“防疫强种”，需要在卫生政策、卫生教育和社会管理等方面积极作为。省立医政学院师生顺应和引领时代潮流，积极服务推动国家公共卫生事业发展，以实际行动践行了“卫生有道”的理念。     

论人力资源及人力资源开发

本世纪六十年代以来,科技进步和社会发展强有力地推动着人们对传统观念的反思,社会各个领域都在发生着深刻的变革。其中管理领域也不例外。西方学者提出“传统人事部门,再见！”的口号,提出一系列不同的人事管理新观念。这些观念集中表现在对人力资源开发的重视,从工商者开始传统“人事部”正在让位于新型的“人力资源部”。