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不少管理人员经常抱怨:为何有些下属总是工作不积极?为什么上次给他指出某方面的缺点之后收效甚微?为何他总是让我失望?确实,这些所谓的“问题”员工总是让管理者头疼不已。通常,管理者认为这是员工的过错或责任。但事实果真如此吗?欧洲管理学院的研究人员通过对数百名高级管理人员的研究表明:不是员工,而是上司本身使下属工作业绩不佳。他们认为,上司认为绩效不佳者常常被一种称之为“制造失败综合症”的心理机制所驱使。“制造失败综合症”的过程1.下属人员工作绩效不尽如人意。这种情形最初的动因与工作绩效有关,比如一位销… 相似文献
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愉快的暑假已经结束,踏上工作岗位的第一天,就听到了一个噩耗:学校五年级的一名女同学喝农药自杀了。惊愕之余,不禁在问:是什么原因导致这个如花的少女轻易选择了自杀?
原来,这名学生因不满母亲在家中招牌友赌博,在劝阻无效的情况下,以选择自杀的方式来进行无声的控诉。
十一岁,如花的年龄,正是早晨初升的太阳,可是就这样香消玉殒了,我们不禁要问:我们的家庭在这起事件中承担什么责任呢?我们的学校教育在这起事件中又负有什么责任呢?如果我们教育工作者给予孩子更多的生命教育与关爱,是不是就能使这场悲剧消失呢? 相似文献
原来,这名学生因不满母亲在家中招牌友赌博,在劝阻无效的情况下,以选择自杀的方式来进行无声的控诉。
十一岁,如花的年龄,正是早晨初升的太阳,可是就这样香消玉殒了,我们不禁要问:我们的家庭在这起事件中承担什么责任呢?我们的学校教育在这起事件中又负有什么责任呢?如果我们教育工作者给予孩子更多的生命教育与关爱,是不是就能使这场悲剧消失呢? 相似文献
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重庆市第十八中学在经历了又一个艰辛的12年轮回之后,再一次站到了高考的领奖台上。王其光摘取了高考理科状元桂冠,与他携手上清华的还有一名同学,以及一批即将奔赴众多名校深造的佼佼者。我有幸作为他们的英语科教师,回顾高三这一年异常紧张的英语复习,点点滴滴在心头,片片思絮萦脑海。这名高考状元的英语成绩,是怎么由高三之初的120分一路高歌,提升到了高考的138分呢? 相似文献
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完成任何一项工作任务,都需要落实责任制。落实责任制是领导者必须亲手制定的最重要的管理办法之一,也是领导者的根本性工作之一。为完成好某一项工作任务,领导者不能不考虑怎样才能将责任落到实处的问题。那末,责任人的数量与责任人的责任感或负责程度有什么内在的联系呢?1964年3月,在纽约的克尤公园发生了一起震惊全美国的谋杀案,一位年轻的酒吧女经理,在凌晨3点回家的途中被一男性杀人狂杀死。这名男子作案时间长达半个小时。当时,住在公园附近公寓里的住户中共有38人看到或听到女经理被杀的情形和反复的呼救声,但没有… 相似文献
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习近平总书记在全国组织工作会议上提出,好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。怎样成长为一名好干部?一靠自身努力,加强党性修养、加强品格陶冶,勤于学、敏于思,经风雨、见世面。二靠组织培养,为干部锻炼成长搭建平台。这一标准从思想和行动上为我们做好新时期办公室工作指明了具体方向。一是要信念坚定,热爱办公室工作。干一行、爱一行,才能干好这一行。 相似文献
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16万元年薪聘一名技工" 在青岛市劳动保障局举办的一次外商投资企业招聘洽谈会上,一家塑料制品公司急需一名具有丰富经验的高级塑料模具技工,于是在招聘会上开出了年薪16万元的“天价”。" 一位劳动工资研究专家在报纸上看到这则消息后说,这表明我国“技能人才”的身价在上涨,也透露出一个相当严重的问题——我国中高级技工严重缺乏.他忧虑他说:“加入WTO,中国势必从农业大国转变为制造业大国,可她赖以生存的技术人才呢?" 据悉,我国劳动力资源丰富,但生产一线的技术工人整体素质不高.城镇企业共有1.4亿名职工,其中技术工… 相似文献
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办公室工作千头万绪,但没有一项是离开服务这个主题的。因此,办公室在日常工作中应具备积极的,高水平的,全方位的服务精神,这是提高办公室工作水平最重要的因素。那么,服务过程中又该如何分清主次,抓好重点服务呢? 相似文献
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问题152:在一个部门或公司中.营造一个和谐宽松的工作环境决定着下属的心情。而这种环境的营造,良好的物质环境当然重要,但软环境也同样重要,而管理者就是软环境的建设者和维护者。你若是一名管理者.该如何去营造这样的一个环境呢?请作答。 相似文献
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未来十年,这个社会需要什么样的人才?该如何培养和利用人才?7月17日,在全省人才工作会议上,这几个话题成为与会者关注和讨论的焦点。 相似文献
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