力破难题 促进非公企业党建再上新台阶——浦口经济开发区非公企业党建工作的现状与思考

近年来，浦口经济开发区非公有制经济发展迅速。截至目前，在隶属开发区统计管理的46家企业中，有37家企业建立了党组织，共有党员988名。其中隶属开发区党工委的非公有制企业党组织27家．共有党员539名。面对不断增加的非公有制企业，如何加强党组织建设．抓好党员的教育管理，发挥党组织和党员的作用，已成为党工委抓党建工作的一项重要内容。     

梳理小问题，破解大症结

青岛市市北区台东街道下设9个社区，原来设置6个社区党委、3个社区党总支，共有基层党支部70个、党员2458人，其中从机关企事业单位退休回到社区的党员有1905人，占社区党员总数的77．5％。街道党工委在组织社区党建工作调研的过程中发现，当前社区党组织和党员队伍主要存在四方面的问题：一是党员关系和实际居住地分离，党组织关系“空挂”的情况较多。     

党员管理的一点建议

探索街道社区党建工作的新路子 街道党工委在社区党建工作中居于领导核心地位,全面负责街道社区党建工作。因此,就要本着有利于加强党的领导、有利于党组织的活动、有利于党员的教育管理、有利于党员发挥作用的原则,在科学合理调整居民区设置的基础上,不断完善党在居民区工作的组织     

基层党务工作要增强透明度

2005年8月以来，江宁区东山街道党工委制定下发了《关于开展党务公开工作实施意见》，在街道所属各级党组织中逐步推行党务公开，着力增强党组织工作的透明度。目前街道党工委、各基层党组织设立党务公开栏73块，公开内容定期更新。此举得到了党员及群众的拥护，他们表示这一做法使以往发展党员、党费收支、党的政策、党组织关系如何转接等党建工作有了更为直观的了解，使基层党建工作在透明化操作前提下，体现了公开公平公正的原则。     

新经济组织中党建工作难点分析

今年7月份以来，结合第二批保持共产党员先进性教育活动，笔者对市外经贸局系统新经济组织党建工作进行了跟踪调查。目前，市外经贸局系统共有9家新经济组织，其中外商独资企业2家．民营股份制企业7家。在企业党组织设置中。有党委1个、党总支和党支部各4个，共有党员420人。通过实践，笔者感到，要做好新经济组织党建工作．必须重视和把握以下几个问题。     

明确党建主体 为民排忧解难

机关进社区,为民排忧解难激活社区党建主体,形成社区党建合力在这方面我们的做法是创新“四个机制”。一是创新工作协调机制。街道建立社区党建工作联席会,各居民区党支部建立联席会分会,分别由街道党工委书记、居民区党支部书记任主任,邀请在社区内有一定影响力的党组织负责人     

从小循环转向大循环

上海市黄浦区董家渡街道位于上海市中心城区,面积1.87平方公里,人口9.54万,有基层党组织36个,党员2660名,近几年来,街道党工委着眼于探索社区党建工作的新思路,使社区党建工作由加强街道序列党组织自身建设的小循环转向组织、协调和吸引社区单位党组织、广大党员广泛参与的大循环,丰富和延伸了社区党建工作的内涵和外延。     

社区党建工作的新创举

为进一步增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力,夯实党组织基础,推动社区党建工作和谐有序的发展,山东省垦利县万光社区党支部推出了社区党建特色工作。党员认岗。通过党员认岗的途径,找到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力。党员分类管理。社区党支部本着有利于管理、有利于党     

来自实践的社区党建新思路

社区党建工作,是社区党组织各项工作和全部活动的总和,是街道党建工作的拓展和延伸,是以街道党组织为核心,以居民区党支部为基础,以地区性、社会性、公益性、群众性工作为抓手,以共同利益、共同需求、共同目标为纽带,社区内各单位基层党组织和社区全体党员共同参与、条块结合、优势互补的区域性党建工作     

让党的旗帜插上“园区高地”——一份来自南京市园区的党建报告

园区党建是在地方党委领导下，以园区党组织为领导核心和主要推动力量，园区内企业党组织和党员共同参与的区域性党建工作。经过近几年的探索，园区党建已经成为南京党建工作中的一道亮丽风景线。     

构筑提升 非公企业党建活力的平台

党员数字化管理系统，“双培养”机制，党员献言献策，塑造廉洁文化……高力集团党建工作着力构筑党员教育、党员发展、企业文化三大平台，党组织工作在民营企业变得生动起来。     

星级志愿服务：社区党员发挥先锋作用的新平台

为进一步增强党员的先锋意识。把党员服务发展、服务群众的热情激发出来．2006年以来，南京市江宁区谷里街道针对农村社区党建工作的实际，组织开展了“党员星级志愿服务”活动，把发挥党员先进性作用与弘扬志愿者精神相结合，积极打造社区党组织凝聚党员、服务群众的新平台。街道党工委以“五抓”为突破口，积极探索党员先锋作用的发挥。     

基层党校要为街道发展“供脑”

江宁区东山街道共有18个社区，254个村民组，常住人口15万，下设18党总支、2个党委、159个党支部、3800名党员，其中，非公企业党员395人。近3年来，街道党工委坚持以搞好党的自身建设为主导，切实加强基层党组织建设和党员十部队伍建没，充分利用基层党校这块阵地，认真做好党员干部思想政治工作，发挥了党组织的政治核心作用，     

新时期企业基层党建工作创新和思考

经济社会发展日新月异。创新是民族发展的不竭动力。在新形势、新任务面前,唯有不断创新,以变应变,才是企业基层党组织抓好党建工作的关键。结合企业基层党支部工作实际,从制度、内容和方法三个维度,浅谈对基层党建工作创新的认识和体会。     

服务型党组织：非公有制企业党建创新的路径选择

党组织只有在服务党员群众和服务企业发展中,才能更好地发挥作用、巩固其地位。建设服务型党组织,发挥非公有制企业党组织和党员的作用,是非公企业党建工作创新的路径选择。建设服务型党纽织,要针对非公企业利益需求的多元化,以需求为导向,以服务为载体,使党的工作贴近企业各主体对象实际,加强利益整合,强化党建工作的“内生性”机制．把非公企业党组织建设成为服务企业、服务党员、服务职工、服务发展的坚强堡垒。     

“四招”把脉社区党建

位于新南京的标志区——河西新城，探索出规范化的党员服务中心（站）社区发展学院、社区联合党支部、“时间银行”党员志愿服务等一批党建创新亮点。该社区党建通过四个实在的举措，突出发挥社区党组织的领导核心作用，用一流的社区党建来引领社区建设。这对于我们如何搞好新形势下社区党的建设工作颇有借鉴意义。     

非公企业党建工作的思考

非公企业党建工作形式上要重点抓好组织覆盖和工作覆盖,内容上要实现党建与企业经营管理相互交融助力,思想上要确保习近平新时代中国特色社会主义思想在员工心中产生共鸣。解决当前非公企业党建工作中存在的源动力不足、工作悬浮、组织边缘、形式老套、水平偏低以及待遇缺位等问题。真正使员工对党组织产生家一般的认同感,做到心中有灯塔,心中有依靠,心中有力量。     

研究生学习型党组织建设的思考——以复旦大学为例

复旦大学深入学习贯彻党的十八大精神,以"创建学习型党组织"为工作核心,根据研究生群体知识丰富、善于思考、学习能力强;研究生党组织扎根校园、辐射面广、能有效引领校园学习生活;研究生群体差异性大、部分党员放松思想政治学习等特点,深入基层调研。针对研究生基层党建重视不够、党建工作形式老化等问题,在实践中以构建学习型基层党组织为核心。着力夯实制度载体,塑造基层党支部学习型内核;加强理论教育,建设马克思主义学习型党组织;创新组织机制,推动学习型党建工作整体提升。这些做法为探索服务型、创新型党组织建设工作做出了自己的努力。     

有为才能有位——溧水县非公企业党建特色明显

非公企业党建难点在于党在企业的力量较为薄弱、组织活动不正常、党组织和党员作用发挥不明显等问题，溧水县在非公企业党建工作中，大胆探索，稳步推进，党建工作特色明显、亮点频现。     

探索校地党建共建模式的实践与思考——以绍兴文理学院为例

"校地党建共建模式"是新形势下加强地方高校基层党组织建设,开创地方高校党建与思想政治新局面的有效途径和载体,对于创新地方高校基层党组织建设的活动机制和活力,促进高校党建与思想政治工作合力的形成,搭建党员发挥作用的新平台等,都具有重要意义.为充分利用校地党建共建模式的积极作用,绍兴文理学院大力探索地方高校基层党组织与地方企业、村和社区基层党组织之间的共建模式,取得了一定成效,形成了一些工作启示.