关于省直和中央在川机关事业单位养老保险有关问题的处理意见 川劳社办[2005]69号

为进一步规范省直机关事业单位养老保险工作，现对省直机关事业单位养老保险的有关问题提出如下处理意见，请按照执行。     

关于全省机关事业单位养老保险制度改革试点工作若干问题的处理意见

根据《四川省人民政府办公厅转发省劳动保障厅、省财政厅、省人事厅关于完善我省机关事业单位养老保险制度改革试点工作的意见》(川办发[2002]10号)精神，现就全省机关事业单位养老保险制度改革试点工作若干具体问题提出如下处理意见，请贯彻执行。     

关于机关事业单位个人接续人员有关养老保险问题的复函

广安市劳动和社会保障局： 你局《关于机关事业单位个人接续人员有关养老保险问题的请示》（广安劳社[2006]42号）收悉。经研究，现函复如下：     

关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见

川府发〔2015〕16号各市(州)、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号,以下简称《决定》),结合四川实际,现就我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革提出如下意见:一、改革的目标和基本原则     

机关事业单位养老保险制度改革势在必行

社会保险体系既是社会主义市场经济框架的重要组成部分,又是市场经济正常运行的必要条件。在社会主义市场经济条件下,只有扩大覆盖面,建立起覆盖全社会的、统一的基本养老保险制度,才能真正建立起完善的社会保险体系,才能从真正意义上实现均衡负担、共担风险,充分发挥社会保险的整体保障功能。我国现行的机关事业单位退休制度,对于保障离退休人员的基本生活,促进各项事业的发展,维护社会稳定,曾发挥过重要的作用。但由于这一制度是在计划经济体制下建立起来的,目前已很难适应社会主义市场经济体制的要求,因此,必须尽快改革。应逐步将机关事…     

探索机关事业单位养老保险改革之路

我国的机关事业单位养老保险制度改革自1991年试点以来，日益成为机保经办机构和机关事业单位参保人员以及社会各界关注的事情。积极探索机关事业单位养老保险的路子，完善机关事业单位社会保险制度，是我们的一项义不容辞的责任。     

关于破产企业职工工伤保险有关问题处理意见的通知

为完善工伤保险政策规定。妥善处理破产企业职工工伤保险有关问题。根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、四川省人民政府《关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发[2003]42号，以下简称《实施意见》）等规定，并结合我省实际，现就破产企业职工工伤保险有关问题提出如下处理意见．请结合当地实际认真贯彻执行。     

机关事业单位养老保险的困境与出路

巴中市的机关事业单位养老保险改革按照省政府有关文件规定,从1996年4月开始在通江试点,历时十余年,截至2006年底全市已参加机关事业单位养老保险人数达73146人．养老保险费收支总额达44545万元,养老保险基金结余13407万元,覆盖范围和收支及结余额虽然庞大,但却一直得不到足够的重视和发展．而且机关事业单位养老保险目前还面临诸多困境。     

关于优化机关事业单位养老保险业务系统 使用功能的探索

一、大邑县机保系统使用情况(一)明确工作职责 成立了以县人社局分管领导任组长的县机关事业单位养老保险工作领导小组,新增设了机关事业养老保险科,确定由机关事业养老保险科、基金管理科等科室负责机保系统具体操作工作. (二)做好工作筹备 组织骨干人员积极参加省机保系统业务财务系统培训会,加强对系统的熟悉与钻研.对系统各个功能的模块进行一一测试,并对系统导出的数据进行分析和二次处理,以实现数据统计需要.     

苍溪县：积极探索推进机关事业单位养老保险

苍溪县机关事业单位社会养老保险工作走过了风雨兼程的18年,通过在不断实践与创新中总结经验,探索推进机保事业的发展模式.苍溪县自1996年1月开展养老保险制度试点工作之初,即涵盖了机关事业单位中的所有从业人员,并探索出了一套符合实际、制度基本完善、业务程序规范、保障水平合理的机关事业单位养老保险模式,使机关养老保险工作方法逐步更新,工作视野逐步拓宽,工作流程逐步完善,工作成效逐步明显.今年以来,苍溪县机保工作根据新形势的新要求,以“一中心、两重点、三要素”（即以“金保工程”为中心,以养老保险费的征缴及发放为重点,不断提高服务质量、提升干部职工自身综合素质、塑造单位整体良好形象）发展模式为主,稳步、持续、和谐发展,推动机关养老保险工作不断满足经济社会发展的需要.     

机关、事业单位养老保险制度改革小议

目前,机关、事业单位养老保险制度改革还处在试点阶段。如何加快科学、合理的机关、事业单位养老保险制度的建设,下面谈一些想法。1、机关、事业单位的养老保险制度应该与企业养老保险制度具有较强的兼容性随着社会主义市场经济体制的逐步建立,劳动力的流动性会有所增加。公务员不可能做一辈子的公务员,企业职员也很难说就在企业干一辈子。因此,今后机关、事业单位工作人员与企业员工的交流只会加强,不会削弱。