交通运输经济发展现状及对策研究

国民经济的快速发展为交通运输行业的发展提供了助力,交通运输行业又为国民经济的发展提供基础设施,交通运输产业发展能够与经济发展同步或者是超过,就会对经济发展产生促进作用;相反交通运输产业的发展落后于经济发展,就会对制约经济的发展,可见,交通运输与国民经济两者之前是相互促进和制约的关系。本文主要对我国目前交通运输业发展的现状进行分析,并针对性地提出相应的对策,以期为我国交通经济的发展提供一些理论参考。     

交通运输企业的财务管理及有效改进

随着社会经济的不断发展,交通运输行业也得到了相应的发展,取得了相应的社会效益和经济效益。在交通运输企业不断壮大和发展的过程中,交通运输企业的财务管理的重要性也越来越凸现出来。面对当下的发展形势,交通运输企业在此财务管理上也面临着相应的问题和挑战。本文对油品运输企业的财务管理的现状和问题进行了相应的分析,并就其相应改进措施进行了相关探讨。     

现代交通运输发展问题分析

随着现代社会的发展,交通运输在社会发展的过程中发挥着越来越重要的作用,同时也存在一些问题。本文就现代交通运输发展问题进行分析探讨,并提出了相应的解决措施。     

交通运输企业人力资源管理思考

近年来,我国道路运输网络结构在不断完善,道路运输生产能力在不断提高,这些成就的取得,交通运输企业起到了很大的作用。但是交通运输企业人力资源有一定的特殊性,所以在人力资源管理方面还存在着一些问题,需要进一步地优化。     

探究交通运输企业会计管理的对策

随着社会经济的不断进步,在我国的国民经济当中,交通运输企业占据了越来越重要的位置,其管理水平的好坏对交通运输业的发展有着关键的作用。因此,本文站在会计管理的角度对于交通运输企业的管理进行分析和探讨,分析当前我国交通运输企业会计管理工作中存在的问题,并且针对交通运输企业会计管理的不足之处提出对策,希望能够进一步促进其会计管理工作的质量的提升。     

交通运输企业会计管理问题研究

交通运输企业作为国民经济的重要参与主体随着市场化经济体制的改革,其管理尤其是会计核算和管理的相关问题引起了交通运输企业普遍的关注。本文从会计管理的视角和纬度对现代交通运输企业的管理进行了分析和探讨,首先分析了交通运输企业的特点及其会计管理的特征和特殊性,在此基础上重点分析了交通运输企业的会计处理对象及其要求,最后明确了其会计管理的基本内容和基本任务要求。     

努力打造诚信集团 实现企业良性发展——商丘交通运输集团发展纪实

2004年10月,商运集团整体改制为商丘交通运输集团有限公司。自2007年以来,商丘交通运输集团在董事长、党委书记郭东方,总经理、党委副书记高大年等新一届领导班子的带领下,拓展视野,理清思路,打破发展常规,带领集团公司积极顺应市场发展大潮,努力打造诚信集团,企业实现良性发展。     

企业发展战略存在的问题及对策研究

企业要想获得长远的发展,就需要在发展过程中适时抓住机遇,制定合适的发展战略。合适的发展战略不仅能为企业的发展指明方向,指导企业更好发展,还能帮助企业抓住时机,实现跨越式发展。因此,企业应当重视发展战略的规划和制定,以实现可持续发展。但是,目前我国企业发展战略中仍存在不少问题,如制定发展战略目的模糊、对行业环境了解不够、未按照发展战略方向制定职能战略、制定的发展战略跟不上市场环境变化、实施战略管理基础薄弱等。针对目前我国企业发展战略面临的问题,文章提出以下对策,如明确制定发展战略的目的、深入了解国家相关政策及行业环境、提高企业发展战略执行力、定期评估企业的发展战略、提高企业管理能力等,以期促进企业实现长远发展。     

加快交通运输改善,促进县域经济发展

随着我国城乡经济的不断发展与提高,县域经济已经成为我国经济体系中不可或缺的一部分。其中,县域经济的发展支撑就是交通运输的改善,它在县域经济发展中占有非常重要的地位。本文就针对交通运输在县域经济中的重要作用,从交通运输的改善和提高对县域经济发展的多个方面进行探讨和研究。     

企业财务管理的现状及发展对策分析

所谓财务管理主要是指企业相关部门通过价值形态对其内部资金的运行进行计划、决策及控制的综合管理活动。历经漫长的发展,企业财务管理实现了由国家的高度集中管理向企业自主管理的华丽蜕变。而在市场经济体制下,随着经济环境的不断变化以及经济水平的不断提升,财务管理已经成为企业的竞争主体,如何在自主经营与自负盈亏的经营模式下实现企业财务管理的自我约束及自我发展成为企业财务管理工作所面临的重要课题。那么,当前我国企业财务管理的基本现状是怎样的?而企业又将采取怎样的具体对策实现其财务管理水平的全面提升呢?以下主要从这两个方面对企业财务管理问题进行简单的探究。     

交通运输行政综合执法问题研究

针对现行交通行政执法模式的改革问题,从理论、现实需要、基本法律和基本政策导向等方面作了了解,得出了改革现行模式是非常重要的。推进交通运输综合执法能够很好体现"精简、统一、效能"原则。但需要解决改革动力与克服阻力、改革模式的选用与环境条件、执法人员培训和执法证、交通运输行政法律体系的完善等问题。     

发展西部交通运输产业投资基金的构想

<正> 多渠道筹集资金是新世纪西部地区交通运输业加快发展的必然要求。西部地区经济发展落后,底子薄,历史欠帐多。以1998年为例,西部地区国内生产总值仅占全国的14％,不足中部地区的1/2和东部地区的1/4,人均国内生产总值4159元,分     

企业人力资源管理存在的问题及对策

企业必须考虑全局,综合分析企业存在的各项问题,并制定科学合理的措施来解决,不断提高人力资源管理的效率和质量。同时,需要从宏观角度来优化员工的整体结构和供需关系,全面把握员工的实际情况,将人力资源管理的作用充分体现出来,降低人力成本,从而增加企业的经济效益。本文就企业人力资源管理现状与改进措施进行了分析。     

武汉现代生产性服务业发展问题及对策

本文分析了武汉生产性服务业存在的现状及主要问题,提出了武汉发展生产性服务业的对策。研究武汉市生产性服务业发展,不仅有助于了解和把握武汉市生产性服务业发展的现状,对探索中部地区生产性服务发展之路也具有重要的现实意义。     

浅谈交通运输与经济发展的关系

基于交通运输与经济发展二者之间相互促进、相互制约的关系,探讨了交通运输与经济发展的内在本质联系。     

交通运输单位档案管理存在的问题及策略初探

交通运输单位主要负责城市交通运输的监管工作,与其他单位不同,交通运输单位涉及的单位部门较多,对专业要求也相对较高.为了确保交通运输单位顺利完成日常工作,做好档案管理工作十分重要.随着社会的进步和发展,档案信息管理的方式方法也发生了一定的变化,交通运输单位在档案管理方面面临着诸多问题,本文主要就档案管理存在的问题和解决方案进行相关的阐述和分析.     

浅谈煤炭三产企业的经营发展现状及对策建议

目前,煤炭三产企业在经营发展中大多存在资产质量较差,资金缺乏,技术创新力度不够,专业的技术管理人才匮乏,经营机制落后等现状。文章分析了这些现状存在的原因及对策建议,通过对不良资产进行出售租赁与重组;加大技术创新力度,提升产品的市场竞争力;引进和培养优秀的管理和技术人才,全面提高员工的素质;实行股份合作制,优化企业的经营机制等措施进一步提高煤炭三产企业的竞争力。     

抓住社会主义核心价值体系这个根本 加强四川交通运输企业文化建设

学习党的十七届六中全会和四川省委九届九次全会精神,深刻认识企业文化是社会主义文化组成的重要部分,是促进企业生产力跃升的内在动力。要抓住社会主义核心价值体系这个根本,加强四川交通运输企业文化建设。